Накопительная пенсия в сбербанке. Как перевести пенсионные накопления в Сбербанк из другого НПФ? Перевести пенсию в негосударственный пенсионный фонд сбербанка

С 1 января 2014 года работающие граждане РФ имеют возможность увеличить свои пенсионные накопления, переведя их в фонд «Сбербанка». Что собой представляет накопительная часть и для чего переводить свои кровные именно в этот банк — разберемся далее.

Все взносы, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников, составляют 22% . Из них 16% всегда относятся к страховой части. Страховые отчисления важны для бюджета страны, так как из них формируется пенсия для действующих пенсионеров. Также из страховой части распределяются выплаты на иные виды социальных отчислений.

При этом оставшиеся 6% граждане имеют возможность распределить по своему усмотрению: оставить в Пенсионном фонде (в таком случае они пойдут в страховую часть) или перевести в негосударственный. Те, кто не перевел свои накопления, считаются «молчунами», лицами, так и не определившимися со своими пенсионными взносами. Их взносы также не подлежат индексации от «Сбербанка» и направляются в страховую часть на нужды бюджета.

Зачем переводить туда свои деньги?

Основная цель перевода 6% накоплений в негосударственный фонд – индексация взносов за счет средств частной компании. Так как государство не может удовлетворить финансовые запросы населения в части выплаты достойных пенсионных отчислений большинству граждан, каждый должен сам позаботиться о размере своей будущей пенсии .

Несмотря на то, что с 2014 по 2019 год в стране действует мораторий на формирование накопительной части пенсии, граждане, которые ранее перевели свои накопления в частный фонд, смогут отслеживать их индексацию за счет средств НПФ.

Те, кто перевел свои накопления в течение моратория, в графе «отчисления» будут видеть нулевое значение , но это не означает аннулирование договора или его временно прекращение. Как только мораторий на формирование накопительной части пенсии будет завершен, их взносы также начнут формироваться и индексироваться негосударственной компанией «Сбербанка».

Плюсы и минусы этого НПФ

Перед переводом накопительной части пенсии гражданам рекомендуется ознакомиться с выгодой заключения договора ОПС (обязательного пенсионного страхования):

• Договор заключается бесплатно . Клиенты не должны уплачивать взносы в обязательном порядке. Инвестиционные накопления формируются за счет взносов работодателя. Если клиент желает повлиять на размер уплаченных взносов, он может заключить договор софинансирования, например, составить индивидуальный пенсионный план в «Сбербанке».
• Инвестированные взносы наследуются . Клиент может сам назначить наследника, в ином случае его накопления будут распределены между наследниками по закону (первая и вторая очереди).
• Прибыль НПФ «Сбербанка» опережает уровень инфляции . Это гарантирует стабильное положение компании и повышает лояльность клиентов.
• Для оформления договора достаточно взять с собой всего 2 документа . Перевод можно осуществить в любом офисе «Сбербанка» или филиале НПФ.

СПРАВКА: по итогам 2016 года НПФ «Сбербанка» стал лауреатом «Народной марки» как самый популярный бренд на рынке пенсионного страхования и обеспечения.

Теперь что касается минусов. Финансовых рисков для клиента, который решил перевести свои накопления в частную компанию, нет. Однако есть несколько моментов, которые могут быть восприняты клиентами негативно:

1. Фактически процесс перевода в компанию происходит только с 1 января следующего года, следующего за датой оформления заявления.
2. При потере стабильности фонда клиенту не гарантируется возврат взносов, которые работодатель перечислил в адрес НПФ.
3. Если гражданин ранее уже состоял в другой негосударственной компании, не рекомендуется переводить средства в течение 5 лет со дня перевода. В противном случае все инвестиции, начисленные предыдущим фондом, сгорят.

Все плюсы и минусы перевода накопительной части пенсии в Сбербанк раскрываются в .

Какие условия банк предлагает по пенсионным вкладам?

За 2016 год доходность фонда составила 9,4% . Размер инвестиций всегда опережает рост инфляции, что означает надежность компании и гарантирует выплаты вкладчиками по достижении ими пенсионного возраста.

«Сбербанк» предлагает свои услуги по переводу накопительной части пенсии в тысячах отделений по всей стране. Процесс оформления услуги занимает не более 15 минут. При этом клиент не должен сообщать информацию о предыдущем месте перевода пенсии.

