Профессиональная дискриминация: бухгалтер-мужчина — это не фантастика. Мужчины и женщины в бухгалтерии

Представьте, что значит работать мужику под руководством такой дамы.

Если человек чувствует в себе потенциал, нечего сидеть под ними.
Сам у подобной супер-главбуха-женщины, проработал. Три года за неё в вышестоящую контору всю отчётность готовил, не говоря уже про налоговые декларации. Когда надо было, ночь напролёт "верстал". Исправлял ошибки рядовых бухгалтеров. И ещё на следующий день 200 км. после бессонной ночи ехал с ней)) или она со мной. Сдавал всё успешно, нареканий не было никогда.

Она пришла из торговли, в новой сфере особо "не врубалась" и что удивительно изучать ничего не спешила. Рядовые на этом фоне тоже расслабились, дошло до смешного, они на автомате забабахают в 1 С: первичку по "шаблону" и сидят "кофточки" обсуждают". Подхожу, говорю: исправь ошибку, ответ: "я не понимаю", говорю: изучи, разве тебе не интересно, ответ: Разберись сам, мне потом подскажешь. ГБ все ровно, всё сдаётся, претензий со стороны налоговиков тоже нет, что не удивительно она же супер бухгалтер.
И вот наступило время отчётного периода, она ждёт когда за неё все сделают, а я жду когда она поймёт, что я ничего не буду делать, достало. Дни шли, она начала вяло беспокоится, спрашивает, ну когда отчётом займемся (читай "когда сделаешь"), я говорю давайте начнём я не против, начали, под напряглась она внешне. Говорит "ну чего, ты же сдавал" раньше, сделай (уже собираясь исчезнуть, в соседний отдел обсудить "кофточки" это же интереснее ПБУ, периодики и прочей лабуды). Я ей говорю: не понимаю я ничего (и понимать не хочу подумал я, "ДОСТАЛО" такое отношение к профессии) Затем объяснил ей, что так дальше продолжаться не может.
Время шло, ГБ, поняла, что в этот раз "не прокатит", решила начать. Оставалось два дня. Короче говоря, в последний день около неё собрались вызванный инженер 1 С: исправлял ошибочки "забабаханные" девочками, аудитор готовил налоговые расчёты, специалист "Контур-Экстерн" втолковывал, как переслать отчётность, ГБ усердно записывала в блокнот", и девочки-бухгалтера проснулись,
такого столпотворения и неподдельного желания подготовить и сдать наконец то отчётность, за три года работы, я не видел.
В последний день, смотрю всё ещё не может счета закрыть. Сидит пыхтит, злобно сверкает, и по малодушную своему решил я помочь своему ГБ, все же изначально я был не против принимать участие. Закрыли, всё вместе, она гляжу немного отошла. Сдали.
ГБ оказалась отходчивой, да деваться ей некуда было, ведь не признавать же свою несостоятельность.
Проработал я в этой "конторе", еще полгода.
А урок запомнил надолго.

Ребята не будьте ослами, не пашите за дядю или тётю.
Нужно выполнять свою работу.

А, если пашите и справляетесь за ГБ, нужно занимать его место! И никаких сантиментов.

Руководитель предлагал занять место ГБ, я посчитал это хождением по головам, не повторяйте мою ошибку.

Дело не в том, женщина или мужчина - бухгалтер
Важно профессионал он, или нет.
Пол здесь совершенно не важен!

P.S. С ГБ и сейчас в хороших отношениях.
После долгих поисков нашёл отличную работу и до настоящего времени не сожалею о выбранной профессии, кто бы чего не говорил.

1. 67% участников нашего опроса здраво полагают, что толковый главбух-женщина ничем не отличается от хорошего главбуха-мужчины, а критерием оценки специалиста должна быть прежде всего его профессиональная квалификация, а не половая принадлежность. Стоит отметить также, что для хорошего бухгалтера большого значения не имеет и критерий возраста.

2. Тем не менее 11% проголосовавших всё же в вопросах руководства и управления с большим пиететом относятся к представителям мужской половины и считают, что главбухами не становятся, а рождаются, и чтобы стать главбухом необходимо родиться непременно мальчиком.

