Главная / Ликвидация бизнеса

Какие нужны документы для получения снилс? Что нужно для оформления и получения снилс иностранному гражданину.

Одним из обязательных личных документов является СНИЛС, пенсионный полис с уникальным для каждого гражданина номером. Эта светло-зеленая карточка играет важную роль, с годами значение ее только увеличивается. Оформить индивидуальную карточку можно в любом возрасте, выполнив необходимые и обязательные условия, но рекомендуется сделать это как можно раньше. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) можно получить для несовершеннолетнего. Для чего это нужно и как оформить свидетельство, будет рассказано в этой статье.

Зачем нужен СНИЛС ребенку?

Личные данные человека заносятся в базу данных Пенсионного фонда, где происходит накопление сведений для будущей пенсии и социальных выплат. По значимости, страховой номер сопоставим с ИНН, но несет более широкую информацию. Номер присваивается один раз и не может быть изменен на протяжении жизни человека. Если сама пластиковая карточка будет утеряна или повреждена, можно по заявлению получить дубликат. Но сведения при этом сохранятся без изменений, и номер повторится на новом экземпляре.

В самом документе отражена следующая информация:

уникальный порядковый номер;
ФИО владельца;
место и дата рождения гражданина;
пол человека;
дата выдачи.

Личная страховая карточка позволяет производить пенсионные отчисления и получать социальные льготы. Но в дальнейшем СНИЛС будет выполнять все более широкие функции по учету и получению социальных пособий, выплат по различным статьям бюджета.

Страховое свидетельство должны оформлять иностранные граждане, независимо от срока проживания в РФ. До этого года требовалось при устройстве на работу на 6 и более месяцев, иностранцу получать СНИЛС. Сейчас это обязательное условие для любого срока официальной работы, за что отвечает работодатель.

Присвоить детям страховой индивидуальный номер требуется по ряду важных причин.

1. Для ребенка с инвалидностью получение номера необходимо, по нему он проходит учет в социальных списках на пенсионное пособие.
2. СНИЛС необходим для регистрации на портале Госуслуг. Это самый удобный и современный способ получения справок и документов. На имя зарегистрированного по страховому номеру гражданина можно воспользоваться множеством удобных возможностей, не выходя из дома.
3. Номер используется для идентификации ребенка в учебном заведении, учета и контроля при смене школы или в иных образовательных процессах.
4. Без номера подросток не сможет устроиться на каникулах и после учебы на работу.
5. Участие в социальных и образовательных программах требует наличия . Например, для получения бесплатных молочных продуктов или лекарственного обеспечения, школьных завтраков или иных льгот.

Родителям следует позаботиться о получении карточки. С 2012 года обеспечение лекарственными препаратами детей до 3 лет бесплатно, если оформлен СНИЛС. Ребенка примут при необходимости в стационар, но родителям придется в оперативном порядке поторопиться и оформить страховой индивидуальный номер, предоставив его в лечебное заведение. При потере кормильца пенсия ребенку будет назначена при наличии полиса, потребуется СНИЛС для получения накопительной части пенсий своих родителей, если существуют подобные указания.

Если подросток поступил на работу и официально трудоустроился, то обязанность первичного оформления полиса ложится на работодателя. Кадровый сотрудник получает по заявлению подростка СНИЛС, доставляет его на службу, где вручает владельцу. Иметь сотрудника без оформленного СНИЛС запрещено, так же происходит процедура в учебном заведении. Оформляются полисы сразу всем детям, занимается процедурой администрация. Получить карточку могут дети с российским гражданством, иностранные подданные, временно или постоянно проживающие в России.

В планах правительства выдать каждому гражданину электронную карту, содержащую всю личную информацию о владельце на все случаи жизни. Переход на современное личное удостоверение будет проводиться по карточке СНИЛС. В дальнейшем не потребуется предъявлять личные документы и свидетельства, достаточно иметь электронный паспорт со всей сводной информацией. Будущая замена СНИЛС включит в себя информацию по ИНН, пенсионные, медицинские страховые, паспортные данные и многое другое.

Разработка и внедрение универсального электронного паспорта проводится с 2012 года, владельцам СНИЛ будет гораздо проще получить современный личный идентификатор.

