Бланк ведомости на выдачу заработной платы. Доверенность на получение заработной платы
Рассчитываться с наемными сотрудниками, работающими по трудовому договору, необходимо не реже 2-х раз в месяц. По итогам работы выплачиваются аванс и заработная плата. Однако бывают ситуации, когда получение вознаграждения самим сотрудником не представляется возможным. Требуется ли в таких случаях предъявить доверенность на получение заработной платы за другого человека или же выдача начисленных сумм сторонним лицам невозможна?
Выплата заработной платы
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей выплачивать заработную плату сотрудникам по итогам работы не реже 2-х раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Более конкретные сроки могут быть установлены непосредственно самими внутренними положениями в организации (ИП), однако окончательный расчет следует произвести не позже 15 числа после месяца начисления.
При отсутствии работника в дни выплаты заработанное могут получить и иные лица, например, родственники. Но для этого следует заранее подготовить доверенность на получение зарплаты.
Существует 2 способа выдачи заработной платы. Руководство вправе решить самостоятельно, как производить выплаты:
- безналичным путем (перечисление на банковские карты).
Первый способ требует непосредственного участия сотрудника, которому необходимо расписаться в платежных документах при получении денежных средств. Если расчеты представляют собой начисления на банковские карты, фактического присутствия работника при этом не требуется, как не возникает и требования на доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец документа приводится ниже).
Когда требуется доверенность на получение заработной платы
Положения ст. 136 ТК РФ предусматривают выплату начисленных сумм непосредственно работнику на руки, если расчет производится через кассу. Однако сотрудник не всегда имеет возможность получить заработанное лично. Речь идет о болезни, командировке или отсутствии по иным причинам. В таких случаях достаточно предъявить доверенность на зарплату, что подтверждается нормами ГК РФ (ст. 185, п. 1).
Доверенность на получение заработной платы (образец бланка может быть разработан самостоятельно) позволяет выдать деньги иным лицам, в том числе и родственникам отсутствующего. Работодатель обязан выдать начисленную сумму при предъявлении документа. Такая возможность закреплена и порядком о ведении кассовых операций, утвержденным Указанием Банка России от 11.03.2014 №3210-У.
Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом
Если предполагается, что деньги по платежной ведомости будут выданы на руки не самому сотруднику, необходимо потребовать доверенность на получение зарплаты. Образец документа при этом должен содержать следующие реквизиты:
- Сведения о работнике (доверителе) и доверенном лице, в том числе их паспортные данные.
- Дата составления документа и срок его действия.
- Предоставленные доверенному лицу полномочия.
- Подписи заинтересованных лиц.
Имеет ли силу доверенность на получение зарплаты без нотариуса? Нотариальное подтверждение не является обязательным требованием. Но в то же время документ можно заверить и по месту его составления (работы, учебы, месту жительства, лечебного учреждения и т.д.).
Доверенность на получение зарплаты (заработной платы) и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.
Что писать в доверенности на получение зарплаты?
Личные доверенности выдаются от лица доверителя (гражданина) на получение зарплаты и других выплат, связанных с трудовыми отношениями, на получение пенсий, пособий, стипендий, корреспонденции. В тексте личной доверенности указываются доверитель, доверенное лицо и вид действий по доверенности.
Какой срок у личной доверенности на получение заработной платы?
Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.
Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна.
Текст доверенности фиксирует факт предоставления права на совершение каких-либо действий от лица доверителя (организации или физического лица).
Настоящей доверенностью я, Русинов Артем Александрович паспорт: (серия, номер, кем выдан, дата выдачи) работающий (должность, отдел) уполномочиваю (фамилия, имя, отчество) паспортные данные: (серия, номер, кем выдан, дата выдачи) получить мою заработную плату (аванс) за (месяц, год) в кассе предприятия ООО ЧОП «Пермская служба безопасности»
Дата ______________
Подпись/ Ф.И.О _____________
Настоящая доверенность удостоверена ООО ЧОП «Пермская служба безопасности» в лице генерального директора Шайдурова Игоря Николаевича.
Генеральный директор ______________ И.Н. Шайдуров
Дата _________________
Для информации:
Официальные доверенности выдаются организацией своему представителю на совершение сделок, получение денег, товарно-материальных ценностей или других действий от имени организации. В тексте официальной доверенности указываются следующие сведения, например:
должность и паспортные данные доверенного лица;
организация, в которой производятся действия по доверенности;
вид действий;
образец подписи лица, получившего доверенность;
заверение подлинности подписи;
срок действия доверенности.
Входящие термины поиска:
- доверенность на получение зарплаты другим лицом образец (27)
- доверенность на зарплату аставит (1)
- доверенность на получение зарплаты от руки (1)
- как написать доверенность от руки на получение денег (1)
- как правельно написать довереннасть на получение зарплаты (1)
При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС.
