Какая средняя заработная. Почему в России маленькие зарплаты? Сравнение зарплат по профессиям, регионам и по годам
Проблема не только в разительном социальном неравенстве городов, при котором значительная часть их жителей обречена на выживание, не менее остро стоит вопрос социального неравенства населения. Например, в Москве 20% самых высокооплачиваемых жителей зарабатывали в 2013 году в среднем 145 тыс. руб. в месяц, а все остальные — 35 тыс. руб., следует из данных Росстата .
Есть ли жизнь за МКАДом?
Чтобы сравнить уровень жизни в разных городах России между собой, мы соотнесли зарплату горожанина с прожиточным минимумом в регионе (к сожалению, Росстат не публикует данные о прожиточных минимумах в городах). В среднем по городам России отношение составляет 3,9 раза, хотя в 1990 году оно равнялось более 4,5 раза.
Откуда такая разница, если зарплаты выросли в реальном исчислении? Во-первых, изменилась структура потребительского минимума по сравнению с прошлым: существенно вырос объем мяса, молока и фруктов, сократилось количество хлеба и картофеля. Во-вторых, выросла цена услуг и, соответственно, их вес в потребительской корзине. Третий фактор связан с тем, что в некоторые периоды рост цен на базовые товары (хлеб, молоко и др.) существенно опережал среднюю инфляцию.
По-прежнему значительная часть прожиточного минимума — это продукты, и, по сути, только они и прописаны в структуре прожиточного минимума. В правительстве так его и рассчитывают — простым умножением продуктовой корзины в 2 раза . Так, за 2014 год минимальный бюджет для трудоспособного жителя среднего российского города составил 8,7 тыс. руб. в месяц, включая минимальные затраты на питание в 3,9 тыс. руб. (45%) и налоги (11%).
Однако если выжить, питаясь на 130 руб. в день, еще можно исхитриться, то хватит ли оставшихся 3,8 тыс. руб. (а в Москве — 6,25 тыс. руб.) на все остальное (оплату коммунальных расходов, связь, транспорт, одежду, бытовую технику и другое) — вопрос скорее риторический.
Сложнее всего приходится горожанам Крыма, где в 2013 году зарплаты хватало только на 2,4 прожиточного минимума, и это связано прежде всего с низким уровнем жизни на Украине. К январю 2015 года ситуация чуть улучшилась — стало 2,6. Тем не менее, это по-прежнему худший результат. После Крыма идут Ивановская и Смоленская области (2,7), где промышленность сократилась за 25 лет соответственно на 75 и 47%.
Но если брать ситуацию не в среднем по региону, а в отдельных городах, то тогда лидером со знаком минус окажется якутский город Верхоянск, один из самых холодных городов в мире с численностью населения всего около 1 тыс. человек. В 2012 году им пришлось выживать на 21 тыс. руб. при прожиточном минимуме в 13,5 тыс. руб. Также в списке городов с самыми бедными жителями — Сурск Пензенской области (1,6), Демидов и Рудня Смоленской области (1,7), Ворсма Нижегородской области (1,7). В целом города европейской части России численностью до 12 тыс. человек являются самыми бедными — средняя зарплата жителей равна 2,5 прожиточного минимума.
Кроме того, в 2014 году они еще больше всех обеднели — в этих городах на 5-10% снизился коэффициент отношения зарплаты к прожиточному минимуму. Причина? Зарплаты остались на том же уровне, а прожиточный минимум вырос.
А где в России более высокие зарплаты? По показателю средней зарплаты к прожиточному минимуму за 2013-2014 годы лидируют города-нефтяники Ямало-Ненецкого (5,6) и Ханты-Мансийского (5,2) автономных округов, а также крупные города с численностью населения более 500 тыс. человек (4,3).
Но абсолютным лидером по уровню доходов является город Приморск Ленинградской области, где средней зарплаты хватает на 8,9 прожиточного минимума. В нем проживают меньше 6 тыс. человек, зато средняя зарплата в 2013 году была даже выше, чем в Москве — 57 тыс. руб. Приморск — конечный узел Балтийской трубопроводной системы с морским нефтеналивным торговым портом.
В пятерке лидеров также город Надым, где у «Газпрома» сосредоточено более 10% добычи российского газа, а также города-атомщики Полярные Зори в Мурманской области (Кольская АЭС) и Сосновый Бор (Ленинградская АЭС). В Надыме самая высокая средняя зарплата среди российских городов — 90,4 тыс. руб.
Индекс буханки
Для проверки собственных расчетов и правильности сделанных выводов мы решили соотнести данные по зарплатам со стоимостью, пожалуй, самого базового товара - хлеба. К сожалению, выборка городов у Росстата для отдельных товаров не отличается полнотой - поэтому в расчетах использовались показатели только 200 городов. Тем нее менее, расчеты показывают аналогичную картину. Самый высокий индекс буханки (так мы назвали количество хлеба, которое может купить житель города на свою зарплату) у городов-нефтяников и крупных городов - в лидерах Нарьян-Мар, Сургут и «алмазная столица» России - город Мирный в Якутии. Самый низкий показатель у небольших городов европейской части России и Сибири, а также городов Северного Кавказа.
При этом позиции городов Черноземья и Юга России в индексе буханки оказались выше, чем при расчете показателя средней зарплаты к прожиточному минимуму. В чем причина? Хотя в этих городах невысокие зарплаты, цена хлеба здесь - самая низкая в России, ведь оба региона являются лидерами по выращиванию злаков.
Кто не работает, тот осваивает бюджет
В 2014 году официально зарегистрированная безработица в городах России достигла минимума с 1992 года, составив 7,7 человека на 1 тыс. граждан в трудоспособном возрасте.
Тем не менее, это не все безработные. Есть еще те, кто ищет работу, но не встал на учет в центрах занятости. По методологии МОТ, их в России примерно в 4,5 раза больше, чем зарегистрированных безработных.