Получить СНИЛС нельзя через Госуслуги, поскольку информация считается конфиденциальной. Первичное обращение должно производиться лично или через доверенное лицо в ПФ РФ по месту жительства.

1. За ребенка до 14 лет заявление пишут родители, опекуны или социальные работники.
2. Получить СНИЛС может уполномоченный школы или иного образовательного учреждения.
3. После 14 лет подросток самостоятельно может обратиться в ПФ РФ.

На региональном уровне заключаются соглашения между ЗАГС и ПФР, по которым при рождении и получении свидетельства автоматически передаются сведения в Пенсионный фонд, куда родители приходят за получением готовой карточки страховки. Это намного упрощает процедуру, ребенок получает страховое удостоверение с рождения.

Процедура оформления СНИЛС ребенку

Процесс получения личного полиса прозрачен и прост, необходимо прийти в районное отделение и предоставить паспорт родителя и детское свидетельство о рождении. Заполняется формуляр, можно попросить сотрудника помочь внести данные. Подпись ставится родителем, если подросток имеет паспорт, то он лично подписывает анкету. Детей до 14 лет необязательно брать с собой в ПФР, после этого возраста родители просто сопровождают, при возможности.

По общим правилам пенсионное свидетельство выдается через 3 недели, о готовности можно узнать по контактным телефонам. Некоторые задержки по срокам могут быть при наплыве заявителей, поэтому не следует откладывать получение СНИЛС.

При оформлении необходимо подтвердить гражданство ребенка. Сейчас при регистрации органы ЗАГС выдают вкладыш или делают отметку в детском свидетельстве. Если отметка или вкладыш отсутствуют, то потребуется предоставить справку из миграционной службы. Проблема может возникнуть, если паспорт родителя просрочен и недействителен на момент обращения. Придется приходить за свидетельством повторно, когда паспорт будет заменен.

Иностранные граждане, обратившиеся за получением страхового номера, должны предоставить перевод паспорта и сопроводительных документов. Перевод делается в специализированных нотариатах, где заверяется после перевода.

Бывают жизненные ситуации, когда взрослые не имеют сведений, оформлен ли на ребенка СНИЛС. Получить конфиденциальную информацию можно при личном обращении в отделение ПФР, предоставив подтверждающее право удостоверение. Можно сразу же написать заявление на получение дубликата, предоставив объяснения. Сотрудники сообщат актуальную информацию, внесен ли ребенок в единый реестр, имеет ли идентификационный номер.

Заставить получить СНИЛС не может никто, это рекомендательная процедура. При этом нельзя забывать, что обращение в поликлинику, устройство в дошкольное и школьное учреждение потребует предоставления или оформления в организованном порядке документа. Предпочтительнее оформить полис заранее, чтобы не ждать готовый документ в критический момент.

В большинстве случаев граждане позитивно относятся к введению СНИЛС. Документ позволяет упростить документооборот в детских, лечебных и социальных учреждениях. Наличие полиса позволяет рассчитывать на социальные льготы и субсидии, например, получение дотации на школьное питание и содержание в детском саду. Некоторые родители негативно относятся к контролю и учету со стороны государства, но они должны понимать, что лишают своих детей возможности получать социальную помощь.

Уже при устройстве ребенка в дошкольное учреждение, ясли или детский сад, у родителей потребуют копию его СНИЛС. Это связано с получением дотаций на питание и медицинскую страховку ребенка. Чтобы не случилось конфликта в поликлинике, садике или ином государственном учреждении, родителям следует оформить страховой полис сразу же после рождения ребенка.

Как получить СНИЛС ребенку

Анкету застрахованного лица нужно заполнять либо самому, либо этим должна заниматься служба кадров предприятия, в котором работает сотрудник. Любой бланк заполняется чернильной ручкой шарикового типа, печатным шрифтом.

Также можно напечатать бланк на печатной машинке или компьютере, но в теле документа не должно быть размазанности, ошибок и исправлений.

Для заполнения формы можно использовать любой цвет, за исключением зеленого или красного. Когда бланк будет готов, застрахованное лицо проверяет правильность написанного и заверяет текст собственной подписью.

