Главная / Бухгалтерия и кадры

Изменения по пособиям в году. Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам

Сроки выплаты пособий

При рождении
По беременности и родам (БиР)
По уходу за ребенком до 1.5 лет
Путинские на ПЕРВЕНЦА

5. Максимальный размер детского пособия для работающих в 2019 г.

Определяется в зависимости от , или их называют предельная величина, лимит базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Покажем расчет максимального пособия

2017 г. составляет - 23 089,04 руб. ((670 000 руб. + 717 000 руб.) : 731 дн. х 40% х 30,4).
Максимальный заработок за расчетный период (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный.
2016 г. составляет - 21 554,85 руб.
2015 г. составляет - 19 855,82 руб.

Примечание : о том, средний дневной заработок для расчета декретного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может быть больше, чем величина, полученная от деления суммы предельных величин базы для начисления взносов за два предыдущих календарных года на 730.

6. Максимальный размер декретного пособия 2019 = 301 095,89 руб.

2018 год = 282 493,15 руб.

2017 год = 266 191,78 руб.

2016 год = 248 164,0 руб.

2015 год = 228 602,74 руб.

Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее за полный календарный месяц.

Таблица детских пособий 2019

Коэффициент индексации размера ДЕТСКОГО пособия на 2019 таблица

1.07

КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет

Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет , работодатели обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию в размере 50 руб.

Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 . В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.

Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет, то есть Вы должны платить его с самого начала. Оно платится только по заявлению сотрудницы, если заявления нет, можете и не платить. А за месяц оно платится пропорционально дням отпуска.

Примечание : Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Когда, с какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году, как оплачивается и начисляется пособие. С какой недели начинается отпуск по беременности и родам? Чего вообще стоит ожидать, если вы молодая мама и собираетесь взять на работе декретный отпуск? В статье все подробно рассказано как рассчитать декретные выплаты в 2019 году, а также как начисляются и выплачиваются декретные для всех женщин.

Министерство труда разработало новый проект постановления о том, что детские пособия и компенсационные начисления будут установлены в увеличенном размере – 3,2%. Осуществление индексационного роста запланировано на февраль 2018 года.

Напротив, в течение трёх лет останется неизменным, на сегодняшний день составляет 453 000 руб.

Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

Размеры выплат

Название	Сумма в 2017 г.	Сумма в 2018 г.
Единовременное пособие при рождении ребёнка	16 300 рублей	16 800 рублей
Пособие по БиР	100% от среднего дохода, но не меньше 34 500 рублей	100% от среднего заработка, но не меньше 43 600 рублей
Выплаты по уходу за ребёнком	3000 рублей – нетрудоустроенным, на второго, третьего и последующих детей – 6100 рублей	3700 рублей , на второго, третьего и последующих детей – 6300 рублей
Выплаты на ребёнка военнослужащих родителей	11 000 рублей	11400 рублей
Пособия супруге военного	25 800 рублей	26 700 рублей

Интересный факт: с начала нового года вступит в силу закон об индексации . Цифра будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.

Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. ). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.

Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска .
Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней , и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб .
В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска .

Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

Документы для оформления пособий на детей в 2017-2018 гг

По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб ., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

Важно знать! Если женщина не имеет постоянного места работы, ей необходимо встать на учёт в службу занятости. В ином случае оформление денежных средств будет невозможным, так как лицо нигде не зарегистрировано.

Единовременные пособия при рождении ребёнка составляли 16 300 рублей в 2017 году, на сегодняшний день – 16 800 руб . В случае рождения нескольких детей средства начисляются на имя матери или отца в сумме 50 000 руб . Оформить пособие можно в территориальном отделении УСЗН, предварительно собрав следующий перечень документов:

заявление от одного из родителей с прошением о предоставлении «детских» выплат;
документ, подтверждающий личность (ксерокопия);
свидетельство о рождении детей;
документ, подтверждающий то, что новорожденные проживают на одной территории с биологическими родителями;
начисляются пособия не позднее, чем через полгода после того, как дети появились на свет.

Выплаты по уходу за ребёнком в 2018 году

Официально трудоустроенным гражданам выплаты по уходу за ребёнком полагаются исходя из размера заработной платы, а именно – 40% от неё.

На первенца в семье полагается около 3 700 рублей , на каждого следующего – 6 300 рублей . Максимальная сумма – 24 500 рубля .