Меньше всего официально безработных в Москве, Санкт-Петербурге, а также городах-нефтяниках и спутниках столиц, где показатель не превышает 0,4%. Абсолютные лидеры — города Одинцово и Сертолово Ленинградской области, там всего один официально зарегистрированный безработный на 10 тыс. трудоспособных.
В городах Крайнего Севера и исконно русских городах европейской России численностью до 12 тыс. человек ситуация хуже, там официальная безработица составляет 1,2 и 1,6% соответственно.
Однако это не сравнится с городами Чечни и Ингушетии, где много незанятой молодежи. Только официальная безработица в городах Чечни в среднем за 2012-2014 годы составила 15%, в Ингушетии — 9,5%. Самый высокий показатель безработицы зафиксирован в Гудермесе (25% в 2012 году), затем идут ингушские Малгобек и Карабулак (24 и 23% соответственно в том же году).
Примечательно, что в центрах занятости могли стоять на учете примерно столько же безработных Чечни, сколько таковыми считались. Или даже больше! По данным Росстата, безработица в республике в 2009 году оценивалась в 35%, а зарегистрированных, а значит, и претендующих на получение пособий на конец года было 54% экономически активного населения.
Впрочем, ситуация в этих двух регионах с каждым годом «улучшается» за счет масштабных бюджетных трансфертов и создания рабочих мест для освоения этих средств. Если в 2006 году безработица по методологии МОТ составляла в Чечне 68%, то в 2013 году — всего 27%. Причины снижения — большие денежные вливания из федерального центра и рост занятости в бюджетной сфере. Например, согласно , число чиновников на 1 тыс. человек трудоспособного населения в Чечне составляло 37,7, в Ингушетии — 41,2 при среднем значении по России 20,4.
Как мы считали
1. Первичным источником информации является база данных ГМЦ Росстата «Экономика городов», а также база данных муниципальных образований.
2. В качестве заработной платы бралась среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных, средних предприятий и некоммерческих организаций за январь—декабрь каждого года без субъектов малого предпринимательства.
3. Приведенная заработная плата рассчитывалась путем деления средней зарплаты по городу на величину прожиточного минимума в регионе. Корректирующие коэффициенты для зон Крайнего Севера были учтены. Основной рейтинг отражает данные за 2012-2014 годы.
4. Приведенная зарплата по городам регионов и по типам городов рассчитывалась как средневзвешенная по количеству населения соответствующего года.
5. Не учитываются скрытые доходы населения, которые в среднем по России могут достигать 10% и выше.
6. Уровень официально зарегистрированной безработицы рассчитан как отношение числа безработных, стоявших на учете в центрах занятости на конец года, к численности населения в трудоспособном возрасте. Данные за 2011-2014 годы сопоставлялись со статистикой центров занятости. В случае расхождений предпочтение отдавалось официальной информации.
7. Публикуя информацию об официальной безработице, Росстат не указывает, приводятся ли данные только по городскому поселению или по одноименному району, то есть с учетом окружающих сельских поселений. Поэтому данные по этому показателю были перепроверены и консервативно скорректированы с помощью коэффициентов.
Средний уровень заработной платы в регионах России, по данным Росстата, составляет всего 35 843 руб. (по результатам вычислений за сентябрь 2016 года). При детальном рассмотрении ситуации в субъектах РФ выясняется, что доходы граждан во многих областях значительно меньше усредненного значения:
- Волгоградская область – 23 650 руб.;
- Ивановская область – 21 120 руб.;
- Тверская область – 20 100 руб.;
- Орловская область – 16 200 руб. и т.д.
Средняя зарплата – важный макроэкономический показатель, рассчитываемый для начисления , пособий, в целях проведения индексаций. Расчет размера среднемесячной оплаты труда происходит, исходя из данных, предоставленных организациями: фонд заработной платы делят на среднесписочное число работников, а также на количество календарных месяцев. В зарплатный фонд организаций входят следующие виды выплат:
- оплата труда в денежном и нематериальном выражении;
- надбавки и доплаты;
- компенсационные выплаты;
- поощрительные выплаты и премии;
- систематическая оплата жилья, продуктов питания.
Размер средней зарплаты непосредственно влияет на начисление многих социальных выплат в регионе. Указанным способом вычисляют средний уровень зарплат в номинальном выражении (без вычета 13 % подоходного налога). В реальном выражении зарплата среднестатистического работника России и вовсе равна 31 183 руб., что примерно на 6 % меньше аналогичного показателя за предшествующий год (при сравнении данных за сентябрь).
Прожиточный минимум трудоспособного населения в среднем по регионам – 10 187 руб. При сопоставлении данных статистики с МРОТ (6 204 руб.) и прожиточным минимумом напрашивается вывод: хорошо живем! Согласитесь, впечатляет: доходы жителей регионов втрое выше минимальных. Но все ли так просто?
Официальный уровень инфляции равен 6,4 % (согласно ФЗ «О бюджете на 2016 года). Цены на продукты питания неуклонно растут, а заработная плата в кризис у многих работников сократилась. Реальные доходы работников в России снизились на 8,3 % за 2,5 квартала 2016 – это абсолютный максимум за 7 лет. В дополнение к этому замедлились темпы роста заработных плат: уже в августе этот показатель составил 5,8 % в годовом исчислении, хотя еще в июле он составлял на 2 % больше. Но у всех ли финансы поют романсы?
Кому на Руси жить хорошо?
Статистика наглядно доказывает: средний уровень зарплат существенно разнится в зависимости от вида деятельности. Росстат регулярно публикует краткий доклад о социально-экономическом положении в стране. Его данные гласят: наибольшие доходы – у рабочего нефтегазовой отрасли, занятого «транспортирование по трубопроводам» (среднемесячный доход в первом полугодии 2016 равнялся 139 600 руб.).
