Заявление на выделение необходимых средств на выплату страхового обеспечения. Образец заявления о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения

Страховое обеспечение представляет собой гарантию возмещения выплат страхующемуся гражданину за комплекс выполняемых им договорных обязательств, предусмотренных юридически. Предоставление этой гарантии осуществляется в строгом порядке и в рамках определенных сроков.

Оно представлено в форме оплаты дополнительных и основных статей расходов. Выплата осуществляется во время, когда наступил период нетрудоспособности, ее размер – 100% заработка. Также могут быть начислены и единовременные выплаты, которые осуществляются при ситуации, когда застрахованное лицо не может иметь возможности работы в связи с болезненным состоянием или смертью.

Размерный показатель выплаты определяется согласно степени утраты работоспособности, исходит из максимальной суммы, которая регламентируется посредством федерального законодательства РФ. Единовременный платеж установлен для каждого гражданина. Выплата производится не позднее месячного периода со дня, когда такие выплаты назначены. Выплатные операции продолжаются в течение всего временного периода, когда трудоспособность гражданина утрачена.

Как производятся выплаты в случае смерти

В данной ситуации есть несколько категорий лиц, призванных рассчитывать на страховое обеспечение.

• Недееспособные граждане – иждивенцы застрахованного умершего лица;
• Дети умершего гражданина, исправно вносившего страховые взносы;
• Родители, супруги или другие члены семьи этого гражданина.

Фиксация размерных показателей выплат предполагает соблюдение уровня инфляции и прочих внешних экономических, природных, политических факторов.

Направления финансирования обеспечения

• Лечебные процессы на территории страны при утрате трудоспособности;
• Покупка лекарственных препаратов и средств индивидуального ухода;
• Приобретение инструментов и источников для постороннего ухода;
• Проезд с целью санаторно-курортного лечения в медицинские заведения;
• Реабилитация в компаниях, оказывающих подобный спектр услуг.

Составление заявления о страховом обеспечении

Бланк заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения выглядит так и включает в себя набор определенных данных.

«Шапка»

В ней указывается имя руководителя организации, в адрес которого делается обращение. Далее следует непосредственно слово «заявление», после которого необходимо дать сведения о полном наименовании компании-страхователя.

Перечень сведений о плательщике

В следующем поле указываются данные по ИНН, КПП, фактическом и юридическом адресе застрахованного гражданина.

Тело заявления

В этом месте указывается законодательная база, на основании которой заявитель имеет полномочия претендовать на получение соответствующего обеспечения. Также отмечается набор причинных факторов, согласно которым полагается получение определенной выплаты. Конечно, заявитель обязуется указать конкретную сумму, согласовывающуюся с оптимальным показателем дохода, степенью утраты работоспособности и прочими факторами.

Заключительный этап

На нем указывают основные реквизиты сторон, а также наименования субъектов, принимающих участие в данном процессе. По окончании следуют их подписи и указания тех или иных дат. Грамотный подход к решению данного вопроса способствует получению гарантированного обеспечения для получения полноценной суммы выплат.

При наступлении обстоятельств, в связи с которыми сотрудник не может работать, наниматель по законодательству обязан выплатить ему страховое обеспечение. Для возмещения этих средств он может подать заявление в ФСС, прикрепив к нему утверждённый список документов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Законодательно это закреплено в Законе №255-Ф3, которым регулируются выплаты по временной нетрудоспособности или в связи с материнством.

Кто должен составлять

Заявление составляется самим работодателем. Это происходит независимо от того, является он индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. Оно подаётся в ФСС вместе с остальными документами.

Сначала они проверяются фондом, затем передаются в налоговую инспекцию для более тщательной проверки. По этой причине нельзя допускать ошибок в документах или указания недостоверных сведений в бланках. По итогу выносится решение об отказе или выдаче организации запрашиваемой суммы.

В каких случаях нужно

Организация обращается в ФСС, если объём фактически выплаченных средств по страховым случаям больше начисленных. Тогда фондом возмещается указанная разница.

Организация может обратиться в ФСС, если ею были произведены выплаты пособий в связи с:

• временной нетрудоспособностью сотрудника;
• рождением ребёнка;
• беременностью;
• получением сотрудником инвалидности на рабочем месте.

Данные пособия уплачиваются частично работодателем, частично – Фондом социального страхования:

• первые 3 три нетрудоспособности оплачиваются работодателем;
• начиная с 4 дня, оплата происходит за счёт ФСС.

С той части, которую уплачивает сам работодатель, исчисляется и удерживается НДФЛ.

Обязательное условие для обращения в ФСС — с сотрудником должен быть заключён официальный договор с правом на страховое обеспечение, иначе затраченные организацией средства возмещены не будут.

Скачать бланк заявления

Каждое региональное отделение ФСС имеет свой формуляр заявления, размещённый на сайте. Они могут немного отличаться друг от друга, но в любом случае должны содержать пункты:

1. Получатель (руководитель подразделения ФСС);
2. Название заявления;
3. Страхователь;
4. Регистрационный номер, присвоенный предприятию или предпринимателю в ФСС;
5. Сумма, которая необходима фирме;
6. Код подчинённости;
7. Адрес, где находится организация или проживает индивидуальный предприниматель;
8. Банковские реквизиты организации;
9. Подпись и Ф.И.О. руководителя;
10. Подпись и Ф.И.О. главного бухгалтера.

Заявление может быть заполнено от руки чёрными чернилами или напечатано на компьютере.

Как правильно заполнить и его образец

Заполнение заявления обычно не вызывает трудностей, так как содержание каждого пункта подробно расшифровывается в унифицированном бланке.

В графе «Руководителю…» указывается Ф.И.О. и должность лица, управляющего подразделением ФСС, куда направляется заявление.

В графе «Страхователь» указывается полное наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя.

Числом и прописью указывается сумма, которая требуется организации для оплаты страховых случаев.

Заявление должно быть подписано руководителем организации. Также требуется подпись главного бухгалтера, если он имеется в штате.

Если в нормативно-правовых актах организации это не прописано, заверять заявление печатью или штампом не нужно. Введено это было в 2016 году.

Пишется две копии заявления, каждая из которых визируется страховщиком, после чего одна остаётся у работодателя, вторая передаётся в ФСС.

К заявлению прикладывается приложение №1 «Справка-расчёт», которая составляется по унифицированному бланку. В нём содержится следующая информация:

• средства, начисленные организации для выплат страхового обеспечения;
• сумма произведённых выплат;
• сумма задолженности страхователя перед ФСС, если она имеется.

На этом список пунктов «Справки-расчёт» не заканчивается, но эти показатели являются основными. На их основании организация обосновывает сумму, которая требуется ей для выплаты страхового обеспечения. Разница между двумя первыми пунктами составляет сумму дотации.

Также к заявлению прикладывается приложение №2 «Расшифровка расходов». В нём указывается, на какие цели расходовались средства организации. Это могут быть пособия:

• по временной нетрудоспособности;
• женщинам на ранних сроках беременности;
• по уходу за ребёнком и т.д.

