Мужчины и женщины в бухгалтерии. Профессиональная дискриминация: бухгалтер-мужчина — это не фантастика
Эльвира
У меня есть 2 знакомых главбуха-мужчины. Оба с большой буквы, умницы. Но.... они боятся потерять власть, и поэтому, ответственные места никому не отдают, стараются держать руку на пульсе, работают на износ. Но, это возможно, просто черта характера. А умых женщин они уважают, и с мужчиной главбухом легче работать. Правда у меня это коллеги, под их началом никогда не работала, но вот в налоговой у меня начальник был мужчина, он тоже со своими тараканами в голове, переодически выбирал себе жертву и доводил, тех кого не трогал было 3-4 человека, я в том числе, павда мы и делали 50% -70%плана.
Но вот если ты женщина главбух, а мужчина - просто бухгалтер.... туши свет. Ему всегда будет казаться, что его недооценивают.
Ирина
Привет, девушки! Мне сложно представить мужчину на месте кассира или материальщика, например, а на месте главбуха - пожалуйста, без проблем. Правда должен быть крепкий зам для реализации ценных (без кавычек) указаний:-D . По моему опыту, мужчины обладают более широким кругозором и некоторой нелюбовью к рутине.А вообще (и это мне сказал мужчина!)по статистике(:-O),очень глупых мужчин больше, чем совсем глупых женщин. В то же время и очень умных мужчин больше, чем таковых женщин. Так что в целом "так на так" получается. С чем нас всех и поздравляю! (lo)
Анастасия
Несколько раз столкнулась-пришла после такого главбуха, ну и по мелочи-с контрагентскими общалась. А до меня который был- этто песня: пОлет мысли у него был зверский, планы наполеоновские, но за последний квартал первичка даже не была введена, подчиненные гуляли как хотели, на работе часа на 4 появлялись. Вот такой вот Остап Бендер. С тех пор к мужчинам-главбухам отношусь настороженно. Может быть, и есть где нормальные, но мне лично сталкиваться не приходилось с такими. Мужчины мыслят широко, а женщины более склонны к рутинной работе. Мне кажется, для мужчины больше подходит должность финдира:-P
Татьяна
Поделюсь своим опытом - он печален. Тренинг для главбухов провожу в среднем 3 раза в месяц. Мужчины попадаются в среднем 1 на 3-4 тренинга. Если на тренинге в среднем присутствует человек, то получается, что мужчин главбухов 1 на 60, т.е. полтра процента.
Читала статистику - пишут, что их до 10%.
Вопрос: почему не ходят на тренинг? Они в себе так уверены? считают, что итак руководят своими подчиненными отлично? Или просто очень ленивые?
Кстати, те, кто приходят - ведут себя тихо, вопросов задают мало, общаются с коллегами очень ограниченно...
Да... еще. Оценки преподавателю всегда ставят на бал ниже, чем все остальные.... Хотя в последнем нет ничего удивительного - тренинг все-таки больше на женщин рассчитан:-D
ANNA
У меня супруг тоже гл.Бухгалтер отличный специалист.
Дмитрий
Мужчина Главный Бухгалтер - это образец для подражания коллег ГБ женщин:-D
Елена
У меня два знакомых - главбухи, очень даже компетентные. Только у одного завал бумаг на работе, просто не подшитых, но введеных, а у другого все (Y) И вообще как-то делить эту профессию по половому признаку не представляю возможности, тут всетаки больше теперамент и черты характера играют решающуу роль:-)
Ольга
Я думаю, что главный бухгалтер-мужчина на большом предприятии со штатом бухгалтерии очень хорошо смотрится. Особенно там, где нужно принимать решения, разрабатывать схемы ирешать прочиеглобальные бухгалтерские проблемы. Но действительно на МОЙ взгляд, там, где нужно кропотливо подбирать бумажки, проверять и просматривать, исправлять большинствомужчин плохо справляется. Такие уж мы разные.