Если организация, в которой работала мать, завершила своё существование до истечения декретного отпуска, гражданка имеет право обратиться в социальную службу за выплатами, но в данном случае максимальная сумма будет насчитывать всего лишь 12 200 руб .

Интересный факт: оформлять декретный отпуск и пособия по уходу за новорожденным может не только биологическая мать, но и близкие родственники ребёнка (отец, бабушка), при этом сумма начислений останется неизменной.

Декретный отпуск можно на законном основании продлить до трёх лет. Но здесь есть свои нюансы. Дело в том, что выплаты начисляются только на протяжении полутора лет, следующие полтора года в учёт не берутся. Это значит, что женщина будет получать всего лишь компенсационные 50 рублей от работодателя и ни копейки больше. Поэтому, большинство женщин предпочитает выходить на работу как можно быстрее и не ждать, пока ребёнку исполнится три года.

Интересный факт: Осенью 2017 представители государственной власти предложили ввести единоразовое пособие на детей, которым не досталось места в детском саду. Размер компенсационных должен был составлять около 3 000 руб. На сегодняшний день эта идея по-прежнему рассматривается.

Если новорожденный имеет инвалидность

Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

Размер финпомощи составляет 11 900 рублей .
Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей .
Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей .

Социальные выплаты:

Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей .
Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес .
Маткапитал – 453 000 рублей .
Льготы: 12 000 рублей — родителям, 6 000 рублей – усыновителям.

В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. П). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей . Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал. Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.

Социальная помощь молодым родителям выплачивается абсолютно всем гражданам России. Приятные хлопоты с приобретением всех необходимых детских атрибутов для встречи новорожденного занимает много времени и требует больших затрат. Новоиспеченным родителям помимо покупок для ребенка стоит заняться и оформлением документов для дальнейшего начисления социальных выплат. Но какой будет , и какая гарантированная помощь от государства начисляется при появлении на свет малыша?

Что относиться к социальной детской помощи?

Зачастую понятие «детских государственных выплат» ассоциируют с помощью от государства в денежном эквиваленте родителям при рождении малыша. Федеральное законодательство No 81-ФЗ от 19.05.1993 года приводит список детской государственной помощи, которые подлежат обязательный социальным выплатам. Размер детских пособий в 2017 году будет подвергается приятный переменам. Теперь этот процесс регламентирован Федеральным законом No444-ФЗ утвержденным главой Российской Федерации 19 декабря 2016 года индексация детских пособий в 2017 году будет проведена единожды в году 1 февраля, также закон предусматривает приостановление индексации материнского капитала при появлении на свет новорожденного до начала 2020 года. В эти годы капитал будет неизменно составлять 453 000 рублей.

Детские пособия в 2017 году также подвергнуться увеличению согласно коэффициенту индексации. Какие же государственные пособия на несовершеннолетних граждан существуют в России:

Компенсация при взятии на учет в первом триместре;
Компенсация единоразового пособия при появлении на свет новорожденного;
Выплата ежемесячной помощи родителям до наступления полутора лет ребенку;
Компенсация по беременности и родам;
Компенсация супруге военного, находящегося на несение срочной службы;
Компенсация опекунам при усыновлении малыша либо взятие опеки над несовершеннолетним.
Ежемесячная компенсация многодетным семьям, имеющих на содержании 3-х и более несовершеннолетних детей;
Ежемесячная компенсация на ребенка погибшего военнослужащего по достижения им совершеннолетия.

Все эти социальные выплаты ложатся на «плечи» работодателю. Существуют экспериментальные регионы в РФ, когда назначенные выплаты осуществляются с бюджета Фонда социального страхования (ФСС). Ежели предприятия либо ИП обязаны своим сотрудникам осуществлять выплату социальных пособий, они должны знать, как правильно их начислять.

Индексация детских пособий в 2017 году

Детские пособия в 2017 году с 1 января текущего года не подверглись изменениям, но второй месяц 2017 года предусматривает пересмотр размера детской социальной помощи с учетом показателей покупательских цен за предыдущий год. Предполагается, что февраль месяц проиндексирует государственные детские выплаты согласно показателю 1,054.