При этом указывается, какая сумма была уплачена предприятием самостоятельно, а какая – за счёт средств ФСС.

Какие прилагаются документы

Основным документом, на основании которого предприятию возмещаются потраченные средства, является Заявление с двумя Приложениями.

Кроме него в местный орган ФСС представляются копии справок и иных документов, которые служат для обоснования страховых выплат. Их перечень закреплён Приказами Министерства здравоохранения и социального развития №951н и №585н.

Какие именно справки необходимо приложить к заявлению, зависит от того, в какой ситуации сотруднику производятся страховые выплаты.

Если речь идёт о рождении ребёнка или предоставлении пособия по уходу за ним, к заявлению прикладывается копия свидетельства о рождении.

В случае беременности женщина представляет справку из женской консультации о постановке на учёт.

При временной нетрудоспособности сотрудник представляет работодателю больничный лист. Тот, в свою очередь, прикладывает его копию к заявлению на выплату страховых средств.

Все документы тщательно проверяются страховщиком, поэтому нельзя допускать в них указание недостоверной информации. В ином случае в возмещении выплат будет отказано.

Копия решения, принятого в ФСС, направляется в налоговую инстанцию, где документы также будут тщательно проверяться. Если там посчитают, что их недостаточно для произведения выплат, работодатель должен представить дополнительные данные.

Таким образом, работодатель должен предъявить страховщику следующие документы:

• заявление;
• справка-расчёт (Приложение №1);
• расшифровка расходов (Приложение №2);
• копии документов о том, что выплаты были произведены правомерно.

Если они заполнены верно, а информация в них правдива, организации будут выделены средства на выплату страхового обеспечения.

Способы доставки

Отправитель на своё усмотрение может выбрать один из следующих способов доставки страховщику заявления и необходимых справок:

1. Электронные средства связи.

У такого способа есть свои преимущества и недостатки. Это определённо самый быстрый и простой способ, однако нужно убедиться, что письмо получено адресатом. Отправить заявление таким образом можно, если у отправителя есть зарегистрированная электронная подпись.

1. Личная встреча с сотрудником ФСС и передача заявления ему.

Более надёжный способ, но для этого придётся затратить время и назначить сотрудника, который этим займётся.

1. Через представителя.
2. Заказным письмом через Почту России.

Тогда у отправителя будет гарантия, что адресат получит его лично в руки.

Срок рассмотрения

Процесс получения средств на выплату страхового обеспечения проходит следующие этапы:

• написание заявления;
• заполнение приложений «Справка-расчёт» и «Расшифровка расходов»;
• сбор необходимых справок и иных документов;
• передача их в ФСС;
• ФСС передаёт их в ФНС.

Обычно денежные средства зачисляются на счёт работодателя в течение 10 дней после передачи документов в ФСС. Впрочем, не всегда всё происходит так быстро. Срок рассмотрения заявления зависит от налоговой инспекции, которая с 2017 года занимается проверкой документов для выплат страхового обеспечения.

Они могут инициировать камеральную или выездную проверку, чтобы убедиться в том, что средства расходуются справедливо и достоверно. Работодателю стоит быть готовым к тому, что придётся предъявить дополнительные документы по требованию ФНС.

В таких случаях трудно заранее предсказать, в какие сроки будет выплачено страховое обеспечение. Есть вероятность, что работодателю в нём будет отказано.

Такое решение можно попытаться оспорить в суде, но для этого нужно быть абсолютно уверенным в его ошибочности. Впрочем, если все документы заполнены безошибочно, безосновательно отказать в выплате не могут.

Таким образом, в случаях болезни, беременности, родов или профессиональных травм, работодатель обязан производить сотруднику соответствующие выплаты. Затем эти деньги будут возмещены ему через фонд социального страхования.

Для этого нужно правильно оформить заявление, а также представить документы, подтверждающие выплату страхового обеспечения.

Утрата гражданином работоспособности в связи с профессиональной болезнью или несчастным случаем на производстве – основание для предоставления страховых выплат от ФСС.

Данная компенсация нацелена на восполнение финансовых потерь, вызванных утратой возможности трудиться. Для получения данных выплат гражданин должен направить в ТО фонда соответствующий комплект документации.

Разновидности страховых выплат

Страховые выплаты, назначаемые гражданину в случае потери им работоспособности в связи с профессиональной болезнью или несчастным случаем во время работы, бывают двух видов:

• разовые;
• ежемесячные.

Размеры выплат зависят от среднего заработка застрахованного лица, который рассчитывается исходя из его совокупного дохода за определённый период времени. Для расчёта величины страховой выплаты необходимо средний заработок гражданина умножить на степень утраты им работоспособности.

Последнюю составляющую алгоритма определяет специально созданная комиссия после проведения медико-социальной экспертизы (иначе МСЭ). Кроме этого, при расчёте величины выплат учитываются надбавки к зарплате и районные коэффициенты.

В случае гибели застрахованного гражданина разовую выплату, размер которой составляет 1 млн. рублей, получают его близкие родственники. При этом сумма делится между каждым членом семьи в равных долях.

Согласно статье 11 ФЗ № 125 от 24 июля 1998 года, ежемесячные выплаты подлежат корректировке с учётом уровня инфляции в стране.

Кроме этого, законодательство устанавливает предельные суммы возмещений в пользу сотрудников, утративших профессиональную работоспособность. В 2017 году максимальный размер выплаты достигает 72 290 рублей 40 копеек, а в 2018 году – 75 182 рубля.

Когда возможна подача заявления в ФСС о выплате страхового обеспечения?

Для получения гражданином, утратившим профессиональную работоспособность, страховой выплаты необходимо соблюдение двух важных условий:

• МСЭ должна подтвердить, что ущерб для здоровья был получен сотрудником во время исполнения им служебных обязанностей в связи с несчастным случаем или профессиональной болезнью;
• гражданин должен иметь на руках документы, способные подтвердить факт утраты им работоспособности и степень нанесённого вреда здоровью.

Оплата страховых взносов за каждого сотрудника, с которым заключён трудовой договор – обязанность работодателя. При этом работники, с которыми был подписан гражданско-правовой контракт, также вправе рассчитывать на страхование, если подобное условие содержится в документах.

Как написать заявление о страховой выплате в ФСС?

Назначение страхового обеспечения гражданина, утратившего профессиональную работоспособность, осуществляется после подачи в территориальное отделение ФСС по месту жительства определённого пакета документации и письменного заявления.

В ТО государственной инстанции может обратиться:

• само застрахованное лицо;
• его близкий родственник (в случае гибели сотрудника);
• представитель заявителя, имеющего права на получение компенсации от фонда.