3. Едины во мнении о «мужественности» должности главного бухгалтера ещё 1,5% ответивших, и по их мнению, ничто так не украсит главбуха, как смелость. Не замечали: когда главбух выходит из кабинета своего начальника, он, как правило, имеет загадочное лицо? Просто клещами не вытащишь, над чем они там вместе с шефом колдовали, запершись в кабинете. А ведь руководство (иногда, кстати, плохо разбирающееся в бухучете) нередко требует от своего помощника невозможного. Идя навстречу шефу в вопросах снижения налогов, бухгалтер вынужден прибегать к правонарушениям. Поэтому не удивительно, что в, конце концов, некоторые не выдерживают и уходят.

4. А вот у 8% респондентов не возникает и тени сомнения в том, что работа главного бухгалтера буквально придумана для представительниц прекрасного пола. И наилучшим образом организовать чарующий и упоительный мир проводок и отчетов может именно она - женщина.

5. 7,5% твердо уверены в том, что мужская чаша терпения не достаточно глубока для того, чтобы вместить главное качество идеального учетного работника: филигранную скрупулезность в сочетании с гиперусидчивостью и постоянной тренировкой собственного же терпения. Проще говоря, - это как домашний труд. Никто не видит, сколько усилий было затрачено, - работодателю важен результат. Женщине к такому положению вещей не привыкать.

6. «С ними приятнее работать!» - мысленно воскликнули 2,5% представительниц понятно какого пола и дружно подарили свои голоса главбухам-мужчинам.

7. «Я бы лучше справилась!» не задумываясь отвечали будущие финансовые директора и главные бухгалтеры холдингов. 1,7% наших милых респонденток не боятся никаких мужчин и конкуренции с ними и готовы на деле доказать своё профессиональное превосходство.

• Трамплин для карьериста

В начале 90-х с первым «ветром перемен» многие безработные инженеры и младшие научные сотрудники стали переквалифицироваться в бухгалтеры. Среди «моря» представительниц прекрасного пола, осваивавших науку считать и учитывать, была капля мужчин. Как правило, это люди с экономическим образованием и большими планами на будущее. Работа бухгалтера на каком-то определенном участке – для них лишь ступень к следующему этапу своей карьеры.

• Какая разница?

«Мне очень нравится профессия бухгалтера: работа стабильная, оплата достойная, да и перспектива всегда есть, - рассказывает Дмитрий, петербургской производственной фирмы. - Я считаю, что главный бухгалтер-мужчина - это находка для предприятия. Если фирма небольшая, то женщина вполне справится. А вот если нужна оптимизация налогообложения, руководство коллективом и совмещение функций главбуха и финансового директора, то, на мой взгляд, мужчина справится с этим лучше». Вот такой мужской шовинизм.
В этом уверены и специалисты из кадровых агентств, утверждающие, что мужчин в должности главного бухгалтера приветствуют там, где нужна бухгалтерия «на западный лад». «Существенной разницы между мужчинами и женщинами раньше не было, - объясняет Алексей Шиманский, сотрудник московского кадрового агентства. - А сейчас в связи с необходимостью изучения и составления западной отчетности многие крупные предприятия действительно предпочитают взять главного бухгалтера-мужчину. Прежде всего это связано с большой нагрузкой и постоянной необходимостью обучения. А вот на маленькие предприятия приглашают в основном женщин, так как считают, что им проще поддерживать порядок в документах. К тому же женщины дольше задерживаются в компании».

Мужчина действительно имеет ряд преимуществ, в том числе и обусловленных бытовыми причинами. Ему проще задержаться на работе или уехать в командировку. Но и женщинам есть, чем ответить. Помимо пресловутого женского терпения и педантичности у представительниц прекрасного пола есть еще один плюс.

Мужчина предпочитает все время "расти" (даже когда расти больше некуда), он больше предрасположен к смене работы, в то время как женщина, добившись должности главного бухгалтера, может стать опорой руководителю на длительный срок. Постоянная смена главбухов не пойдет на пользу ни одной организации. Впрочем, лучше спросить самих работодателей, кого они предпочитают брать на работу.

• Лишь бы человек был хороший…

«Мне совершенно не принципиально, кто будет главным бухгалтером - мужчина или женщина. Важно, чтобы это был грамотный специалист и человек, с которым можно найти взаимопонимание в работе»,- утверждает Максим Гаврилов, московской торговой компании. И так ответили большинство работодателей, отвечая на вопрос, чем они руководствуются, выбирая главного бухгалтера. Прежде всего их интересуют деловые качества, а не сложившиеся стереотипы.