Дмитрий
Почитал все посты с самого начала, аж грустно стало. Все думают, что мы не можем кропотливо работать. Ан нет, не могу согласиться, 50/50 как женщины, так и мужчины. На мой взгляд нет ни какой разницы какого пола гл. бух. Главное, что бы он любил и знал то, что делает.
Светлана
Дмитрий, Вы-счастливое исключение:-D. Мы Вас обожаем всей группой(lo)
Дмитрий
Называется - "Напросился" :-D . Но все равно спасибо!!!
Роза
Да, Димуль, напросился! Я давно хотела писать, не знала, как начать! А тут готова "засыпать" тебя дифирамбами!
ОЛеся
Мужчина главный бухгалтер-мною воспринимается, почему-то, как женщина - хирург. Видишь такого, вроде бы все понятно, но как-то не доверяешь...
Роза
Ой, как Вы ошибаетесь! Знаю женщин-хирургов замечательных и мужчин-глвыных бухгалтеров! Хотя каждый имеет свое мнение! У Вас такое!
Т рудовое законодательство запрещает устанавливать ограничения при приеме на работу в зависимости от пола кандидата (ст. 3 ТК РФ). Однако, как показал анализ вакансий, размещенных на нескольких крупных сайтах по поиску работы, примерно две трети работодателей в описании вакансии бухгалтера или главного бухгалтера указывают, кандидата какого пола они хотели бы принять в штат (см. диаграмму ниже).
Чаще всего в компании требуется бухгалтер
Чаще всего на должность бухгалтера компании стремятся принять женщин. Объясняют это рекрутеры тем, что профессия бухгалтера подразумевает под собой достаточно кропотливый труд - монотонное оформление документации, педантичные расчеты. Наконец, заполненные аккуратным женским почерком бухгалтерские документы гораздо нагляднее. Кроме того, труд бухгалтера, как правило, не требует какой-то особой физической подготовки (если, конечно, не принимать во внимание необходимость носить от стола до шкафа архивные папки с документами).
Да и сами практикующие бухгалтеры нередко отмечают, что их профессия - чисто женская. Так, одна посетительница профессионального форума бухгалтеров отметила:
«Ни разу не видела мужчину-бухгалтера - только финансовых директоров…»
Другая сотрудница бухгалтерии разделила сферу бухгалтерских обязанностей следующим образом:
«Если брать один счет, то мужская, а вот если счетов вести надо много, то это может сделать только женщина!»
Вместе с тем некоторые работодатели, наоборот, хотят видеть на должности главного бухгалтера именно мужчину. Дело в том, что, по их мнению, мужчина-бухгалтер будет более сосредоточен на должностных обязанностях и не будет отвлекаться от производственного процесса на проблемы личного характера.
Светлана Сергеева, руководитель службы подбора персонала одного московского кадрового агентства, так прокомментировала выбор некоторых компаний-клиентов, которые в описании вакансии указывают, что хотели бы принять на должность бухгалтера мужчину:
«Мужчина-бухгалтер намного лучше справляется с этой работой по очень простой причине - концентрация внимания больше. Ну не думают представители сильного пола на работе, что на ужин готовить, как перестирать кучу белья и уделить при этом внимание детям (и мужу)».
Кроме того, многие сотрудницы женского пола часто берут больничные по уходу за больными детьми или устраиваются на неполный рабочий день, чтобы иметь возможность забирать ребенка из детского сада или школы, отводить на подготовительные развивающие кружки или спортивные секции.
Отметим, что у истоков бухгалтерской науки стояли именно мужчины:
Еще в 1498 году Максимилиан I, император Священной Римской империи, назначил бухгалтером Рамма В.;
- основоположником бухгалтерского учета считается Лука Пачоли - создатель «Трактата о счетах и записях».