Все клиенты могут контролировать поступления и их индексацию в Личном кабинете (о том, как можно контролировать поступления и проверить размер накопительной части пенсии, говорится ). Чтобы зарегистрироваться, достаточно перейти на сайт НПФ «Сбербанка» и заполнить данные анкеты (контактная информация, СНИЛС).

Подробнее о том, какие условия Сбербанк предлагает по пенсионным вкладам и какой предусмотрен процент, читайте .

Как заключить договор ОПС?

Оформление договора происходит в любом отделении «Сбербанка». С 2016 года подключиться к программе можно в один визит.

Документы, необходимые для заключения договора: паспорт и СНИЛС . Если клиент сменил ФИО после подключения к программе, обязательно нужно указать актуальные данные через страницу в Личном кабинете, либо заполнить заявление в офисе банка.

Данные в Пенсионный фонд РФ передаются менеджером банка в автоматическом режиме. Клиенту подтверждает свой переход с помощью кода, который приходит в СМС-уведомлении.

О том, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк, читайте .

Получение выплаты в крупнейшем фонде страны

Благодаря большой сети филиалов клиенты могут без проблем при выходе на пенсию . Для выяснения суммы, которая полагается для получения, клиенты обращаются в Личный кабинет на сайте НПФ, либо по звонку Горячей линии негосударственного фонда.

В банке нет информации, сколько средств подлежит к уплате на счет клиента. Все данные передаются НПФ после подачи клиентом заявления на получение средств. Чтобы получить выплату, достаточно иметь счет в «Сбербанке» или другом коммерческом банке.

Для оформления выплаты клиент обращается в отделение «Сбербанка» и пишет заявление по установленному образцу. Бланки заявлений представлены в Личном кабинете клиента. В заявлении клиент изъявляет желание получить выплату, указывает номер счета. При себе следует иметь паспорт и СНИЛС.

Суммы до 200 тыс. рублей уплачиваются в течение месяца. Размеры выплат свыше 400 тыс. рублей могут зачисляться на счет клиента до 120 дней.

Перевод накопительной части пенсии в «Сбербанк» – выгодный способ увеличить будущие пенсионные накопления. Простота перевода и контроля над состоянием счета – весомые преимущества при выборе негосударственной компании. «Сбербанк» имеет стабильный инвестиционный доход. Компанию выбрали более 8 млн. человек в России.

Оформление в НПФ Сбербанка пенсионной части, состоящей из 6% накопленной части в качестве депозитного вклада, приносит пенсионеру довольно существенное обеспечение на старость.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Следует только лишь понять механизм перевода из государственного ПФР, а также условия, которые НПФ Сбербанк готов предложить тем гражданам, которые уже определились, что их накопительная часть пенсии будет переведена под негосударственное управление.

Не лишним также будет изучить преимущества и недостатки такого рода деятельности этого НПФ, а также отзывы о нем.

Как оформить

В состав пенсионных сумм входят не только страховые ее части или фиксированные базовые, но также и накопительные. Именно им на сегодня уделяется пристальное внимание законодателей, страховщиков и граждан России, озабоченных своим будущим в старости.

Особенность этого вида пенсионного обеспечения заключается в том, что на его размер можно повлиять – использовать, так сказать, в качестве вложений, инвестиций. Правда, этот способ работает исключительно только в рамках НПФ – негосударственного пенсионного фонда.

А для этого каждому желающему потребуется просто перевести накопительную часть средств в НПФ. Одним из таких негосударственных учреждений является НПФ АО Сбербанк.

Перевод производится по следующим этапам:

1. Наиболее оптимальный и быстрый вариант оформления – это личная явка в офис НПФ Сбербанка. Адреса таких отделений можно найти на сайте страховщика.
2. При себе обязательно иметь:
   • паспорт гражданина РФ;
   • страховое свидетельство (СНИЛС).
3. Написать заявление на заключение договора обязательного страхования пенсионного обеспечения.
4. Заключить со страховщиком договор.
5. В государственном ПФР написать заявление о том, чтобы они переводили 6% накоплений на ваш лицевой счет при этом в заявлении следует указать:
   • название НПФ – в данном случае это – НПФ АО «Сбербанк»;
   • реквизиты вашего лицевого счета;
   • просьбу регулярно делать такие переводы, из тех взносов, что начисляет работодатель в ПФР.
6. При полном одобрении ПФР 6% трудовой пенсии будет переводиться в НПФ Сбербанк на лицевой текущий счет клиента.
7. Если вы желаете пользоваться социальной картой НПФ Сбербанка, тогда вам предстоит поступить следующим образом:
   • обратиться в НПФ Сбербанк со своим паспортом и СНИЛС;
   • написать заявление о получении социальной карты для целей перечислений на нее накопительной пенсии;
   • получить от сотрудника этого страховщика реквизиты своей карты;
   • подать заявление в ПФР вместе с прилагаемыми к нему реквизитами карты, и изложить в заявлении просьбу, перечислять накопительные отчисления работодателя именно на эту карту.