Секторы нефтегазовой промышленности и добычи полезных ископаемых традиционно самые доходные. Для ознакомления предлагается сводка среднемесячных доходов работников, занятых в следующих сферах (по данным первого полугодия 2016):
- производство нефтепродуктов – около 90 800 руб.;
- добыча топливно-энергетических ископаемых – более 79 800 руб.;
- добыча иных полезных ископаемых – свыше 51 400 руб.
- финансовый сектор – свыше 71 500 руб.;
- рыбоводство и рыболовство – 58 100 руб.;
- транспорт и связь – 42 200 руб.;
- производство и распределение газа, воды, электроэнергии – 40 300 руб.;
- обрабатывающие производства – 34 600 руб.;
- строительная отрасль – 32 700;
- оптово-розничная торговля – 29 700 руб.
Работники сферы здравоохранения в среднем получают 28 600 руб. Средняя зарплата врача, по Росстату, 35 – 50 000 руб. с учетом специализации, а примерный доход главврача – 65 000. Минимальная оплата труда в сфере медицины и фармацевтики у лаборантов и медсестер (14 000 и 19 000 руб. соответственно).
Средняя зарплата работников образования равна 26 700 руб. Значительной разницы в зависимости от профессии не наблюдается, поскольку большинство задействованных в этой сфере специалистов – бюджетники. Минимальная оплата труда – у сотрудников дошкольных образовательных учреждений, максимальная – у преподавателей учреждений профессионального образования.
Зарплата учителя, вопреки распространенному заблуждению, не самая низкая по стране. Самый низкооплачиваемый труд – у работников текстильно-швейного производства (всего 16 600 руб.). Минимальны доходы сельскохозяйственных рабочих, заготовщиков древесины, официантов и администраторов ресторанов и гостиниц. Но наиболее важным показателем по-прежнему остается средний доход по областям.
Хорошо там, где нас нет?
Какие регионы вы считаете лидирующими по уровню зарплат? Москву и МО, Петербург и Ленобласть? Петростат представил отчет, согласно которому в течение августа заработная плата в Санкт-Петербурге сократилась сразу на 4 % (хотя в целом за год она выросла на 10 %). Безоговорочное лидерство по уровню зарплат вновь за работниками нефтегазовой отрасли (около 165 000 руб. по результатам первого полугодия). На втором месте – сотрудники воздушно-транспортной сферы (примерно 111 000 руб.). А вот производство обуви и кожевенное дело в Петербурге не в почете (средняя зарплата по отрасли – всего 17 800 руб.).
Что касается столицы нашей Родины, здесь все стабильно: проседания дохода не отмечено, средний темп роста зарплат – 5,7 %. По данным Департамента экономической политики и развития Москвы, средний уровень доходов по столице – 66 000 руб., а это примерно на 85 % больше, чем в целом по стране. Но не стоит слишком обольщаться: прогнозируемый уровень инфляции в столице – 12 %.
Одна из сфер с максимальным уровнем оплаты труда – программирование, но диапазон слишком велик – от 50 до 220 000. Это обусловлено наличием в Москве представительств огромного числа иностранных компаний, которые обеспечивают работникам принципиально иные условия труда, более высокий уровень заработных плат.
Средние зарплаты в бюджетном секторе таковы:
- воспитатели в детсадах – от 27 до 50 000;
- полицейские – от 35 до 70 000;
- военнослужащие – от 18 до 87 000;
- учителя и педагоги – от 30 до 190 000;
- врачи – от 40 до 110 000.
На столичную статистику положительно влияет наличие в регионе такого законодательного органа, как Государственная Дума. Официальная зарплата депутата Госдумы в 2016 – 383 972 руб. Но кризис никого не обошел стороной: зарплата депутата снизилась на 6,7 % по сравнению с предшествующим годом.
А как там в России?
Сравнительный анализ среднего уровня зарплат по стране подтверждает тенденцию к увеличению разрыва между провинцией и центром. В периферийных регионах прослеживается не только падение доходов, но и увеличение числа безработных: в 67 субъектах РФ за вторую – третью недели декабря отмечен рост безработицы на 0,8 %. Но не стоит забывать, что этот фактор является сезонным.
Так какая зарплата у среднестатистического жителя регионов? Вот список наиболее «доходных» субъектов страны:
- Ямало-ненецкий автономный округ – 70 000;
- Ханты-Мансийский автономный округ – Югра – 61 000;
- Ненецкий автономный округ – 59 000;
- Чукотский автономный округ – 56 000;
- Магаданская область – 55 000;
- Республика Саха (Якутия) – 53 000;
- Сахалинская область – 51 000;
- Тюменская область – 50 000;
- Камчатский край – 50 000.
Конечно, заработная плата в целом по краю не является точным показателем: наибольшие доходы отмечены у жителей краевых центров, занятых в пресловутой нефтегазовой, металлургической сфере, на рыбных промыслах. В свою очередь Северокавказский, Приволжский и Южный федеральные округа – «лидеры» по минимальному уровню номинальных доходов населения (всего 25 000 и 20 460 руб. соответственно).
Сухие цифры статистики могут удручить, обнадежить, заставить задуматься. Но никого они не оставляют равнодушными. И даже не смотря на экономический кризис, активно обсуждаемые финансовые проблемы, гиперболизированную бедность россиян, достаточно взглянуть на данные о средней зарплате по годам (для наглядности взяты суммы в рублях и долларах США):
- 2012 – 26 909 ($886);
- 2013 – 29 940 ($915);
- 2014 – 32 600 ($828,5);
- 2015 – 33 926 ($551).
Рассмотрев данные статистики по месяцам 2016, можно сделать вывод: наибольшая доходность приходится на летний период (с мая по июнь доходы неизменно возрастают). Абсолютный минимум наблюдается в первые месяцы года (январь – февраль). Средняя зарплата в долларовом выражении составила $535. Очевидно одно: средние доходы россиян в рублях продолжают расти, хотя темпы роста зарплат остаются не слишком высокими.