В современном обществе все чаще ключевым критерием для подбора кандидата на должность бухгалтера выступает все-таки не пол, а профессиональные качества соискателя. В частности, Константин Богданов, генеральный директор сети супермаркетов, отметил:
«Мне уже неважно, кто передо мной: лицо женского пола или мужского. Потому что бухгалтер - это стиль характера, а не "хорошая домохозяйка", как считают многие руководители».
Елена Звонарева, ассистент руководителя торговой компании по кадровым вопросам, также подчеркнула, что не видит различий между кандидатами на вакансию бухгалтера мужского и женского пола. Поскольку «профессия-то по сути подходит всем, каких-то ярко выраженных особенностей нет».
Как показывает практика, сами бухгалтеры зачастую приходят к выводам, что «бухгалтер - профессия универсальная» (см. диаграмму ниже). Екатерина Виноградова, главный бухгалтер строительной компании, заявила:
«Пол тут не важен, важен характер. Лучше иметь смешанный коллектив в бухгалтерии, так как часть работы делают лучше мужчины (взаимодействие с налоговыми инспекторами и контролерами из фондов, управленческий учет), а часть - женщины (оформление «первички», архивное дело, кассовый учет)».
Сами бухгалтеры чаще хотят видеть среди коллег
Часто бывающие в налоговой инспекции могут однозначно ответить на вопрос, кого больше среди бухгалтеров – женщин или мужчин. Основная масса приходящих туда тружеников бухгалтерии – женщины, и сегодня в России профессия бухгалтера, по сложившемуся стереотипу, считается женской. Но так ли это на самом деле? И может ли мужчина быть бухгалтером?
Как было раньше
Несмотря на современное положение дел, история говорит, что основоположниками бухгалтерской науки были мужчины. Первое упоминание об основных принципах бухгалтерского учета было сделано в научном трактате 1494 года, автор которого, Фра Лука Бартоломео де Пачоли, рассказал о балансе, дебете, кредите и системе двойной записи.
Однако исторически сложилось, что в те времена практически все профессии были мужскими. Это сегодня специальности стали разделяться по гендерному признаку.
Как есть сейчас
Сегодня около 94% бухгалтеров все-таки женщины. Возможно, превращение профессии бухгалтера в женскую произошло из-за необходимости заполнять толстые учетные книги аккуратным почерком, а возможно счетоводство просто не требовало приложения большой физической силы.
Так или иначе, встретить сегодня бухгалтера-мужчину – редкость. И на это есть свои причины.
В первую очередь, сама суть бухгалтерии сводится к педантичному сбору и сортировке большого количества бумаг. Более терпеливая женщина справляется с этим лучше.
Да и бухгалтерии сегодня все-таки чаще чисто женские коллективы. С психологической точки зрения «выжить» в таком коллективе мужчине бывает очень сложно.
Однако, на самом деле, мужчины-бухгалтера все-таки существуют, и их не так уж и мало. Чаще всего, они занимают руководящие посты и выбиваются в главные бухгалтеры. Кстати, в этом и еще одна причина, почему в рядовых сотрудниках бухгалтерии мужской пол не засиживается. Благодаря присущему ему стремлению делать карьеру, работу бухгалтером мужчины чаще всего рассматривают как трамплин к более высоким и руководящим постам в компании. Через рядового бухгалтера они стремятся попасть на должности главбуха, финансового директора и другие управляющие посты.
Мужчина-бухгалтер, заняв место руководителя отдела, тем не менее, будет стремиться делать карьеру дальше. Женщина же в качестве главного бухгалтера, скорее всего, останется с компанией на более продолжительный срок.
Тенденции будущего
Сегодня бухгалтерский учет максимально приближается к западным стандартам ведения бухгалтерии. И это диктует свои правила – ведь на западе сегодня бухгалтеров-мужчин гораздо больше, чем женщин. Поэтому компании, внедряющие у себя ведение бухгалтерского учета по западному образцу, охотнее приглашают к себе специалистов мужского пола.
Дело в том, что отличие западного учета от российского состоит в его приближенности к финансовому управлению компанией. По сути, бухгалтер на западе – это финансовый аналитик предприятия. А это привлекает в профессию представителей и мужского пола.