Удобство карты состоит в ее мобильности пользования. Ведь проверить свой счет, на которую начисляются накопительные пенсионные части, можно на любом терминале, банкомате через социальную карту.

Если же у вас нет такой карты (хотя она обычно является стандартным атрибутом страхового портфеля клиента), то информацию по лицевому счету можно проверять через сервис сайта страховой компании «Онлайн-Банкинг», «Сбербанк-онлайн».

Существует также очень удобная система оповещения о начислениях, пополняющих счет, посредством СМС-сообщений.

Условия

Основное условие содержания лицевого счета, оформленного для инвестиций в виде пенсионных накоплений – это формирование в виде суммирования той части страховых взносов, которые на счет перечисляет ПФР.

Происходит такое суммирование каждый месяц. А инвестиционная часть будет формироваться уже непосредственно с доходного пенсионного накопления.

Статистика за четыре последних года показала по данному страховщику, что прибыльность по таким вкладам составляет в среднем 52% при наличии инфляции – 33,88%. На практике это выглядит следующим образом – за каждые 1000 руб. прибавляется 500 руб. в год.

Поэтому стоит сделать соответствующие выводы, насколько выгодно сотрудничать именно с этим страховщиком.

Можно перечислить следующие показательные условия НПФ Сбербанка, на которые стоит обратить внимание потенциальным клиентам:

1. Гарантии надежности клиенту.
2. Заключение страхового договора с застрахованным лицами в ПФР, а также незастрахованными, которые самостоятельно желают застраховаться.
3. Пенсионные выплаты осуществляются строго индивидуально – владельцам накоплений.
4. Процентные ставки рассчитываются согласно условиям страхового договора.
5. Для юридических лиц – участников в пенсионных программах, разрабатываются отдельные договорные условия.

Обратите внимание – проценты начисляются не на социальную карту, а на отдельный счет. Это лицевой счет клиента, и он один.

Просто социальная карта к нему привязывается, и на нее начисляются только перечисления из ПФР той накопительной части пенсии, ради которой все это затевается. При снятии процентов, потребуется обращаться в НПФ Сбербанк, в кассу, со своим паспортом.

Плюсы и минусы перевода в Сбербанк

Этот страховщик является внушительным пластом на базе крупнейшего в стране банка. И его репутация столь же популярна и находится на лидерских позициях, как и репутация самого банка.

Сам банк, как и страховщик, имеет достаточно высокий государственный капитал, что уже само по себе может давать гарантии клиентам в надежности страховщика.

Вообще стоит выделить самые ключевые преимущества данного страховщика, которые непременно порадуют желающих воспользоваться его услугами:

1. Бесплатное обслуживание социальной карты, куда производится перечисление накопленной пенсии.
2. Гарантированная сохранность денежных средств.
3. По социальной карте существуют скидки при пользовании ею как платежным ресурсом при покупке товаров в супермаркетах или каких-либо магазинах, аптеках, сервисах медицинского обслуживания и других сферах.
4. Участие в государственной финансовой программе (софинансирование), которая позволяет удвоить свои накопления в конце года.
5. Есть возможность выбрать тип перевода накопительной части пенсии – досрочный или срочный.
6. Рейтинг от экспертов имеет высочайший класс – ААА или А++.
7. Высокая доходность компании – на 2020 год, к примеру, она составляла 2,41%, а накопленная доходность – 73,96% в год.
8. Страховщик разрабатывает для каждого клиента пенсионный план (портфель) индивидуально.
9. Для корпоративных клиентов (юридических лиц, предприятий, организаций и т.д.) у страховщика есть свои выгодные программы.
10. Удобство оформления и минимальный пакет бумаг – всего 2 документа для оформления – паспорт и СНИЛС.
11. Быстрое оформление – буквально в течение 20-30 минут.
12. Информация открыта для всех посетителей офиса или сайта НПФ.