Россия отличается не только своей большой территорией, но и весьма высокими заработными платами.
Сколько составляет средняя зарплата в России?
Если сравнивать уровень среднемесячного дохода в 2018 году с зарплатами в России в 2019 году, то можно отметить, что средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 12%. Но стоит учитывать, что повышение зарплаты в России в 2019 году, произошло исключительно в национальной валюте.
В пересчёте на валюту, оклад в России в 2019 году снизился из-за повышения курса иностранной валюты.
Таким образом, средняя зарплата в России в долларовом эквиваленте в 2019 году значительно ниже, нежели в более развитых странах, таких как , государства Прибалтики и .
Согласно статистическим данным, самые высокие зарплаты в России наблюдаются в двух городах этой страны: в Москве и культурной столице РФ Санкт–Петербурге.
Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2017-2019 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.
Из-за повышения снизился доход населения, проживающего в провинциальных областях. На этом фоне значительно вырос уровень безработицы. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.
Средняя зарплата в России в 2018-2019 годах равна сумме в 36 тыс. рублей.
Таблица: статистика сравнения средних зарплат России по регионам
| Регион, округ, республика | Средний уровень зарплат (выражено в рублях) |
| Белгород | 27 280 |
| Брянск | 20 790 |
| Владимир | 22 770 |
| Воронеж | 26 070 |
| Иваново | 21 120 |
| Калуга | 27 060 |
| Костром | 22 550 |
| Курск | 22 770 |
| Липецк | 24 640 |
| Московская область | 42 460 |
| Орёл | 16 830 |
| Рязань | 21 340 |
| Смоленск | 20 020 |
| Тамбов | 21 450 |
| Тверь | 20 130 |
| Тула | 25 520 |
| Ярославль | 26 620 |
| Москва | 66 880 |
| Карелия | 32 450 |
| Коми | 39 380 |
| Архангельск | 36 850 |
| Вологда | 28 820 |
| Калининград | 28 820 |
| Ленинградская область | 28 050 |
| Мурманск | 43 670 |
| Новгород | 27 390 |
| Псков | 24 310 |
| г. Санкт-Петербург | 45 430 |
| Адыгея | 20 680 |
| Калмыкия | 20 130 |
| Краснодар | 25 850 |
| Астрахань | 27 390 |
| Волгоград | 23 650 |
| Ростов | 23 320 |
| Дагестан | 17 270 |
| Ингушетия | 20 790 |
| Балкарская | 18 920 |
| Черкесская | 18 040 |
| Северная Осетия | 18 590 |
| Чеченская | 21 010 |
| Ставрополь | 22 000 |
| Башкортостан | 28 160 |
| Марий Эл | 21 230 |
| Мордовия | 20 900 |
| Татарстан | 27 060 |
| Удмуртская | 23 430 |
| Чувашская | 22 990 |
| Пермь | 27 280 |
| Киров | 22 880 |
| Нижний Новгород | 26 840 |
| Оренбург | 26 070 |
| Пенза | 22 990 |
| Самара | 27 060 |
| Саратов | 23 430 |
| Ульяновск | 22 880 |
| Курган | 22 770 |
| Свердловск | 32 780 |
| Тюмень | 50 160 |
| Ханты-Мансийский автономный округ | 61 930 |
| 70 620 | |
| Челябинск | 26 620 |
| Алтай | 24 860 |
| Бурятия | 27 720 |
| Тыва | 30 580 |
| Хакасия | 32 010 |
| Забайкалье | 25 300 |
| Красноярский край | 29 260 |
| Иркутск | 32 450 |
| Кемерово | 17 490 |
| Новосибирск | 17 600 |
| Омск | 28 820 |
| Томск | 32 230 |
| Саха | 53 460 |
| Камчатка | 50 600 |
| Приморск | 33 990 |
| Хабаровск | 35 200 |
| Амур | 34 540 |
| Магадан | 55 880 |
| Сахалин | 51 260 |
| Чукотка | 56 100 |
Самые большие зарплаты в России в Москве и Санкт-Петербурге. В долларовом эквиваленте средний оклад в этих городах колеблется в пределах 700 — 1000 долларов, в то время как средний оклад по всем регионам равен всего 570 долларов.
Данный уровень зарплат значительно превысил среднемесячный доход жителей Украины (320 долларов), Таджикистана (140 долларов), Азербайджана (300 долларов) и Киргизии (220 долларов).
Анализ минимального дохода по регионам
МРОТ – это минимальный размер оклада, который может выплачивать организация своему сотруднику. В каждой области ставка МРОТ отличается.
В 2019 году в России МРОТ был поднят до 11 280 рублей.
Повышение вступило в силу с 1.01.2019. До этого момента самая маленькая зарплата была 9489 рубля.
Но размер минимальной зарплаты также напрямую зависит от региона и места трудоустройства. Зарплата бюджетников во всех областях России значительно ниже, нежели оклад людей, работающих в организациях внебюджетной сферы.