При заполнении заявления важно указать в нём следующие сведения:

• наименование отделения фонда;
• ФИО заявителя, его дату рождения и место проживания;
• реквизиты документа, удостоверяющего личность (как правило, это паспорт);
• актуальный номер телефона для обратной связи;
• основания для предоставления разовых или ежемесячных страховых платежей;
• наименование причинителя вреда (как правило, это организация-работодатель);
• реквизиты банковского счёта, на который будет перечисляться нужная сумма денег (если речь идёт о почтовых переводах, указывается адрес проживания гражданина);
• размеры заработка заявителя за последние 12 месяцев работы на организацию (если пострадавший был трудоустроен на страхователя меньший период времени, указываются фактически отработанные месяцы);
• перечень документации, дополняющей заявку и подтверждающей обоснованность заявленных гражданином требований;
• дату подачи запроса в ФСС;
• персональную подпись заявителя.

Если застрахованное лицо обращается в инстанцию через представителя, в тексте заявки важно указать его ФИО, дату рождения, актуальный номер телефона и реквизиты паспорта.

При этом доверенное лицо не сможет передать документы в ФСС без наличия действующей доверенности, заверенной в нотариальной конторе и предоставляющей определённые полномочия представителю гражданина.

Документы, приобщаемые к заявлению о страховой выплате в ФСС

Ниже перечислены бумаги, которые застрахованное лицо должно предоставить в территориальный отдел фонда вместе с заполненным бланком заявления о получении страховых выплат:

• заключение о степени утраты работоспособности гражданина, выданное учреждением, осуществившим МСЭ;
• справка о размерах среднего месячного заработка пострадавшего лица;
• документ, удостоверяющий факт наличия трудовых отношений с работодателем (например, трудовой договор, копия трудовой книжки);
• акт о несчастном случае во время работы;
• паспорт заявителя;
• доверенность (если заявитель действует через представителя).

Справка о величине среднего дохода гражданина обычно оформляется бухгалтерией по месту его трудоустройства. Однако при её отсутствии застрахованное лицо может направить в ФСС .

Перечисленные выше документы направляются в отделение фонда в виде оригиналов или заверенных нотариально копий.

Способы подачи документов в ФСС

Существует несколько вариантов передачи запроса на получение страхового обеспечения в фонд социального страхования.

Самый простой и наиболее популярный – личное обращение в отделение по месту проживания застрахованного лица или подача документов с помощью представителя.

Выделяют и иные способы обращения в ФСС:

• подача электронной заявки через портал госуслуг (в этом случае гражданину следует иметь соответствующую цифровую подпись);
• направление бумаг в отделение по почте заказным письмом;
• обращение в ближайший офис МФЦ.

Если подача заявки осуществляется в электронном формате, гражданину не требуется подтверждать свою личность с помощью паспорта, потому как используется квалифицированная цифровая подпись.

Предприятия и организации, зарегистрированные в России, имеют право на возмещение средств, выплаченных работникам в качестве страхового обеспечения. Для этого им необходимо подать в Фонд социального страхования ряд документов, в том числе соответствующее заявление.

Кто пишет заявление

Заявление всегда составляется от лица работодателя, причем неважно, кто в качестве него выступает – индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.

Главное, чтобы с работником был заключен действующий трудовой договор и он имел право на выплату страхового обеспечения, в соответствии с актуальными положениями российского законодательства.

Какие случаи подпадают под возмещение

Ситуации, в которых работодатели имеют право обратиться в Фонд социального страхования за возмещением четко прописаны в законе РФ:

• временная нетрудоспособность работника;
• беременность и роды;
• оплата пенсий сотрудникам, получившим инвалидность в результате производственных травм и некоторые другие случаи.

Основания для обращения

Для того, чтобы написать заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения, необходимо, чтобы у предприятия было определенное основание, в качестве которого выступает превышение размера фактического объема страховых выплат над объемом начисления. Таким образом, Фонд возмещает разницу между начисленными и реально выплаченными суммами.

Что еще нужно предоставить

Помимо написания заявления, представитель работодателя должен сформировать пакет еще из нескольких бумаг. К ним относятся:

• расчет по форме 4-ФСС;
• копии документов, служащих свидетельством обоснованности и достоверности расходов на обязательную страховую выплату.

К числу последних можно причислить выдаваемые в поликлиниках и женских консультациях справки о беременности, справки о рождении ребенка, листки нетрудоспособности, а также составляемые в бухгалтериях расчетные бланки с указанными в них размерами выплат по этим пособиям и прочие бумаги. Все они должны быть актуальными и заверенными надлежащим образом.

Также нужно приложить справку об отсутствии задолженности перед фондом или, если задолженность есть - данные о ее величине, кроме того надо иметь на руках список произведенных социальных выплат за период возмещения.

Сколько времени ждать возмещения

После того, как собранный пакет документов передается в ФСС, страхователь может ждать получения средств в течение не более чем десяти дней с момента передачи бумаг.

Однако при этом следует помнить о том, что в некоторых случаях, страховщик может инициировать проведение камеральной или выездной проверки для того, чтобы проанализировать справедливость и достоверность расходов на выплату пособия.

Связано это с тем, что с начала 2017 года обязанность по администрированию и контролю за выплатой страховых взносов перешла в налоговые органы. В ходе проверки инспекторы могут затребовать у организации дополнительную информацию и бумаги.

В таких случаях длительность и даже вообще сама возможность выплаты страхового обеспечения зависит исключительно от итогов проверочного мероприятия.

При этом решение страховщика организация должна получить не позднее чем в трехдневный срок после его вынесения.

Если предприятие не согласится с результатами проверки, оно может обжаловать их в судебной инстанции (конечно, делать это лучше только тогда, когда есть стопроцентная уверенность в собственной правоте).

Составление заявления

Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения имеет унифицированную форму , которая рекомендована к применению. К составлению заявления необходимо относиться крайне внимательно, стараясь не допускать помарок и неточностей.

Если какая-то ошибка все же вкралась в документ, не нужно стремиться ее исправить, лучше оформить новый бланк. И уж тем более недопустимо вносить в заявление недостоверные или заведомо ложные сведения – при обнаружении таких фактов для организации и ее руководства может последовать серьезное наказание.

Заполнение документа

• В начале документа пишем адресата: наименование учреждения, в которое подается заявление, должность руководителя и его фамилия-имя-отчество.
• Затем вносятся подробные сведения о страхователе: название предприятия, его учредительные реквизиты: регистрационный номер в ФСС, код подчиненности, ИНН, КПП, юридический адрес.
• Далее вписывается сумма, которая требуется к возмещению (цифрами и прописью), а также конкретная причина.
• После этого в бланк включаются сведения о банковских реквизитах компании-получателя.
• В завершение заявление подписывается ответственными сотрудниками: директором и главным бухгалтером.

Заверять заявление при помощи печати или штампа не обязательно – с 2016 года делать это необходимо только в том случае, если норма по использованию штемпельных изделий закреплена во внутренних нормативно-правовых актах фирмы.

Заявление пишется в двух экземплярах, один из которых предается в фонд социального страхования, второй, после визирования у представителя ФСС, остается на руках у работников организации-заявителя.