Если принимать во внимание тенденции последних лет, вполне возможно, что российский бухгалтерский учет, если и не станет сугубо «мужским делом», то в любом случае значительно пополнит ряды своих «адептов» мужчинами-бухгалтерами.
Мезенцева Василиса
Аида Дарзиева, КЦ «Даймонд-Персонал »
В современном обществе принято считать, что бухгалтер – это женская профессия. И действительно, на одного мужчину-бухгалтера приходится шестнадцать коллег женского пола. Работодатели, очевидно, руководствуясь сегодняшним стереотипом, также в большинстве случаев предпочитают принимать на эту должность женщин. Но всегда ли имела место такая расстановка сил?
История современной бухгалтерии началась еще несколько веков назад, когда в 1494 году Фра Лука Бартоломео де Пачоли опубликовал математический труд под названием «Сумма арифметики, геометрии, дробей, пропорций и пропорциональности ». Одна из глав в этой книге «Трактат о вычислениях и записях » содержит формулировки основных принципов бухгалтерии (двойная запись , дебет , кредит , баланс и т. п.), а также подробное описание применения двойной бухгалтерии к практике торгового предприятия.
Если мы обратимся к истории, то найдем еще немало имен известных бухгалтеров: Александр Галаган, Виктор Давыдов, Федор Езерский, Михаил Саблин, Жак Савари . Все они внесли весомый вклад в становление и развитие бухгалтерской науки, и заметьте – все они мужчины! Таким образом, получается, что основоположниками «женской» профессии были мужчины.
Конечно, назвать это историческим парадоксом нельзя, ведь не секрет, что долгое время абсолютно все профессии были мужскими. Интересно другое: когда и почему бухгалтерская специальность приобрела «гендерный признак» и как сейчас мужчины уживаются в «женской» профессии?
Свою версию предлагает главный бухгалтер компании «Крафтторг» Александр Муравьев : «Я думаю, что имидж «женской профессии» нам достался от тех времен, когда работа бухгалтера была связана с заполнением большого количества бумаг красивым ровным почерком (женщины в этом плане, наверное, были более аккуратны) и не требовала больших физических и умственных затрат».
Сегодня бухгалтерам не приходится заполнять толстые книги вручную, но, тем не менее, на предприятиях примерно 94% бухгалтерских позиций занимают женщины. Но есть небольшое число «редких» компаний, которые все-таки предпочли принять на эту должность мужчин.
Одной из таких компаний является Parallels , лидер ИТ-решений в области автоматизации хостинга. Генеральный директор компании, Андрей Ловейко , поделился с нами своими доводами приема на должность главного бухгалтера мужчины: «Если говорить о конкретном случае, то реализованное у нас решение вопроса близко к идеальному. Павел Мацокин - один из лучших известных мне специалистов в своей области, обладает выдающимися способностями в области финансово-налоговой аналитики. Он работал в налоговой инспекции, был аудитором и имел собственные бухгалтерские компании. Я знаком с ним более 20 лет, мы вместе учились на ММФ НГУ. Несколько лет назад, когда компания только вышла на рынок, я понимал, что специалисту такого уровня при нашем относительно небольшом объеме работ в компании будет тесно. Я построил с ним отношения частичной занятости, мы работали с ним по контракту как с ИП. В то же время, вместе с ним я пригласил на работу его жену, Наталью. Такой тандем: муж-главбух, отвечающий за стратегию, обучение, аналитику, отчеты, и жена-заместитель, ведающая налогами, платежами по счетам, обработкой первичных документов, оптимален по соотношению цена-качество, исключает проблемы недоверия и недопонимания и облегчает взаимодействие внутри бухгалтерии».
На просьбу описать достоинства и недостатки работы мужчины на данной позиции, Андрей Ловейко ответил, что для него нет половых различий в профессии, главное «чтобы кошка ловила мышей».