Таблица: список размеров минимальных окладов в различных регионах РФ
| Область/округ | Установленный МРОТ для предприятий бюджетной сферы (выражено в рублях) |
| Белгород | 11 280 |
| Брянск | 11 280 |
| Владимир | 11 280 |
| Воронеж | 11 280 |
| Иваново | 11 280 |
| Калуга | 11 280 |
| Кострома | 12 837 |
| Курск | 11 280 |
| Липецк | 11 280 |
| Московская область | 14 200 |
| Орёл | 11 280 |
| Рязань | 11 280 |
| Смоленск | 11 280 |
| Тамбов | 11 280 |
| Тверь | 11 280 |
| Тула | 11 280 |
| Ярославль | 11 280 |
| Москва | 18 742 |
| Карелия | 11 280 |
| Коми | 11 280 |
| Архангельск | 11 280 |
| Вологда | 11 280 |
| Калининград | 11 280 |
| Ленинград | 11 280 |
| Мурманск | 25 675 |
| Новгород | 11 280 |
| Псков | 11 280 |
| г. Санкт-Петербург | 17 000 |
| Адыгея | 11 280 |
| Калмыкия | 11 280 |
| Краснодар | 11 280 |
| Астрахань | 11 280 |
| Волгоград | 11 280 |
| Ростов | 11 280 |
| Дагестан | 11 280 |
| Ингушетия | 11 280 |
| Балкарская | 11 280 |
| Черкесская | 11 280 |
| Северная Осетия | 11 280 |
| Чеченская | 11 280 |
| Ставрополь | 11 280 |
| Башкортостан | 11 280 |
| Марий Эл | 11 280 |
| Мордовия | 11 280 |
| Татарстан | 11 280 |
| Удмуртская Республика | 12 837 |
| Чувашская | 11 280 |
| Пермь | 11 280 |
| Киров | 11 280 |
| Нижний Новгород | 11 280 |
| Оренбург | 12 838 |
| Пенза | 11 280 |
| Самара | 11 280 |
| Саратов | 11 280 |
| Ульяновск | 11 280 |
| Курган | 11 280 |
| Екатеринбург | 11 280 |
| Тюмень | 11 280 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 12 430 |
| Челябинск | 12 838 |
| Алтай | 11 280 |
| Бурятия | 11 280 |
| Тыва | 11 280 |
| Хакасия | 14 511 |
| Алтайский край | 11 280 |
| Забайкалье | 11 280 |
| Красноярский округ | 11 280 |
| Иркутск | 11 280 |
| Кемерово | 18 313 |
| Новосибирск | 11 280 |
| Омск | 12 838 |
| Томск | 13 500 |
| Республика Саха (Якутия) | 15 390 |
| Камчатский край | 29 024 |
| Приморский край | 11 280 |
| Хабаровский край | 11 414 |
| Амур | 11 280 |
| Магадан | 19 500 |
| Сахалин | 23 442 |
| Еврейская автономная республика | 12 000 |
| Чукотский автономный округ | 11 280 |
Интересное видео. Минимальный размер оплаты труда в разных странах.
Анализ МРОТ по годам
В таблице ниже указана динамика роста заработной платы (МРОТ) в России по годам.
| Дата | Сумма минимальной зарплаты (выражено в рублях) |
| 1.07.2003 | 200 |
| 1.01.2004 | 300 |
| 1.07.2005 | 450 |
| 1.06.2006 | 600 |
| 1.10.2007 | 720 |
| 1.01.2008 | 800 |
| 1.09.2009 | 1 100 |
| 1.01.2010 | 2 300 |
| 1.09.2011 | 4 330 |
| 1.01.2012 | 4 611 |
| 1.07.2013 | 5 205 |
| 1.01.2014 | 5 554 |
| 1.01.2015 | 5 965 |
| 1.07.2016 | 7 500 |
| 1.07.2017 | 7 800 |
| 1.01.2018 | 9 489 |
| 1.01.2019 | 11 280 |
МРОТ на 01.01.2017 по данным статистических ведомств разных стран
Согласно проекту закона в 2019 году ожидается повышение зарплат.
Согласно статье № 129 Трудового Кодекса Российской Федерации человек не может получать оклад меньше установленного уровня МРОТ. Но если гражданин России отработал не все рабочие дни или не выполнил свои обязанности, руководитель имеет право самостоятельно регулировать размер его оклада.
Зарплаты бюджетников
С 1.01.2019 года повысилась зарплата у бюджетников в среднем на 5 %.
В основном повысились оклады у учителей, медицинского персонала, военных и представителей судебной системы. В 2017 году средний оклад бюджетника был равен 31 200 рублям. После повышения эта сумма возросла до 33 000 рублей.
В 2019 году ожидается повышение зарплат сотрудникам бюджетной сферы минимум в два раза. Такое повышение зарплат бюджетникам согласно указу президента должно произойти за счёт введения новых реформ, на проведение которых были выделены средства в размере 4. 6 триллионов рублей.
Но, несмотря на это, в России наблюдается тенденция задержки зарплат. Задержка зарплат коснулась в первую очередь правоохранителей и сотрудников образовательной сферы (учителя, педагоги, преподаватели ВУЗов).
Сотрудники Счётной Палаты получают примерно по 171 тыс. рублей в месяц. Члены Совета Федерации ежемесячно получают по 151 тыс. рублей. Депутаты Государственной думы зарабатывают 123 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом их оклад вырос на 29%. Сотрудники Кремля в 2018 году были удостоены повышение зарплат на 5%, поэтому в 2019 году их заработная плата равна 206 тыс. рублей.
Победитель всероссийского конкурса «Воспитатель года»
Заработная плата воспитателей детских дошкольных учреждений возросла на 5%. В Москве и Санкт–Петербурге оклад воспитателя колеблется от 30 тыс. до 35 тыс. рублей в месяц. В Екатеринбурге оклад работника детского сада колеблется от 16 тыс. до 17 тыс. рублей. В Перми за аналогичную должность платят от 11 тыс. до 13 тыс. рублей. В Алтайском крае заработная плата сотрудников дошкольных учреждений колеблется от 13 тыс. до 15 тыс. рублей в месяц. Воспитатели, работающие в Республике Алтай, ежемесячно получают от 17 тыс. до 19 тыс. рублей.
В Крыму на нынешний год почти не наблюдается долг по зарплатам сотрудникам бюджетной сферы. В этом регионе активно растёт уровень среднемесячной зарплаты. Так в 2015 году, средний оклад был равен 15 тыс. рублей, в 2019 году этот показатель вырос до 29 тысяч. Самые низкие зарплаты в бюджетной сфере получают социальные работники. Их оклад не превышает 20 тыс. в месяц.
