Контакты
Главная / Оборудование для бизнеса

Пенсионный фонд европейский личный кабинет сафмар. Пенсионный фонд «Европейский» личный кабинет

Российский законодатель в 2002 году предоставил гражданам РФ возможность самостоятельно выбирать вариант формирования пенсионных накоплений. До этого соответствующими денежными потоками управлял - фактически на монопольных началах - ПФР. Граждане не могли непосредственным образом влиять на будущий размер пенсии. После реформы на финансовом рынке РФ стали появляться негосударственные пенсионные фонды. Их задача - содействие гражданам в увеличении соответствующих выплат за счет грамотного инвестирования в различные активы.

Сейчас в России существует несколько десятков крупных НПФ. В числе лидеров рынка - «Европейский пенсионный фонд» (ЗАО). Данная структура предлагает россиянам выгодные инвестиционные программы и иные полезные решения, касающиеся увеличения размера пенсии. Каковы финансовые показатели данной организации? Как оценивают ее деятельность сотрудники, клиенты и эксперты рынка?

Основные сведения о фонде

НПФ «Европейский пенсионный фонд», отзывы о котором представлены на соответствующих информационных ресурсах в большом количестве, позиционирует себя как организация, активно использующая западные подходы ко взаимодействию с клиентами и предлагающая персонифицированные решения.

В числе основных инструментов работы — услуга, получившая название «Планирование пенсии». Она представляет собой комплекс решений, с помощью которых можно осуществлять управление накоплениями, реализовывать механизм софинансирования, определять индивидуальные планы, оформлять страховку и пользоваться инвестиционными продуктами.

НПФ «Европейский пенсионный фонд» был основан в 1994 году в Санкт-Петербурге. В первые годы вел деятельность в корпоративном сегменте. В 2010-м, когда рынок негосударственного пенсионного обеспечения выходил на пик, «Европейский пенсионный фонд» стал активно взаимодействовать с частными клиентами. Сейчас организация работает как в сегменте негосударственного обеспечения, так и в сфере ОПС.

Показатели

Один из ключевых акционеров фонда — Европейский Банк Реконструкции и Развития. Во многом благодаря поддержке столь крупного инвестора пенсионный фонд «Европейский» рейтинг в последние годы всегда имеет стабильно высокий. Так, например, по методологии крупнейшего агентства «РА Эксперт», НПФ характеризуется как организация с очень высоким уровнем надежности. Рейтинг, присвоенный фонду «Европейский» российскими экспертами, соответствует, таким образом, уровню А+. Ожидается, что НПФ сохранит свои позиции.

«Европейский пенсионный фонд» (отзывы многих аналитиков подтверждают это) — в числе самых высокодоходных на российском рынке. Так, в 2009-2013 годах уровень прибыльности активов НПФ составил 82,16 %, что намного выше инфляции за аналогичный период. По некоторым данным, доходность НПФ за период с 2009 по 2014 год составила порядка 101,96 %. И это также позволило фонду обогнать инфляцию.

Сейчас совокупный объем активов организации составляет порядка 16,3 млрд руб. По некоторым данным, рассматриваемый НПФ — в тройке лидеров рынка по результатам инвестирования накоплений. Сейчас порядка 1 млн граждан заключили с НПФ «Европейский пенсионный фонд» договоры об ОПС. Порядка 20 тыс. его клиентов участвуют в негосударственных пенсионных программах. В 2015 году фонд стал участником системы гарантирования прав граждан, которая ассоциирована с АСВ. Это еще более повысило надежность организации на рынке. Сейчас филиалы НПФ присутствуют более чем в 50 городах РФ.

О рейтингах

Какова методология составления рейтинга агентством «РА Эксперт»? Насколько репрезентативна точка зрения специалистов данной организации? Можно отметить, что компания «РА Эксперт» наряду с другой известной корпорацией — Национальным Рейтинговым Агентством — аккредитована Минфином РФ. Специалисты «РА Эксперт» имеют большой опыт в оценке эффективности работы негосударственных пенсионных фондов.

Величина накоплений;

Стоимость имущества организации;

Размер пенсионных резервов;

Количество клиентов НПФ;

Величина среднего счета — как в сегменте ОПС, так и НПО;

Доходность организации.