С мнением генерального директора Parallels солидарна и генеральный директор «Центра налогоплательщика» , Татьяна Жулябина , в подчинении у которой также работает бухгалтер-мужчина. «Принципиальной разницы, на мой взгляд, нет. Но, я думаю, что мужчина органичней смотрится на должности финансового директора. Из своего опыта могу сказать, что предпочтения при приеме на работу скорее имеют женщины в связи со сложившимся стереотипом. Хотя, нагрузки (ежедневное принятие решений, подчас ненормированный рабочий день, ответственность) которые испытывают главные бухгалтера ежедневно, скорее подходят для мужчин. Тем не менее, мы видим, как с этим прекрасно справляются женщины».
Надо заметить, что и мужчины-бухгалтеры чувствуют себя весьма гармонично в данной профессии и не испытывают никакого дискомфорта по поводу пресловутого стереотипа. Более того, они считают, что бухгалтер-мужчина имеет определенные преимущества перед коллегой-женщиной. «Бухгалтер-мужчина имеет некоторые преимущества в тех местах, где работает много женщин. Например, в переговорах с другими бухгалтерами-женщинами или в налоговой инспекции. Мой опыт говорит, что в напряженные периоды сдачи отчетности, когда в налоговой были большие очереди и бухгалтеры-женщины и инспекторы-женщины испытывали достаточно большое нервное напряжение, появление бухгалтера-мужчины сдерживало проявление ненужных эмоций и успокаивало их», говорит Александр Муравьев, вот уже четырнадцать лет занимающий позицию главного бухгалтера.
Большинство главных бухгалтеров-мужчин отличает и демократический стиль управления. Павел Мацокин, главный бухгалтер «Parallels», полностью доверяет своим подчиненным: «У нас очень ответственные женщины, они работают без постоянных указаний, что и когда делать. Я решаю стратегические вопросы: вырабатываю учетную политику, отвечаю за оптимизацию налогов и сложные решения, общаюсь с проверяющими и т.д. Мои сотрудники воспринимают меня, скорее, как старшего товарища, а не как начальника».
Александр Муравьев признается, что обладает достаточно мягким характером. «Управление я стараюсь построить не на подчинении своей персоне, а на решении стоящих перед предприятием и подразделениями задач. Все участки бухгалтерии как-то связаны между собой, поэтому необходимость тотального контроля над подчиненными отсутствует. Главное - разобраться самому и помочь разобраться другим в нестандартных или сложных ситуациях. Я считаю, что мы с моими сотрудниками одна команда».
Итак, каков же главный бухгалтер-мужчина? Его отличает демократический стиль управления, умение выстроить доверительные отношения с подчиненными, стратегическое управление и аналитический склад ума: идеальное сочетание профессиональных качеств.
Возможно, работодателям стоит задуматься над тем, кому же выгоднее отдать место главного бухгалтера в компании?
Энциклопедия "Про все на свете"
Почему бухгалтер чаще женщина, чем мужчина?
Значительная часть наших читателей -- бухгалтеры.
Притом редакция помнит, что абсолютное большинство людей этой профессии -- женщины.
Почему бухгалтер -- чаще женщина, чем мужчина, и чем отличается мужчина-бухгалтер от женщины-бухгалтера?
Такой вопрос мы задали нашим читателям. И вот что они ответили:
Нина БЕЗРУКОВА, главный бухгалтер СП "Тюльпан":
Изначально бухгалтер -- не мужская, а чисто женская профессия. И вот почему. Бухучет -- это кропотливый, рутинный труд, а мужчины не любят рутинной работы. Правовая база растет, как на дрожжах. Только за прошлый год правительство издало 1700 документов. Из них значительная часть имеет прямое отношение к бухучету и налогообложению.
Работать в рамках настолько зарегламентированного, а иногда и противоречивого законодательства, ежечасно сверять работу предприятия с его требованиями может только женщина-бухгалтер. У мужчин это получается хуже -- они менее усердны.