«Я считаю, что профессионалами в бухгалтерском деле могут быть и мужчины, и женщины, - признается директор одной московской консалтинговой компании. - К сожалению, в наших фирмах часто работают просто безграмотные бухгалтеры, на деле не способные правильно выписать счет-фактуру, рассчитать НДС. Иногда до 50% получаемых фирмой товарных накладных заполнены неправильно. Говорят, мол, ошибся компьютер. А кто будет отвечать перед налоговой -- компьютер?!»

Подводя итоги, можно отметить, что мужчин скорее привлекают профессии, родственные бухгалтерии, - финансовый анализ, контроль, планирование, западный учет. А почетную миссию составления актов, разбора текучки и сведения баланса они предпочитают оставить женщине. Поэтому большинству женщин-бухгалтеров конкуренция со стороны мужчин не грозит. А те амбициозные и деловые дамы, которые изначально ориентированы на карьеру, не боятся никаких мужчин. Не зря в то время как среди бухгалтеров становится все больше мужчин, на позициях финансовых директоров все чаще появляются женщины.

Эльвира
У меня есть 2 знакомых главбуха-мужчины. Оба с большой буквы, умницы. Но.... они боятся потерять власть, и поэтому, ответственные места никому не отдают, стараются держать руку на пульсе, работают на износ. Но, это возможно, просто черта характера. А умых женщин они уважают, и с мужчиной главбухом легче работать. Правда у меня это коллеги, под их началом никогда не работала, но вот в налоговой у меня начальник был мужчина, он тоже со своими тараканами в голове, переодически выбирал себе жертву и доводил, тех кого не трогал было 3-4 человека, я в том числе, павда мы и делали 50% -70%плана. Но вот если ты женщина главбух, а мужчина - просто бухгалтер.... туши свет. Ему всегда будет казаться, что его недооценивают.

Ирина

Привет, девушки! Мне сложно представить мужчину на месте кассира или материальщика, например, а на месте главбуха - пожалуйста, без проблем. Правда должен быть крепкий зам для реализации ценных (без кавычек) указаний:-D . По моему опыту, мужчины обладают более широким кругозором и некоторой нелюбовью к рутине.А вообще (и это мне сказал мужчина!)по статистике(:-O),очень глупых мужчин больше, чем совсем глупых женщин. В то же время и очень умных мужчин больше, чем таковых женщин. Так что в целом "так на так" получается. С чем нас всех и поздравляю! (lo)

Анастасия

Несколько раз столкнулась-пришла после такого главбуха, ну и по мелочи-с контрагентскими общалась. А до меня который был- этто песня: пОлет мысли у него был зверский, планы наполеоновские, но за последний квартал первичка даже не была введена, подчиненные гуляли как хотели, на работе часа на 4 появлялись. Вот такой вот Остап Бендер. С тех пор к мужчинам-главбухам отношусь настороженно. Может быть, и есть где нормальные, но мне лично сталкиваться не приходилось с такими. Мужчины мыслят широко, а женщины более склонны к рутинной работе. Мне кажется, для мужчины больше подходит должность финдира:-P

Татьяна

Поделюсь своим опытом - он печален. Тренинг для главбухов провожу в среднем 3 раза в месяц. Мужчины попадаются в среднем 1 на 3-4 тренинга. Если на тренинге в среднем присутствует человек, то получается, что мужчин главбухов 1 на 60, т.е. полтра процента.

Читала статистику - пишут, что их до 10%.

Вопрос: почему не ходят на тренинг? Они в себе так уверены? считают, что итак руководят своими подчиненными отлично? Или просто очень ленивые?

Кстати, те, кто приходят - ведут себя тихо, вопросов задают мало, общаются с коллегами очень ограниченно...

Да... еще. Оценки преподавателю всегда ставят на бал ниже, чем все остальные.... Хотя в последнем нет ничего удивительного - тренинг все-таки больше на женщин рассчитан:-D

ANNA

У меня супруг тоже гл.Бухгалтер отличный специалист.

Дмитрий

Мужчина Главный Бухгалтер - это образец для подражания коллег ГБ женщин:-D

Елена

У меня два знакомых - главбухи, очень даже компетентные. Только у одного завал бумаг на работе, просто не подшитых, но введеных, а у другого все (Y) И вообще как-то делить эту профессию по половому признаку не представляю возможности, тут всетаки больше теперамент и черты характера играют решающуу роль:-)

Ольга

Я думаю, что главный бухгалтер-мужчина на большом предприятии со штатом бухгалтерии очень хорошо смотрится. Особенно там, где нужно принимать решения, разрабатывать схемы ирешать прочиеглобальные бухгалтерские проблемы. Но действительно на МОЙ взгляд, там, где нужно кропотливо подбирать бумажки, проверять и просматривать, исправлять большинствомужчин плохо справляется. Такие уж мы разные.