Если работник долго отсутствует, например, в командировке, при затяжном заболевании или по другой причине (более месяца) и не может заверить бланк АДВ-1, причина отсутствия обозначается в теле формы.

Существуют строго определенные принципы заполнения формы – “Анкета застрахованного лица” (либо форма АДВ-1).

Помимо общих моментов, форма содержит:

список необходимых реквизитов;
список принятых сокращений, которые используются в написании адреса;
список документов, которые могут подтверждать личность;
примеры и образцы правильного заполнения анкеты.

Если вам необходимо узнать, как заполнять платежные ведомости, то вы найдете всю требуемую информацию

В процессе получения документа АДВ-1 может появиться множество непонятных ситуаций, поэтому нужно тщательно изучить образец заполнения и уже на основании полученных данных аккуратно заполнить форму АДВ-1 и направить ее в территориальные инстанции ПФР.

Также очень важны главные особенности формы, которые непременно должен знать, как главный бухгалтер предприятия, так и его руководитель, для того чтобы проконтролировать правильность заполнения формы.

Если вы ИП, то вам понадобится СНИЛС для .

Важно! Если бланк регистрируется на лицо, не достигшее совершеннолетнего возраста, документ должен заверить своей подписью один из родителей.

Основные правила заполнения граф документа

Нюансы, о которых следует помнить:

когда заполняется графа “место рождения”, указывайте данные в следующем порядке: сначала город, потом район, регион и страна;
пишите одно название, не стоит указывать сокращенные термины г., или писать слово – город;
название республики пишется при помощи сокращений: АО, ССР и т. п.;
если указывается адрес прописки или место проживания, пишите информацию в такой последовательности: государство (для граждан, не имеющих гражданства) – регион, район, город – населенный пункт, ул., дом, кв. Населенные пункты можно и не упоминать;
если место проживания не содержит ни одного из данных реквизитов, все девять запятых оставляются для контролирования формы;
всю информацию вводят только литерами заглавного вида: к примеру, Москва будет написана как МОСКВА г, ул. Кирова, соответственно, КИРОВА УЛ и т.п.

Заполнение формы АДВ-1 иностранцами

Начиная с 2012 года, стал действовать закон №379-ФЗ, который значительно расширил сферу страхования граждан.

Закон от 2001 г., под номером 167-ФЗ гласит – граждане, не имеющие российского гражданства, и они же не на постоянной основе находящиеся на территории страны, обязаны своевременно зарегистрироваться в органах учета – ПФР.

Вы хотите сделать ПФР в электроном виде, тогда статья именно для вас.

Этот указ не влияет на специалистов, обладающих высокой квалификацией.

Важно! Страховаться обязаны не все иностранные граждане, а лишь лица, заключившие официальный трудовой договор на длительной основе (от полугода).

Естественно, что работодатели будут вынуждены перечислять из заработной платы таких сотрудников суммы в ПФР, как оплату за пенсионные услуги. Также для таких граждан открывается расчетный счет.

Помните! Лицом, пребывающим в стране на временной основе, считается гражданин, который заехал в страну по визе.

Также этот факт действует и для тех людей, которые прибыли по миграционной системе, но не имеют разрешения на пребывание со строго установленным временным периодом или перспективы на проживание.

Для улучшения условий работы на предприятии прочтите статью, которая находится

Без визы въезжать на территорию Российской Федерации могут только жители СНГ (например, Армения, Украина, Казахстан и т.д.).

Работодатели обязаны регистрировать своих работников в пенсионной сфере на основе законной документации, которая может подтвердить личность иностранца или человека, не имеющего гражданства.

Например, это могут быть:

Паспорт и подобные документы, которые признаются законами Российской федерации или международными договорами.
Лицам без гражданства – бумаги, которые выдавались другим государством и считаются в России удостоверением личности, допуск к проживанию на территории государства в данном периоде, вид на жительство и иные документы.

Если анкета оформляется на ребенка

Помимо всех вышеприведенных документов, работник пенсионной службы потребует еще анкету в форме АДВ-1 для лиц, подвергшихся страхованию, которая заверяется одним из супругов или другим лицом, имеющим такую законную силу (опекуны, усыновители и т.д.).