Именно на основе этих факторов специалисты «РА Эксперт» оценили НПФ «Европейский пенсионный фонд». Рейтинг данной организации, а также его стабильная оценка имеют под собой объективные основания. Таким образом, рассматриваемый фонд, исходя из оценки аналитиков агентства, — это устойчивая, имеющая отличные перспективы структура. По мнению ряда специалистов, рейтинги надежности НПФ от РА «Эксперт» позволяют также проанализировать, насколько устойчивы те или иные фонды к возможным кризисным явлениям.

Менеджмент

ЕБРР — не единственный субъект инвестирования в «Европейский пенсионный фонд». Сейчас мажоритарная доля акций НПФ принадлежит предпринимателю Микаилу Шишханову, который является совладельцем «Бинбанка». Среди управляющих компаний рассматриваемого НПФ — крупные европейские бренды, входящие в структуру таких гигантов бизнеса, как Allianz и UniCredit. Эти западные компании, таким образом, инвестируют в активы растущего российского рынка НПФ. «Европейский пенсионный фонд» входит в структуру НАПФ — Национальной Ассоциации НПФ. Также он взаимодействует с Американской Торговой Палатой.

Учредители «Европейского пенсионного фонда» вкладываются в данный проект очень активно. Так, в 2012 году была утверждена программа инвестирования в НПФ в размере 1 млрд руб. В рамках проекта одним из ведущих партнеров фонда стал собственно ЕБРР. Впервые «Европейский Банк Реконструкции и Развития» приобрел долю в рассматриваемом НПФ в ноябре 2011 года. Эта сделка была одобрена государственной комиссией, которая осуществляет контроль над иностранными инвестициями. Впоследствии доля ЕБРР в акциях «Европейского пенсионного фонда» увеличилась до 30 %.

Как оценили эксперты тот факт, что ЕБРР осуществил масштабные вложения в «Европейский пенсионный фонд»? Отзывы аналитиков в целом характеризовали данную сделку положительно. Менеджеры НПФ, в свою очередь, высказались об увеличении доли ЕБРР в акциях фонда также очень позитивно, акцентируя внимание на том, что средства, находящиеся под управлением «Европейского пенсионного фонда», - это стратегический инвестиционный ресурс, способный содействовать дальнейшему росту национальной экономики и развитию пенсионной системы России.

Интерес западных топ-менеджеров

Известны случаи, когда крупные топ-менеджеры, работающие в РФ, переходили из, казалось бы, неоспоримо прибыльных должностей в нефтяных компаниях в негосударственные пенсионные фонды. Так, например, в 2011 году вице-президент «Роснефти» Питер О"Брайен оставил работу в крупной нефтяной корпорации и вошел в структуру попечительского совета «Европейского пенсионного фонда». В его компетенции вопросы, связанные с инвестициями и взаимодействием НПФ с зарубежными партнерами. Еще раньше Питера О"Брайена в «Европейский пенсионный фонд» пришел Райкман Греник, другой известный топ-менеджер из компании ABN AMRO.

Таким образом, НПФ можно охарактеризовать как структуру, которая, с одной стороны, имеет мощных инвесторов — российских и зарубежных, с другой — квалифицированных и опытных топ-менеджеров, готовых решать амбициозные задачи по дальнейшему расширению бренда и популяризации его на перспективном российском рынке.

Программы

Какие пенсионные программы предлагает своим клиентам рассматриваемый НПФ? Особенно примечательны среди них те, которые относятся к рынку ОПС.

В числе таковых — софинансирование. Данная опция предполагает, что государство оказывает вкладчикам фонда помощь в увеличении капитализации пенсии. В ряде случаев возможно, в частности, удвоение величины активов на персональном счету гражданина.

Другая примечательная программа связана с использованием материнского капитала с целью формирования пенсии. Эта опция предполагает, что соответствующие финансовые средства, направляемые гражданам в качестве меры государственной поддержки, размещаются на аккаунтах «Европейского пенсионного фонда».

НПФ «Европейский пенсионный фонд» (отзывы многих клиентов характеризуют данное направление активностей НПФ очень позитивно) также разрабатывает индивидуальные планы для своих клиентов. Каждая из соответствующих опций включает совокупность прозрачных и логичных условий, по которым начисляется пенсия.