А еще мужчинам не хватает элементарной ответственности -- к ней их не располагают не слишком высокие заработки. Мужчины могут за что-то отвечать только за очень большие деньги. На мой взгляд, мужчина идет в бухгалтеры только от безысходности.
А еще бухгалтер -- это экстремальная профессия. Он живет в состоянии постоянного ожидания неприятностей. Всевозможные проверки, в том числе налоговой инспекции, здорово бьют по нервам -- не все мужики могут вынести такое! Может поэтому за последние три года я не видела ни одного мужчины-бухгалтера, разве что руководителей бухколлективов, опять же -- состоящих из женщин...
Валентина ТИТОВЕЦ, заместитель главного бухгалтера Международного центра интеграционной информации -- Общественного пресс-центра Дома прессы:
Если руководитель предприятия захочет взять бухгалтера-мужчину, он должен знать, что тот может завалить работу. Я много лет проработала бухгалтером. За все эти годы удалось познакомиться только с одним мужчиной-бухгалтером. Он не мог усидеть на месте -- все ходил по коридору, курил, переживал, чувствуя себя не в своей тарелке, приговаривая, что озвереть можно от такой монотонной работы.
Ко всему мужчина-бухгалтер не отличается трудолюбием. А вот женщинам свойственны и усидчивость, и трудолюбие, и умение превозмочь себя, чтобы не отказаться от рутинной, но нужной для предприятия работы.
Это не говорит о том, что мужчины в чем-то хуже женщин. На мой взгляд, мужчины хорошо ориентируются в рыночных процессах, к примеру в ценовой политике, поэтому они проявляют себя в качестве экономистов, работников планово-экономических отделов, финансистов и т.д.
Галина ЯКУБОВСКАЯ, главный бухгалтер ЗАО "Белбизнеспресс":
Я считаю, что мужчины в любой сфере деятельности на класс выше женщин. У них здравый рассудок, аналитический ум. Их даже зрительно воспринимают лучше, чем женщин-бухгалтеров. Одно дело, если в кабинет решительно зашел решать вопрос солидный, в костюме и при галстуке мужчина. И совсем другое -- тихонько вошла женщина, да еще если она по натуре -- человек скромный!
Вместе с тем я считаю, что профессионалами в бухгалтерском деле могут быть и мужчины, и женщины. К сожалению, в наших фирмах часто работают просто безграмотные бухгалтеры, на деле не способные правильно выписать счет-фактуру, рассчитать НДС. Иногда до 50% получаемых ЗАО товарных накладных заполнены неправильно. Говорят, мол, ошибся компьютер. А кто будет отвечать перед налоговой -- компьютер?!
Все дело в том, что в нашу профессию часто приходят люди, едва закончившие бухгалтерские курсы и изучившие бухгалтерскую компьютерную программу, которые берутся за исполнение обязанностей главного бухгалтера.
Проработав год-два в одной фирме, они берутся вести бухучет во второй, третьей. В результате такие бухгалтеры заваливают работу. Чтобы не было такого, руководителям предприятий нужно помнить о том, что кандидаты на должность главного бухгалтера должны иметь полноценное высшее бухгалтерское образование, имея за спиной стаж работы бухгалтером не менее 5 лет. Курсы по бухучету можно сравнить с нулевым классом в школе.
Зинаида ПРОТАСЕНЯ, главный бухгалтер фирмы "Дарлайд":
Несмотря на то что наша работа связана с цифрами, исчислениями, с тем, что в общем-то мужчинам близко, бухгалтеры-мужчины встречаются крайне редко.
Наверное потому, что эта работа излишне "сидячая". Требуются огромное терпение, организованность и усидчивость. Эти качества, на мой взгляд, в большей степени присущи слабому полу.
Лично я ни секунды не жалею о том, что выбрала такую профессию. Для меня моя работа -- большой творческий процесс и постоянная тренировка способностей.