Оклад врачей в этом регионе равен 21 тыс. рублей, а преподаватели ВУЗов и учителя получают примерно по 28 тыс. – 29 тыс. рублей. Воспитатели детских дошкольных учреждений в Крыму зарабатывают от 10 тыс. до 12 тыс. рублей в месяц. Сотрудники ДОУ в Севастополе в среднем получают по 19 тыс. рублей.
Оклад пилота государственной компании «Аэрофлот» напрямую зависит от количества часов полёта:
- Если количество часов равно 85 в месяц, то пилот получит не меньше 290 тыс. рублей в месяц.
- Если же количество часов более 90 в месяц, то зарплата пилота будет около 340 тыс. рублей в месяц.
Заработная плата дворника, работающего в коммунальном предприятии, напрямую зависит от региона. Так дворник в Москве получает от 22 тыс. до 23 тыс. рублей. В Челябинске аналогичная должность оплачивает по 15 тыс. рублей. В культурной столице РФ оклад дворника составляет около 20 тысяч рублей. В Туле и Екатеринбурге дворники зарабатывают от 15 тыс. до 16 тыс. рублей.
Анализ задолженностей по зарплате бюджетников
Задолженность по зарплате в 2018 году в РФ составила 3.8 миллиарда рублей. За последний месяц она уменьшилась на 5%. Из-за сложившейся ситуации, правительство России намерено заморозить выдачу заработных плат для индексирования пенсионных выплат в 2019 году.
Наибольшее количество денег государство задолжало сотрудникам, которые работают в таких сферах, как:
- Обрабатывающая промышленность.
- Строительство.
- Транспортная сфера.
- Добыча полезных ископаемых.
- Сельское хозяйство.
- Научные исследования и разработки.
- Производство газа, воды и электроэнергии.
- Образовательная сфера.
Самые высокооплачиваемые специальности
Согласно социальному опросу и статистическим данным по уровню заработных плат в рейтинг России самых высокооплачиваемых профессий входят такие специальности, как:
Сколько зарабатывают специалисты
ТОП 10 самых низкооплачиваемых профессий в России:
- Продавец. В среднем продавец товаров зарабатывает около 17 тыс. рублей в месяц.
- Секретарь. Заработная плата офис–менеджера равна 20 тыс. рублей в месяц.
- Преподаватель. Зарплата преподавателя ВУЗа в среднем равна 15 тыс. рублей. Но стоит учитывать, что известные профессоры и деканы, имеющие научную степень, получают на порядок больше. Но даже эта сумма не сможет сравниться с окладом преподавателя в США, который равен 87 тыс. в год.
- Слесарь. Данная специальность относится к профессиям среднего класса России. Высококвалифицированный специалист может получать до 60 тыс. рублей в месяц. А слесари, работающие в коммунальных предприятиях, получают не более 23 тыс. рублей в месяц.
- Няня или гувернантка. В 2014 году представители этой профессии получали около 70 тыс. рублей ежемесячно. Но в связи с кризисом и сложной экономической ситуацией в стране их оклады значительно снизились. Сегодня средняя заработная плата няни в Москве равна 30 тыс. – 35 тыс. рублей.
- Торговый представитель. Среднемесячная заработная плата представителя этой профессии равна 40 тыс. рублей.
- Парикмахер. Стоит отметить, что зарплата парикмахера напрямую зависит от количества клиентов. Поэтому в среднем парикмахеры зарабатывают от 13 тыс. рублей в месяц.
- Врач. Средний оклад врача в России равен 28 тыс. рублей. Младший медицинский персонал получает от 13 тыс. рублей. Зарплата медсестры начинается от 15 тыс. рублей в более развитых регионах.
- Учитель. Средний оклад по специальности равен 30 тыс. рублей.
- Воспитатель в дошкольных детских учреждениях. Минимальная зарплата воспитателя составляет 10 тыс. рублей в месяц.
Существует определенная статистика, которая указывает, в каком году был среднемесячный и среднегодовой заработок россиянина в национальной и иностранной наиболее ходовой валюте. Такие статистические данные нужны для того, чтобы отслеживать рост экономики страны, динамику развития.
Существуют данные о средней зарплате в России по годам, начиная со времен Советского Союза, и заканчивая текущим годом. Подобная статистика интересна, в первую очередь, историкам, занимающимся изучением хронологических аспектов из области экономики, самим экономистам и потенциальным мигрантам, которые собираются зарабатывать в будущем в РФ.
Для изучения данного вопроса детально, следует поинтересоваться исторической статистикой по зарплатам за последние десятилетия и прошлые столетия. А также такие данные помогут работникам приблизительно рассчитать пенсионные начисления для Пенсионного Фонда. Существуют расчетные схемы, по которым можно узнать свою прибыль по начислениям в будущем.
Чтобы правильно вычислить коэффициент среднего показателя дохода за месяц, нужно рассчитать соотношение оплаты за какой-то конкретный промежуток времени, к примеру, за 2001 и 2002 год или последние 5 лет до 1 января 2002 года, к средней месячной оплате труда в России за выбранный отрезок по годам. Из вышесказанного становится понятно, что коэффициент средней оплаты труда за 30 дней равняется заработной плате человека, разделенной на среднестатистическую зарплату в месяц.
Формула: КСЗ=ЗР/ЗП.
Полученная цифра используется для вычисления расчётной пенсии, часть суммы от будущих выплат, которые заработаны за весь 2002 год. Расчетная пенсия равна СК, умножено на КСЗ и еще раз умножено на 1671 – 450. Итак, ясно, что чем выше коэффициент средней зарплаты, тем больше показатели расчетов по деньгам. 
У большинства жителей России за периоды 2000 и 2001 года размер средней оплаты числится в данных Пенсионного Фонда, и не нужно это доказывать в документальной форме. При выборе расчёта коэффициента средней оплаты труда в месяц за 2000-2001 годы, КСЗ рассчитывается методом разделения средней оплаты ЗР за весь этот временной промежуток на 1495 рублей – это среднестатистическая оплата труда в России за указанное количество лет.
