Главная / Регистрация ИП

Кредитор ищет долги у партнеров братьев ананьевых. Зарплатная карта промсвязьбанка Псб зарплатный проект

Промсвязьбанк является лидером среди финансовых компаний, предлагающих своим клиентам эффективный зарплатный проект. Все без исключения, решившие заключить с банком специальное соглашение, могут рассчитывать на получение пластиковых карт, на которые и будут перечисляться заработанные деньги. Современная зарплатная карта Промсвязьбанка – это не только инструмент для обеспечения расчетных операций, но и возможность получения определенных привилегий.

Возможности зарплатных карт Промсвязьбанка

Сегодня Промсвязьбанк предлагает несколько вариантов пластика с разными возможностями и условиями пользования. Некоторые карточки имеют платиновый статус, другие золотой, а третьи стандарт. Тип платежного инструмента, который предоставляется клиенту, зависит от его категории комплексной программы.

Лимиты на снятие денег с зарплатных карт

Согласитесь, каждого потенциального клиента заинтересует возможность снятия наличных средств, в любом городе нашей страны, причем без необходимости уплаты комиссии. Однако всегда нужно помнить о некоторых особенностях и подводных камнях, существующих в любом современном банковском предложении.

Можно снимать деньги без комиссии при соблюдении установленных специалистами банковского предприятия ограничений и лимитов. Объем лимита целиком зависит от типа пластика. Как уже упоминалось, можно получить платиновую карту, которая предоставляется привилегированным клиентам банка, а также стандартную, либо золотую.

Где бы пользователь ни решил получить наличность, следует учесть, что превышение установленных лимитов приведет к необходимости платить комиссионный сбор, в размере 2%.

С учетом возможного превышения ежедневного лимита на снятие, суммарный объем не может превышать 1 000 000 руб, далее все операции будут автоматически отменяться.

Как получить зарплатную карту самостоятельно

В зависимости от ситуации, физическое лицо может получить зарплатную карту Промсвязьбанка следующими способами:

Если вы сменили работу, но хотите продолжать получать зарплату на карту ПСБ необходимо написать заявление и передать его в бухгалтерию нового работодателя.
Если вы еще не являетесь клиентом банка необходимо оформить одну из более подходящих программ обслуживания и перевести заработную плату на карту, выпускаемую в рамках этой программы. Перевод оформляется так же, как и в предыдущем случае, посредством написания заявления в бухгалтерию работодателя.

Для того, чтобы заполнить заявление потребуется указать реквизиты карты. Узнать их можно в интернет-банке, по телефону горячей линии 8-800-333-03-03 или в любом отделении ПСБ.

Заключение

Зарплатная карта Промсвязьбанка действует до тех пор, пока ее владелец находится в штате фирмы, которая имеет договорные отношения с кредитной организацией. После увольнения, бухгалтерия предприятия исключит пластик, который больше не будет участвовать в зарплатном проекте. Карта автоматически переходит в статус личного пользования. Естественно, финансовые расходы, связанные с обеспечением обслуживания переходят на пользователя. В случае, если не желаете продолжать эксплуатацию карточки, потребуется ее аннулировать.

«Зарплатный проект» – предложение от Промсвязьбанка для осуществления выплат сотрудникам организаций. Это предложение для бизнеса, позволяющее формировать реестры выпуска карт, зачисление средств прямо в 1С.

«Зарплатный проект» - предложение от Промсвязьбанка для осуществления выплат сотрудникам организаций. Это предложение для бизнеса, позволяющее формировать реестры выпуска карт, зачисление средств прямо в 1С.

Зарплатный проект Промсвязьбанка

В качестве зарплатных используются карты уровня Maestro/Visa Electron, MasterCard и Visa Gold, MasterCard Standard либо Visa Classic. Стоимость проекта определяется индивидуально - на основе фонда оплаты труда организации, количества сотрудников и запроса на установку банкомата либо его отсутствия. Зарплатный проект - это две системы одновременно: модуль карт для клиентов, открывших расчётный счёт в банке, и модуль «Зарплатный проект», предназначенный для тех клиентов, которые не имеют такого расчётного счёта.

Банк даёт руководителю организации право управления зарплатным проектом компании в системе дистанционного обслуживания PSB On-Line. Выдавать карты можно в любом регионе, где есть Промсвязьбанк. Уникальный дизайн карт, выдача готовых карт за 5 дней со дня отправки в банк реестра, наличие внешнего обмена с 1С облегчает работу с зарплатой и её зачислением на карточные счета. Сотрудникам открывается дополнительная «Суперкарта» к основной зарплатной, становятся доступными спецпредложения по кредитам, доступным только для держателей карт «Зарплатного проекта», ипотеке, скидкам. Работает интернет-банкинг PSB-Retail, мобильный банкинг PSB-Mobile. Снятие без комиссии доступно не только в банкоматах Промсвязьбанка, но и в банкоматах его партнёров.