Среди минусов страхования пенсионных накоплений в НПФ Сбербанка можно выделить наиболее важный – это смехотворность процентов, которые добавляются к вкладу.

Однако есть и противоречия, потому как большая часть процентов покрывает инфляционные расходы, что уже дает стабильность и гарантии защиты вкладов, чтобы клиент не имел никаких долгов, образованных естественным образом из-за инфляции.

Поэтому кто-то из клиентов видит в этом минус, потому как большая часть процентного дохода идет на покрытие инфляции, а остаток в своем минимуме прибавляется к вкладу, а кто-то считает, что Сбербанк отлично, таким образом, поддерживает клиентские депозиты.

Другим минусом клиенты также отмечают слишком долгое изготовление справок для показателей накопительной части пенсии на счету или его остатков.

Обычно эти справки после запроса клиента готовятся месяц или даже два. Договоры при оформлении перевода накоплений в НПФ через сайт очень плохо отображаются.

Все равно придется либо ехать в офис для подписания договора, либо постоянно регулировать качество отображения документа на сайте через общение с консультантом, что занимает довольно много времени.

Подытожив, можно сказать, что преимущество у НПФ Сбербанка больше, чем недостатков. А недостатки не считается существенными.

Какой процент

Пенсионные фонды негосударственного типа обычно предлагают потенциальным клиентам достаточно большие проценты, чтобы иметь в запасе не только накопительную часть пенсии, но еще и неплохую прибавку к ней, в виде процентов.

Не исключением является также и НПФ Сбербанк, который вплотную работает с населением, так же как и сам Сбербанк.

Поэтому он заинтересован в привлечении как можно большего количества клиентуры. При заключении с этим страховщиком страхового соглашения, клиент гарантированно получит сверх накоплений из ПФР еще в придачу проценты – от 1% до 7%.

Такая разница в величине процента будет зависеть сугубо от возрастной категории клиента – чем старше клиент, тем выше будет процент.

Накопительная пенсия будет рассчитываться по следующей схеме:

Нужно отметить, что процентная часть считается доходом, так что она будет облагаться налогом НДФЛ, а вот сама накопительная часть пенсии, перечисляемая из ПФР, не подлежит подобному налогообложению.

Через НПФ Сбербанк можно оформлять налоговый вычет тех 13% налога. Снять со счета накопительную пенсию имеет право только владелец и при этом она может передаваться по наследству.

Как посмотреть накопительную часть пенсии в Сбербанке

Чтобы узнать состояние вашего лицевого счета в Сбербанке воспользуйтесь самым простым способом – прийти в офис территориального отделения НПФ.

Там специалисты страховой компании помогут при помощи вашей социальной карты, узнать о вашей накопительной пенсии.

Накопительная часть пенсии – это гарантия обеспеченной старости в будущем. Граждане Российской Федерации имеют право делать выбор фонда, которому они доверят хранение своих денежных средств. Некоторые подданные России выбирают перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка. Причиной тому являются дополнительные инвестиции к общей части выплат, что дает значительную прибавку к общей сумме.

Как формируется будущая пенсия?

Пенсионные накопления формируются двумя способами:

• Работодатель делает взносы в ПФ России, и все они формируют будущим пенсионерам страховую пенсию. Размер перечислений составляет 22% от дохода работника. По данным взносам выставляются баллы. Их в будущем возьмут за основу при определении выплат.
• Работодатель делает взносы в ПФ России на счет страховых взносов в размере 16%. В этом случае работнику остается 6%, которые составляют накопительную часть выплат. Это проценты он может оставить ГПФ ПФР или перевести в негосударственный фонд любого кредитно-финансового учреждения, в частности, Сбербанка. Здесь деньги будут не просто копиться. Денежные взносы инвестируются, и человек имеет возможность передавать их по наследству.

Что дает перевод накоплений в Сбербанк?

Перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк дает следующие возможности:

• получить в будущем хорошую надбавку к основным выплатам;
• увеличить доходность остатка денежных средств, поскольку отчисления налогов будут совершаться по социальной программе;
• гражданин сам определяет, сколько он будет переводить денег в фонд, и как часто он это будет делать;
• перечисления можно выполнять в режиме онлайн;
• гражданин может контролировать инвестиции в режиме онлайн.