Следовательно, за первый месяц 2017 года молодые родители получать ту же сумму детских выплат, что и за прошедший аналогичный период. Для детального сравнения детской государственной помощи в 2017 году посмотрим в таблицу. В таблице указаны планируемые изменения с 1 февраля 2017.

Вид пособия	Сумма, подлежащая выплате, руб.
Вид пособия	с 1.01.2017 года	с 1.02.2017 года
Единоразовые компенсации
Компенсация при взятии на учет в первом триместре;
Компенсация единоразового пособия при появлении на свет новорожденного;
Компенсация по беременности и родам	Сумма начисляется из расчета среднемесячного 100% оклада за предыдущие пару лет.
· 140 дней больничного листка;		265 827,63 (без изменения)
· При продлении больничного до 156 дней;		296 207,93 (без изменения)
· При появлении на свет близнецов либо двойняшек медицинский документ продлевается до 194 дней;		368 361,15 (без изменения)
Безработным

Компенсация опекунам при усыновлении малыша либо взятие опеки над несовершеннолетним	При усыновлении либо оформления опеки над ребенком-инвалидом, над детьми родными по крови одновременно либо над ребенком старше 7-ми лет: 118 529,25	При усыновлении либо оформления опеки над ребенком-инвалидом, над детьми родными по крови одновременно либо над ребенком старше 7-ми лет: 124 929,83
Материнский капитал	Остается без изменения до начала 2020 года 453 026 рублей
Социальные детские ежемесячные выплаты
Компенсация ежемесячной помощи родителям до достижения ребенком 1,5 лет	Сумма начисляется из расчета среднемесячного 40% оклада за предыдущие пару лет, либо в законодательно установленном объеме:
	2 908,62 - ежели первый ребенок; 5 817,24 - если второй либо каждый последующий;	3 065,59 - ежели первый ребенок; 6 131,37 - если второй либо каждый последующий;
Выплата супруге военнослужащего, находящегося на несение срочной службы;
Ежемесячная выплата многодетным семьям, имеющих на содержании 3-х и более несовершеннолетних детей;	Согласно установленной норме прожиточного минимума на детей
Ежемесячное пособие на ребенка погибшего военнослужащего по достижения им совершеннолетия.

Выплата ежемесячной помощи родителям до достижения ребенком 1,5 лет

Итак, в таблице указаны планируемые перемены с 1 февраля 2017. Детские пособия в 2017 году родителям по наступлению малышом возраста полутора лет, то его минимальный объем не подвергся переменам с начала года. Также не существует максимального предела этой выплате. Она рассчитывается исходя из среднедневного оклада сотрудника. Для правильности расчета предусмотрена следующая формула:

МВ= СВ / 730, где

МВ – максимально предельная величина социальных затрат;

СВ – общее количество платежей, отчисляемых в ФСС за несколько предыдущих лет;

730 – количество дней за отчетный период.

Поэтому, если отпуск у мамы по беременности и родам попадает на 2017 год, стоит учитывать максимальные платежи за 2015 и 2016 год. Важно подчеркнуть, что в 2015 году они составляли 670 тыс. рублей, в 2016 – 718 тыс. рублей.

На основании новых изменений 2017 года, предельное значение среднего дневного дохода для начисления детской социальной помощи составляет 1901,37 рублей. Объем среднемесячного дохода исходя из минувших расчетов будет составлять 1901, 37*30,4 = 57 892,84 рублей.

Размер детских пособий в 2017 году родителям до достижения ребенком 1,5 лет рассчитывается исходя из 40% среднего ежемесячного оклада. Стоит отметить, что если мама работала менее чем полгода, то ей будет начислено детское пособие исходя из минимального объема: на первенца – 3065 рублей, на второго и последующего – 6131 руб.

В итоге, 57 892,84 руб * 40% и в результате получаем 23 120,66 руб. Это и будет максимальный объем помесячного пособия на одного малыша, выплачиваемого через Фонд социального страхования.

Для того, чтобы картина была ясна, приведем пример калькуляции, в варианте ежели сотрудник ушел в декретный отпуск в первом месяце текущего года:

Пример:
Иванова Марина, сотрудник фирмы «Макси» ушла в декретный отпуск. Период для расчета начисления социальных средств 2015 и 2016 года. В 2016 году сотрудница пребывала 28 дней на больничном, 124 дня в отпуске по беременности и родам. Ее оклад в 2015 году составлял 140 000 рублей, в 2016 210 000 рублей. Итак, преступаем к расчетам. Изначально определим количество рабочих дней: 365+366-28-124 = 579. С рабочими днями определились. Теперь необходимо просчитать среднедневной заработок: (140 000 + 210 000) / 579 = 604,49 руб. В результате, помесячная социальная помощь на детей до достижения полутора лет будет составлять 7 350,41 руб. (604,49*40%*30,4).

