Поздравления с днем рождения бухгалтеру женщине — стихи, проза, смс. Как есть сейчас
«Как покрасить тюль? » − ответ на этот вопрос интересует хозяек, которые хотят немного изменить интерьер своей комнаты. Такая необходимость в смене дизайна иногда возникает, если владельцы сменили мебель или сделали ремонт в помещении. Выбрасывать тюль, который не подходит к обоям или мебели, жалко, но есть выход – изменение цвета занавеси.
Если вам дорог тюль и менять его вы не собираетесь, то можно легко сменить цвет изделия на более подходящий. Сделать это можно с помощью специальных промышленных красителей или приготовить их самостоятельно в домашних условиях.
Сегодня многие не представляют жизни без этого очень удобного и практичного творения человеческих рук – тюля. Немногие знают, кем и когда он был придуман. Свое название тюль получил от одноименного французского города. Это очень легкая, прозрачная (в сеточку или с узорами) ткань.
Тюль гладкой структуры изготавливают с помощью смешивания 2 систем нитей в специальных механических машинах. Из него шьют занавеси, им декорируют женскую одежду и белье, всевозможные вышивки. Гардинный (кружевной) тюль производят на гардинных машинах, он идет на пошив занавесей, накидок и покрывал. Шторы из тюля очень нежные, и за ними нужен бережный уход. Стирать такое изделие нужно на деликатном режиме при невысокой температуре, не превышающей 40 °С.
Сегодня, чтобы существенно изменить дизайн своего жилища, совсем необязательно привлекать профессионалов-дизайнеров, достаточно пофантазировать самостоятельно или обратиться за помощью к Всемирной паутине. Даже если кардинально не менять дизайн штор или гардин, а перекрасить их в другой цвет, комната будет выглядеть по-другому.
Занавеси и шторы – это предметы интерьера, которые сразу бросаются в глаза. Грамотно подобранные гардины способны сделать комнату уютной и гармоничной. Если занавеси не гармонируют с дизайном комнаты, то она будет выглядеть нелепо. Всего одно окрашивание гардин в нужный тон − и грамотно подобранные аксессуары способны творить чудеса.
Самый распространенный цвет тюля – белый, он выглядит очень роскошно на окне.
2 главные причины, по которым хозяйки решаются на изменение цветового решения гардин или занавесей:
- потребность в смене интерьера;
- желание освежить прежний цвет занавесей или восстановить утраченную белизну.
Справиться с проблемой потускневшего цвета помогут специальные средства для отбеливания. Навсегда стать белоснежной гардина не сможет, но на какое-то время вернуть ей былой цвет возможно.
Покрасить тюль в домашних условиях довольно просто. Но, если нет желания самостоятельно производить данную процедуру, ее стоит поручить профессионалу. В таком случае вам придется затрачивать дополнительные средства из семейного бюджета.
Та хозяйка, которая предпочитает экономить и ей по силам самостоятельное окрашивание, получает некоторые преимущества:
- экономию денег за работу дизайнера, доставку изделия;
- возможность самостоятельно подобрать подходящий цвет в зависимости от личных предпочтений и интерьера жилища.
Если появилась острая необходимость в смене оттенка гардинного тюля, нужно в первую очередь четко представить, какой цвет нужно получить в результате окрашивания.
Окрашиваем тюль правильно
Для того чтобы окрасить гардину правильно в стенах дома, сначала нужно как следует подготовиться к этой процедуре.
Для окрашивания белого тюля в любой другой выбранный цвет (бежевый, розовый, коричневый, зеленый, желтый) берут анилиновый краситель промышленного производства. Можно также красить тюль при помощи народных средств: чайной заваркой, марганцовкой или зеленкой.
После того как выбор в пользу того или иного цвета сделан, краситель приобретен, нужно подготовить средство для стирки изделия. Им может быть как стиральный гранулированный порошок, так и жидкое средство для стирки. Для процедуры окрашивания необходимо подготовить подходящую по размеру эмалированную тару.
Также нужно иметь под рукой 2 стакана поваренной соли, которая способствует тщательному отстирыванию изделия от пыли и загрязнений и поможет ему при окрашивании приобрести более яркий цвет.
На подготовительном этапе окрашивания необходимо сделать следующее:
- Снять занавески с карниза и замочить их в теплой воде. Воды нужно брать не очень много.
- После того как вода станет холодной, ее нужно слить и повторить процедуру до 3 раз.