Татьяна НАУМОВИЧ, бухгалтер РУП "Торговый дом Белхлебпродукт":
Наша профессия -- это постоянное напряжение (не дай Бог ошибиться!) и концентрация внимания, потому что работа связана с деньгами. И у женщин это, наверное, получается лучше. Они более ответственные и внимательные... Несмотря на кажущуюся "сухость" профессии, она разнообразна и достаточно интересна. Мне она по душе.
Наталья МОСКАЛЕВА, бухгалтер частного магазина:
В понимании мужчин -- это не самая престижная и высокооплачиваемая работа. Мужчины -- лидеры. Они стремятся к руководящим должностям, в те сферы, где есть перспектива карьерного и профессионального роста. Когда я училась в колледже, у нас было только два парня-студента.
И в отличие от девушек, которые осознанно выбрали эту профессию, ребята следовали желанию родителей. Мне моя профессия нравится. Ее выбрала под стать себе: я и в жизни такая же точная, выдержанная, пунктуальная.
Антонина ЛЮЦКО, бухгалтер предприятия "Дарида":
В нашей профессии мало мужчин, потому что работа достаточно сложная.
Мало свободного времени. Все основательно приходится просчитывать-пересчитывать, перепроверять: порой сложно найти конкретные ответы на конкретные вопросы. Что вызвано, на мой взгляд, некоторыми шероховатостями в законодательстве, в частности, в налогообложении.
Ирина ШТЫРКОВА, главный бухгалтер "Юкола-авто":
Так дела обстоят только у нас. На Западе среди бухгалтеров очень много мужчин. Видимо, наши мужчины (не в обиду им сказано) не любят работу, которая связана со скрупулезностью, гиперусидчивостью. Им больше по душе выдвигать идеи и искать для них исполнителей. Возможно, сказывается и такой фактор, как воспитание. Ведь в большинстве семей финансами заведуют женщины-мамы, мальчики видят это с детства.
И впитывают в себя с маленьких лет то, что финансовыми вопросами должна заниматься женщина.
другие интересные факты:
Самый длинный автомобильный туннель. Сен-Готтард. Двухполосный автомобильный туннель Сен-Готтард соединяет между собой Гэшенен и Аироло, Швейцария. Его длина - 16,32 км. Он был открыт для движения в сентябре 1980 г. Сооружение туннеля началось в 1969 г., оно обошлось в 690 млн. шв. франков и стоило жизни 19 рабочим.
Самая широкая и самая узкая колея. Узкая колея. Ширина самой узкой колеи на рельсовых путях, используемых для перевозки пассажиров, составляет всего 260 мм. Такая колея пролегает в Уэльс-Харборе и Уэльс-Уолсингеме, Норфолк, Великобритания.
Самая дорогая тюрьма. Рудольф Гесс. Тюрьма Шпандау в Берлине, построенная в 1887 г. в расчете на 600 заключенных, в течение долгого времени использовалась для содержания лишь одного нацистского военного преступника Рудольфа Гесса (1894-1987), который провел там последние 20 лет своей жизни. При этом содержание штата из 105 сотрудников ежегодно обходилось в 415 000 долл. (в ценах 1976 г.). После того как Гесс покончил с собой, повесившись в камере, тюрьму снесли.
Самый высокогорный храм. Ронгбу. Храм Ронгбу в Тибете расположен между Тингри и Шигадзе на высоте около 5100 м, в 40 км от горы Эверест. Он состоит из 9 молелен, в которых живут несколько лам и монахинь.
| $7.19 Buy It Now for only: $7.19 | |
| $8.09 End Date: Sunday Mar-3-2019 21:21:28 PST Buy It Now for only: $8.09 | |
 $8.09 End Date: Sunday Mar-3-2019 21:21:28 PST Buy It Now for only: $8.09 | |
| $8.99 End Date: Sunday Mar-3-2019 21:21:28 PST Buy It Now for only: $8.99 | |
| $8.99 End Date: Sunday Mar-3-2019 21:21:28 PST Buy It Now for only: $8.99 |