После возвращения мамы из длительного отпуска, она может продлить себе декретный отпуск до наступления малышом трех лет, но выплаты вне зависимости осуществляются только до полутора лет.

Выплата пособия на ребенка до наступления совершеннолетия

Данные государственные выплаты проходят индексацию в обусловленности от региональной степени инфляции. Некоторые регионы РФ перешли на выплату данного вида пособия не ежемесячно, а ежеквартально. Это Тюменская, Иркутская области, Республика Крым и прочие, перечень которых постоянно растет.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году и компенсация при взятии на учет в первом триместре

Работающим мамам при оформлении социальной детской помощи полагается два вида компенсации:

Выплата по беременности и родам;
Компенсация при взятии на учет в первом триместре.

Выплата пособия по беременности и родам оплачивается исходя из 100% среднемесячного оклада сотрудника, но не ниже:

34 473, 60 рублей при открытии обычного больничного на срок 140 дней (со 2-го квартала 2017 года 35852 руб. 60 коп.);
3939, 60 рублей доплачивается мамам, при проведении сложных родов и продления больничного на 16 календарных дней;
Ежели речь идет о двойне или близнецах мама получит материальную компенсацию в минимальном размере 47 770, 56 рублей (со II квартала 2017 года она будет составлять 49681, 46 рублей), в максимальном размере 368 361, 38 рублей.

Индексация детских пособий в 2017 году пособия по беременности и родам, выплата которых возлагаются на учреждения не будет произведена. Важно обратить внимание, что с февраля 2017 года оно также должно быть увеличено, за счет поднятия предельного объема среднедневного дохода сотрудника. Напомним, что данный вид детских социальных выплат осуществляется единожды и сразу всей суммой в соответствии с днями, прибиваемыми на больничном: 140 дней – обычного медицинского отпуска, 156 дней – при осложнениях, 194 дня – при двойне либо рождении близнецов.

Ежели говорить, о выплате пособия по беременности и родам через фонд социального страхования, то максимальная выплата с начала 2017 года будет составлять:

266 191,8 руб (но не ниже – в случае предоставления больничного листка сроком на 140 дней;
296 613,72 руб – в варианте продления медицинского документа до 156 дней при осложнениях;
368 865,78 руб. – в случае рождения двойни либо близнецов.

Размер материнского капитала в 2017 году

Федеральный Закон № 433-ФЗ от 30 декабря 2015 года регулирует продление выплат материнского капитала до конца 2018 года, однако индексации данная выплата в 2017 году подлежать не будет. Размер предоставляемого сертификата составит 453 026, рублей. Сертификат могут молодые родители использовать для следующих целей:

Для улучшения своих жилищно-бытовых условий;
Для образования детей;
Для приобретения товаров, а также услуг для социальной поддержки детей-инвалидов.

Как известно всем, «детские» — это пособия, которые начисляются по факту рождения ребенка. Как указано в «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к детским пособиям относятся:

пособие за обращение в консультацию и постановку на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель);
единовременное пособие после рождения ребенка (на основании справки из родильного дома);
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет;
пособие по беременности и родам (оплата больничного листа).

Все перечисленные пособия родившая ребенка женщина получает у работодателя. Принцип начисления, а также верхнюю и нижнюю планки детских пособий хорошо знать всем — и руководителям, и мамам.

Повышение пособий на детей в 2017 году

В этом году «детские» пособия повысились не с 1 января 2017 года, а с 1 февраля 2017 года — на коэффициент 1,054 (в таком размере определяют рост потребительской корзины). Значит и пособия в январе остаются прежними, а в феврале меняются. Этот факт необходимо всем взять на заметку.