- После процесса замачивания необходимо приступить к стирке изделия. Лучше эту процедуру производить руками, чтобы машинной стиркой не повредить структуру полотна.
- После стирки тюль нужно как следует прополоскать, меняя воду несколько раз. Затем изделие должно высохнуть естественным путем (в комнате или на балконе). Сушить тюль с помощью обогревательных приборов или на батарее не рекомендуется.
Если вы решили пользоваться синтетическим красителем, то сначала внимательно изучите инструкцию, которая к нему прилагается. Следуйте всем рекомендациям, не отклоняясь ни на шаг. Красящий состав разводят теплой водой, затем в него помещают тюль на то время, которое оговорено в инструкции. После окрашивания изделие тщательно полощут под струей текущей воды.
Что можно использовать?
«Чем покрасить тюль и что лучше использовать для этой процедуры?» − данный вопрос возникает у многих обладательниц оконных гардин. Сегодня вариантов цветовых решений синтетических тканевых красителей существует множество. Любой, даже самой капризной хозяйке можно подобрать индивидуальный оттенок для занавеси, который не встретишь в доме ни у кого другого.
Выбор красителя – дело индивидуальное. Каждая женщина сама определяет, какой лучше использовать: профессиональный или сделанный своими руками из аптечных и подручных средств.
Как уже упоминалось ранее, если вы хотите использовать фабричный краситель, то выбор цвета будет очевиден, необходимо только приобрести нужный.
В случае если вы решили воспользоваться народными средствами, то нужно знать, что необходимо иметь под рукой для получения желаемого оттенка.
- Зеленый. Для получения зеленого цвета можно использовать зеленку.
- Розовый или фиолетовый. Для этих оттенков можно использовать марганцовку.
- Коричневый. Получить коричневый цвет поможет чайная заварка или кофейная гуща.
- Синий. Для окрашивания тюли в синий цвет подойдет синька.
- Красный. Перекрасить изделие в красный цвет поможет фукорцин.
Покрасить тюль в домашних условиях не так сложно, как кажется. Необходимо только строго соблюдать все пункты инструкции при выборе промышленного красителя. Перед началом работ стоит внимательно ознакомиться с аннотацией к средству.
Промышленные красители
Как уже говорилось в предыдущем разделе, экспериментировать с промышленными красителями по своему усмотрению не стоит. Нужно скрупулезно соблюдать пропорции и выдерживать необходимое время.
Красящий состав предварительно разводят водой в небольшой емкости, затем тщательно размешивают до получения однородного цвета. Затем краситель доливают в основную порцию воды, только после этого в нее опускают тюль.
Производители промышленных красителей советуют для закрепления цвета на длительный срок добавлять в воду поваренную соль. Какое количество соли добавлять, производитель указывает на упаковке.
Преимуществами красителей промышленного типа можно считать то, что они достаточно просты в использовании (по сравнению с народными средствами) и выбор цветов огромен.
К недостаткам можно отнести то, что фабричные красители оказывают на изделие сильное химическое воздействие в момент окраски, что может плохо сказаться на ткани. Также красители производственного типа имеют специфический, довольно стойкий запах, избавиться от которого сразу не получается.
Народные средства
Народные средства для окрашивания занавесок в домашних условиях пользуются не меньшей популярностью, чем промышленные.
Средства для окрашивания тюля в домашних условиях:
Желаемый цвет | Средство | Способ применения |
Кремовый, коричневый | 2 чайные ложки заварки заливают 1 л кипятка, дают чаю настояться. Затем процеживают и в полученный состав окунают занавеску. Каким получится цвет, напрямую зависит от времени окрашивания. После окрашивания изделие необходимо прополоскать. |
|
Розовый, сиреневый | Раствор марганца | Небольшое количество марганцовки разводят теплой водой, помещают в нее изделие. Время выдержки определяется самостоятельно. После окрашивания тюль тщательно полощут. |
Способ окрашивания этим препаратом такой же, как предыдущий. |
||
Луковая шелуха, а также цветы одуванчиков, нарциссов или календулы | Добиться желтого оттенка можно с помощью шелухи от лука или приведенных в таблице цветов лекарственных растений. Пропорции компонентов и требуемое время покраски зависят от того, насколько яркий цвет вы хотите получить. |
|
Плоды ежевики | С помощью ягод ежевики можно покрасить тюль в черный цвет таким же способом, как описано выше. |
|
Водорастворимая синька | Разводят синьку так, как указано в инструкции. Затем тщательно размешивают до получения однородной массы, чтобы не осталось комочков. В ванну наливают теплую воду, помещают в нее изделие. Необходимо следить, чтобы гардина была равномерно размещена в красящем составе, иначе она окрасится неравномерно. В тазу красить изделие нежелательно, так как из-за слишком маленького размера емкости эффект от окрашивания может быть другим. Для получения голубого оттенка можно подержать в составе тюль 30 минут, а для более темного – 1,5-2 часа. Затем изделие нужно прополоскать и высушить в вертикальном или горизонтальном положении, чтобы на нем не образовались заломы. В противном случае в этих местах цвет может отличаться. |
С помощью нехитрых действий можно без труда преобразить тюль в тот или иной цвет. При должном соблюдении рекомендаций окрашенные занавески прослужат долгую службу и будет радовать домочадцев непревзойденным внешним видом.