В Промсвязьбанке разработан зарплатный проект, в рамках которого все сотрудники компаний, заключивших с банком договор, получают зарплатные карты. На карты начисляется заработная плата, кроме того, у них есть много привилегий и преимуществ. Они могут быть платиновыми, золотыми и стандартными. Вид карты зависит от категории клиента, у каждой свои условия обслуживания. Предлагаем вам ознакомиться с условиями зарплатных карт Промсвязьбанка.

Преимущества зарплатных карт Промсвязьбанка

Зарплатными картами называются платежные инструменты банка, через которые работникам компаний-партнеров выплачивают зарплату.

Для участников зарплатных проектов предусмотрены карты трех категорий. В каждой категории свои оптимальные тарифы, огромное количество возможностей, удобный способ управления счетами. Кроме того, пользователи карт всегда могут рассчитывать на качественный сервис. Чтобы стать обладателем такой карты, нужно быть сотрудником банка или сотрудником компании, составившей с этим банком зарплатный договор. В первом случае потребуется только паспорт сотрудника и заявление на выпуск карты. Во втором случае компания работодатель сама подпишет договор с банком и на общих условиях выдаст всем своим работникам карты. На них им в последствие будет начисляться зарплата. Карта будет выпущена через 21 день после написания соответствующего заявления. Если по выпуску кары будут значиться расходы, то их берет на себя в полном объеме работодатель.

Стандартные карты

У клиентов есть возможность участвовать в акциях и системе бонусов;
Возможность подключения бесплатного интернет-банкинга;
Возможность получения кредита на льготных условиях;
Скидки в более чем тысяче магазинов, включая интернет - магазины;
Перевод денег в размере, не превышающем 10 тысяч рулей, производится без комиссии;
Если к зарплатной карте подключена кредитная карта, то ее обслуживание становится для клиента бесплатным.

Золотые и платиновые карты

Все вышеперечисленные преимущества;
Участие в бонусной программе « Мир привилегий Виза»;
Срочная замена карты, а также моментальная выдача наличных заграницей в случае потери или кражи карты.

Зарплатный проект для компаний

Выше были описаны плюсы карт для сотрудников компании-партнеров. Теперь стоит отметить и преимущества этих финансовых инструментов для самих организаций. Оформить их могут индивидуальные предприниматели, а также руководители компаний. Специально для них банк разработал особые условия и свою программу лояльности. Они могут получить кредит на льготных условиях или оформить овердрафт. Овердрафт очень популярен среди индивидуальных предпринимателей, так как позволяет им получать кратковременные займы в пределах лимита овердрафта. Есть и другие преимущества:

Картой можно управлять через интернет-банк, разработанный именно для юридических лиц;
Карту могут получить организации во всех регионах, где есть офис Промсвязьбанка;
К карте может быть применен любой индивидуальный дизайн, который придумает заказчик;
Можно выбрать любой тип и категорию карты;
Большое число банкоматов и офисов банка по всей стране.

Особенности

Эксперты ставят Промсвязьбанк в тройку самых надежных и успешных банков нашей страны. Его история начинается в 1995 году и за это время он смог завоевать популярность и признание многих клиентов. Обслуживанием зарплатных клиентов этот финансовый институт занимается с 1997 года. За долгие годы работы банк создал много выгодных продуктов и услуг, среди которых имеют место и зарплатные карты. На сегодняшний день зарплатные карты Промсвязьбанка считаются одними из самых удобных, выгодных и многофункциональных. Для клиентов, оформивших их, доступны следующие услуги:

Интернет-банкинг;
Информирование с помощью СМС;
Бесплатная помощь специалистов;
Обналичивание денег с карты в любом уголке страны без комиссии;
Безналичные расчеты во всех магазинах и интернет - площадках.

Банк имеет около 1300 терминалов и банкоматов по всей стране, а также открыто около 100 офисов во многих городах.

Как активировать и закрыть карту

В тот момент, когда вам выдали на руки зарплатную карту Промсвязьбанка, вы становитесь ее полноправным держателем.

