Код окоф с поиском по названию. Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы

Налоговый вычет - это сумма, с которой не удерживается налог на доходы. Вычет на первого ребенка призван уменьшить с родителей налоговую нагрузку. Данная льгота также предоставляется бывшим супругам, усыновителям, попечителям и опекунам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

О документе

Все работодатели являются налоговыми агентами, так как выплачивают НДФЛ с заработной платы своих работников и отчитываются за них в налоговой инспекции. НДФЛ - налог на доходы физических лиц.

Кроме того, он платится со всей полученной прибыли: продажи недвижимости и другого имущества, акций и облигаций, полученных дорогих подарков и наследства, лотерейных выигрышей.

Граждане должны указать все свои доходы и расходы в декларации (3-НДФЛ), передать ее в налоговую инспекцию и заплатить налог, который на данный момент в зависимости от вида дохода может составлять от 13 до 35 процентов.

Например, ставка на зарплату, дивиденды для резидентов РФ, доходы ИП на ОСНО, равна 13 %; на доходы от вкладов, экономию на процентах от займов, призы и выигрыши - 35 %.

Сведения о доходах, полученных на рабочем месте, и выплаченных с них налогов, физическое лицо может получить только у работодателя. Бухгалтерией выдается справка формы 2-НДФЛ в течение трех дней после подачи сотрудником заявления.

Чаще всего за таким документом лица обращаются в следующих случаях:

• для его предъявления в кредитные организации, чтобы подтвердить платежеспособность;
• для оформления налогового вычета (например, родителям обучающегося на платной основе в госучреждениях учащегося);
• чтобы представить его в суд, если разбирательства касаются трудовых споров или уплаты алиментов;
• для расчета пенсии по старости;
• для передачи сведений о доходах новому работодателю (чтобы определить подоходный налог с начала года);
• в отдельных ситуациях при оформлении визы (в некоторых консульствах);
• для начисления пособий на биржах труда (зарплата за последние полгода);
• органы соцзащиты требуют документ для признания семьи малоимущей и назначения ей выплат;
• чтобы подтвердить свой статус опекуну, попечителю или усыновителю.

Все суммы указываются в рублях и копейках (за исключением НДФЛ). В документе содержатся реквизиты и наименование работодателя, ФИО работника, информация о доходах, облагаемых налогом, код дохода и налогового вычета.

Также указывается полный размер дохода, налогов и налоговых вычетов за расчетный период.

Налоговые вычеты подразделяются на группы:

• стандартные, доступны для пострадавших вследствие техногенных и радиационных катастроф, Героев СССР и РФ, участвовавших в боевых действиях, родителей, усыновителей и т.д.;
• имущественные, полагаются при покупке недвижимости, продаже имущества, ипотечные проценты;
• социальные, предоставляются на образование, лекарства и медицинские услуги;
• профессиональные, по ним можно уменьшить доходы по ГПД (гражданско-правовому договору).

К стандартным относится код вычета 126, в справке 2 НДФЛ, как и остальные коды, он фиксируется в четвертом разделе.

Как рассчитать налог

Налог на доходы должен быть рассчитан без ошибок, в обратном случае последуют штрафные санкции со стороны налоговой инспекции. Порядок исчисления изложен в Налоговом кодексе.

Подсчет НДФЛ происходит в два этапа. Сначала определяются все подлежащие налогообложению доходы за налоговый период, затем уточняется ставка для каждого вида.

Непосредственно сумму налога можно рассчитать по формуле:

НДФЛ = Налоговая база * Налоговая ставка

Следует помнить, что из налоговой базы необходимо отнять налоговые вычеты (социальные, стандартные, имущественные и т.д.). А также проверить, не является ли доход освобожденным от налога. НДФЛ к оплате в бюджет будет равен сумме налога по каждой налоговой базе.

Налоговый вычет для родителей на детей индивидуален. 126-й код применяется для тех, кто имеет одного ребенка.