Окрашивать изделие можно не только ручным способом. Эту процедуру можно произвести в стиральной машине, добавив выбранный и доведенный до нужной пропорции красящий состав в барабан агрегата.
Для того чтобы гардины выглядели великолепно длительный срок, можно взять на вооружение советы профессионалов по уходу за изделиями из тюля.
Вот некоторые из них:
- При стирке не пользоваться большим количеством порошка или жидкого моющего средства. Излишнее количество средства может навредить структуре ткани.
- Каким получится оттенок после процедуры окрашивания, зависит только от вас. Чем больше времени изделие будет находиться в красящем составе, тем насыщеннее окажется цвет.
- После того как процесс окрашивания в стиральной машине завершится, ее необходимо тщательно очистить от следов красителя. Это предотвратит окрашивание изделий, которые будут подвергаться стирке после этого. Сделать это можно самостоятельно при помощи влажной тряпки и моющего состава или механическим способом. Для этого машинку-автомат ставят на режим стирки, добавив в барабан 1,5 стакана отбеливающего компонента.
- Хороший совет хозяйкам: перед этапом стирки изделие обработать фиксатором, чтобы цвет закрепился как можно дольше и гардина не линяла.
- Тюль рекомендуется стирать ручным способом, а не машинным. Ведь даже самый щадящий и деликатный режим стирки может навредить хрупкому изделию. Модели современных стиральных машин оснащены специальной опцией более бережной стирки, но тем не менее всецело доверять им свое изделие нужно с осторожностью.
- Гардины из тюля очень капризны, за ними нужен деликатный уход. Изделиям из этой ткани противопоказаны слишком высокая температура и горячая вода. Вторая способна придать белому изделию желтоватый оттенок. Выглядеть такая занавесь будет не так эффектно. Желательно стирать изделие в негорячей воде.
- Гладить гардины не рекомендуется.
- До того как изделие попадет в барабан стиральной машины, его необходимо бережно сложить или поместить в мешок для стирки. Делать это необходимо для того, чтобы не повредить ткань.
Теперь, когда вы знаете все тонкости окрашивания тюля в домашних условиях, можно смело браться за дело и сменить дизайн изделия без существенных финансовых затрат.
Хотя никакого специального разделения по гендерному признаку в бухгалтерии не существует и можно наверняка встретить опытных бухгалтеров-мужчин, всё же, как показывает статистика, подавляющее большинство работников в бухгалтериях - это женщины.
И это вовсе не потому, что им лучше удаётся ведение бухгалтерии ООО или составление разного рода отчётности, просто бухучёт большинству мужчин кажется чересчур кропотливым и рутинным занятием.
По каким причинам работа бухгалтером больше подходит женщине
С каждым годом количество разных постановлений и законов не уменьшается, а растёт. Правительство издаёт тысячи документов, чуть ли не половина из которых так или иначе связана с налогами и бухучётом. Чтобы учесть все новые директивы, которые порой даже противоречат друг другу, требуются поистине железные нервы и ангельское терпение. А мужчины, увы, этим похвастаться не могут.
Кроме того, мужчины - за редким исключением - менее усердны. Помимо этого, в бухгалтерии платят мало, а невысокая зарплата не располагает к высокой ответственности.
И не забывайте про экстремальность профессии. В бухгалтерии часты внезапные проверки со стороны налоговиков, а это обязательно неприятности, волнения и т. д. Ну какой мужчина согласится всё это терпеть?
Какие черты женского характера востребованы при работе бухгалтером
Для того чтобы стать хорошим профессионалом, женщине пригодятся такие черты характера, как:
- усидчивость и трудолюбие, позволяющие за короткий период времени выполнять большой объём работ;
- умение превозмочь или даже заставить себя выполнять рутинную работу, зная, что она очень нужна предприятию.