А сейчас — внимание: посмотрите, как изменились пособия в начале 2017 года:

Пособие за постановку на учет до 12 недель: с 1 января 2017 года женщина получала — 581,73 руб., с 1 февраля 2017 года стала получать — 613,14 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка: с 1 января 2017 года женщина получала — 15 512,65 руб., с 1 февраля 2017 года стала получать — 16 350,33 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет: рассчитывается в процентах от фактического заработка за два предшествующих года (наивысший показатель — 40%).

Отметим, что при расчете этого пособия законодательно разработаны определенные критерии, их уровни в 2017 году следующие:

при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2017 года составлял 2908,62 руб., с 1 февраля 2017 года составляет 3065,69 руб.
при рождении второго ребенка и последующих нижний критерий — с 1 января 2017 года составлял 5817,24 руб., с 1 февраля 2017 года составляет 6131,37 руб.
верхний критерий для женщин, которым пришлось уволиться во время декретного отпуска — с 1 января 2017 года составлял 11 634,50 руб., с 1 февраля 2017 года составляет 12 262,76 руб.
верхний критерий для работающих — с 1 января 2017 года — 21 554,85 руб., с 1 февраля 2017 года — 23 120,66 руб.

4. Выплата по беременности и родам («декретные»): основанием для нее является представленный женщиной больничный лист из медицинского учреждения, а расчет производится по факту реального заработка за промежуток времени в два предыдущих года (то есть 2016 и 2015 годы).

Размер пособия исчисляется из количества дней больничного листа:

в 140 дней, нижний размер пособия с 1 февраля 2017 года — 34 473 руб.
в 156 дней, нижний размер пособия с 1 февраля 2017 года — 38 413 руб.
в 194 дней, нижний размер пособия с 1 февраля 2017 года — 47 770 руб.

Вышеуказанное пособие выплачивается женщинам один раз при предъявлении больничного листа.

Декретный отпуск женщины и расчет его оплаты

Рассчитывая среднедневной заработок женщине-роженице , необходимо учитывать фактически начисленную заработную плату за период времени в два предыдущих года (в этом году за 2015 и 2016). Надо хорошенько запомнить, что на максимум пособия за счет средств ФСС в текущем году влияют тариф в 670 000 руб. за 2015 год и тариф в 718 000 руб. за 2016 год. Не забудьте, что расчетный период в этом году составляет 731 день, ведь прошлый год отмечен как високосный.

Следует вывод, что максимум оплаты декретного отпуска за счет средств соцстраха можно рассчитать так:

при длительности больничного листа в 140 дней: (670+718)/731=1898,80 руб. × 140 дней = 265 832 руб.;
при длительности больничного листа в 194 дня: 1898,80 руб. × 194 дней = 368 367 руб.;
при длительности больничного листа в 156 дней: 1898,80 руб. × 156 дней = 29 6212 руб.

Как известно всем, минимальный размер декретного отпуска напрямую зависит от величины МРОТ. Так как с 1 января текущего года МРОТ не изменился и составляет 7500 руб., то рассчитать минимум среднего заработка легко и просто (7500 руб. × 24 / 731). Такой расчет можно использовать, если зарплата женщины-роженицы окажется ниже.

Теперь подсчитаем минимум пособия по беременности и родам в январе 2017 года:

при длительности больничного листа в 140 дней: (7500 × 24)/731=246,24 руб. × 140 дней = 34 473 руб.
при длительности больничного листа в 194 дня: 246,24 руб. × 194 дней = 47 770 руб.
при длительности больничного листа в 156 дней: 246,24 руб. × 156 дней = 38 413 руб.

Нужно ли пересчитать пособие до 1,5 лет?

На этот вопрос можно ответить однозначно — нет. Общее правило гласит: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается один раз и только на дату начала отпуска.

Пересчитать пособие нужно будет, если в 2016 году произойдет перерыв отпуска по уходу, а в 2017 году вновь появится необходимость в нем. В виду того, что для нового отпуска, оформленного в 2017 году, возьмутся 2015 и 2016 годы. И, конечно, сумма пособия может значительно измениться.

Материнский капитал в 2017 году

Размер маткапитала на второго ребенка в текущем году не изменится и составит 45 3026 руб . Последнее повышение сертификата произошло два года назад, и с тех пор сумма не менялась.

Заморозку маткапитала Правительство РФ связывает с дефицитом бюджета и понижением инфляции. К тому же цена 1 кв.м жилья (куда в основном идут средства капитала) в нашей стране не растет, а даже снижается.