Все, что нужно знать по оформлению больничного листа, вы найдете

Закон об индивидуальном персонифицированном учете № 27-ФЗ от 01.04.1996, а именно пункт 1 статьи 9, определяет обязанность оформления страховых свидетельств за работодателем. Иными словами, при трудоустройстве гражданина, у которого отсутствует и никогда не оформлялся СНИЛС, наниматель обязан отправить информацию в ПФР для создания и выдачи обязательного документа — страхового свидетельства.

Чиновники закрепили конкретные сроки для тех, кто должен сдавать АДВ 1. Причем срок и форма трудоустройства на обязанность работодателя подать сведения не влияет. То есть если гражданин принят на работу временно либо по договору ГПХ, либо на внештатную должность, либо на несколько дней, информацию предоставить придется.

Следовательно, наниматель не позднее 14 календарных дней с момента официального трудоустройства обязан предоставить в ПФР специальную анкету застрахованного лица по форме АДВ 1. Такие нормы регламентированы в п. 9 Инструкции, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н.

Если СНИЛС у нового сотрудника отсутствует, то в такой ситуации перед тем, как заполнить форму АДВ 1, попросите работника написать заявление на выдачу ему страхового свидетельства. Заявление можно составить в произвольном виде. Примерный бланк:

На основании заявления сформируйте анкету. Используйте унифицированный бланк, утвержденный Постановлением ПФР от 11.01.2017 № 2п.

Бланк АДВ-1 скачать бесплатно

Помимо анкеты, страхователь должен подготовить специальную .

Общие правила заполнения формы АДВ-1 за 2018-2019 года

Приложение № 2 к Постановлению ПФР № 2п содержит общепринятые правила составления отдельных видов форм по персонифицированному учету граждан. Определим ключевые рекомендации:

Недопустимо использовать бланки, не отвечающие унифицированным вариантам документов. Скачать бланк АДВ-1, действующий в 2019 году, можно по ссылке выше.
Заполнять анкету допустимо от руки (шариковой ручкой) либо при помощи печатных машинок или компьютерной техники. При ручном составлении бланка допустимо использовать любые оттенки чернил, кроме зеленого и красного.
Информацию для предоставления в ПФР необходимо заполнять на основании документов, подтверждающих личность, либо аналогичных справок, выписок или иной официальной документации.
При отправке документации в Пенсионный фонд необходимо сгруппировать формы персучета в отдельные пакеты, но не более 200 единиц в одном пакете. Подготовить сопроводительную опись по форме АДВ-6-1 для каждого пакета отправляемой документации.

Напомним, что в одном пакете могут быть объединены только документы одного формата. Недопустимо формирование одного пакета с разными видами бланков персональных сведений.

Отметим, что правила, требования и образец заполнения АДВ-1 в 2017 году сохранились и используются для составления анкет в 2019 году.

Образец заполнения АДВ-1 2019

Предлагаем пошаговую инструкцию по заполнению формы АДВ-1:

Заполняем информацию о новом работнике. Указываем фамилию, имя, отчество, пол и дату рождения. Информацию для заполнения документа берем из паспорта гражданина.

Записываем место рождения, которое указано в паспортных данных. Расписываем информацию: город, район, область и страна. Также указываем гражданство принятого сотрудника.

Прописываем адрес места жительства по регистрации и фактический. Если адреса совпадают, то дублировать данные не нужно, заполните только адрес регистрации. Затем укажите телефон.

Теперь заполняем информацию о документе, подтверждающем личность. Отметим, что в роли такого документа может быть не только паспорт, но и другие документы, в соответствии с Классификатором (приложение № 1 к Постановлению № 2п).

Готовую анкету необходимо подписать у работника, данные которого были внесены в АДВ-1, затем поставить дату составления документа и передать в ПФР, не забыв при отправлении сформировать сопроводительную опись.

Гражданин, намеренный впервые получить СНИЛС, либо же обменять его в случае изменения персональных данных, либо получить дубликат при утере, краже или механическом повреждении документа, обязан обратиться в Пенсионный Фонд, МФЦ или к своему работодателю.