Правда, иногда женственность мешает. К примеру, если для решения возникших проблем к вам в кабинет размашистой и уверенной походкой входит мужчина, выглядящий в костюме весьма солидно, это воспринимается совершенно иначе, чем если порог переступает стеснительная и скромная женщина.
Чтобы стать профессионалом в бухгалтерском деле, нужно обязательно получить высшее бухгалтерское образование, а затем проработать рядовым бухгалтером около пяти лет. Обыкновенных курсов здесь недостаточно, их можно сравнить лишь с ликвидацией безграмотности.
Отчеты закрой, позабудь все проводки,
Оставь все балансы, счета, оборотки.
Свой лучший наряд поскорей надевай,
Рождения радостный день отмечай!
Хочу пожелать, чтоб огромное счастье
Накрыло тебя с головой в одночасье,
И чтобы волшебная рыбка судьбы
Исполнила все твои разом мечты!
Желаю жизнь прожить в ажуре,
Как сливки бонусы снимать.
Желанной быть, всегда любимой,
Невзгод и горестей не знать.
Пусть счастье будет дебетовым,
А с ним здоровье и успех.
Еще баланс всегда фартовым,
Чтобы была ты лучше всех.
Конечно, вы бухгалтер классный,
Ну, а еще красавица и умница во всем.
Пусть будет в вашей жизни все прекрасно,
Пусть полной чашей будет дом.
Пускай веселым будет настроенье,
Идеи всякие приносят вам успех.
Вас поздравляем с днем рожденья!
Пусть окружают радость, теплота и смех.
Сегодня ты не напрягайся,
Днём чудесным наслаждайся.
В сторону отбрось отчёты,
Таблицы, цифры и подсчёты.
Отдыхай и развлекайся,
В поздравлениях купайся.
Будь ты радостной, счастливой,
Милой, ласковой, любимой.
Будь добром окружена,
Во всех подсчетах лишь верна.
Бухгалтер, с днем рождения,
Поздравляем с уважением.
Поздравляем первоклассного бухгалтера, ответственного работника и просто очаровательную, добрую женщину. Желаем успешных отчетов, чтобы дебет и кредит не тревожили Ваш покой своими «разногласиями». Желаем уважения среди коллег и начальства. Желаем благополучия и понимания среди родных и близких. Пускай жизнь будет легкой и радостной, а каждый новый день пускай играет все новыми яркими красками.
Таблицы ловко составляешь,
И без труда их заполняешь,
Дебит с кредитом сведешь,
И утрешь любому нос!
Королева в своем царстве,
Жизни яркой и прекрасной,
Счастья, радости, добра,
Пусть сбывается мечта!
Пусть с ума не сводят цифры,
И везет во всех делах,
И не будет пусть ошибок,
Не терзает душу страх!
С днем рождения, удачи,
Нервов крепких, как канат,
И огромнейшей зарплаты,
Чтоб хватило на бриллиант!
Такая сложная материя
Вся эта Ваша бухгалтерия,
Здесь нужно быть такой внимательной,
Неторопливой, основательной!
Желаю Вам всегда успешной быть,
Баланс, отчеты, цифры победить.
Здесь нужно тонны две умения.
Его желаю! С днем рождения!
Всюду цифры и отчеты,
Отдохнуть уже охота,
В это самое мгновенье
К Вам приходит день рожденья!
Отдыхайте, веселитесь,
Улыбаться не ленитесь,
Мы душевно поздравляем,
Счастья полного желаем!
Бухгалтер из тебя отменный,
Все подсчитаешь без труда,
Всегда в порядке, несомненно,
Все документы и счета!
Тебя поздравить очень рады,
Чудесна ты, как ни крути,
Пусть все невзгоды и преграды
Исчезнут с твоего пути!
Сегодня в день рожденья твой
Все отчёты - прочь, долой!
Цифры будем применять,
Чтоб в пожеланья их вставлять.
Не желаем 100 рублей,
А желаем 100 друзей,
А рублей - так ТРИЛЛИОН,
Чтоб подольше длился он.
Муж чтоб на всю жизнь - ОДИН -
Твой повелитель, господин.
И чтоб, как в песне, - алых роз
Он МИЛЛИОН тебе принёс!