Если работник получает заработную плату 25 000 рублей в месяц, вычет составляет 1 400 рублей, то налог на прибыль рассчитывается таким образом:

НДФЛ = (25 000 – 1 400) * 0,13 = 3 068

Эта сумма будет удерживаться в течение года вместо 3 250 (величина налога без вычета). Но если з/плата работника 35 000 рублей, то на вычет он будет иметь право только десять месяцев в году, так как после этого его годовой доход превысит 350 тысяч.

Следовательно, налог с января по октябрь включительно составит:

НДФЛ = (35 000 – 1 400) * 0,13 = 4 368

Оставшиеся два месяца придется платить 4 550 рублей (35 000 * 0,13)

Значения кодов

Налоговые вычеты являются льготой для работников. Их бывает несколько видов. Вычет на детей один из самых популярных. Граждане, имеющие ребенка, имеют право на освобождение от тринадцатипроцентного налога некоторой суммы. На размер вычета влияет число детей и наличие другого родителя.

Итак, при заполнении справки 2-НДФЛ используют коды доходов и вычетов. Это своего рода шифр, состоящий из цифр, разработанный для ускорения обработки документа работниками ФНС.

В 2017-м году поменялись коды по вычетам на детей и их разбили по группам получателей:

• 126-129 - для усыновителей, родителей и их супругов;
• 130 – 133 - для приемных родителей, их супругов, попечителей и опекунов.

На каждую группу приходится по четыре кода, в зависимости от количества детей. 126-й код является основным по детям в справке 2-НДФЛ.

Он предназначен для одинарного вычета усыновителям, родителям и их супругам на первого ребенка. Распространяется на не достигшего 18-ти лет ребенка, обучающегося на очной форме студента, курсанта, ординатора, аспиранта и интерна до 24-х лет.

Коды вычетов на детей:

Коды вычетов с 133 по 149 предоставляются в двойном размере для одного или двух родителей, опекунов и усыновителей.

Сумма вычета по 126-му коду равна 1 400 рублей, значит, именно она не должна облагаться налогом. То есть в месяц экономия лица, имеющего одного ребенка, составляет 182 рубля. Но как только заработная плата за налоговый период достигнет в сумме 350-ти тысяч рублей, льгота перестанет применяться.

Как оформить вычет

Любой гражданин, имеющий ребенка, может получить налоговый вычет с дохода, с которого необходимо оплачивать НДФЛ.

Данная льгота предоставляется с месяца рождения ребенка, а прекращается сразу же по исполнении ему 18-ти лет, по окончании обучения в вузе, если он до этого времени остается на обеспечении родителей, при заключении им брака.

Не все работники располагают сведениями о том, что к ним может быть применен налоговый вычет. В обязанности сотрудников отдела кадров не входит сообщение сотрудникам данной информации. Также и предоставление документов на льготу является правом, а не обязанностью работника.

Если у официально трудоустроенного сотрудника родился ребенок, для предоставления вычета он должен подготовить необходимые документы: ксерокопию свидетельства о рождении и заявление. Для ребенка старше 18-ти потребуется подтверждение очного обучения.

Мать или отец-одиночка обязаны подтвердить свой статус. Например, принести свидетельство о смерти другого родителя, справку матери-одиночки, копию паспорта, из которой видно, что родитель не находится в браке. В таком случае к ним будет применяться двойной вычет.

Удвоенная сумма полагается и другому родителю, если мать или отец напишут заявление с отказом в его пользу.

Если гражданин поменял место работы и хочет продолжать получать вычет, ему следует, кроме вышеперечисленных документов, принести справку 2-НДФЛ. Она позволяет бухгалтеру проследить, достиг ли порога в 350 000 доход работника, и было ли начисление вычета в текущем месяце.

Если за год работник сменил несколько мест трудоустройства, справки 2-НДФЛ нужно взять с каждого, независимо от количества отработанных там дней. Доход будет сложен и внесен в базу для расчета налога.