Как передать заявление

Доставить заявление можно несколькими способами:

1. Самый быстрый, доступный и простой на сегодняшний день – это электронные средства связи. Правда здесь есть свои особенности:
   • во-первых, отправитель должен иметь официально зарегистрированную электронную цифровую подпись;
   • во-вторых, отправка письма таким способом не гарантирует того, что оно нечаянно не затеряется в почтовом ящике адресата.
2. Передача лично в руки сотруднику ФСС.
3. Отправка заявления через представителя.
4. через обычную Почту России заказным письмом с уведомлением о вручении.

Все эти способы гарантируют то, что письмо дойдет до адресата и будет им прочтено и обработано.

Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения (бланк и образец)

?Бланк заявления на выделение средств

Фонд социального страхования является государственным институтом, основной целью которого выступает обеспечение соблюдения прав граждан по оплате времени их нахождения на больничном. Он же осуществляет выплаты в связи с родами и воспитанием детей, а также в случае производственных травм и профзаболеваний. Для получения социальных гарантий необходимо оформить бланк заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения (образец и бланк представлены ниже).

Выплата страхового обеспечения

В отечественной системе социального обеспечения существует несколько оснований для уплаты страхового возмещения:

• выплаты в связи с болезнью;
• выплаты в связи с рождением (воспитанием) детей;
• компенсации работникам из-за травмы на производстве или профзаболеваний.

Соответственно, в каждом из описанных случаев применяется свой нормативный правовой акт:

• в первых двух – Ф. закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ;
• в третьем - Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ для компенсации потерь, связанных с производственными травмами или профзаболеваниями.

В соответствии с пунктом 1 статьи 4.1 нормативного документа от 29.12.2006 N 255-ФЗ предприятия и ИП имеют право требовать от Фонда соцстраха выделения средств на уплату страхового обеспечения.

Важно отметить, что ни один из вышеуказанных актов нормотворчества Российской Федерации не содержит ссылок на бланк заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения.

Выделение Фондом социального страхования средств страхователям

Отечественные законодатели, как и органы исполнительной власти, не разработали и не утвердили официальную форму заявления о выделении средств на перечисление страхового возмещения.

Однако каждое региональное отделение Фонда социального страхования России разработало и рекомендовало к применению и заполнению образцы формуляров. Они размещены на соответствующих сайтах в сети интернет.

Например, Московское региональное отделение Фонда социального страхования разработало и разместило на своем информационном ресурсе образец документа, который каждое предприятие города Москвы может использовать в качестве официального бланка.

Если страхователь находится в ином регионе Российской Федерации, то целесообразно внимательно изучить сайт местного отделения ФСС и найти бланк формуляра, рекомендованный к применению на соответствующей территории.

К заполненному заявлению следует прикладывать обосновывающие документы, расчет по форме 4-ФСС, а с 2017 года дополнительно к ним - справку-расчет.

Скачать образец бланка заявления на выделение средств на перечисление страхового возмещения

Заполнение заявления о выделении средств

Принимая во внимание отсутствие в Российской Федерации бланка заявления, утвержденного на законодательном уровне, можно сделать вывод и об отсутствии обязательных правил, применяемых при заполнении формуляра.

Однако следует учесть, что при формировании документов, адресуемых в государственные органы России, существует сложившаяся практика их оформления.

Например, допустимыми способами заполнения заявлений являются:

• внесение информации от руки чернилами черного цвета;
• изготовление формуляра на компьютере с распечатыванием на принтере черно-белой печатью.

Также при оформлении бланка заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения не допускается сообщение заведомо ложных или недостоверных сведений.

Все сведения и информация должны вноситься аккуратно, четко, без помарок, подчисток и исправлений.

Вместо заключения напоминаем, что из содержания пункта 4 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ возникает обязанность органа ФСС проверить достоверность и полноту сообщенных сведений, а также правильность расчетов.

В случае если Фонд социального страхования посчитает представленные документы и информацию недостаточными для принятия решения о выделении испрашиваемых средств, то он вправе потребовать и изучить дополнительные документы.

Если указанное требование ФСС не будет соблюдено, а также при обнаружении нарушений Фонд вправе отказать в выделении средств.

Скачать образец заявления на выделение средств на перечисление страхового возмещения

Порядок возмещения денежных средств из ФСС Российской Федерации (образец заявления)

Несмотря на то, что с 2017 года круг полномочий, связанный с осуществлением контроля над страховыми взносами, был официально передан налоговой инспекции, решать вопросы по возмещению расходов, возникших у страхователя в связи с выплатами пособий по временной нетрудоспособности (производственными травмами, в связи с материнством), сегодня по-прежнему можно через ФСС РФ.

Однако здесь нужно учитывать изменившиеся правила по возмещению указанных расходов. Что именно следует знать при подготовке документов, подробно разъясним в данной статье.

Контрольная функция ФСС РФ сегодня

Как и прежде, страхователи, в лице которых могут выступать индивидуальные предприниматели и организации-работодатели, вправе представлять в территориальные подразделения ФСС для проведения проверки бумаги, содержание которых оговаривает расходы на выплату пособий (6-й пункт 2-й части статьи 4.1 255-го Федерального закона).

В соответствии со статьей 4.2 обозначенного закона, ревизоры ФСС наделяются определенными правами.

Ревизоры ФСС обладают правом:

• осуществления проверок относительно целесообразности и правильности произведенных пособий (различают камеральные и выездные проверки);
• требования представления от страхователя необходимых документов и пояснений по возникающим вопросам в рамках проверок и выплатам пособий, в том числе, тех, что были начислены сверх взносов;
• обращения в налоговые органы в целях получения информации, связанной с начисленными и уплаченными страхователями взносами;
• осуществления контроля над соблюдением российского законодательства, оговаривающего порядок применения обязательного социального страхования при установлении (исчислении, выплатам) пособий в связи с материнством и временной нетрудоспособностью.

Порядок возмещения расходов на выплату соцпособий

Возмещение расходов возможно в случае, если величина выплаченных за конкретный период пособий выше начисленной за этот срок суммы взносов на соцстрахование.

Перечень документов будет различным и зависеть, прежде всего от того периода, когда, собственно, были выплачены рассматриваемые пособия.

Если это произошло до 1 января 2017 года…

… страхователь должен представить список бумаг, который установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ за номером 951н от 4 декабря 2009 года (имеется в виду редакция, действовавшая до указанного периода).

• заявление относительно возмещения расходов;
• расчет (форма 4-ФСС);
• подтверждающие документы, в том числе, расчет выплат по декретным и больничным, листки нетрудоспособности, справки о рождении ребенка, из женской консультации, прочее.

В рамках проверок, организованных территориальным страховщиком, могут запрашиваться также другие дополнительные документы и сведения.

Срок направления решения о возмещении расходов в этом случае направляют по результатам проверок в течение трех дней.

Напомним, камеральная проверка охватывает трехмесячный период, исчисление которого начинается с момента представления соответствующего расчета. Выездная проверка может занимать меньший срок – два месяца с момента принятия решения, связанного с назначением проверки, либо быть пролонгированной на несколько больший период – вплоть до полугода.