Профессор Я.В. Соколов (1938-2010) не уставал повторять, что любое дело, а бухгалтерский учет был делом всей его жизни, - это, прежде всего, люди. Люди, как известно, делятся на женщин и мужчин. От этого никуда не уйти, и это неизбежно оказывает влияние и на нашу жизнь в профессии. Житейская и профессиональная мудрость, по мнению профессора Соколова, заключается в том, чтобы, не отрицая объективных различий между женщинами и мужчинами, понимать их и стараться обратить в пользу и для тех, и для других. Об этом предлагаемая вашему вниманию статья.
Жизнь в бухгалтерии - это постоянные профессиональные и житейские проблемы. В бухгалтерии могут работать или одни мужчины (это было давно), или одни женщины (сейчас сплошь и рядом), или женщины и мужчины (бывает).
Мужчины и женщины
Считается, по научной организации труда, что если в служебном помещении, теперь говорят офисе, посадить вместе мужчину и женщин или мужчин и женщину, то более 50 % интимной тематики будет автоматически изъято из разговоров, при этом более 90 % нецензурных слов не будут звучать в беседах сотрудников.
Одно это обстоятельство указывает на важность гендерных проблем в деловой жизни.
Дело в том, что люди, в массе своей, живут в семьях. И это очень хорошо. Когда-то считалось, что муж - это добытчик, а жена - хозяйка семьи. В старом Санкт-Петербурге было много немцев - русских немцев. Но в нашем обществе не очень уважали немцев, но благотворили немок. (Лев Толстой знал, что делает, когда выбирал невесту.) Считалось, что у них в почете три K - kierche, kinder, kuche, то есть они уважают, почитают и с любовью выполняют три обязанности - ходят в церковь, воспитывают детей и прекрасно готовят. При всем при том, немки славились аккуратностью, чистотой и прилежанием. Они не занимались политикой и не лезли в мужские дела.
С начала XX века все изменилось: женщины стали курить. Это был вызов. Законам природы был противопоставлен закон социального равенства. Появились феминистки. Они считали, что знаки внимания, которые мужчины оказывают представительницам прекрасного пола: уступка места, целование руки, пропуск на дороге или при входе и выходе - все это оскорбления, унижающие женщин. В США, иногда, положим, вы уступите в метро место женщине, она оскорбится и откажется, если вы поцелуете ей руку, она в ответ поцелует вам вашу руку и т. д., и т. п. У нас, слава Богу, до этого не дошло, наши женщины любят 8 марта, ценят мужчин, так как знают 23 февраля, но и принципы равноправия уважают и отстаивают.
У них для этого есть все основания и даже права.
Женщина несравненно трудолюбивее мужчины и, безусловно, не глупее его. Мужчина ленивее, он всегда думает, как уклониться от работы. Лучший пример: пока женщина вела домашнее хозяйство, надо было стирать белье. Она это и делала. Потом наступило равноправие, и она сказала мужу: работай! Он уклониться не мог, тем более, если добытчиком был уже не он, а она, но и работать не хотел. Вместо этого он стал выдумывать что-то и создал стиральную машину. В результате: был лежебокой и остался таким.
Работа в бухгалтерии
Посмотрите на мужчину и женщину в бухгалтерии. Это разные люди. Женщина полна энергии. Она часто опаздывает ко времени, часто забывает, что ей надо раньше уйти, у нее уйма дел: не стирано белье, муж заболел, дочь огорчает, и еще и свекровь нервирует.
Свою текущую бухгалтерскую работу она выполняет автоматически быстро и, как правило, технически хорошо. При этом любви к накладным, фактурам и журналам-ордерам она не испытывает. Очень часто она говорит: «Дети мои в бухгалтерии работать не будут». Впрочем, это не мешает отдать ребенка на учетно-экономический факультет.
Не то, что мужчина. Он, придя на работу, долго думает: «зачем? за что?». Потом начинает раскладывать бумаги и медленно соображать, что с ними делать. (По этому поводу можно прочесть замечательные рассказы В.М. Шукшина.) Против женской, производительность труда незначительная и результаты труда неблестящие.
Но есть у мужчин свои преимущества. Тут стоит отметить главное: умение понять, что важно, что существенно.
Вот примеры из жизни.
Большое районное собрание бухгалтеров. Конечно, все бухгалтеры - женщины. Руководитель мероприятия просит подписать собравшихся адрес юбиляру, старейшему главбуху - пенсионеру: коллеги выражают любовь к заслуженному представителю нашей профессии. Все женщины отказываются, говоря: «Нас никто не уполномочивал подписывать такие документы». На следующий день руководитель объехал немногих главбухов - мужчин и те с великим спокойствием расписались. Никто не возражал.