Другая интересная программа — планирование пенсии. Специалисты НПФ помогают клиентам в выборе оптимальных пенсионных решений в рамках индивидуальных или корпоративных сценариев. Также вкладчикам предлагаются различные инструменты, позволяющие управлять накоплениями.

«Европейский пенсионный фонд» (отзывы клиентов это подтверждают) уделяет повышенное внимание обеспечению технологичности работы. Так, все вкладчики НПФ могут с комфортом пользоваться «Личным кабинетом» - как через браузер, так и посредством мобильного приложения, разработанного фондом.

Рассматриваемый НПФ предлагает вкладчикам конкурентоспособную совокупность программ управления пенсиями, а также удобные инструменты задействования их основных преимуществ. Это, вероятно, в значительной степени стимулирует лояльность клиентов «Европейского пенсионного фонда». Многие вкладчики НПФ говорят об этом в отзывах.

Сравнение доходности

Сравним основные показатели «Европейского» пенсионного фонда» с результатами других лидеров российского рынка. Среднегодовая доходность, которую показывает, в соответствии с подсчетами аналитиков, рассматриваемый НПФ — 14,37 %. Его услугами пользуются около 1 млн человек. Для сравнения, другой крупнейший НПФ, «Газфонд», имеет среднегодовую доходность в 9,19 %. Его услугами пользуются порядка 736 тыс. человек. Успешный конкурент НПФ «Европейский» - негосударственный пенсионный фонд «Солнце. Жизнь. Пенсия». Он обеспечивает среднегодовую доходность 8,28 %. Сейчас у этого фонда более 800 тыс. клиентов.

Все три отмеченных субъекта активностей на российском рынке негосударственного пенсионного страхования — мощные, состоявшиеся игроки. Но мы видим, что конкретно по критерию доходности рассматриваемый нами НПФ — чуть выше. Хотя, надо отметить, «Газфонд» обладает более высоким рейтингом — А++. Но соответствующий показатель для «Европейского пенсионного фонда» всегда может повыситься — при позитивных изменениях финансовых показателей, которые имеют отношение к критериям, устанавливаемым ведущими рейтинговыми агентствами.

Работа в «Европейском пенсионном фонде»

Как мы отметили выше, НПФ имеет большую сеть представительств. Каждое из них испытывает потребность в квалифицированных кадрах, поэтому HR-менеджеры фонда активно набирают сотрудников в офисы. Насколько привлекателен в качестве работодателя «Европейский пенсионный фонд»? Отзывы работников НПФ характеризуют структуру как в достаточной мере компетентную. Касательно эффективности продвижения нового бренда на рынке многое, как отмечают сотрудники, зависит от квалификации локальных кадров. И в этом смысле менеджеры НПФ стараются подбирать людей с опытом, талантливых, способных вежливо и тактично объяснять потенциальным клиентам преимущества программ от фонда. НПФ позиционируется для потенциальных сотрудников как структура, работающая на принципах взаимного доверия специалистов и информационной открытости. Оплату труда, которую может обеспечивать «Европейский пенсионный фонд», отзывы специалистов характеризуют как адекватную условиям рынка. При этом многое, как отмечают сотрудники НПФ, зависит от личного энтузиазма консультантов и менеджеров, от их желания зарабатывать.

Одним из вариантов создания дополнительного материального источника для обеспечения достойной старости стали негосударственные пенсионные фонды. Они занимаются сбором пенсионных средств от участников, управляют ими, приумножают и осуществляют выплаты вкладчикам.

О фонде

Европейский - негосударственный пенсионный фонд (НПФ), основанный около 25 лет назад. Сначала он обслуживал корпоративных клиентов, но с 2010 года начал заниматься обязательным пенсионным страхованием.

«Европейский пенсионный фонд» был одним из самых успешных негосударственных фондов. Доходы его клиентов за 2009-2016 годы составили 140 процентов, тогда как прибыль остальных НПФ была в среднем 90 %.

С 2016 года Европейский фонд влился в негосударственный фонд «Сафмар» (ранее Райффайзен), который стал участником системы гарантирования прав застрахованных лиц. Кроме него туда вошли НПФ «Образование и наука» и «Регионфонд».