Во время проверок будут учитываться сведения о расходах на выплаты пособий, которые поступили в налоговые органы от страхователей в единых расчетах по взносам. При несогласии с вынесенным решением страхователь вправе обжаловать его, обратившись в вышестоящий либо судебный орган.

В противном случае, когда необходимости в представлении иных бумаг не возникает, возмещение расходов осуществляется территориальным подразделением ФСС РФ в десятидневный срок с момента представления страхователем полного пакета документов.

Если страховой случай имел место после 1 января 2017 года…

… страхователю следует представить кроме заявления относительно выделения необходимых средств на страховые выплаты также справку-расчет (1-е приложение к заявлению) с расшифровкой расходов, связанных с обязательным социальным страхованием и межбюджетными трансфертами из федерального бюджета (2-е приложение).

Стандартно к заявлению прилагаются подтверждающие документы, посредством ознакомления с которыми можно установить целесообразность произведенных расходов на обязательное соцстрахование.

Какие сведения следует отразить в заявлении и справке-расчете

В заявлении, образец которого Вы можете скачать ниже, страхователи указывают:

• ФИО и адрес постоянного места жительства (для ИП и физлиц) либо полное наименование и адрес местонахождения организации;
• коды, в том числе, подчиненности, КПП, ИНН;
• номер, полученный при регистрации в органе контроля над осуществлением уплаты страховых взносов;
• сведения о счете страхователя, куда будут перечисляться денежные средства, с указанием номера лицевого счета (при наличии такового в органах Федерального казначейства);
• сведения о руководителе и бухгалтере (ФИО с расшифровкой), чьи подписи будут заверять заявление.

В справке-расчете, чья форма утверждена вышеупомянутым Приказом Минтруда РФ под номером 585н и призвана заменить прежнюю форму 4-ФСС, отражают суммы.

Это суммы, связанные:

• с начисленными к уплате страховыми взносами (включая те, что были сделаны за последние три месяца) и доначисленными страховыми взносами;
• наличествующей задолженностью страхователя по взносам на начало (конец) расчетного периода, в том числе, списанной;
• уплаченными страховыми взносами (аналогично – за последние три месяца);
• не принятыми к зачету расходами;
• возвращенными излишне уплаченными страховыми взносами;
• средствами, источником которых являются территориальные органы ФСС (в целях возмещения произведенных расходов);
• средствами, предназначением которых является обязательное социальное страхование.

Таким образом, в текущем году ФСС РФ, как и прежде, наделен полномочиями, связанными с осуществлением контроля над правильностью и целесообразностью исчисления больничных пособий. Страхователям, в свою очередь, вменяется обязанность по предоставлению страховщикам подтверждающих выплаты данных пособий документов, включая случаи обращения за возмещением. Перечень таких документов разнится и зависит от сроков наступления страхового случая и, соответственно, выплат пособий.

bestwareznicof

Образец Заявления О Выделении Средств На Выплату Страхового Обеспечения

Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения. Подаётся в отделение ФСС вместе с 4-ФСС при выплате больничных пособий. (Порядок заполнения); Заявление о подтверждении основного вида Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения · Сведения.

Возмещение расходов ФСС. Возмещение расходов ФСС. 16 июля 2014 12793. На сумму больничных пособий, рассчитанных с учетом всех законодательных ограничений (о том, как рассчитывается больничный в 2014 году читайте здесь), которые организация должна выплатить в пользу сотрудников, она может уменьшить сумму платежей, перечисляемых в соцстрах (ст.

Заявление и Справка о подтверждении основного вида экономической о выделении денежных средств на выплату страхового обеспечения на случай. С 1 января 2015 года в региональном отделении вводится новый единый бланк Заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения по. Выплата этих видов страхового обеспечения производится за счет Образец заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения. ЗАЯВЛЕНИЕ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения. Подборка наиболее важных документов по вопросу Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения (нормативно-правовые акты. Образец письма о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения. региональное отделение Фонда социального страхования Российской ФедерацииНаправления деятельностиБланки заявлений.

4. 6 Закона N 255-ФЗ). Речь идет о пособии, начисляемом с четвертого дня болезни сотрудника. Первые три дня организация оплачивает за свой счет. Если речь идет о больничном пособии, выданном в связи с болезнью члена семьи работника, возмещение больничного производится за счет Фонда с первого дня.

Отметим, что суммы больничных пособий (равно как декретных и «детских» пособий) можно зачесть только в счет страховых взносов перед ФСС России по обязательному социальному страхованию. Зачесть такие суммы в счет пенсионных взносов, взносов на обязательное медстрахование и страхование от несчастных случаев на производстве или профзаболеваний нельзя. Если начисленных взносов недостаточно для выплаты пособия, организация может обратиться за дополнительными средствами в территориальное отделение ФСС России по месту своей регистрации для возмещения больничного.

Последнее, в свою очередь, должно выделить организации деньги в течение 10 календарных дней с даты представления пакета необходимых документов. Таким образом и производится возмещение больничного фондом.

При этом в целях контроля правильности и обоснованности расходов соцстрах вправе провести камеральную или выездную проверку, а также затребовать дополнительные сведения и документы, подтверждающие основания для возмещения больничного пособия. В таком случае решение о выделении средств организации для возмещения больничного будет принято по результатам проверочных мероприятий (ч. 4 ст. 4. 6 Закона N 255-ФЗ).

Какие же документы нужно представить в отделение ФСС России для возмещения больничного и получения средств на выплату страхового обеспечения? В общем случае понадобятся:. письменное заявление, в котором нужно указать сведения об организации-страхователе и сумму необходимых средств на страховые выплаты (форма такого заявления не утверждена, поэтому его можно составить в произвольном виде. Причем некоторые отделения соцстраха самостоятельно разрабатывают эту форму и предлагают организациям подавать заявление в соответствии с ней.);. расчет по форме N 4-ФСС за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату пособия;. копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному соцстрахованию.

При оплате пособия по болезни — это листок нетрудоспособности с заполненной оборотной стороной, где приводится расчет пособия. Заявление о возмещении суммы расходов на выплату пособия (возмещение больничного) может быть оформлено, например, так, как показано далее. Заявление о возмещении суммы расходов на выплату пособия (образец). Директору Филиала N 41.

Автоматическое заполнение заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения на случай временной.

Государственного учреждения — Московского отделения. Фонда социального страхования.

biatlonistcheb.weebly.com

divingscuba

Образец Заявление На Выплату Страхового Обеспечения Фсс

Страховые взносы, начисленные с выплат свыше установленной предельной средств на выплату страхового обеспечения, расчетом по форме 4- ФСС РФ и Образец данного заявления, а также заявления о выделении. Форма: Заявление в территориальный орган ФСС России о возмещении средств на выплату страхового обеспечения за счет средств обязательного. Выплата этих видов страхового обеспечения производится за счет Образец заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения.