В случае, когда гражданин по какой-то причине льготами не пользовался (не знал или не предоставил документы), у него есть возможность для возврата излишне уплаченных в налоговые органы средств, но только за последние три года.

Вычеты на ребенка предоставляются с облагаемого тринадцатипроцентным налогом дохода. Но, чтобы воспользоваться льготой, работник должен самостоятельно ее оформить, подтвердив документально свои права.

Стандартные налоговые вычеты могут применяться ко многим сотрудникам. Однако не каждый работник об этом знает. К слову, сотрудники отдела кадров или бухгалтерии не обязаны сообщать об этом поступающим на работу, так как предоставление документов это право работника, а не его обязанность. Коды вычета 126 и 127 встречаются чаще всего, так как имеют отношение к первому и второму ребенку.

Общая информация

Налоговым вычетом называют своеобразную льготу для сотрудника. Примечательно, что существует несколько видов. Наиболее популярны личные вычеты и на детей.

К первым относятся небольшие суммы, которые не облагаются налогом и на которые имеют право участники войн, а также инвалиды первой и второй группы.

Ко второй обширной группе можно отнести те суммы, которые не облагаются по ставке тринадцати процентов из-за того, что сотрудник имеет детей. Здесь классификация достаточно масштабна, так как на код вычета влияет все, от наличия второго родителя и до того, каким по счету является ребенок.

Как можно рассчитать свой налог?

Если работник сам хочет проверить свой налог, то он должен знать, как правильно его рассчитывать. В общем случае вся сумма его заработной платы умножается на тринадцать процентов или же на 0,13.

Однако если у сотрудника есть право на налоговый вычет и он предоставил полный пакет документов, то он должен облагать не всю сумму своей заработной платы, а только ее часть.

Код вычета 126 и 127 предполагает, к примеру, что у сотрудника, который имеет первого или второго несовершеннолетнего ребенка, есть право на вычет в сумме 1400 рублей. Если детей двое, то сумма удваивается. Однако необходимо вовремя принести все документы на детей. Иначе возвращать потерянные суммы придется через налоговые органы и только за определенный период.

Практический пример. Расчет налога

Сотрудница Иванова И. И. представила документы на своих детей. К ней применяются коды вычета 126 и 127, то есть на первого и второго ребенка соответственно. Если общая сумма заработка Ивановой И. И. за месяц составила 10000 рублей, то без льготы она должна была заплатить государству 1300 рублей.

Но, так как у сотрудницы есть право на стандартные налоговые вычеты кода 126, 127, то из ее заработной платы при расчете налога можно смело вычитать 1400 и 1400 рублей. Итого, налогом облагается сумма в 7200 руб. Сумма налога, перечисляемого в бюджет, составит 936 рублей. Это означает, что льгота Ивановой И. И. сэкономила ей 364 рубля.

Вычет кода 126: что это?

Налоговый вычет с кодом 126 обозначает льготу по НДФЛ на первого ребенка. Примечательно, что пользоваться ей может не только тот, чей ребенок не достиг восемнадцати лет. При предоставлении справки из учебного заведения, подтверждающей, что ребенок обучается на очной форме, льгота продолжает действовать до достижения ребенком двадцати четырех лет.

Также стоит отметить, что данный код вычета используется с конца 2016 года. Ранее ему соответствовал код 114, который также относился к первому ребенку, не достигшему совершеннолетия или получающему образование, но только на очной форме обучения.

Сумма кода вычета 126 составляет 1400 рублей. Это означает, что именно эта часть заработной платы работника не облагается налогом. То есть, в месяц получается экономия в 182 рубля.

Также нельзя забывать о том, что вычет перестает применяться, если сумма заработной платы за календарный год достигла 350 000 рублей. В месяце, в котором была собрана эта сумма, коды вычета 126 и 127 действовать не будут.

Если родился ребенок: несем документы

Если у сотрудника, который работает на предприятии, родился ребенок, то он может сразу принести весь пакет документов для предоставления стандартного вычета кода 126 и 127, да и любого иного. Все зависит от того, какой по счету ребенок появился в семье.