При этом услуга по выдаче или обмену СНИЛС, вне зависимости от способа обращения, оказывается в соответствии с Приказом Минтруда № 230н от 2 марта 2017 года “Об утверждении…” (далее – Приказ), в котором говорится о необходимости предоставления анкеты среди прочих документов.

Какие анкеты бывают

Существует три формы документов, используемых при оформлении, замене или выдачи дубликата СНИЛС:

Что это такое

Определения в нормативных актах данному понятию не дано, поэтому сформируем его сами.

Анкета застрахованного – это документ, обязанность по заполнению и предоставлению которого возложена на заявителя, используемый для регистрации граждан в системе обяз. пенсионного страхования, замены или выдачи дубликата СНИЛС, форма и правила заполнения которого утверждены Постановлением Правления ПФ РФ № 2п от 11 янв. 2017 года “Об утверждении…”.

Что нужно для оформления

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

П. 16 и 17 Приказа регламентируют, что, помимо анкеты по соответствующей форме, от заявителя потребуются:

паспорт или другой документ, идентифицирующий личность;
доверенность и паспорт представителя (если обращается не застрахованное лицо, а его представитель);
свидетельство о рождении ребенка, документ об установлении опеки или попечительства, паспорт родителя или законного представителя – при обращении родителей за получением СНИЛС для ребенка, не достигшего 14 лет.

Если указанные выше документы пересылаются по почте, потребуется их нотариальное заверение.

Где взять заявление

Взять бланк анкеты можно по месту подачи остальных документов, то есть в территориальном подразделении ПФР или МФЦ.

Скачать другие формы:

Как заполнить анкету на получение СНИЛС

Приведем примеры заполнения анкеты в разных ситуациях.

Образцы заполнения АДВ-1 и АДВ-2:

Ребенку

За детей до 14 лет анкету АДВ-1 заполняют их родители (законные представители). Заполнять допускается только печатными заглавными буквами.

Правила:

Поле	Правила	Обязательно ли заполнение?
ФИО	В им. падеже	Если отчества нет, можно не указывать
Пол	Ставится буква “М” или “Ж”	Обязательно
Дата рождения	Формат: ДД месяц ГГГГ, например, 23 ИЮНЯ 1992	Обязательно
Город (село, дер.)	Наименование насел. пункта пишется в им. падеже, без каких-либо сокращений и без употребления слов “город, село, деревня”	Не обязательно, если в паспорте или ином документе, идентифицирующем личность, нет сведений о месте рождения лица
Район	Район указывается в случае, если заявитель проживает не в столице, не в административном центре субъекта РФ или не в центре муниципального образования	См. “Город”
Область (край, республика)	Наименование субъекта России пишется без сокращений. Слова “область, край, республика” обязательны. Пример: “НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ”	См. “Город”
Страна	Пример: “АВСТРИЯ”, “ФРАНЦИЯ”, “ИСПАНИЯ”	Для заявителей, родившихся в бывших республиках СССР, графа не заполняется
Гражданство	Прописывается государство, гражданином которого является застрахованный ребенок. Пример: “РОССИЯ”, “АБХАЗИЯ”, “ПУЭРТО-РИКО”	Обязательно. Если у ребенка нет гражданства, ставится “Лицо без гражданства”
Адрес регистрации	Для детей из России порядок элементов адреса следующий: субъект РФ, район, город, насел. пункт, улица, дом, корпус, квартира (страна указывается только для иностранцев). Пример. индекс: 215194 адрес: СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛ, НИЖНИЕ СЕРГИ Г, КАРЛА МАРКСА УЛ, Д. 19, КВ. 11	Не обязательно, если в документе, идентифицирующем личность, нет сведений об адресе регистрации
Адрес места жительства…	Порядок заполнения тот же, что и для адреса регистрации	Заполнять данную графу не нужно, если адрес регистрации совпадает с адресом жительства
Телефоны	Пишется домашний или рабочий телефон	Не обязательно
Вид…	Пишется название документа, который предъявляет заявитель вместе с анкетой (для ребенка – свидетельство о рождении). Указывать нужно согласно таблице, приведенной ниже. Пример: “СВИД О РОЖД”	Обязательно
Серия, номер	Пример: “4652 437629”	Обязательно для всех документов, кроме указанных в таблице ниже как “Прочее”. Для данных документов серия и номер указываются при наличии
Дата выдачи	Формат: ДД месяц ГГГГ. Пример: “21 ЯНВАРЯ 1976”	Обязательно
Кем выдан	Переписывается наименование органа, выдавшего удостоверение личности, как в этом удостоверении личности	Обязательно
Дата заполнения	Формат: ДД месяц ГГГГ	Обязательно