Правила перечисления

Накопительная часть пенсии в Сбербанк переводится по следующим правилам:

• размер первоначального денежного взноса составляет не менее 1500 рублей;
• регулярные отчисления от 500 рублей;
• периодичность взносов не имеет значение и выполняется клиентов по его усмотрению;
• выплаты гражданин получает после официального оформления нетрудоспособности по старости;
• продолжительность выплат составляет от 5 лет.

Как оформить?

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк? Для этого требуется личное посещение любого отделения. С собой нужно взять документ, удостоверяющий личность, а также страховой номер индивидуального лицевого счета СНИЛС. В отделении клиент составляет заявление на перевод накоплений в Сбербанк. Вся процедура занимает не больше четверти часа. Во время подачи заявления гражданин может задать сотруднику банка все интересующие вопросы. Представитель кредитно-финансового учреждения расскажет, как узнать сумму инвестиций, как посмотреть зачисления денежных средств на свет, предоставит информацию об инвестиционной деятельности учреждения и даст ответы на все вопросы клиента. Через несколько дней гражданин будет приглашен в отделении, чтобы подписать Договор об обязательном пенсионном страховании Сбербанка.

После завершения процедуры сотрудники кредитно-финансового учреждения помогут клиенту зарегистрировать Личный кабинет. Благодаря этому, имея выход в интернет, гражданин сможет проверить следующие моменты:

• размер суммы на остатке;
• время внесения денежных средств и размер вносимой суммы;
• размер инвестиций по пенсионной программе.

Получение денежных средств по накопительной части

Снять накопительную часть пенсии до окончания трудовой деятельности по старости невозможно. Перечисления начнутся только после официального законного прекращения трудовой деятельности по старости.

Для перечислений необходимо предоставить в Сбербанк пакет документов:

• документ, удостоверяющий личность;
• страховое свидетельство;
• пенсионное удостоверение;
• реквизиты для перечислений;
• бумаги из ПФ России, в которых указано, что у гражданина имеет достаточный страховой стаж для получения выплат.

Какой должен быть процент накопительной пенсии, чтобы получать денежные средства до конца жизни? Он должен быть больше трудовой части на 5%. В этом случае гражданин получает ежемесячную прибавку к основным выплатам. Остаток корректируется после окончания инвестиционного плана.

Сотрудники банка предлагают и другие условия выплат. Можно получить все накопления в течение 10 лет. В этом случае учитываются:

• поступления до гражданина;
• взносы от государства;
• размер инвестиций;
• материнский капитал, если он был направлен на формирование пенсии мамы.

Клиент может получить все выплаты за один раз. Это актуально в том случае, если гражданину не назначили выплаты из-за недобора баллов. Это относится и к тем моментам, если гражданин получает выплаты из-за нетрудоспособности или потери кормильца. Если накопления составляет менее 5% от социальных выплат, то денежные средства также можно получить единовременно.

Плюсы и минусы перевода выплат в Сбербанк

Преимущества перевода выплат в НПФ Сбербанка:

• надежность организации, что подтверждено отзывами клиентов и агентствами, составляющими рейтинг кредитно-финансовых организаций;
• денежные средства застрахованы и в любом случае будут перечислены гражданину или его наследникам;
• для оформления документов требуется минимум времени;
• клиент может контролировать отчисления и следить за инвестированием денежных средств.

Недостатки перевода выплат в Сбербанк:

• случаются проблемы с онлайн-сервисами, из-за чего клиент не имеет возможности отследить денежные поступления и начисления инвестиций;
• длительный процесс подготовки результатов инвестирования, который занимает от одного до двух месяцев.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в Сбербанк решает для себя сам каждый гражданин Российской Федерации. Чтобы принять правильное решение, рекомендуется ознакомиться с плюсами и минусами накоплений денежных средств в этом кредитно-финансовом учреждении и сравнить условия банка с другими подобными заведениями.

Как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке России после выхода на пенсию? Такой вопрос задают многие граждане, которые уже достигли пенсионного возраста или же это должно произойти с ними в ближайшее время. Есть ли возможность снять накопительную часть самостоятельно, и если да, то в каких случаях?

Накопительная пенсия - что это?

Пенсия делится на страховую и накопительную часть. Первая в обязательном порядке направляется в государственный Пенсионный Фонд, а вот накопительной частью гражданин может распоряжаться сам, отправив денежные средства в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Особенно актуальным вопрос снятия пенсии остается сегодня, так как люди опасаются за свои сбережения из-за нестабильной ситуации в стране.