Образец заявления для перечисления недостатка средств на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам (Форма 4- ФСС РФ за 2011 г. ЗАЯВЛЕНИЕ о выделении необходимых средств на выплату страхового ГУ — Кировское РО Фонда социального страхования РФ Образцы и бланки. А также по расходам на выплату страхового обеспечения (Форма -4 ФСС РФ) Бланк заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Порядок возмещения из ФСС РФ средств на выплату пособий. Соцстраховские пособия (в частности, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) по общему правилу выплачиваются работодателем (Часть 1 ст.

Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения. Подаётся в отделение ФСС вместе с 4- ФСС при выплате больничных пособий, средств на выплату страхового обеспечения образец с формулами 29 кб. Постановлений ФСС РФ от 26.01.2007 № 15, от 12.08.2011 № 177) · Приказ Документы для назначения и выплаты страхового обеспечения Бланк заявления застрахованного лица о направлении запроса в.

13 Федерального закона от 29. 12. 2006 N 255-ФЗ).

Форма 4- ФСС за 2-й квартал 2013, 4а- ФСС. Заявление и Справка о подтверждении основного вида экономической деятельности. заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, Приказ ФСС РФ.

Организации на общей системе налогообложения (ОСНО) на сумму выплаченных работникам пособий уменьшают начисленные в ФСС РФ взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Часть 2 ст. 4.

6 Закона N 255-ФЗ; ч. 2 ст.

15 Федерального закона от 24. 07. 2009 N 212-ФЗ). Возможны ситуации, когда сумма выплаченных пособий превышает сумму начисленных за месяц взносов (в том числе когда сумма зарплаты у большинства работников в течение года превысит 415 000 руб. (Часть 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ)).

А у спецрежимников в этом году по-другому и быть не может, ведь они пока вообще не платят взносы в ФСС (Пункт 2 ч. 2 ст. 57 Закона N 212-ФЗ), а пособия платят в полном объеме (Пункт 1 ч. 2 ст.

3 Закона N 255-ФЗ; п. 16 ст. 36 Федерального закона от 24. 07. 2009 N 213-ФЗ). В этом случае вы можете обратиться за деньгами на выплату пособий в отделение ФСС по месту своей регистрации (Часть 3 ст. 4.

6 Закона N 255-ФЗ). Причем некоторые полагают, что пособия можно выплатить только после того, как ФСС перечислит деньги. Рассмотрим, так ли это и как получить из ФСС необходимые средства. В какие сроки должны выплачиваться пособия. Вы должны начислить пособие в течение 10 календарных дней с момента представления работником подтверждающих документов и выплатить пособие (Часть 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ):. — по временной нетрудоспособности — в ближайший день выплаты заработной платы;.

— по беременности и родам, в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности и при рождении ребенка — не позднее 10 дней с момента подачи работником заявления о выплате пособий (Пункты 18, 30 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23. 12. 2009 N 1012н);. — по уходу за ребенком — ежемесячно в день выплаты заработной платы (Статьи 13, 14, 17.

2 Федерального закона от 19. 05.

1995 N 81-ФЗ);. — на погребение — в день обращения (Пункт 2 ст. 10 Федерального закона от 12. 01. 1996 N 8-ФЗ).

Причем это нужно сделать независимо от того, достаточно ли начисленных в ФСС взносов на выплату текущих пособий. Это нам подтвердили в ФСС РФ. Из авторитетных источников. Ильюхина Татьяна Митрофановна, консультант Департамента правового обеспечения Фонда социального страхования РФ. «Даже если сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных взносов, работодатель обязан выплатить пособия в срок, установленный Законом N 255-ФЗ, в том числе когда он обратился за необходимыми средствами в отделение ФСС, но к этому моменту их еще не получил (Часть 1 ст.

13, ст. 15 Закона N 255-ФЗ)». Если вы не выплатите пособия в установленные сроки, то их придется выплатить работнику с «процентами»: в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы не вовремя выплаченного пособия за каждый день просрочки (Статья 236 ТК РФ). Причем компенсацию придется заплатить из средств компании, а не за счет ФСС РФ. За несвоевременную выплату пособия предусмотрена административная ответственность (Часть 1 ст.

5. 27 КоАП РФ), что нам и подтвердили в Роструде. Из авторитетных источников.

Жигастова Татьяна Михайловна, заместитель начальника Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости. «Трудинспектор может оштрафовать работодателя (организацию и должностное лицо) по ч. 1 ст.

5. 27 КоАП РФ за нарушение сроков выплаты пособий.

А вот выдать предписание заплатить работнику компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, мы можем только за невыплату или несвоевременную выплату пособия за первые 2 дня болезни, которые оплачиваются за счет средств работодателя. За невыплату или несвоевременную выплату пособия за счет средств ФСС предписание о выплате компенсации мы не выдаем». Кроме того, если работник пожалуется в ФСС, то ожидайте внеплановую выездную проверку по этому случаю (Часть 3 ст. 4. 7 Закона N 255-ФЗ). Варианты возмещения ФСС расходов на выплату пособий.

Если сумма страховых взносов, начисленных за текущий месяц, меньше выплаченных в этом месяце пособий, вы можете выбрать один из вариантов (Часть 2 ст. 4. 6 Закона N 255-ФЗ).

Вариант 1. Уменьшить на сумму переплаты по пособиям взносы в ФСС за последующие месяцы. Вам не придется уплачивать взносы в ФСС РФ до тех пор, пока эта разница полностью не погасится. Сейчас этот вариант возможен, только если работодатель применяет ОСНО.

А выгоден он в том случае, если сумма задолженности по вашим расчетам будет погашена в ближайшее время. Из авторитетных источников. Ильюхина Т. ФСС РФ. «Хотя прямо в Законе N 255-ФЗ этот вариант не прописан, работодатель вправе выплатить пособие из собственных средств и потом в последующие месяцы уменьшать на данную сумму суммы страховых взносов до полного погашения задолженности со стороны ФСС».

Вариант 2. Обратиться в ФСС за возмещением ваших расходов. Этот вариант подходит для случаев, когда по вашим предварительным расчетам сумма выплаченных пособий не будет погашена за счет предстоящей уплаты взносов в ближайшие месяцы или же ваша организация применяет спецрежим. Рассмотрим, что делать в этих случаях.

Обращаемся в ФСС за «живыми» деньгами. Если вы решили обратиться в ФСС за возмещением средств на выплату пособий, это можно сделать в любое время. Ведь сроки для этого не установлены. И вы можете сделать это как в месяце выплаты пособия, так и по окончании квартала, в котором оно было выплачено. Более того, это не поздно сделать и спустя несколько отчетных периодов, если задолженность ФСС перед вашей организацией не уменьшается. Для возмещения вам нужно подать в отделение (филиал отделения) ФСС РФ по месту регистрации:.

1) письменное заявление в произвольной форме с указанием наименования и места нахождения организации (Ф.