Для этого необходимо всего два документа: личное заявление и копия свидетельства о рождении ребенка. Однако возможны нюансы. Если родитель воспитывает ребенка в одиночку, ему также необходимо предоставить документы, которые это подтверждают.

К ним можно отнести справку для матерей-одиночек по форме номер 25, свидетельство о смерти второго родителя, справку о том, что его признали пропавшим без вести. Также стоит принести и копию паспорта, где указано, что после смерти супруга или получения статуса матери-одиночки родитель не вступал в брак. Это необходимо для того, чтобы бухгалтерия знала, какие именно коды применять. Код вычетов по НДФЛ 126 и 127 применяется только для тех, кто воспитывает ребенка в полной семье. У одинокого родителя эти суммы будут удвоены.

Также стоит обратить внимание на смену фамилии. В особенности это касается женщин. Если в свидетельство о рождении вписана девичья фамилия, а сейчас сотрудница имеет иные данные, то также стоит принести и документ, подтверждающий это. В данном случае это будет свидетельство о заключении брака.

В личном заявлении следует указать свои данные, в каком отделе работает сотрудник, а также данные ребенка, начиная с фамилии, имени и отчества и заканчивая датой рождения. Также стоит поставить подпись и дату написания заявления.

Тянуть с предоставлением документов не стоит, так как даже если малыш появился 29 числа, то вычет будет предоставляться за весь отработанный месяц. Это стоит учитывать и бухгалтерам. Налоговый вычет на ребенка предоставляется с месяца появления его на свет, при условии своевременного предоставлении документов.

Новое место работы. Что нужно?

Если работник пришел на новое место работы и хочет получать налоговый вычет, то помимо документов, которые были перечислены выше, ему необходимо предоставить и справку по форме 2-НДФЛ. Это нужно для того, чтобы бухгалтер мог внести сведения о заработной плате сотрудника с начала года. Это позволяет не дать воспользоваться вычетом по достижении порога в 350 000 рублей.

Также, если работник устраивается на новое место в том же месяце, в котором был уволен из иной организации, бухгалтер может проверить, начислялись ли ему уже вычеты за этот месяц.

Код вычета 126 и 127 в справке 2-НДФЛ можно увидеть непосредственно под графой с доходом сотрудника. Разделив сумму каждого из них на 1400, можно узнать, за сколько месяцев вычет был предоставлен. Если работник уже получил свою льготу за данные месяц, то работодатель устанавливает вычеты только со следующего месяца. Если был перерыв между местами работы, то возврат денег за этот период не предусмотрен.

Примечательно, что если работник за год успел сменить несколько мест работы, справки ему придется брать с каждого из них. Даже если отработано там было несколько дней. Доход должен быть суммирован и внесен в базу для того, чтобы правильно рассчитать налоги.

В остальном же для тех, кто хочет пользоваться кодом налогового вычета 126 и 127, необходимо принести копию свидетельств о рождении детей, а также личное заявление. Также стоит принести справки с мест учебы, если ребенок старше восемнадцати лет.

Код 127. Особенности

Код вычета с номером 127 обозначает льготу для тех, кто имеет второго ребенка. Предоставляют его тем, кто передает пакет документов. Сумма вычета при этом совпадает с суммой льготы на первого ребенка и составляет 1400 рублей.

Это означает, что ежемесячно работник, который имеет право на льготу, экономит 182 рубля. Лимит для использования этого вычета такой же, что и для первого ребенка, а именно 350000 рублей.

До конца 2016 года этому коду соответствовало обозначение с номером 115, имело оно все те же параметры. Данным кодом пользуются также те родители, чей второй ребенок достиг совершеннолетия, но не достиг еще двадцати четырех лет и обучается при этом на дневной форме.

Документы на вычет. Код 127

Коды налогового вычета 126 и 127 похожи, поэтому имеют схожий набор документов. Однако для последнего он будет несколько шире.