Образец заполнения:

Иностранному гражданину

Нюансы заполнения АДВ-1 для граждан из-за рубежа:

в графах “Адрес регистрации” и “Адрес места жительства…” иностранец должен сначала указать страну, как она написана в (утвержден Постановлением Госстандарта РФ № 5290-ст от 14 дек. 2001 года “О принятии…”), остальные элементы (город, квартира, корпус) и др. можно указывать в произвольном порядке;
при заполнении указанных выше граф рекомендуется использовать общепринятые сокращения (их перечень – ниже).

Для дубликата

Дубликат СНИЛС выдается в течение 1 месяца после подачи формы АДВ-3 и сопутствующих документов.

Форма АДВ-3 отличается от АДВ-1 наличием:

дополнительного блока полей “Данные, действительные…”;
раздела, заполняемого страхователем (работодателем).

Блок полей “Данные, действительные…” заполняется только в случае, если у гражданина изменились такие анкетные данные, как:

дата или место рождения.

Если ничего не изменилось, то есть все осталось, как в старом СНИЛС, блок заполнять не нужно. Остальные поля заполняются так же, как и для формы АДВ-1.

Работодатель, если выдача СНИЛС планируется через него, в специально отведенном для него блоке:

прописывает страх. номер лицевого счета своего работника;
зачеркивает “Представлялись” или “Будут представлены в ПФР” (в зависимости от того, передавались ли сведения о заработке и стаже застрахованного лица или еще нет).

Образец заполнения:

Итак, анкета необходима при первичном получении СНИЛС, при его замене или при необходимости взять дубликат.

От основания обращения зависит и форма анкеты. Заполнять следует печатными заглавными буквами в соответствии с правилами, указанными в данной статье.

СНИЛС работника – свидетельство с номером, который присваивается физическому лицу после постановки на учет в системе пенсионного страхования. Без этого документа по законам РФ работнику невозможно официально трудоустроится. Так как начислять взносы и сдавать отчетность в Пенсионный фонд без лицевого номера работодателю не удастся.

СНИЛС организации

СНИЛС организации – тот же номер, получаемый в пенсионной системе при постановке на учет, только присваивается он не физическому лицу, а юридическому. Например, индивидуальный предприниматель для того чтобы выплачивать налоги и отсылать отчеты в Пенсионный фонд, обязан пройти такую регистрацию и получить СНИЛС своей организации.

Отметим, что СНИЛС работника и организации это совершенно разные документы .

Поэтому не только фирма должна иметь свой лицевой номер, но и каждый ее сотрудник.

Что нужно для смены СНИЛС при смене фамилии — читайте .

Для чего нужен и зачем работодателю?

Как было отмечено выше, работодатель не сможет выплачивать необходимые отчисления и предоставлять информацию в ПФР по работнику, если у того не будет СНИЛС. Более того, если работник официально числится, а сведений по нему в Пенсионный фонд не поступает, то это грозит для работодателя штрафом.

Согласно Федеральному закону № 27, ст. 17 , за такое деяние предусмотрено финансовое взыскание в размере 10% от всей суммы годовых пенсионных платежей.

Кто оформляет: работник или работодатель?

Закономерно в такой ситуации возникает вопрос, кто по закону обязан заниматься оформлением документа.

По законам РФ работодатель вправе потребовать с работника при приеме на работу документ о пенсионном страховании. Но что делать, если у работника его нет? Здесь решение вопроса будет зависеть от причин отсутствия СНИЛС:

Свидетельство отсутствует из-за того, что физическое лицо впервые устраивается на работу. В это случае работодатель обязан взять на себя оформление документа (Федеральный закон № 27, ст. 7).
Документ был утерян или из-за смены личных данных (например, фамилии) он утратил действительность. Здесь работодатель вправе отказать работнику в трудоустройстве до тех пор, пока он не переоформит СНИЛС самостоятельно.