Отрицательную роль играют и постоянные нововведения в вопросах пенсионного обеспечения. Так, теперь для расчета размера накопительной пенсии используется специальная формула, опирающаяся на различные источники доходов конкретного гражданина.

Собственно накопительная часть пенсии составляет 6% от заработка. Их работник предприятия может переводить не только в ПФР, но и другие негосударственные пенсионные фонды.

До 2019 года действует мораторий, не позволяющий делать накопительные перечисления в иные организации. Все положенные взносы засчитываются в страховой фонд пенсии.

Текущая система позволяет гражданам увеличить конечный размер пенсии. Накапливаемую часть можно использовать по своему усмотрению, но только по достижению определенного возраста. Даже если направить ее не на обеспечение пенсии, пенсия все равно будет выплачиваться, просто в несколько меньшем размере.

Снятие накопительной пенсии

Пожилые граждане, нуждающиеся в деньгах, нередко интересуются, а можно ли им снять накопительную часть пенсии. Такая процедура действительно возможна, причем даже в нескольких форматах:

1. Полная единовременная выплата. Такой вариант допустим при выполнении одного из нескольких условий гражданином. Во-первых, эти накопления должны составлять не больше 5% от общей суммы имеющихся страховых накоплений. Во-вторых, человек стал инвалидом, ввиду чего получил право выйти на пенсию досрочно. В-третьих, если лица не имеют достаточного трудового стажа для получения страховой пенсии и нуждаются в деньгах.
2. Срочная выплата. Но период выплат до момента снятия должен быть не меньше 10 лет.
3. Ежемесячные выплаты. В этом случае накопленные суммы делятся на 234 месяца и выплачиваются помесячно.

Если же пенсионер умер, то право на получение его накопительной пенсии имеют наследники, что подтверждается статьей 4 закона № 360.

Законодательно определено, что в общем порядке право на снятие накопительной части пенсии имеют лишь те граждане, которые достигли пенсионного возраста. То есть, женщины смогут воспользоваться этими средствами не раньше того времени, когда им исполнится 55 лет. Для мужчин планка выше - они могут использовать деньги только после 60 лет.

Однако существует ряд ограничений, позволяющий снять деньги раньше. Но это скорее исключения, нежели правила, так как подобные ситуации происходят нечасто. Итак, право на досрочное снятие накопительной части пенсии имеют:

• лица, получившие инвалидность (причем неважно, к какой именно группе инвалидности относится человек);
• при утере кормильца;
• отдельные категории российских граждан (к ним относятся военные, медицинские работники, учителя, сотрудники железных дорог, геологи и лица, трудящиеся на Крайнем севере).

Просто нужда в деньгах не станет весомой причиной для снятия накоплений. Человеку придется ждать выхода на пенсию.

Перевод накоплений в НПФ

В 2015 году был принят законопроект, позволивший российским гражданам выбрать для себя один из способов формирования пенсии:

1. вся сумма взносов переходит в страховые выплаты;
2. взносы делятся на страховую и накопительную часть.

Более того, сами граждане теперь решают, куда именно направить накопления. Это необязательно должен быть государственный ПФ. Многие сегодня выбирают НПФ из-за более привлекательных перспектив. Одним из наиболее востребованных среди населения является НПФ «Сбербанк России».

Если гражданин направил накопительную часть пенсии в Сбербанк, то именно этот НПФ и будет заниматься распределением и выплатой пенсии. Собственно, работа таких негосударственных фондов заключается в инвестировании поступающих средств для увеличения накопительной части. То есть, люди вносят сюда деньги, желая увеличить свой доход. Заниматься подобной деятельностью НПФ имеют право лишь при наличии лицензии. При выборе подходящего НПФ нужно учитывать следующие особенности:

• уровень надежности и рисков;
• наличие обязательного договора между сторонами (причем это должен быть индивидуальный, а не коллективный договор);
• порядок совершения выплат;
• процентные ставки.

Перевод накоплений в Сбербанк

Чтобы перейти в НПФ «Сбербанк России», человеку нужно действовать в соответствии со следующим алгоритмом:

1. обратиться в офис организации или отделение банка и сообщить о своем желании перевести накопительную пенсию в Сбербанк (с собой нужно взять СНИЛС и российский паспорт);
2. составить заявление на ОПС;
3. подписать договор и получить на руки реквизиты собственного счета;
4. отправиться в ПФР с заявлением о переводе накопительной части пенсии в Сбербанк (в нем нужно обязательно указать реквизиты нового счета);
5. дождаться одобрения заявки;
6. далее средства будут переводится ПФР на счет НПФ Сбербанка.