Еще показательней, как женщина и мужчина подписывают настоящие документы.
Ставить подписи женщина боится больше, чем мужчина. Автору статьи приходилось наблюдать, как разные главбухи подписывают документы. Почти все, кого приходилось видеть, читают текст, но реакция заметно разная. Женщина читает темпераментно, одни документы она нехотя и разочаровано подписывает, но некоторые, неправильные, как она думает, вызывают у нее эмоциональный взрыв, она не просто не подписывает, она комкает их и бросает в корзину для мусора. Через какое-то время начальник звонит ей и, употребляя современную и очень убедительную лексику, требует документы подписать. Женщина испытывает страх и ненависть. Она вытаскивает выброшенные документы, разглаживает, тяжко вздыхает и подписывает.
Мужчина поступает иначе. Он медленно прочитывает всю пачку документов. Откладывает один-два, как ему кажется, сомнительных, и механически подписывает все остальные. Когда ему звонит начальник, главбух объясняет несуразность заполнения этих документов и подсказывает, как надо их переписать. Начальнику это нравится. Он начинает любить людей нашей профессии.
Как распределить работу
Ее можно распределить по трем основным принципам: по тому, как удобнее делать самим сотрудникам, или по чисто теоретическим принципам (по науке), или так, чтобы людям труднее было работать. Все эти подходы можно встретить.
Если говорить о главбухах-женщинах, то они в большинстве своем предпочитают первый вариант: все заняты, все при деле, все все равно не довольны, но все терпят. Но есть женщины со скрытыми садистским наклонностями: обидевшись на кого-то из подчиненных, как правило, тоже женщин, они начинают поручать им заведомо или абсурдную, или невыполнимую работу. Мужчины, в принципе, тоже предпочитают первый вариант, а к третьему прибегают только сознательно, когда надо уволить сотрудницу, которая увольняться не хочет. Ей он дает работу, которую та не может выполнить, и ей систематически прививается комплекс неполноценности. Она уйдет. Что касается второго варианта, то женщины его, как правило, не приемлют, а мужчины иногда к нему прибегают: или они большие фантазеры, постоянно забывающие о реальных людях, с которыми работают, или они далеко продвинутые администраторы. В последнем случае, задумывая, как правило, массовые увольнения, они приглашают некоторых экспертов по НОТ - научной организации труда. Приглашенные сочиняют проект, предусматривающий рост производительности труда и сокращение n % штата. Коллектив в ужасе. Начинаются увольнения, и когда несимпатичные трудящиеся оказываются на улице, рационализация завершается.
В чем суть? 90 % богатств США принадлежат женщинам. Но они очень мало из них заработали. Это средства, которые достались им от отцов, мужей, друзей, братьев, сыновей и племянников. И дело не в том, что эти женщины умственно отстали от своих родственников. Дело в том, что согласно законам природы, женщина психологически плохо рассчитывает риск. Лучший пример - биржа. Никаких особых физических усилий тратить не надо, достаточно покупать и продавать ценные бумаги. Но женщина изначально, боясь риска, слабо покупает и, осознавая упущенную прибыль, огорчается. Потом она, рассерженная как в случае с бумагами, начинает лихорадочно бросаться во все тяжкие и в обиде и азарте проигрывает все.
Эти качества сказываются в бухгалтерской практической работе в том, что женщина всегда выбирает: а) привычные ей методы работы; б) не любит участвовать во всех дискуссиях; и в основу своих поступков кладет принцип экономии действий. Но если женщина-главбух затевает реформу бухгалтерии, к счастью это бывает редко, то это может обернуться катастрофой для всего коллектива.
Женщинам, даже иностранкам, труднее, чем мужчинам, приходить вовремя. Мужчина больше любит поговорить, подумать, и иногда это помогает делу.
Итоги
Многие читатели, наверное, подумали, что автор считает мужчин лучшими, по сравнению с женщинами, бухгалтерами. Это не так. Мы просто должны понять, что дело не в том, мужчина или женщина, а в том, какой мужчина и какая женщина. И все же самые хорошие мужчины и женщины должны дополнять друг друга, а не мешать друг другу. Многое мужчины делают лучше, чем женщины, но и женщины могут делать работу так хорошо, что мужчины будут только завидовать.
Отсюда ясно одно: главному бухгалтеру, будь то женщина или мужчина, важно уметь хорошо распределить работу.
И все будут в счастьи.