Отметим, что как только с сотрудником был заключен трудовой договор, вся ответственность по заказу СНИЛС ложится на плечи работодателя. Поэтому, принимая на работу лицо с утерянным или недействительным СНИЛС, следует помнить, что после официального трудоустройства заниматься восстановлением свидетельства придется вам.

Оформление сотруднику

Так или иначе, но каждому работодателю приходится заниматься оформлением СНИЛС сотрудников. Обычно это вызывает некоторые трудности, связанные со сбором документов, сроками их предоставления и пошлинами. Для облегчения этого процесса можно воспользоваться следующей инструкцией. Что нужно для замены СНИЛС — читайте .

Куда обращаться?

Единственная организация, где вы можете оформить или восстановить СНИЛС – Пенсионный Фонд. Только в их базе данных есть необходимые для этого сведения.

Документы подаются в территориальные отделение вне зависимости от того, где официально зарегистрирован работник .

Даже если первое свидетельство было выдано в другом городе, заявление на его восстановление отсылается в местный орган.

Какие документы потребуются?

Процесс получения СНИЛС максимально облегчен, поэтому необходимый пакет документов очень мал. Он включает:

копия документа, удостоверяющего личность страхуемого лица;
анкету заявителя, которую обычно заполняет работодатель, а работник лишь подписывает (форма анкеты для первого получения СНИЛС – АДВ-1; для изменения личной информации – АДВ-2; для получения дубликата – АДВ-3);
заявление работника с просьбой о выдаче или замене СНИЛС;
опись предоставляемых документов, за исключение анкеты и заявления.

Заявление от организации

Оформляя сотруднику СНИЛС, организация от себя не предоставляет никаких заявлений. Единственно, что требуется – оформить опись документов. Оформляется она согласно форме АДВ-6-1. Найти ее можно в интернете или в Постановлении Пенсионного фонда № 192П от 31.07.06г.

Доверенность работодателю

Как таковая доверенность не оформляется, ее заменяет заявление от работника с просьбой о выдаче СНИЛС. Пишется оно произвольно с указанием следующей информации:

ФИО работника;
дата и место рождения;
гражданство;
данные документа, удостоверяющего личность (например, паспорт);
адрес регистрации или прописки.

Надо ли уплачивать пошлины?

СНИЛС выдается бесплатно как при личном оформлении физическим лицом, так и через работодателя. Даже в случаях повторной выдачи или переоформления выплат пошлин не предусмотрено.

Сроки

Согласно законам РФ, работодатель обязан подать документы на оформление или переоформление СНИЛС в течение первых двух недель после заключения трудового договора или изменения личных данных работник.

Как отмечалось выше, за несоблюдение этих требований предусмотрена финансовая санкция.

После того как документы были поданы, орган Пенсионного фонда обязан в течение трех недель дать ответ на запрос . По истечении этого срока вам либо выдадут готовый документ, либо укажут причины, по которым было отказано в регистрации.

Выдать свидетельство СНИЛС после получения из ПФР работодатель обязан сотруднику в течение недели.

После того как работодатель передал документы в ПФР, в течение трех недель открывается лицевой счет физического лица. Свидетельство, подтверждающее регистрацию, передается работодателю вместе с сопроводительной ведомостью.

Как только сотрудник получил СНИЛС , он должен проверить все ли данные соответствуют действительности. Если ошибок нет, то работник расписывается в сопроводительной ведомости. В случае обнаружения неточностей, сотрудником заполняется листок исправлений.

Если на момент получения СНИЛС работник длительно отсутствует (больше месяца), то заполнение всех документов берет на себя работодатель.

Не позднее месяца с момента получения СНИЛС из Пенсионного фонда, работодатель должен отправить обратно сопроводительную ведомость, листок исправлений с подписью застрахованного лица или невостребованное свидетельство.