Реорганизация состоялась для достижения более высокой эффективности управления денежными средствами пенсионеров, как настоящих, так и будущих.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Все договора, заключенные по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному обеспечению, имеющиеся у Европейского, продолжили действовать и остались в силе. Ведь воссоединение состоялось при условии, что пенсионное обеспечение для их владельцев останется без изменения.

Обязанности перед вкладчиками в полном объеме теперь выполняет АО НПФ «Сафмар», без перезаключения договоров.

Рейтинг негосударственного пенсионного фонда Европейский

Учитывались следующие критерии:

  • сумма уставного капитала;
  • направление инвестирования средств;
  • размер пенсионных выплат;
  • количество пенсионеров;
  • общее количество клиентов;
  • доходность.

По данным того же агентства, Сафмар тоже имеет рейтинг надежности А++. По данным Центробанка он входит в пятерку крупнейших российских НПФ.

Доходность

Последние данные по Европейскому фонду: накопления составили 57 млрд. рублей, его доходность от общего количества негосударственных фондов 15, 64 процента.

Сафмар сейчас не занимает топовые позиции по доходности, что прежде всего происходит по причине общего положения на рынке ценных бумаг, многие крупные фонды из-за этого потеряли свои позиции.

Какие предлагает программы

До реорганизации Европейский предлагал следующие программы:

  • обязательное страхование пенсионных вкладов для физических лиц. На основании договора увеличивается накопительная часть пенсии;
  • индивидуальные программы:
    • для выпускников учебных заведений, молодых специалистов, не заключавших раньше трудовые договора;
    • для молодой семьи. Можно самостоятельно выбирать размер взносов;
    • для семей с детьми. Накопления можно делать как на свое имя, так и на имя детей;
    • для пенсионеров. Краткосрочная программа. Позволяет увеличить действующие или будущие выплаты за короткое время.
  • государственное софинансирование. На счет из госбюджета будет перечислена ежегодная сумма до 12 000 рублей (в зависимости от величины вклада). Пенсионерам, не получающим пенсию, взносы увеличат в 4 раза;
  • средства, направленные на накопительную пенсию из средств материнского капитала. Только для владельцев материнского сертификата.

Все договора, заключенные с Европейским фондом, после его вступления в акционерное общество «Сафмар» продолжают действовать.

Как перевести пенсию

Для того, чтобы перевести свою пенсию в НПФ «Сафмар», необходимо:

  • обратиться в Пенсионный фонд с о переводе средств, лично или по электронной почте (подписав электронной подписью);

  • по обязательному страхованию пенсионных вкладов, заполнить в трех экземплярах: для ПФ, НФП и заявителя;
  • инспектор НПФ рассмотрит заявку и вынесет решение, при положительном на застрахованное лицо будет создан счет, данные передадут в ПФ для внесения изменений.

При личном визите с собой необходимо взять паспорт, СНИЛС и пенсионное удостоверение (если получено).

Как узнать размер накоплений

Клиенты НПФ «Сафмар» могут получить сведения о размере дохода по бесплатному для граждан России телефону клиентской службы или в личном кабинете.

Для доступа в личный кабинет необходимы пароль и логин, выданный клиенту при заключении договора, в том числе и в Европейском пенсионном фонде.

Если клиент первый раз пользуется личным кабинетом, можно внести следующие данные: СНИЛС, номер телефона и e-mail.

Также можно письменно отправить запрос по адресу фонда, придет ответ о состоянии личного пенсионного счета.

Как расторгнуть договор

Для того, чтобы отказаться от услуг негосударственного фонда, необходимо составить ходатайство о прекращении договорных обязательств в НПФ или заявление в ПФР. Следует указать:

  • данные паспорта;
  • объем средств на дату расторжения договора;
  • что делать далее с накоплениями: перевести в другой негосударственный фонд () или вернуть в Пенсионный ();

  • данные нового фонда.

Средства должны быть переведены в течение 3 месяцев. Если НПФ откажется выполнять эти условия, то может быть оштрафован на сумму до 500 000 рублей.

Но есть причины, по которым фонд имеет право отказать в возврате пенсионных накоплений:

  • неправильно составленное уведомление;
  • нарушение сроков подачи заявления;
  • невозможность установить личность гражданина.

Чтобы гарантированно вернуть свои денежные средства и не потерять проценты, следует заранее узнать условия и порядок перевода капитала в данном фонде.