Для большего удобства клиент Сбербанка также может оформить социальную карточку, с помощью которой он всегда сможет узнать о сумме накоплений. Дополнительно на карте можно хранить собственные средства и получать до 3,5% годовых на остаток.

Снятие средств с накопительного счета возможно, однако если срок вложений составляет меньше 5 лет, доход окажется минимальным.

Накопительная часть пенсии в Сбербанке: плюсы и минусы

Россияне в качестве НПФ выбирают именно Сбербанк неслучайно. Эта организация зарекомендовала себя как надежного партнера с высоким уровнем сервиса. Более того, распространенность офисов позволяет быстро и без лишних трудностей перевести накопления в Сбербанк. Есть у этого НПФ и другие преимущества:

• высокий рейтинг по мнению большинства известных рейтинговых агентств (это подтверждает не только высокий уровень надежности компании, но и выгодность инвестирования в нее);
• гарантирована сохранность средств;
• высокий показатель доходности (9,4% на текущий момент, что выше доходности ПФР).

Однако некоторые вкладчики этого фонда отметили и ряд недостатков работы со Сбербанком России, а именно:

• бумажная волокита и множество бюрократических формальностей;
• долгие переводы средств (так, например, единовременная выплата может поступать к гражданину в течение 3 месяцев после обращения);
• затягивание процесса оформления из-за множества проверяющих инстанций.

Однако высокая доходность фонда привлекает все большее количество людей в НПФ «Сбербанк России».

Как получить деньги на руки?

Если человек вложил деньги в НПФ Сбербанка, а через некоторое время решил получить деньги при выполнении установленных законодательством оснований. В этом случае обратиться за средствами можно следующим образом:

1. прийти в отделение банка;
2. обратиться в главный офис НПФ «Сбербанк России»;
3. отправить весь пакет документов заказным письмом с вложением по почте.

Причем предварительно документы придется заверить у нотариуса. Выплата производится на основании заявления, составляемого по форме, установленной законодательством. Скачать бланк можно в личном кабинете сайта НПФ. Кроме заявления потребуются следующие документы:

• российский паспорт;
• СНИЛС;
• пенсионное удостоверение;
• реквизиты счета, на который нужно перечислить средства;
• справка из Пенсионного Фонда, подтверждающая наличие достаточного страхового стажа для получения выплаты.

Все вместе передается сотруднику офиса или банка. На принятие решения у организации есть 10 дней. В случае одобрения назначается единовременная, срочная или ежемесячная выплата, в зависимости от сложившейся ситуации.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

До 2014 года работодатель сам осуществлял перевод 22% пенсионных отчислений за работников. Из них 6% уходили в счет накопительной пенсии, которой люди могли распоряжаться самостоятельно. Остальные 16% – в страховую: эти деньги передавалась в пенсионный фонд России и шли на выплату денежных пособий лицам, достигшим пенсионного возраста. Теперь же будущие пенсионеры должны сами думать о своих пенсионных накоплениях, так как после 2014 года все 22% перечисляются в пользу ПФР .

Граждане, которые планируют увеличить свою будущую пенсию, могут перенести ранее накопленные деньги в некоммерческую организацию, занимающуюся пенсионным обеспечиванием, например в Сбербанк, или же составить личный пенсионный план и делать дополнительные отчисления самостоятельно.

Перед тем, как переводить накопительную часть пенсии в Сбербанк, нужно изучить предложения этой организации и условия их предоставления.

Главное условие для перевода пенсионных накоплений из другого НПФ в Сбербанк - возраст вкладчика:

• женщины - от 1957 года рождения;
• мужчины - от 1953 года рождения.

Помимо этого, заявители должны быть совершеннолетними и дееспособными.

Важно: граждане старше установленного возрастного ограничения не могут направить свои деньги ни в один из негосударственных пенсионных фондов. Все средства полностью будут переходить в пенсионный фонд России.

Ранее СБ предлагал три программы:

• Универсальную - плавающий график и нерегулируемый размер взносов.
• Гарантированную - индивидуальный план составляется исходя из того, какую сумму вы хотите получать на пенсии.
• Комплексную - за один визит в офис можно сразу перечислить накопительную пенсию в СБ и создать индивидуальный пенсионный план.