Энциклопедия "Про все на свете"
Почему бухгалтер чаще женщина, чем мужчина?
Значительная часть наших читателей -- бухгалтеры.
Притом редакция помнит, что абсолютное большинство людей этой профессии -- женщины.
Почему бухгалтер -- чаще женщина, чем мужчина, и чем отличается мужчина-бухгалтер от женщины-бухгалтера?
Такой вопрос мы задали нашим читателям. И вот что они ответили:
Нина БЕЗРУКОВА, главный бухгалтер СП "Тюльпан":
Изначально бухгалтер -- не мужская, а чисто женская профессия. И вот почему. Бухучет -- это кропотливый, рутинный труд, а мужчины не любят рутинной работы. Правовая база растет, как на дрожжах. Только за прошлый год правительство издало 1700 документов. Из них значительная часть имеет прямое отношение к бухучету и налогообложению.
Работать в рамках настолько зарегламентированного, а иногда и противоречивого законодательства, ежечасно сверять работу предприятия с его требованиями может только женщина-бухгалтер. У мужчин это получается хуже -- они менее усердны.
А еще мужчинам не хватает элементарной ответственности -- к ней их не располагают не слишком высокие заработки. Мужчины могут за что-то отвечать только за очень большие деньги. На мой взгляд, мужчина идет в бухгалтеры только от безысходности.
А еще бухгалтер -- это экстремальная профессия. Он живет в состоянии постоянного ожидания неприятностей. Всевозможные проверки, в том числе налоговой инспекции, здорово бьют по нервам -- не все мужики могут вынести такое! Может поэтому за последние три года я не видела ни одного мужчины-бухгалтера, разве что руководителей бухколлективов, опять же -- состоящих из женщин...
Валентина ТИТОВЕЦ, заместитель главного бухгалтера Международного центра интеграционной информации -- Общественного пресс-центра Дома прессы:
Если руководитель предприятия захочет взять бухгалтера-мужчину, он должен знать, что тот может завалить работу. Я много лет проработала бухгалтером. За все эти годы удалось познакомиться только с одним мужчиной-бухгалтером. Он не мог усидеть на месте -- все ходил по коридору, курил, переживал, чувствуя себя не в своей тарелке, приговаривая, что озвереть можно от такой монотонной работы.
Ко всему мужчина-бухгалтер не отличается трудолюбием. А вот женщинам свойственны и усидчивость, и трудолюбие, и умение превозмочь себя, чтобы не отказаться от рутинной, но нужной для предприятия работы.
Это не говорит о том, что мужчины в чем-то хуже женщин. На мой взгляд, мужчины хорошо ориентируются в рыночных процессах, к примеру в ценовой политике, поэтому они проявляют себя в качестве экономистов, работников планово-экономических отделов, финансистов и т.д.
Галина ЯКУБОВСКАЯ, главный бухгалтер ЗАО "Белбизнеспресс":
Я считаю, что мужчины в любой сфере деятельности на класс выше женщин. У них здравый рассудок, аналитический ум. Их даже зрительно воспринимают лучше, чем женщин-бухгалтеров. Одно дело, если в кабинет решительно зашел решать вопрос солидный, в костюме и при галстуке мужчина. И совсем другое -- тихонько вошла женщина, да еще если она по натуре -- человек скромный!
Вместе с тем я считаю, что профессионалами в бухгалтерском деле могут быть и мужчины, и женщины. К сожалению, в наших фирмах часто работают просто безграмотные бухгалтеры, на деле не способные правильно выписать счет-фактуру, рассчитать НДС. Иногда до 50% получаемых ЗАО товарных накладных заполнены неправильно. Говорят, мол, ошибся компьютер. А кто будет отвечать перед налоговой -- компьютер?!
Все дело в том, что в нашу профессию часто приходят люди, едва закончившие бухгалтерские курсы и изучившие бухгалтерскую компьютерную программу, которые берутся за исполнение обязанностей главного бухгалтера.
Проработав год-два в одной фирме, они берутся вести бухучет во второй, третьей. В результате такие бухгалтеры заваливают работу. Чтобы не было такого, руководителям предприятий нужно помнить о том, что кандидаты на должность главного бухгалтера должны иметь полноценное высшее бухгалтерское образование, имея за спиной стаж работы бухгалтером не менее 5 лет. Курсы по бухучету можно сравнить с нулевым классом в школе.