Повышение МРОТ с 1 июля 2017 года

Необходимо помнить о том, что с 1 июля 2017 года произошло повышение МРОТ до 7800 руб., следовательно, это отразится на всех видах пособий.

Павел Тимохин , руководитель управления бухгалтерского консалтинга «

Индексации размеров детских пособий в 2017 году не будет и их размер не изменится. Такой вывод можно сделать из проекта федерального бюджета «О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов». сделан такой вывод.

О каких пособиях идет речь

«Детскими» пособиями принято считать социальные выплаты, касающиеся рождения детей. Список этих выплат определен Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Так, в частности, к наиболее распространенным «детским» пособиям можно отнести такие пособия:

пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
пособие по беременности и родам.

В связи с изменением расчетного периода с 1 января 2017 года вводятся новые размеры “детских” пособий. См. “ “.

Как менялась индексация

В связи с экономическим кризисом и проблемами с состоянием государственного бюджета законодатели в последние годы предпринимали ряд мер, чтобы сэкономить, в частности, на размерах детских пособий, которые финансируются за счет бюджета ФСС. Так, в частности, в 2016 году был временно изменен порядок их индексации. Поясним в чем суть изменений.

Индексация до 2016 года

До 2016 года размеры «детских» пособий (за исключением декретного пособия, выплачиваемого работодателями) индексировались каждый годы на прогнозируемый рост инфляции. Коэффициент индексации определялся федеральным законом о бюджете на очередной календарный год (ч. 1 ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ). Так, к примеру, коэффициент на 2015 год составлял 1,055. Чтобы вычислить размер «детского» пособия на 1 январе 2015 года, нужно было величину пособия за 2014 год просто умножить на 1,055 (письмо ФСС от 28.01.14 № 17-03-11/06-1026).

Индексация с 1 февраля 2016 года

В 2016 года индексация проходила с применением нового механизма. Связано это с тем, что депутаты Госдумы России приостановили до 1 января 2017 года действие положений части 1 статьи 4.2 Закона № 81-ФЗ о ежегодной индексации «детских» пособий на прогнозируемый уровень инфляции (п. 6 ст. 1 Федерального закона от 06.04.15 № 68-ФЗ). В пункте 1 статьи 4 Закона № 68-ФЗ законодатели предусмотрели, что в 2016 году пособия будут проиндексированы уже не законом о бюджете, а отдельным постановлением правительства РФ 1 февраля 2016 года.

В связи с этим, с 1 февраля 2016 года «детские» пособия были проиндексированы на коэффициент 1,07 (Постановление Правительства РФ от 28.01.16 № 42). С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2016 года базовые размеры детских пособий составили:

Индексация пособий в 2017 году

С 1 января 2017 года заканчивает свое действие положение о приостановлении индексации пособий на прогнозируемый уровень инфляции, которое было введено пунктом 6 статьи 1 Федерального закона от 06.04.15 № 68-ФЗ. Соответственно, с 1 января 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент индексации в соответствии законом о бюджете на очередной календарный год (ч. 1 ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ). Однако в проекте федерального бюджета «О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» нет ни слова о коэффициенте индексации детских пособий с 2017 года. Соответственно, если бюджет будет принят в предлагаемом варианте, то «детские» пособия в 2017 году проиндексированы не будут и останутся на прежнем уровне. См. « ».

Размеры некоторых пособий могут измениться с 1 января, если МРОТ будет увеличен до 8800 рублей. См. « ».

Варианты решений

Итак, если законодатели не продлят до 1 января 2018 года приостановку положений части 1 статьи 4.2 Закона № 81-ФЗ о ежегодной индексации «детских» пособий на прогнозируемый уровень инфляции, то индексации в 2017 году не будет (поскольку попросту не будет коэффициента индексации). Однако, не исключено, что в проект федерального закона о бюджете законодатели ещё внесут необходимые поправки и коэффициент индексации пособий.

Кроме этого, не исключаем, что, возможно, будет принят закон о том, что в 2017 году индексация пособий (как и в 2016 году) будет произведены на коэффициент, определенный отдельным Постановлением Правительства России. И в таком случае в этом постановлении должен быть определен и сам и коэффициент и дата, с которой должны быть проиндексированы пособия. И вполне возможно, что этой датой вновь станет 1 февраля, но уже 2017 года.