Дмитрий

Почитал все посты с самого начала, аж грустно стало. Все думают, что мы не можем кропотливо работать. Ан нет, не могу согласиться, 50/50 как женщины, так и мужчины. На мой взгляд нет ни какой разницы какого пола гл. бух. Главное, что бы он любил и знал то, что делает.

Светлана

Дмитрий, Вы-счастливое исключение:-D. Мы Вас обожаем всей группой(lo)

Дмитрий

Называется - "Напросился" :-D . Но все равно спасибо!!!

Роза

Да, Димуль, напросился! Я давно хотела писать, не знала, как начать! А тут готова "засыпать" тебя дифирамбами!

ОЛеся

Мужчина главный бухгалтер-мною воспринимается, почему-то, как женщина - хирург. Видишь такого, вроде бы все понятно, но как-то не доверяешь...

Роза

Ой, как Вы ошибаетесь! Знаю женщин-хирургов замечательных и мужчин-глвыных бухгалтеров! Хотя каждый имеет свое мнение! У Вас такое!

Частые посетители налоговой инстанции, могут отметить, что основную массу бухгалтеров составляют женщины, данную профессию по сложившемуся стереотипу, считают женской, однако так ли это, если бухгалтер мужчина – правило или исключение в этом мы попробуем разобраться в данной статье.

Несмотря на нынешнее положение дел, именно мужчины считаются основоположниками бухгалтерии. Первое упоминание об этом датировано в 1494 г. Ф.Л. Бартоломео де Пачоли – автор основ бухгалтерского учета, который рассказал о кредите, дебете и системе двойной записи. В те времена, почти каждая профессия считалась мужской. Это сейчас все специальности разделяют по гендерному признаку.

Сегодня примерно 94% бухгалтеров являются женщины. Возможно подобная метаморфоза появилась из-за необходимости заполнения толстых учетных книг красивым почерком или потому что счетоводство не требовало большой физической силы. Тем не менее, сегодня большая редкость встретить мужчину – бухгалтера . И на это имеются причины.

Во-первых, суть бухгалтерии сводиться к аккуратному и точному сбору и сортировке огромного количества бумаг. Более педантичная и терпеливая женщина, с этим лучше справиться.

Во-вторых, сегодня отдел бухгалтерии оккупировали исключительно женские коллективы, и мужчинам довольно сложно будет «выжить» в подобном окружении. Но в действительности, бухгалтер-мужчина все-таки существует, и их довольно много. Как правило, они занимают руководящие должности. Благодаря присущему им стремлению делать карьеру, мужчины чаще всего работу бухгалтера рассматривают, как некий трамплин, перевалочный пункт, который приведёт в итоге к более высоким вершинам. Через рядового бухгалтера они пытаются занять должность главбуха, после финансового директора и т.д. Заняв пост руководителя отдела, мужчина-бухгалтер на нем долго не засиживается и старательно пытается идти дальше вверх по карьерной лестнице, воплощая свои цели и мечты в реальность. Женщина же скорее всего, останется на более длительный срок в качестве главного бухгалтера, и вряд ли решиться поменять профессию, предпочитая довольствоваться тем, что есть.

Тенденции будущего

На сегодняшнее время бухгалтерский учет приближен к западным стандартам. И это диктует некоторые правила – так как на западе гораздо больше бухгалтеров-мужчин, нежели женщин. Поэтому организации, которые внедряют у себя бухучет по принципам западного образца, охотнее приглашают на работу специалистов мужского пола. Российский учет не так сильно приближен к финансовому управлению организации, в отличии от западного.

Мужчина-бухгалтер считаете на западе финансовым аналитик предприятия, что привлекает к этой профессии представителей мужского пола. Если учитывать тенденции последних лет, возможно, что российский бухучет, значительно пополнит свои ряды мужчинами-бухгалтерами. Как видите, если бухгалтер мужчина – правило или исключение, все зависит от стандартов компании и стереотипов руководящего состава, потому здесь нет противоречий или запретов.