Если работник имеет двоих детей, не достигший восемнадцати лет или же обучающихся на дневной форме, он должен предоставить следующие документы:

• Личное заявление. В одно можно вписать сразу обоих детей.
• Свидетельство о рождении обоих детей, а также их копии. Стоит отметить, что даже если ребенок уже имеет паспорт, предоставляется именно свидетельство, так как именно в этом документе есть информации о родителях.
• Справка по форме 2-НДФЛ, если работник устраивается на работу.

Также стоит отметить, что если первый ребенок уже не подходит под категорию лиц, на которые предоставляется вычет, то свидетельство на него все равно нужно принести. Это подтверждает тот факт, что ребенок, на которого используется код 127, является вторым.

Что, если сотрудник не получал льготу?

Случается, что работник не знал, что ему положена какая-либо льгота по НДФЛ. Вероятно, он либо не был проинформирован об этом, либо не предоставил своевременно документы. В этом случае он может вернуть сумму, излишне уплаченную им в налоговые органы.

Для этого необходимо предоставить в налоговую службу пакет документов. Код вычета 126 и 127 в декларации 3-НДФЛ также придется указать, если именно под этим значением проходят подходящие вычеты.

Также необходимо взять с места работы справку по форме 2-НДФЛ, а также копии свидетельств о рождении детей, при необходимости и справки с места их учебы. Стоит помнить, что вернуть можно суммы только за последние три года. То есть в 2017 году можно получить деньги за 2014, 2015, 2016 годы.

Коды вычета 126 и 127 в декларации сядут автоматически, если в программе, предоставляемой сайтом Налоговой службы, указать их в определенной вкладке. Если возврат осуществляется за несколько лет, то и деклараций придется составить несколько, отдельно за каждый год.

По итогам года компании подают сведения по форме 2-НДФЛ. Там отражают не только перечисленный и удержанный налог, но и предоставленные работнику вычеты, для чего применяют специальные коды. В справке 2-НДФЛ за 2017 год укажите новые коды вычетов, например 126: о том, что это за код и что он означает - в статье.

Новые коды вычетов 126, 127, 128 в справке 2-НДФЛ за 2017 года

С 1 января 2017 года ФНС обновила коды стандартных налоговых вычетов. Они утвердили изменения приказом от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@.

Из кодов, действовавших в 2016 году, прежними остались только два - 104 и 105. Изменения коснулись и кодов вычетов на детей. Коды 114–125 с 1 января 2017 года не применяйте. Налоговики исключили их из справочника. Вместо них используйте новые коды со 126-го по 149-й.

Коды вычетов на детей 126, 127, 128 с 2017 года

Код налогового вычета		Размер вычета
На первого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет:
	за каждый месяц	– усыновителю
На второго ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет:
	за каждый месяц	– каждому из родителей (в т. ч. разведенных, состоящих в законном или гражданском браке, никогда не состоявших в браке); – супругу (отчиму) или супруге (мачехе) родителя; – усыновителю
		– каждому из опекунов, попечителей (если их несколько); – каждому из приемных родителей (если их двое); – супругу (супруге) приемного родителя (если здоровый ребенок состоит на их обеспечении)

Код вычета 126 в справке 2-НДФЛ 2017: что это

С 2016 года действует новый код вычета для справки 2-НДФЛ - код вычета 126. Код 126 - это вычет родителям или усыновителям в размере 1400 руб. на первого ребенка в возрасте до 18 лет или учащегося очного отделения в возрасте до 24 лет. До декабря 2016 этому вычету соответствовал код 114. Т.е. код 126 - это старый код 114.

Все доходы сотрудников предприятий, включая стандартные и социальные вычеты, по окончании года фиксируются в справке по форме 2-НДФЛ. Сведения в определенном в НК РФ порядке по защищенным каналам связи передаются в налоговые органы. Печатный экземпляр документа выдается сотрудникам на руки.