После этого, в трехдневный срок , в базе Пенсионного фонда производится отметка о выдаче документа или делаются необходимые исправление и СНИЛС делается повторно.

Можно ли оформить через интернет?

Значительный перечень услуг, предоставляемых государство, сегодня можно получить через интернет. Такой способ сегодня пользуется огромной популярностью, так как помогает серьезно сэкономить время.

Однако на данный момент оформление СНИЛС через сайты «Госуслуги» или ПФР не представляется возможным.

Однако в будущем, как обещают чиновники, это вопрос должен быть решен, так как процедура регистрации в Пенсионном фонде стала обязательной , что увеличило поток заявлений, а, следовательно, и очереди в госучреждения.

Особенности оформления СНИЛС сотрудникам

Как получить СНИЛС на иностранного работника

Зарегистрировать в Пенсионном фонде и получить индивидуальный лицевой номер иностранцам стало возможно с 2012 года. После этого нововведения работодатель стал вынужден производить отчисления в ПФР за эту группу работников. Таким образом, оформление СНИЛС стало вменяться нанимателю в обязанность.

По сути процедуры постановки на учет в Пенсионном фонде гражданина РФ и иностранца практически идентичны. Основное различие – пакет предоставляемых документов, остальные составляющие процесса и сроки исполнения остаются неизменны.

Итак, какие документы необходимо предоставить иностранцу:

копия документа, удостоверяющего личность (подойдет паспорт любой страны);
копия документа о временной или постоянной регистрации на территории РФ;
анкета формы АДВ-1;
заявление к работодателю с просьбой выдать СНИЛС;
опись предоставленных документов.

Помните, что работодатель несет ответственность за достоверность всех сведений, предоставляемых в ПФР.

Имеет ли право иностранный работник на будущее получение пенсии?

Согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании» (ст. 7), все лица, проведшие пенсионную регистрацию, относятся к числу застрахованных, что предоставляет им право на пенсионные выплаты (компенсацию трудового дохода).

Следовательно, иностранец, получивший СНИЛС, может рассчитывать на пенсию при достижении пенсионного возраста, потери кормильца, инвалидности.

Единственное затруднение, которое может возникнуть у лиц этой группы при оформлении пенсии, связано с тем, что право на пенсионные выплаты имеют только лица, постоянно проживавшие в Российской Федерации. То есть, иностранному гражданину необходимо будет доказать «связь» с Россией. Подтвердить это можно через суд или предъявив вид на жительство.

Кто меняет СНИЛС при смене фамилии?

Как отмечалось выше, как только работодатель заключает трудовой договор с физическим лицом, все обязательства по оформлению СНИЛС ложатся на его плечи. Более того, он несет ответственность за достоверность информации, используемой Пенсионным фондом.

Казалось бы, какая разница работодателю изменилась или нет фамилия у работника , ведь номер лицевого счета остается неизменным. Однако, согласно законодательству РФ, как только произошли любые изменения личных данных сотрудника, в том числе фамилии, работодатель обязан в двухнедельный срок подать заявку на получение нового СНИЛС в ПФР.

Также работодателю вменяется в обязанность контролировать соответствие личной информации сотрудника, занесенной в пенсионный фонд и фактической.

Как только изменения данных произошли, работодатель должен сам напомнить работнику о необходимости написать заявления на получения нового СНИЛС.

При утере свидетельства СНИЛС, сотрудник вправе написать заявление работодателю о предоставлении дубликата документа. И согласно статье 7 Федерального закона № 27 , работодатель обязан в двухнедельный срок передать заявку в Пенсионный фонд.

При желании сотрудник может и самостоятельно восстановить страховое свидетельство, лично обратившись в ПФР. Но если руководитель получил заявление с просьбой о выдаче дубликата документа, он не вправе отказать.

По существу, процедура регистрации сотрудника в Пенсионном фонде достаточно проста и не требует особых затрат времени и денежных средств. Даже оформление иностранца сегодня не представляется затруднительным.

Кроме того, необходимо помнить о штрафах, предусмотренных за непредставление в ПФР информации о работниках. Таким образом, работодателю намного выгоднее вовремя оформить сотруднику СНИЛС, чем потом нести административную ответственность за несоблюдение законов.