Доверенность на получение зарплаты другим лицом: образец
Представим, что заработная плата выдается наличными из кассы, но в день ее получения работник не сможет быть на работе. Вправе ли получить причитающиеся ему деньги другое лицо на основании доверенности? Как ее оформить? Расскажем об этом в нашей консультации.
Что такое доверенность
Напомним, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ч. 5 ст. 136 ТК РФ).
ГК РФ устанавливает, что доверенность - это письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.
Применительно к получению зарплаты предполагается, что работник выдает доверенность другому физическому лицу (необязательно работнику этой же организации) на получение от работодателя причитающейся такому работнику заработной платы.
Что указать в доверенности
Доверенность должна однозначно определять, кто является доверителем (это работник, который доверяет третьему лицу получить его зарплату) и доверенным лицом (это человек, получающий зарплату вместо работника), содержать их паспортные данные, адрес регистрации, объем полномочий (к примеру, право передоверия).
Доверенность должна содержать дату ее составления, т.к. без нее доверенность будет считаться недействительной. А вот срок действия доверенности может быть не указан (в таком случае доверенность действует год) (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
Форма доверенности
Законодательство не требует доверенность на получение заработной платы оформлять у нотариуса. Достаточно доверенности в простой письменной форме, которая может быть удостоверена работодателем (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ).
Образец доверенности на получение зарплаты за другого человек
Пример оформления доверенности на получение заработной платы можно посмотреть
Если у сотрудника компании отсутствует возможность явиться в кассу и получить оклад, он может выдать любому из своих знакомых доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец можно скачать в конце документа). При наличии всех необходимых реквизитов этот документ не требует заверения у нотариуса, его может подтвердить директор организации или начальник отдела кадров. Чтобы оформить бланк правильно, нужно учесть рекомендации специалистов.
Доверенность на получение зарплаты – это документ, выдаваемый одним физическим лицом другому, наделяющий последнего правом получить заработную плату, премию или другие средства, причитающиеся гражданину от организации в рамках его трудовой деятельности. К оформлению этого бланка не предъявляется строгих требований. Его не обязательно нужно заверять нотариально, достаточно простой письменной формы.
Чтобы документ имел юридическую силу, в нем обязательно должны содержаться следующие пункты:
- Дата составления – согласно нормам Гражданского кодекса, доверенность с непроставленной датой не имеет силы и не дает доверенному лицу никаких полномочий.
- Место подписания документа – отсутствие указания населенного пункта, где был оформлен документ, не влечет его ничтожность, но практика показывает, что лучше соблюсти этот пункт.
- Информация о гражданине, выдавшем доверенность и доверенном лице (их ФИО, паспортные данные, адреса прописки, дата и место рождения).
- Доверяемые функции – в данном случае гражданин обретает право получить за доверителя оклад, заработанный им за период труда в конкретной организации.
- Время действия – в течение какого срока доверенное лицо сохраняет свои правомочия (например, неделя, месяц). Этот пункт не считается обязательным. Если он отсутствует в доверенности, то, согласно статье 186 ГК РФ, она считается выданной на один календарный год.
- Указание о возможности передоверия – может ли уполномоченный на получение зарплаты гражданин передать это право третьему лицу. Если доверенность на получение зарплаты за другого человека не содержит указания о передоверии, она автоматически считается выданной без него.
- Подписи обеих сторон – виза доверителя придает документу юридическую силу. Подпись уполномоченного на получение средств гражданина необходима, чтобы впоследствии провести ее сличение.
- Указание о заверении документа. Закон дает право выдавать доверенность на получение оклада в простой письменной форме, т.е. без заверения нотариусом. Существуют другие лица, имеющие право подтвердить подлинность бумаги: работодатель доверителя, администрация вуза, в котором он обучается, или лечебного учреждения, где он получает медицинские услуги. Бланк не утратит юридическую силу, если на нем будут отсутствовать отметки третьих лиц.
Готовая бумага передается доверенному лицу или представителям предприятия.
Процедура оформления доверенности
Оформить документ можно самостоятельно, его форма проста, а потому помощь юриста не требуется. Вначале нужно скачать образец доверенности на получение зарплаты в интернете и ознакомиться с примерами составления бумаги.
Не забудьте указать дату подписания документа и паспортные данные обеих сторон, в противном случае бумага окажется ничтожной. Чтобы быть уверенным в юридической силе бланка, рекомендуется заверить его у нотариуса. Можно не тратиться на его услуги и поставить отметку представителя работодателя, например, руководителя отдела кадров.
Готовую доверенность на получение зарплаты (можно без заверения у нотариуса) следует передать в кассу предприятия, куда доверенное лицо придет за зарплатой. Это удобно для всех сторон: уполномоченный гражданин не сможет ее потерять, а у кассира или бухгалтера не возникнет лишних вопросов.