У работников предприятий, имеющих на попечение детей, иногда возникают вопросы по предоставлению той или иной льготы при расчете налога на доходы, и как отражаются данные на детей в справке 2-НДФЛ. Часто задается следующий вопрос: что значит код вычета 118 в справке 2-НДФЛ?

Понятие «вычет» в налоговой системе России

В налоговой системе «вычет» означает уменьшение дохода, подлежащего налогообложению на сумму, обозначенную в НК РФ соответствующим кодом. Каждому официально трудоустроенному россиянину, имеющему детей, дается право на уменьшение суммы заработка в целях исчисления 13% НДФЛ, в случае когда, его совокупный годовой доход не превышает установленный лимит (280 тысяч рублей).

Ежемесячный заработок родителя после удержания налога с учетом льготы на детей выше той суммы, которую получал бы работник без стандартных уменьшений налогооблагаемой базы. Размер стандартного НВ зависит от количества детей в семье, и льгота предоставляется на каждого несовершеннолетнего ребенка, а также студента-очника по достижению того 24-летнего возраста.

Код вычета 118 в справке 2-НДФЛ - что это

До 2017 года в налоговых справках по доходам физических лиц шифром 118 обозначается налоговая льгота удвоенного размера на одного несовершеннолетнего или студента очного отделения одному из родителей при письменном отказе второго от применения вычета в пользу второго, матери или отцу в неполной семье . Сумма вычета, соответствующая шифру 118, составляет 2800 тысячи рублей.

С 2017 года в НК РФ произошли изменения в классификации льгот. В справках по налогу на доходы по окончании 2017 года прежнего кода 118 уже не будет , поскольку предусмотрена новая система кодировки льгот. По обновленным стандартам льгота в двойном размере (2800 рублей) шифруется двумя значениями:

• 134 - на одного ребенка единственному родителю, усыновителю;
• 135 - на одного ребенка единственному опекуну, попечителю, приемному родителю.

Предельный лимит годовых доходов, с которых родитель в 2017 году сможет претендовать на льготу на детей при исчислении налога, составляет 350 тысяч рублей.

Законодатели внесли изменения в коды стандартных налоговых вычетов. В статье рассмотрим, как используется код 126.

Где используется код вычета 126?

Коды налоговых вычетов, в том числе и код 126, используются в налоговых регистрах, где ведется учет доходов и расходов налогоплательщика (ст. 230 НК РФ). В частности в обязательном порядке коды налоговых вычетов приводятся в справке 2-НДФЛ, конечно, только если налогоплательщик имеет право на такие вычеты.

Перечень кодов приведен в приказе ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@.

Бухгалтеры могут бесплатно заполнить 2-НДФЛ с кодами вычетов в программе «Бухсофт».

Заполнить 2-НДФЛ

Что значит код вычета 126 в справке 2-НДФЛ?

Для того чтобы понять, что значит вычет с кодом 126, следует обратиться к уже упомянутому приказу ММВ-7-11/387@ в редакции приказа ФНС России от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@.

В приложении № 2 к этому нормативному документу указано, что коду 126 соответствует вычет на первого родного или усыновленного ребенка до достижения им совершеннолетия или до исполнения 24 лет при обучении в очном режиме.

Почему появились новые коды вычета 126, 127 и 128?

Все три кода заменили старые коды 114, 115 и 116. Правда, с одной существенной поправкой. Раньше вычет на детей кодировался одним значением независимо от того, является ребенок родным, усыновленным или приемным. С декабря 2016 года необходимо разделять вычеты. Как раз на родных или усыновленных детей и предоставляются вычеты с кодами 126-128.

Отличия кодов вычета 126 и 127

Оба вычета – 126 и 127 – предоставляются на детей, только вычет с кодом 126 – на первого ребенка, а 127 – на второго.