Однако в этот момент она еще не активна, и ее нельзя использовать. Чтобы произвести активацию карты, нужно вскрыть конверт с пин-кодом. Далее вставьте карту в банкомат Промсвязьбанка и введите свой пин-код. При желании вы можете сразу же в банкомате изменить свой пароль на новую комбинацию цифр, которая будет вам более удобна для запоминания. С этого момента карта будет активна. Произвести активацию карты можно в любое удобное время. Эта процедура не займет у вас много времени. Если у вас останутся какие-то вопросы касательно зарплатной карты, вы можете задать их специалистам по телефону горячей линии 8-800-333-03-03.

Если вам по какой-то причине нужно закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка, то вам нужно приехать именно в то отделение, в котором вам ее открывали. Далее следует составить соответствующее заявление и сдать ее менеджеру банка. Обычно после улаживания всех бумажных вопросов, сотрудник разрезает старую карту ножницами прямо на глазах клиента. Делается это для того, чтобы клиент был спокоен, что картой больше никто кроме него не воспользуется. Закрытие зарплатной карты обычно требуется, когда сотрудник компании увольняется. Работодатель вычеркивает его из зарплатного проекта, и карта переходит в пользование держателя. С этого момента на «пластик» перестает поступать заработная плата. Перед тем, как закрыть карту, нужно снять все хранящиеся на ней деньги.

Перешедший под контроль государства Промсвязьбанк собирается банкротить партнера бывших собственников банка Алексея и Дмитрия Ананьевых. Финансово-кредитное учреждение готово обратиться в суд с иском к A Project Development, который строит элитные жилые комплексы в Москве и Санкт-Петербурге.

О своем намерении начать процедуру банкротства A Project Development Промсвязьбанк (ПСБ) уведомил всех заинтересованных лиц через реестр «Федресурс». «Девелопер допустил просрочку по платежам»,- сообщили “Ъ” в пресс-службе банка. Там уточнили, что стороны находятся в переговорах и совместно ищут решение возникшей ситуации, но не стали уточнять детали, сославшись на банковскую тайну. Совладелец A Project Development Аркадий Акимов заявил “Ъ”, что у компании нет неурегулированных отношений с Промсвязьбанком. «Мы с банком в конструктивном взаимодействии»,- подчеркнул он. Собеседник “Ъ”, близкий к A Project Development, рассказал, что компания пытается рефинансировать кредит Промсвязьбанка в Сбербанке, но размер задолженности не назвал. В Сбербанке не смогли оперативно ответить на запрос.

В конце 2017 года ПСБ, основанный братьями Дмитрием и Алексеем Ананьевыми, стал государственным . Центробанк объявил о его санации с помощью Фонда консолидации банковского сектора, так как акционеры ПСБ не смогли выполнить требования по досозданию резервов на 200 млрд руб. и предложить план по оздоровлению банка. Дмитрий Ананьев пытается оспорить решение о санации через суд. После этого братья разделили активы: Алексей Ананьев взял под контроль «Техносерв» и IT-бизнес, Дмитрию Ананьеву отошли девелоперская группа ПСН, банковский бизнес (в частности, «Возрождение») и медиаактивы (типография «Экстра-М», где печатаются «Российская газета», «Ведомости», «Культура», «Гудок» и ряд других изданий, сейчас признана банкротом). Банк «Возрождение» сейчас на 85% принадлежит ВТБ, в июне этого года госбанк приобрел 40% «Техносерва».

A Project Development основана в 2013 году братьями Аркадием и Константином Акимовыми. В портфеле компании элитные дома Noble Row на Остоженке, Cheval Court на Конюшенной площади в Санкт-Петербурге и Lion Gate в Малом Сухаревском переулке. «Деловой Петербург» в 2017 году сообщал, что проект на Конюшенной площади A Project Development приобрел у группы ПСН. А летом этого года компания упоминалась как претендент на покупку проекта ПСН в Москве в Малом Левшинском переулке, сообщала газета «Ведомости». Аркадий Акимов утверждает, что претензии Промсвязьбанка не имеют отношения к проекту в Малом Левшинском переулке. Отвечать на вопрос о том, закрыла ли его компания сделку по покупке этого проекта, он отказался. В ПСН на вопрос о его продаже тоже не ответили.

Объявление о намерении запустить процедуру банкротства обычно инициирует переговоры между сторонами возможного конфликта. «Исковая активность банков, проходящих процедуру санации, часто связана со стремлением надавить на должников»,- указывает партнер юридической компании «Нафко-консультанты» Павел Иккерт. Он добавляет, что интерес кредитора в этом случае подкрепляется залогом. Поводом начать процедуру банкротства может быть любое несоблюдение условий кредитного договора. «Но в результате переговоров стороны могут прийти к мировому соглашению»,- не исключает господин Иккерт.

Екатерина Геращенко