паспортных данных, места жительства предпринимателя), регистрационного номера страхователя и необходимой суммы. В некоторых регионах (в частности, в Вологодской, Пермской, Архангельской областях) отделения ФСС утвердили образец такого заявления и разместили его на своем официальном интернет-сайте. Если в вашем регионе утвержден образец заявления, то лучше заполнить его. Если региональное отделение ФСС не утвердило такой образец, заявление можно составить так.

Управляющему Государственного учреждения -. Московского регионального отделения. Фонда социального страхования. Российской Федерации. От: Общества с ограниченной ответственностью «Радуга».

Адрес: 107392, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19. Регистрационный номер страхователя: 7722002222.

ИНН: 7719061240. КПП: 771901001. Просим возместить расходы на пособия по обязательному социальному страхованию, выплаченные в июле 2010 г.

к/с 30101810400000000225. р/с 40702810738090111223. Большов ООО «Радуга».

Генеральный директор ————————— (Большов И.

31 июля 2010 г. 2) расчет по страховым взносам по форме-4 ФСС РФ. подтверждающий начисление расходов на выплату пособий за соответствующий период.

Расчет может быть составлен не только на конец отчетного периода (квартала, полугодия, 9 месяцев, года), но и по состоянию на конец месяца возникновения расходов. То есть это может быть промежуточный расчет с начала года и по любой месяц. При этом если вы применяете ОСНО, форму-4 ФСС РФ заполняйте точно так же, как и при первом варианте.

В этом году копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на выплату соцстраховских пособий, вместе с заявлением о возмещении средств из ФСС нужно представлять только тем работодателям, которые уплачивают страховые взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности по тарифу 0% (в частности, организациям и предпринимателям, применяющим УСНО, плательщикам ЕНВД и ЕСХН). Внимание! Организациям на ОСНО не нужно представлять в ФСС РФ вместе с заявлением о возмещении копии документов, подтверждающих обоснованность выплаты пособий. Нет также требования о представлении вместе с заявлением копий платежных поручений, подтверждающих уплату страховых взносов в Фонд социального страхования за отчетный период. Из авторитетных источников. Ильюхина Т.

ФСС РФ. «Сейчас страхователям, уплачивающим в ФСС страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не нужно вместе с заявлением представлять копии платежных поручений, подтверждающих уплату страховых взносов в ФСС за отчетный период. А вот копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на выплату пособий, вместе с заявлением о возмещении средств из ФСС представлять необходимо, но не всем страхователям, а только уплачивающим страховые взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности по тарифу 0%». В течение 10 календарных дней после получения заявления о возмещении средств отделение (филиал отделения) ФСС РФ должно перечислить вам деньги за выплаченные пособия. Впрочем, санкций за просрочку возмещения законодательство не предусматривает. Нельзя даже взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами.

Если ваше отделение ФСС тянет с возвратом денег, то жалуйтесь в ФСС РФ или требуйте возмещения через суд. До выделения средств ФСС вправе провести проверку (в том числе выездную) правильности и обоснованности расходов страхователя.

В связи с этим проверяющие затребуют документы, подтверждающие обоснованность выплаты пособия и правильность его расчета. Правда, проверять будут только правильность выплаты пособий за этот период, не затрагивая при этом другие периоды, а также уплату страховых взносов.

С большей вероятностью выездную проверку могут назначить, если у вас были значительные расходы за счет средств ФСС или вы уже неоднократно получали от него значительные суммы на возмещение расходов по соцстраху. Это нам подтвердили в ФСС РФ. Из авторитетных источников. Ильюхина Т. ФСС РФ.

«При рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения территориальный орган страховщика вправе провести проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в том числе выездную проверку, в установленном порядке, а также затребовать от страхователя дополнительные сведения и документы. В этом случае решение о выделении этих средств страхователю принимается по результатам проведенной проверки. Поскольку работодатель несет ответственность за своевременность и правильность назначаемых пособий по обязательному социальному страхованию, то он сам должен быть заинтересован в том, чтобы весь пакет документов, необходимых для выделения средств, был представлен страховщику». Итак, если вы представили все необходимые документы, но у ФСС все-таки возникли сомнения в обоснованности выплаты пособий, то решение о выделении средств будет принято, скорее всего, после проведения проверки. Отделение ФСС может и отказать в возмещении выплаченных пособий.

К примеру, если посчитает, что пособия выплачены необоснованно (например, если зарплата работника была резко увеличена как раз перед выплатой пособия). Мотивированное решение об отказе будет направлено вам в течение 3 дней с момента его принятия. В этом случае остается лишь обжаловать такое решение отделения ФСС в ФСС РФ или в суд.

Учет возмещаемых ФСС средств. Суммы, полученные из ФСС РФ на возмещение расходов на выплату соцстраховских пособий, не являются доходом для целей налогообложения прибыли (Статья 41 НК РФ). Эти средства также не учитываются в составе доходов при применении УСНО или уплате ЕСХН (Статьи 346. 15, 346. 29 НК РФ).

Полученные от ФСС деньги на возмещение расходов, если вы применяете ОСНО, отразите по строке 6 таблицы 1 разд. I формы-4 ФСС за тот период, в котором вы получили деньги на счет (если только это не возмещение расходов, возникших у вас до 2010 г. А если вы применяете спецрежим, то суммы возмещения из ФСС отразите по строке 1 таблицы 6 разд. II формы-4 ФСС за тот период, в котором вы получили деньги на счет. Вам решать, какой вариант возмещения денег из ФСС по выплаченным пособиям выбрать.

Как можно написать и грамотно оформить жалобу на управляющую компанию в жилищную инспекцию? Жилищная инспекция – это первая инстанция, в которую обращается недовольный жилец после того, как управляющая компания не исполнила его требования, изложенные в претензии. Некоторые потребители коммунальных услуг и вовсе […]

Консультация юриста онлайн Быстрый ответ - на срочный вопрос, ответ в течение часа 100% гарантия консультации юриста Круглосуточная онлайн консультация 24/7 Понятные ответы на вопросы любой сложности Всегда на связи адвокаты юристы онлайн прямо сейчас Реальная консультация от живых юристов Ответ сразу […]

Где купить страховку ОСАГО в Саратове Наличие полиса обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО) является законодательно закрепленной нормой для всех автовладельцев на территории РФ. Наличие полиса ОСАГО позволяет компенсировать ответственность виновники ДТП пострадавшей стороне в объеме […]

Что делать если есть страховка но нет техосмотра "Особенности языка закона: Речевые особенности официально-делового стиля вообще в полной мере свойственны и языку законов как его подстилю. Более того, в языке законов эти особенности встречаются в концентрированном виде и используются с повышенной строгостью. В […]

Поворот налево: основы правил движения по дорогам без штрафов Именно в ходе маневрирования допускается наибольшее количество ошибок и нарушений правил водителями, как начинающими, так достаточно опытными. Много сложностей вызывают моменты поворотов и разворотов. Именно на изучение этих моментов правил движения […]

Как узнать и оплатить транспортный налог через госуслуги В интернете можно найти множество инструкций по оплате транспортного налога, но всегда встает вопрос доверия к таким сайтам и сервисам оплаты. Совсем другое дело, когда дело касается портала госуслуг. Люди уже привыкли пользоваться онлайн услугами и полностью […]

психотерапевт Киев, семейный психолог Киев, сексопатолог Киев ПСИХОТЕРАПЕВТ СЕМЕЙНЫЙ ПСИХОЛОГ СЕКСОПАТОЛОГ Психотерапия развода Предразводный период. Основной целью психотерапевтических мероприятий в данный период является достижение продуманного, ответственного решения независимо от того, стремятся ли супруги […]

Чтобы возместить расходы на пособия за периоды с 2017 года, компании нужно подать в ФСС два новых документа: справку-расчет и расшифровку расходов. Как их составить и куда подавать - в налоговую или в фонд?