Размер стандартного налогового вычета на первого и на второго ребенка одинаков – 1 400 рублей. Но при заполнении отчетов по налогу на доходы физлиц следует эти суммы вычетов разделять по разным кодам, иначе налоговики попытаются оспорить размер рассчитанного налога.

Код вычета 126 и 114 – это одно и то же?

В одном из предыдущих разделов мы указали, что законодатели разделили детские вычеты в зависимости от того, кому они предоставляются:

• родителям (или их супругам) или усыновителям;
• опекунам, попечителям, приемным родителям (или их супругам).

Поэтому прежний код 114 теперь раздвоился на коды 126 и 130.

С момента вступления в силу приказа ФНС России от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@ код 114 более не используется.

Какая предоставляется сумма?

Размер налогового вычета на родного или усыновленного первого ребенка приведен в подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. Он составляет 1 400 рублей в каждом месяце. Есть ограничение по сумме дохода, о котором мы расскажем далее.

Ограничение на применение кода вычета 126 в справке 2-НДФЛ

Применение налогового вычета на детей имеет ограничение по сумме дохода. Оно прописано в подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ и составляет 350 000 рублей.

Это значит, что при достижении доходов, в отношении которых применяется вычет, указанной суммы, вычет перестает применяться до наступления следующего календарного года.

Напомним, что применять вычет можно с месяца рождения ребенка.

Документы подтверждающие право на вычет

Прежде всего, обратите внимание, что снижение налогооблагаемой базы по НДФЛ на любые виды вычетов является только правом налогоплательщика. Это значит, что если ваш сотрудник не написал заявление о предоставлении детского вычета, не принес подтверждающие документы, то даже если работодатель знает о наличии ребенка, предоставлять вычет не нужно.

Что должен предоставить работодателю сотрудник, чтобы работодатель как налоговый агент смог снижать сумму НДФЛ? В подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ указано, что для получения вычета необходимо предоставить заявление и подтверждающие право на вычет документы. При этом в Налоговом кодексе не описан точный пакет документов.

В письме УФНС по г. Москве от 26.12.2017 № 20-15/227433@ приведен примерный перечень возможных документов: паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка (для супругов родителей или усыновителей), справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем (родителями) и др.

Подтверждением обучения ребенка до 24 лет является справка из учебного учреждения или аналогичный документ, подтверждающий то, что ребенок получает образование в установленной налоговым кодексом форме.

Минфин в письме от 08.05.2018 № 03-04-05/30997 указал, что при отсутствии изменений у физического лица повторно подавать заявление на вычет и документы к нему каждый год не нужно.

В каком поле указывается?

Стандартные налоговые вычеты в справке 2-НДФЛ отражаются в разделе 4.

Указывается код вычета и общая сумма предоставленных вычетов нарастающим итогом с начала года.

Образец заявления для указания в справке 2-НДФЛ кода вычета 126

Своих сотрудников следует уведомить о необходимости предоставлять заявление на вычеты.

Пример расчета налога на доходы физических лиц с применением кода стандартного вычета 126

Рассмотрим на примере предоставление вычета на первого ребенка в 2019 году:

Период	Начислена заработная плата	Предоставлен вычет на первого ребенка (код 126)
Январь 2019
Февраль 2019
Апрель 2019
Август 2019		Доход нарастающим итогом с начала 2019 года по состоянию на 01.08.2019 составил 315 000 рублей. Если прибавить зарплату августа, то получится превышение суммы, прописанной в ст. 218 НК РФ (315 000 + 45 000) > 350 000. Поэтому начиная с августа вычет не предоставляется.
Сентябрь 2019
Октябрь 2019
Ноябрь 2019
Декабрь 2019

Посмотрите, как выглядят разделы 4 и 5 справки 2-НДФЛ исходя из вышеприведенных данных.

Сегодня подарок на выбор при подписке на «Упрощенку»: мясорубка, гриль, блендер

Сегодня журнал «Упрощенка» дарит подарки на выбор при подписке:

1. Электромясорубка ( )
2. Электрогриль ( )
3. Блендер (