Преимущества и недостатки

К преимуществам НПФ относится:

  1. Возможность самостоятельно влиять на сумму будущей пенсии, определяя размер взносов.
  2. Участие в негосударственном фонде предполагает получение пенсии из двух источников: от государства и от фонда. Если фондов несколько, количество источников увеличивается.
  3. Возможность спрогнозировать начало и сумму выплат.
  4. Деятельность фондов регулируется государством, что влияет на их надежность.
  5. Налоговые льготы - средства не облагаются налогом ни у производящего отчисления работодателя, ни у вкладчика.
  6. Прозрачность. В личном кабинете можно узнать сведения о внесенной сумме, полученных выплатах, инвестиционной прибыли.
  7. Инвестирование только в надежные источники, определенные на законодательном уровне.
  8. Сокращение возможности мошенничества: хранятся средства на банковских счетах, инвестициями занимается компания, управляющая активами, распределяет прибыль администратор. Контроль за каждой структурой осуществляют государственные органы.
  9. Возможность перехода накопленных средств в случае ранней смерти по наследству.
  10. В случае возникновения проблем можно перевести вклад в другой НПФ.

Но при целом ряде преимуществ деятельность НПФ не обходится и без недостатков:

  • приходится планировать на много лет вперед, что в условиях нестабильной экономики может быть опасным. Вносить денежные средства приходится заранее, а потом десятки лет ожидать выплат;
  • невысокий процент доходности, который не всегда перекрывает уровень инфляции;
  • невозможность получения капитала из фонда менее чем через 5 лет. Иначе будет изъята вся накопленная за этот период прибыль;
  • штраф за несвоевременный платеж;
  • ориентировочный уровень доходов;
  • комиссия за управление капиталом, налог с инвестиционных доходов.

После заморозки накопительной части пенсий большинство пенсионных негосударственных фондов перестали существовать. Но Европейский фонд был реорганизован и все обязательства перед его клиентами выполняются до сих пор.

Совсем недавно в РФ существовало более 150 негосударственных пенсионных фондов (далее НПФ). В данный момент около 30 НПФ регулируют денежные накопления граждан. При этом Европейский фонд не входит в данный список, поскольку в 2016 году был реорганизован и теперь капиталами граждан управляют сотрудники НПФ Сафмар. Поэтому наш материал посвящен работе двух вышеперечисленных фондов.

НПФ «Европейский пенсионный фонд»

За период существования, фонд достиг следующих результатов :

  1. Количество клиентов - более 400 000 человек.
  2. Рейтинг надежности - А++.
  3. Являлся членом НАПФ (Национальной Ассоциации фондов).
  4. Более 50 000 клиентов дополнительно формируют будущие накопления.
  5. Представительства были расположены в 55 городах.
  6. Объем пенсионных средств - более 16 миллиардов рублей.
  7. Выплаты действующим пенсионерам - 3 миллиона рублей.

В сентябре 2016 года ЕПФ был исключен из реестра НПФ!

Как зарегистрироваться на сайте?

Официальный сайт НПФ Европейский - www.europf.com. Однако в данный момент на сайте имеется лишь общая информация о реорганизации фонда. Полную и достоверную информацию можно получить на сайте: www.npfsafmar.ru.

Личный кабинет был перенесен на новый сайт, поэтому все граждане, которые ранее прошли регистрацию, смогут зайти в личный кабинет на вышеуказанном сайте по ссылке: client.npfsafmar.ru.

Новые клиенты, к сожалению, не смогут зарегистрироваться, поскольку данная функция пока отсутствует на сайте НПФ Сафмар.

Как перейти в данный НПФ?

Как сказано выше, НПФ Европейский был реорганизован в конце 2016 года. Все накопления перешли в фонд под названием Сафмар .


Для заключения договора с НПФ, застрахованное лицо должен сделать следующее :

  1. Обратиться в ПФР (Пенсионный фонд), чтобы заполнить заявление о переводе средств в НПФ. Заявку можно предоставить лично либо по электронной почте.
  2. Скачать бланк договора по ОПС (обязательное пенсионное страхование) по ссылке: www.npfsafmar.ru/documents.
  3. Заполнить три экземпляра и отправить по адресу: индекс 115172, город Москва, Котельническая набережная, дом 33, строение 1. Один экземпляр возвращается застрахованному лицу, второй - остается в НПФ, третий - в ПФР.
  1. Приложить к письму копию паспорта и СНИЛС . Копии документов должны быть заверены нотариусом.
    Кроме того, договор можно подписать в в любом из отделений ПАО «БИНБАНК» и АО «Райффайзенбанк». Адреса подразделений можно найти на сайтах: «АО Райффайзенбанк» и ПАО «БИНБАНК». С собой стоит взять паспорт и СНИЛС.