Формула: КЗС=ЗР/ЗП=ЗР/1495.
Другой пример, выбираем промежуток времени не за 2000 и 2001 год, а возьмём более ранний период, в совокупности за последние 5 лет (60 месяцев). В этом случае следует провести ряд таких вычислительных действий:
- нужно сначала узнать средние показатели оплаты труда за конкретный период;
- найти статистические данные (будут приведены ниже) за указанный период по средним показателям оплаты труда;
- затем рассчитываем значение КЗС;
- в период оформления пенсии нужно представить в отделение пенсионного фонда данные по зарплате, за последние 5 лет.
Таблицы зарплат в стране по годам
Таблицы среднемесячных зарплат, которые установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.
| Среднестатистические данные по оплате труда с 1960 по 1990 г. | |||||||||||||||
| Дата | Оплата в рублях | Дата | Оплата в рублях | Дата | Оплата в рублях | Дата | Оплата в рублях | ||||||||
| 1960 | 74,0 | 1968 | 111,8 | 1976 | 152,1 | 1984 | 192,1 | ||||||||
| 1961 | 76,0 | 1969 | 114,7 | 1977 | 158,0 | 1985 | 198,3 | ||||||||
| 1962 | 81,8 | 1970 | 120,1 | 1978 | 165,3 | 1986 | 205,2 | ||||||||
| 1963 | 83,5 | 1971 | 124,5 | 1979 | 169,3 | 1987 | 213,6 | ||||||||
| 1964 | 87 | 1972 | 131,3 | 1980 | 173 | 1988 | 232,7 | ||||||||
| 1965 | 93,0 | 1973 | 135,1 | 1981 | 176,4 | 1989 | 261 | ||||||||
| 1966 | 95,1 | 1974 | 142,1 | 1982 | 183 | 1990 | 305 | ||||||||
| 1967 | 100,4 | 1975 | 147,8 | 1983 | 189,4 | ||||||||||
| Среднестатистические данные с 1991 по 1997 г. | |||||||||||||||
| Периоды (по месяцам) | Даты | ||||||||||||||
| 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | |||||||||
| Оплата труда в рублях | |||||||||||||||
| Январь | 305 | 1425 | 15,0 | 133,6 | 300,5 | 634,7 | 809,1 | ||||||||
| Февраль | 293 | 2000 | 19,3 | 145,9 | 317 | 675,3 | 837,1 | ||||||||
| Март | 336 | 2700 | 23,6 | 162,5 | 358,4 | 768 | 900,5 | ||||||||
| Апрель | 368 | 3049 | 30,9 | 170,3 | 383,1 | 743,4 | 900,8 | ||||||||
| Май | 429 | 3684 | 37,1 | 180,2 | 427,7 | 774,2 | 906,4 | ||||||||
| Июнь | 491 | 5099 | 47,7 | 205,9 | 468,4 | 829,1 | 962,1 | ||||||||
| Июль | 539 | 5423 | 59 | 230 | 487,4 | 826,5 | 1000 | ||||||||
| Август | 568 | 5893 | 65,3 | 236,4 | 518,5 | 837 | 980 | ||||||||
| Сентябрь | 620 | 7356 | 80,8 | 249,1 | 558,4 | 856,0 | 1038 | ||||||||
| Октябрь | 700 | 8823 | 94 | 270 | 590,4 | 839,2 | 750 | ||||||||
| Ноябрь | 827 | 10496 | 100,1 | 281,6 | 608,5 | 817,9 | 764 | ||||||||
| Декабрь | 1180 | 16154 | 140,8 | 357,1 | 729,2 | 1027 | 770 | ||||||||
| Среднестатистические показатели с 1998 по 2001 г. | ||||
| Год | ||||
| 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | |
| Месяц | Оплата труда в рублях | |||
| Январь | 750 | 923 | 1194 | 1523 |
| Февраль | 762 | 795 | 1300 | 1517 |
| Март | 768 | 800 | 1281 | 1517 |
| Апрель | 763 | 843 | 1290 | 1700 |
| Май | 770 | 855 | 1295 | 1691 |
| Июнь | 772 | 860 | 1300 | 1658 |
| Июль | 775 | 900 | 1400 | 1800 |
| Август | 777 | 750 | 1407 | 1500 |
| Сентябрь | 780 | 1000 | 1315 | 1512 |
| Октябрь | 783 | 1132 | 1500 | 1675 |
| Ноябрь | 786 | 1295 | 1428 | 1680 |
| Декабрь | 790 | 1042 | 1563 | 1690 |
Некоторые примечания:
- Существуют ограничивающие поправки, которые создал ПФ на законодательном уровне – величина коэффициента среднего дохода не может быть более чем 1. 2.
- К примеру, предположительно средняя оплата труда индивида в период с 2000 по 2001 год составляет две с половиной тысячи рублей, а также работник не пребывал в рабочих условиях Крайнего Севера, вплоть до начала 2002 года. Тогда, если рассчитать по формуле, то получится – КЗС = ЗР/ЗП = 2500 /1495=1,67. С учетом того, что никаких льгот у человека нет, коэффициент автоматически опустится до максимально возможного значения – 1.2.
- Второй пример на коэффициентном расчете, ниже показателя 1.2: если провести такие вычисления, но уже со средней оплатой труда в 1 тыс. рублей, то получится, что коэффициент будет равен 0.67. В таком случае числовые расчеты никуда не меняются, а берутся за основу.
Исключение по максимально возможной коэффициентной планке бывают только у работников, пребывающих на территории Крайнего Севера. В зависимости от конкретного района, максимальное значение колеблется в пределах 1.4 – 1.9.
Зная, как рассчитать среднюю зарплату по предприятию, бухгалтер не только помогает избежать негативных контактов с налоговой инспекцией, но и повысить эффективность бизнеса. Значение средней зарплаты в целом по компании используется в различных целях. Его не стоит путать с похожими показателями, особенно с заработком по отдельным сотрудникам.