Зинаида ПРОТАСЕНЯ, главный бухгалтер фирмы "Дарлайд":
Несмотря на то что наша работа связана с цифрами, исчислениями, с тем, что в общем-то мужчинам близко, бухгалтеры-мужчины встречаются крайне редко.
Наверное потому, что эта работа излишне "сидячая". Требуются огромное терпение, организованность и усидчивость. Эти качества, на мой взгляд, в большей степени присущи слабому полу.
Лично я ни секунды не жалею о том, что выбрала такую профессию. Для меня моя работа -- большой творческий процесс и постоянная тренировка способностей.
Татьяна НАУМОВИЧ, бухгалтер РУП "Торговый дом Белхлебпродукт":
Наша профессия -- это постоянное напряжение (не дай Бог ошибиться!) и концентрация внимания, потому что работа связана с деньгами. И у женщин это, наверное, получается лучше. Они более ответственные и внимательные... Несмотря на кажущуюся "сухость" профессии, она разнообразна и достаточно интересна. Мне она по душе.
Наталья МОСКАЛЕВА, бухгалтер частного магазина:
В понимании мужчин -- это не самая престижная и высокооплачиваемая работа. Мужчины -- лидеры. Они стремятся к руководящим должностям, в те сферы, где есть перспектива карьерного и профессионального роста. Когда я училась в колледже, у нас было только два парня-студента.
И в отличие от девушек, которые осознанно выбрали эту профессию, ребята следовали желанию родителей. Мне моя профессия нравится. Ее выбрала под стать себе: я и в жизни такая же точная, выдержанная, пунктуальная.
Антонина ЛЮЦКО, бухгалтер предприятия "Дарида":
В нашей профессии мало мужчин, потому что работа достаточно сложная.
Мало свободного времени. Все основательно приходится просчитывать-пересчитывать, перепроверять: порой сложно найти конкретные ответы на конкретные вопросы. Что вызвано, на мой взгляд, некоторыми шероховатостями в законодательстве, в частности, в налогообложении.
Ирина ШТЫРКОВА, главный бухгалтер "Юкола-авто":
Так дела обстоят только у нас. На Западе среди бухгалтеров очень много мужчин. Видимо, наши мужчины (не в обиду им сказано) не любят работу, которая связана со скрупулезностью, гиперусидчивостью. Им больше по душе выдвигать идеи и искать для них исполнителей. Возможно, сказывается и такой фактор, как воспитание. Ведь в большинстве семей финансами заведуют женщины-мамы, мальчики видят это с детства.
И впитывают в себя с маленьких лет то, что финансовыми вопросами должна заниматься женщина.
другие интересные факты:
Самый дорогой автомобиль. Бугатти-тайп 41 Роял Спортс Купе. Самая высокая зафиксированная цена за подержанный автомобиль составила 15 млн. долл. - столько Келлнер заплатил за Бугатти-тайп 41 Роял Спортс Купе 1931 г., проданный 12 апреля 1990 г.
Самым высоким мужчиной, о котором имеется достоверное свидетельство, был Роберт Першинг Уодлоу, родившийся в 1918 г. в Олтоне, шт. Иллинойс, США. Когда 27 июня 1940 г. ему в последний раз измеряли рост, он равнялся 2,72 м при размахе рук 2,88 м. Его максимальный, зарегистрированный в день совершеннолетия (21 год) вес достигал 222,7 кг. До последнего дня он продолжал расти, и ко дню кончины 15 июля 1940 г. его рост вполне мог достигнуть 2,74 м.
Самой быстрой бронированной гусеничной разведывательной машиной является британский Скорпион. При полезной нагрузке в 75% он может развить скорость 80 км/ч.
Самыми большими пассажирскими судами на подводных крыльях являются три 165-тонных Супрамар PTS 150 МК III. Они перевозят 250 пассажиров со скоростью 74 км/ч (40 узлов), курсируя по проливу Эре между Мальме, Швеция, и Копенгагеном, Дания.
| $3.98 End Date: Wednesday Jul-17-2019 20:01:37 PDT Buy It Now for only: $3.98 | |
| $5.89 End Date: Tuesday Jul-9-2019 11:50:37 PDT Buy It Now for only: $5.89 | |
| $3.63 End Date: Saturday Jul-6-2019 9:59:24 PDT Buy It Now for only: $3.63 | |
| $2.99 End Date: Tuesday Jul-23-2019 2:31:10 PDT Buy It Now for only: $2.99 | |
| $4.99 End Date: Tuesday Jul-9-2019 8:31:17 PDT Buy It Now for only: $4.99 |