Примечание. Обновленный перечень документов, которые нужны, чтобы возместить расходы на пособия, Минтруд привел в приказе от 28 октября 2016 г. № 585н

С 1 января контроль над взносами по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством перешел к ФНС. Но за ФСС остаются проверки расходной части этого вида страхования. Причем как за периоды до 1 января 2017 года, так и по страховым случаям, которые наступили после этой даты.

Куда обращаться и какие подать документы

Обращаться за возмещением во всех случаях надо по-прежнему в ФСС. Какие представить документы, зависит от того, за какой период вы хотите возместить расходы на выплату пособий.

Если пособия выплатили до 1 января 2017 года

Если компания обращается за возмещением расходов, которые она произвела до 1 января, действует старая схема.

Чтобы возместить сумму превышения расходов на выплату пособий над начисленными взносами, надо подать в ФСС бумаги по старому перечню (в соответствии с приложением к приказу Минздравсоцразвития от 4 декабря 2009 г. № 951н в старой редакции).

1. заявление на возмещение (официального бланка не было, каждое региональное отделение ФСС разрабатывало свою форму);
2. расчет 4-ФСС;
3. копии документов, которые подтверждают обоснованность и правильность расходов на обязательное социальное страхование. В их числе листки нетрудоспособности для больничных и декретных и расчеты сумм выплат по этим пособиям; справки из женской консультации, справки о рождении ребенка и т. д. — для других видов пособий.

Фонд должен перечислить деньги на расчетный счет организации в течение 10 календарных дней со дня представления этих документов (ч. 3 ст. 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Обратите внимание! Фонд не вернет деньги без проверки.

На практике ФСС не выделяет деньги без проверки (камеральной или внеплановой документальной). В рамках этой проверки компания должна представить дополнительные документы, которые подтвердят обоснованность назначения и выплаты пособия (ч. 4 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ).

Решение о выделении средств фонд принимает по результатам проверки.

Срок камеральной проверки не может превышать трех месяцев со дня, когда представили расчет 4-ФСС и заявление (ч. 2 ст. 34 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Выездной — двух месяцев со дня, когда фонд вынес решение о ее назначении (ч. 11 ст. 35 Закона № 212-ФЗ).

Перерасход, который образовался на 1 января 2017 года, необходимо забрать в ФСС. Зачесть его в счет уплаты взносов в 2017 году в ФНС нельзя (возможно, что-то изменится, но пока так).

Если пособия выплатили после 1 января 2017 года

Примечание. Чтобы возместить пособия за 2017 год, сдайте с заявлением справку-расчет и расшифровку расходов

Если компания обращается за возмещением по страховым случаям, которые наступили уже после 1 января, она должна подать новые документы (письмо ФСС от 7 декабря 2016 г. № 02-09-11/04-03-27029):

• заявление о выделении необходимых средств на страховые выплаты по утвержденной форме;
• справку-расчет (приложение 1 к заявлению о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения);
• расшифровку расходов на обязательное социальное страхование и расходов за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета (приложение 2 к заявлению).

Справку-расчет компании представляют, только когда получают деньги за периоды начиная с 1 января 2017 года. В ней укажите сумму:

• задолженности компании по взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода;
• начисленных к уплате взносов, в том числе за последние три месяца;
• доначисленных взносов;
• не принятых к зачету расходов;
• средств, полученных от территориальных органов ФСС в возмещение произведенных расходов;
• возвращенных (зачтенных) излишне уплаченных (взысканных) взносов;
• средств, израсходованных на цели обязательного социального страхования, в том числе за последние три месяца;
• уплаченных взносов, в том числе за последние три месяца;
• списанной задолженности страхователя.

Для чего понадобилось вводить новые формы

Обратите внимание! Новый расчет по взносам не подходит для возмещения расходов из ФСС

Все эти документы появились из-за того, что в новом расчете, который организации начнут сдавать в ФНС с I квартала 2017 года, нет информации для возмещения.

В частности, сумм входящего и исходящего сальдо (задолженности за страхователем или фондом), которые необходимо учитывать.

Нет также возможности сдать расчет по страховым взносам в ФНС в середине квартала.

Фактически справка-расчет и расшифровка расходов — это кусок раздела 1 из старой формы 4-ФСС.

Можно ли зачесть расходы в счет предстоящих платежей

В 2017 году в регионах, которые не входят в число пилотных, сохранится возможность зачета расходов в счет предстоящих платежей по взносам. Но только после того, как фонд эти расходы подтвердит.

Как это будет происходить?

Компания укажет в новом расчете по взносам назначенные пособия.

Данные о пособиях ФНС передаст в фонд (не позднее пяти дней со дня, когда получили расчет в электронном виде и не позднее 10 дней со дня получения его на бумаге).

На основании этих сведений ФСС проведет проверку. Специалисты фонда либо подтвердят расходы, либо откажут в зачете.

В любом случае фонд сообщит о своем решении в налоговую инспекцию в течение трех дней с момента вступления его в силу.

Если ФСС подтвердит расходы и их сумма превысит взносы, фонд вернет разницу либо ИФНС зачтет ее в счет будущих платежей.

Такой порядок сохранится до перехода всех регионов на прямые выплаты пособий из фонда.

Какой порядок для взносов на травматизм

Примечание. Порядок, по которому фонд возмещает расходы по травматизму, с 1 января не изменился.

По этому виду страхования проверок в связи с возмещением мало. В основном все компании используют зачетный принцип.

Она применяется с I квартала 2017 года. В ней остались лишь .

Как возмещать расходы на пособия в 2017 году

1. Если обращаетесь за возмещением расходов на пособия по больничному и в связи с материнством за периоды до 1 января 2017 года, подавайте заявление по форме, рекомендованной в вашем регионе. И расчет 4-ФСС по форме, которая действовала до 2017 года. В таком же порядке возмещайте расходы по взносам на травматизм.

2. Если обращаетесь за возмещением расходов на пособия по больничному и в связи с материнством за периоды с 1 января 2017 года, подавайте заявление по утвержденной форме. А вместо 4-ФСС — новую справку-расчет и расшифровку расходов. Для взносов на травматизм порядок остался прежним, но вместо старой формы 4-ФСС подайте ее новую форму.