Рейтинг НПФ

Европейский пенсионный фонд — российский негосударственный пенсионный фонд, являющийся членом Саморегулируемой организации Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).

Европейский пенсионный фонд образован в 1994 году. В 2016 году состоялось реорганизация негосударственного пенсионного фонда «САФМАР», в результате которой к данному фонду были присоединены негосударственный пенсионный фонд «Европейский пенсионный фонд», НПФ «РЕГИОНФОНД» и НПФ «Образование и наука».

В связи с произошедшей реорганизацией обязательства Европейского пенсионного фонда перед клиентами были переданы НПФ «САФМАР».

Европейс

кий пенсионный фонд осуществлял деятельность по обязательному пенсионному страхованию граждан Российской Федерации, а также негосударственному пенсионному обеспечению физических и юридических лиц. Соответствующая лицензия № 355/2 от 04.11.2004 была выдана Банком России без ограничения срока действия.

Сегодня получить всю необходимую информацию, ранее касающуюся деятельности Европейского пенсионного фонда, можно на официальном сайте НПФ «САФМАР». Для получения полного доступа к возможностям сайта необходимо зарегистрировать личный кабинет.

Европейский пенсионный фонд личный кабинет (личный кабинет клиента АО НПФ «САФМАР») позволяет получить информацию, касающуюся состояния своих индивидуальных, а также корпоративных пенсионных счетов. Причём доступ к такой информации осуществляется в любое удобное для Вас время.

Для осуществления входа в личный кабинет потребуется указать имеющиеся логин и пароль. Также при авторизации понадобится ввести символы с предложенной картинки. После чего потребуется нажать «Войти». В том случае, если Вы забыли свой пароль, для его восстановления воспользуйтесь соответствующей ссылкой, представленной чуть ниже. Для восстановления пароля Вам потребуется указать привязанный к кабинету адрес электронной почты, на который и будет выслано сообщение для восстановления пароля для осуществления входа.

Если при попытке осуществить вход в личный кабинет возникли сложности, либо у Вас появились вопросы, касающиеся работы данного онлайн-сервиса, вы можете связаться со специалистами фонда по размещённому на сайте номеру телефона либо отправив электронное сообщение на указанный e-mail.

Также при необходимости Вы можете обратиться к разделу Обратной связи, доступной в левой части веб-ресурса. Здесь Вы сможете ознакомиться с контактной информацией (адресами, телефонами «горячей линии», адресом электронной почты и прочим). Здесь же представлена информация, касающаяся пунктов обслуживания клиентов, а также размещены реквизиты.

При желании Вы также можете обратиться к официальным группам пенсионного фонда в различных социальных сетях (ВКонтакте, Facebook, Одноклассники и Twitter), ссылки на которые представлены здесь же. Это позволит своевременно обращаться к необходимой Вам информации, которой располагает негосударственный пенсионный фонд «САФМАР» (Европейский пенсионный фонд). Также прочитанными материалами Вы сможете делиться на своих страницах в социальных сетях.

В целом личный кабинет пенсионного фонда открывает клиентам круглосуточный доступ к необходимым сведениям с любого устройства, имеющего выход в интернет. Зарегистрированным пользователям доступны такие услуги, как получение данных о текущем состоянии пенсионного счета, сведения о проводимых операциях, осуществление проверки личных данных, а также внесение изменений. Кроме того, личный кабинет позволяет сформировать выписку по пенсионному счету, а также настроить уведомления.

Стоит учесть, что доступ в личный кабинет возможен только для тех клиентов, которые заключили договор с фондом. В связи с чем регистрация на самом интернет-ресурсе не требуется. Для входа понадобится ввести логин и пароль, полученные от сотрудников фонда во время подписания необходимых документов. В дальнейшем при необходимости Вы сможете осуществить смену пароля.