Когда необходим расчет
Иногда перед руководством встает задача подсчета среднего заработка в целом по фирме. Данный показатель используется, к примеру, в экономических расчетах и в подготовке статистической отчетности. Зачастую он требуется налоговым инспекциям для проверки безошибочности выплат вознаграждений за труд персонала и удержания подоходного налога. Проще говоря, налоговики отслеживают, не имеются ли заработки «в конверте» и нет ли в организации «двойной» бухгалтерии.
В поле зрения налоговых органов обычно попадают компании, в которых данный показатель оказывается ниже среднего уровня в регионе по отрасли, виду экономической деятельности или за пороговыми пределами прожиточного минимума. Бухгалтерии важно заранее знать, не подпадает ли фирма под подозрения контролирующего органа. Для этого она самостоятельно рассчитывает среднюю зарплату по организации, используя формулу, которая применяется налоговыми инспекциями.
Расчет средней заработной платы по предприятии: формула
Налоговые органы рассчитывают данный показатель, используя простейшую формулу, указанную в письме ФНС № АС-4-2/12722 от 2013 года:
ЗПсп = ФОТ / (ССЧ * В) , где
- ЗПсп – средняя зарплата в целом по предприятию, в руб./чел.;
- ФОТ – фонд оплаты труда, в руб.;
- ССЧ – среднесписочная численность персонала компании, в чел.;
- В – временной период, принимаемый в расчет (год), в мес.
Ничего сложного в расчете нет. Вся необходимая информация имеется у предприятия. Поэтому бухгалтеру не составляет труда определить среднюю заработную плату по фирме и сравнить полученное значение со среднестатистическими показателями по региону.
Какие выплаты принимаются в расчете
Для вычисления средней зарплаты по компании необходимо оперировать всеми видами вознаграждений, выплаченными работодателем своему персоналу. К этим выплатам относятся:
- окладная часть;
- сдельные вознаграждения;
- выплаты по процентам;
- вознаграждения в натуральной форме;
- премиальные;
- гонорары и иные вознаграждения.
Что не входит в расчеты
При произведении расчетов не принимаются в учет денежные средства, предоставляемые сотрудникам на дополнительное обучение, проезд и питание. Исключаются из расчета также определенные периоды, если:
- специалист освобождается от выполнения трудовых обязанностей с сохранением заработка;
- случаются простои по инициативе администрации компании;
- сотруднику предоставляются дополнительные выходные, к примеру, для ухода за инвалидом.
Как рассчитать среднюю заработную плату по организации за год: пример
Правильно понять порядок расчета поможет наглядный пример. Исходные данные:
- общая заработная плата всего персонала компании (155 человек) за год составила 28 млн рублей (ФОТ);
- 12 – количество месяцев, принимаемых в расчет.
Средняя зарплата по организации составляет: 28 000 000 / (155 * 12) = 15 053,7 (руб./чел.).
Чем отличается от среднего заработка работника
Во многих случаях бухгалтерия рассчитывает средний заработок по каждому сотруднику. Данный показатель не следует путать со средней зарплатой всех штатных специалистов в целом по фирме. Средний заработок отдельного трудящегося рассчитывается в случае:
- выхода в основной отпуск;
- необходимости осуществления компенсации за отпускные дни, не использованные в течение года;
- оплаты выходных пособий при увольнении и пр.
Эффективно произвести производить расчет позволяет использование среднедневного размера заработка за определенное время, умноженного на число отработанных сотрудником дней. Формула следующая:
ЗПс = ЗПсд * Дф , где
- ЗПс – средняя заработная плата конкретного специалиста, руб.;
- ЗПсд – среднедневная зарплата сотрудника, руб.;
- Дф – количество отработанных специалистом дней по факту.
При полной отработке месяца
Расчет среднедневного заработка производится путем суммирования фактически начисленных сумм и деления итогового значения на 12 месяцев и на 29,3 дня (средневзвешенное число дней в месяце на 2017 год, устанавливаемое государством). Формула имеет вид:
ЗПсд = ЗП / 12 * 29,3, где
- ЗП – размер общей заработной платы, выплаченной по факту, руб.
- ЗП = 275 600 рублей
- ЗПсд = 275 600 / (12 * 29,3) = 783,8 (руб.).
При неполной отработке
В случае отработки сотрудником неполного месяца расчет производится путем разделения выплаченной зарплаты на 29,3, умножения полученного значения на число полных месяцев работы и количества дней в том месяце, который оказался неполным. Формула для подсчета выглядит следующим образом:
ЗПсд = ЗП / 29,3 * Вн * Двн , где
- Вн – число неполных месяцев в периоде;
- Двн – количество дней в месяце, отработанном не полностью.
- ЗП = 318 400 руб.
- Вн = 2 мес.
- Двн = 11.
- ЗПсд = 318 400 / 29,3 * 2 * 11 = 493,4 (руб.).
Внимание! Для оплаты пособий за отпуска Положением определены особенности расчетов для работников, которым оплата труда начисляется по нестандартным правилам. К примеру, для персонала, трудящегося в режиме неполного дня.
Итак, чтобы посчитать среднюю заработную плату по организации, за год не следует принимать в расчеты трудовую деятельность по неполной ставке, периоды нахождения в отпуске в связи с уходом за малолетним ребенком, пропуски по больничным листам и т. п. Расчет достаточно прост и требует наличия сведений лишь об общем размере ФОТ и среднесписочной численности штата компании. При получении извещения от ИФНС с подозрением о занижении зарплаты на предприятии, в течение 10-ти рабочих дней можно подать в инспекцию пояснения, указав на наличие таких объективных факторов, повлиявших на уровень средней доходности персонала (письмо ФНС № АС-4-2/12722 от 2013 года).