На данный момент (январь 2020) действует только первая. Первоначальный взнос должен быть не менее 1,5 тыс. рублей, а каждый последующий - минимум 500 рублей. Вносить денежные средства можно нерегулярно любым удобным способом:

• с карты, через персональную страницу пенсионного фонда СБ или соответствующие приложение, установленное на мобильный;
• с помощью сервиса Сбербанк Онлайн;
• в отделение банка.

Срок накоплений - от пяти лет. Если деньги понадобятся раньше, возможен досрочный возврат средств через 2 года, но при этом вы потеряете 50% от инвестиционного дохода.

Важно: если заключить договор до 31 декабря 2018 года, выплаты будут осуществляться по достижению «старого» пенсионного возраста: для мужчин - с 60 лет, для женщин - с 55 лет.

Инструкция по переводу

Перевести пенсионные накопления в Сбербанк не так сложно, как может показаться. На оформление уйдет максимум полчаса. Все, что вам нужно – заполнить и подать заявку (образец заявления можно скачать — выбирайте вариант, в зависимости от вашей ситуации). Сделать это можно:

• в ПФР;
• на сайте госуслуг в онлайн-режиме;
• на официальной странице НПФ Сбербанка (https://npfsberbanka.ru );
• в МФЦ.

Важно: для оформления заявки через сайт государственных услуг РФ, понадобится электронная подпись заявителя.

Еще один вариант того, как перевести накопительную часть пенсии из НПФ в Сбербанк, - отправить в ПФР заявление по почте, однако, документ должен быть предварительно заверен у нотариуса.

Необходимые документы

Накопительная пенсия переводится всего по двум документам: паспорту и страховому свидетельству обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Важно: информация в документах должна быть идентична. Если данные будут хоть немного различаться, например, в одном документе фамилия будет написана через «е», а другом — через «ё», с оформлением могут возникнуть проблемы.

Порядок оформления

Вся процедура проходит в три этапа:

заполнение бланка-заявления и предоставление документов в оригинале;
заключение договора с НПФ;
ожидание решения ПФР и перевода пенсионных накоплений.

Важно: досрочные переводы происходят сразу после регистрации, срочные - после окончания действия договора с предыдущей компанией.

Если написать заявление и подать все документы до 31 декабря, то накопления поступят в НПФ в марте следующего года.

О НПФ Сбербанк России

Прежде чем переводить накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, нужно понять, что это за организация, как она работает и какого инвестиционного дохода следует ожидать.

Пенсионный фонд Сбербанка - это дочерняя компания СБ России. Все ее акции принадлежат Сбербанку, но при этом сам банк не несет ответственности за обязательства компании. Фонд основан в 1995 году, однако лицензию, дающую право на операции с пенсионными накоплениями, он получил только в 2009 году.

НПФ Сбербанка предоставляет клиентам следующие услуги:

• формирование и инвестирование накоплений;
• выплаты накопленных средств;
• осуществление дополнительных начислений в соответствии с пенсионными программами;
• составление индивидуального плана по регулярности взносов для увеличения размера будущей пенсии.

Чтобы понять, стоит ли переводить «вторую» пенсию в Сбербанк, можно ознакомиться со статистикой инвестиционного дохода по счетам накопительной пенсии. Так, в 2017 году он составил:

• по ОПС (те деньги, которые были накоплены до 2014 года) - 8,43%;
• по негосударственному пенсионному обеспечению - 8,16%, что в 3 раза превышает инфляцию.

Плюсы и минусы перевода

Решение о переводе накопительной части пенсии в Сбербанк должно быть обдуманными и взвешенным, а поэтому перед тем как оформлять договор, нужно разобраться, какие плюсы и минусы есть у этой организации.

Положительные стороны:

• вкладчики всегда имеют доступ к информации об инвестициях;
• можно отслеживать состояние своих накоплений онлайн: в ЛК или через мобильное приложение;
• быстрое оформление;
• надежность фонда - все деньги застрахованы, а поэтому, в случае закрытия организации, пенсионерам выплатит деньги страховая компания;
• можно самому выбрать способ получения денежных средств;
• бесплатное обслуживание;
• накопления защищены от третьих лиц - в случае развода, деньги не подлежат разделу;
• если вкладчик не дожил до пенсии, его накопления достанутся наследникам, а не государству;
• возможность вывода денег раньше срока.

Сравнение НПФ.

Отрицательные стороны:

• доходы нестабильны;
• многие вкладчики отмечают задержки выплат.