В днем рождения компании счастье жизни акция. Тонкости планирования юбилея фирмы
Отправиться в праздничный шопинг - хорошая возможность поднять настроение и выгодно скупиться. Многие заранее планируют крупные покупки, поскольку есть возможность выгодно купить телевизор или другую бытовую технику, о которой вы так долго мечтали. Информация о том, какие именно скидки в день рождения в магазинах и как их получить, нужно взять на вооружение.
Для чего предлагают такие скидки:
- чтобы привлечь и заинтересовать покупателя;
- занять выигрышную позицию на фоне конкурентов;
- продать больше товаров «одним махом».
Важно: для получения скидки нужно предъявить карту магазина и паспорт.
Предложения торговых сетей
В «Эльдорадо» именинники получают двойной бонус, а точнее 6,6% от потраченной суммы. Предварительно нужно заполнить анкету участника.
Важно: Практически в каждой торговой сети нужно предъявить паспорт или оставить ксерокопию документа.
Скидки на товары в день рождения указаны в таблицах.
Акции по обуви и одежде
Место проведения акции | В каком размере начисляется | Примечания |
На бонусный счет | Баллами можно распоряжаться в течение недели. Именинник может оплатить не больше 30% от суммы покупок. |
|
Действует до и после праздника (на протяжении трех дней). |
||
Необходимо продиктовать кодовое слово, приходит по электронной почте. |
||
СТОКМАНН | 1000 бонусов | Начисляют бонусы за неделю до праздника. Действие - 30 дней. |
По акции есть возможно купить любой товар, даже с дисконтом. Действует на протяжении 5 суток. |
||
Дисконт 5% | Действе: во всех салонах 1 месяц. |
|
Дисконт доступен в течение 5 суток. |
Косметические средства
Место проведения акции | В каком размере начисляется | Условия, примечания |
Л’Этуаль | До 35% для брильянтовых карт, до 25% для владельцев Сапфировых, Рубиновых и Аметистовых карт | Действует на протяжении месяца все товары. |
20 - 50%, нужно предъявить золотую карту | В течении года за оплату товаров насчитывают баллы, их можно потратить в течение недели до и после «знаменательной даты». |
|
Подружка | Увеличение скидки на 1 уровень. Дисконт 3 увеличивается до 10%, соответственно с 10 до 15%, с 15 до 20%. | Действует 1 месяц. Если день рождения, например, в августе, отправиться на шопинг можно в любой день в этом месяце. |
ИЛЬ ДЕ БОТЭ | Не прибавляется к «сниженным» ценникам. |
Спорттовары
Владельцам клубной карты в торговой сети «Спортмастер» разрешено рассчитываться бонусами, оплачивая до 30% стоимости товара. Бонусная система работает следующим образом: в течение 1 недели, на которую припадает праздник, на счет покупателя начисляются бонусы, потратить их можно в течение 1 месяца.
Интересно: Это хорошая возможность наконец-то заняться спортом и приобрести соответствующий инвентарь.
Торговая марка «Адидас» предоставляет дисконт именинникам в размере 15%, при условии что у вас есть карта участника программы лояльности. Аналогичную акцию предлагает магазин Reebok, список «документов» такой же.
Продуктовые супермаркеты
В магазинах «Пятерочка» начисляются баллы за покупки. Потратить дополнительные баллы разрешено за 3 дня до и после праздника. Бонусный лимит не должен превышать 10000. Оплачивают полную стоимость товаров. Покупатель предъявляет «выручай-карту».
«Перекресток» тоже предлагает именинникам дополнительные баллы. За каждый 10 рублей в чеке начисляется 4 балла, оплачивают или до 100% стоимости товаров.
Примечание: чем больше потраченная сумма, тем больше бонусов!
В «О’Кей» получают дисконт 10%. Отправиться за покупками можно за неделю до и после «праздника». Условие: быть обладателем специальной карты О’Кей.
Практически во всех супермаркетах есть возможность пользоваться дисконтом до праздника - купить продукты к столу.
Скидка 15 в день рождения - приятный «бонус» в «Ленте». Покупатель предъявляет кассиру карту постоянного покупателя и паспорт, кроме того, нужно заполнить персональный купон (выставлены в торговом зале). Отправляйтесь на шопинг за 4 дня до праздника или 3 - после.
Шопинг в онлайне
Любят преподносить подарки не только в реальных супермаркетах, но и в интернете. Для этого даже не нужно показывать паспорт, а указать число, месяц и год рождения при регистрации.
Интернет-магазин OZON ru предлагает именинникам 500 баллов. Для этого потребуется карта OZON Status. Бонусы начисляются за неделю до праздника и действуют в течение месяца. Ими оплачивают четвертую часть заказа, не учитывая стоимость доставки.
Магазин Ламода предлагает промокод на 1000 рублей. Для этого указать дату своего рождения и зарегистрироваться. Регистрация займет несколько минут. Промокод присылают по электронной почте, им можно воспользоваться при заказе от 5000 руб.
Торговая сеть Wildberries предоставляет именинникам индивидуальную скидку. Нужно создать личный кабинет и предварительно получить как минимум 1 заказ.
AliExpress предлагает выгодные условия приобретения товаров не только в ваш праздник, но и в свой (день основания компании). Купить товары можно со скидкой до -90%! Это даже выгоднее чем в черную пятницу.
Где еще проводятся акции?
Получить скидки и бонусы в день рождения можно в ювелирных салонах. Московский ювелирный завод предоставляет скидку +3%. Бонусы можно потратить в течение 2 недель на золотые и платиновые изделия с камнями.
Более ощутимую скидку (8%) предлагают в магазине «Небо в алмазах». В «Адамасе» предлагают 10000 бонусных баллов, которые начисляются на карту клиента.
Кроме того, можно выгодно приобрести книги. Акции проводятся в:
- «Читай город»;
- «Библио-глобус»;
- «Лабиринт ру».
Приятно, что в такой светлый праздник, торговые точки предлагают выгодную ценовую политику. Главное, чтобы снижение стоимости было реальным.
Не стал исключением и юбилей строительной компании «Астарта», отпраздновавшей свое 10-летие в июне этого года. Кроме подведения итогов и благодарности сотрудников за годы плодотворной работы, мероприятие должно было стать крупной PR-акцией, укрепляющей имидж компании, повышающей лояльность клиентов, привлекающей новых партнеров и активно освещенной в прессе.
Однако мало кто из гостей знал, какого труда стоила компании подготовка к одному дню беззаботного отдыха на празднике.
Во-первых, прежде чем начать подготовку к важному PR-мероприятию, нужно заранее распланировать время подготовки и определить инициативную группу. Затем собрать мозговой штурм, записывая каждые, даже самые нелепые идеи, которые затем могут перерасти в гениальные.
Так, при подготовке ко дню рождения компании «Астарта», за 4 месяца до праздника было выделено четыре ключевых направления деятельности, для каждой из которых определялись ответственные:
1. Праздник для сотрудников компании - менеджер по развитию персонала
2. Шоу-мероприятие для партнеров компании - руководитель клиентского отдела и руководитель отдела снабжения
3. Масштабная PR-акция - PR-менеджер
4. Благотворительная акция - PR-менеджер и производитель монтажных работ
Вначале необходимо наметить основную идею праздника, нить, на которую в процессе подготовки будут цепляться бусинки идей. Здесь важно включить логику и ассоциативное мышление - на какие мысли наводит цифра 10 и фраза «10 лет». Идеи были самые разные - от «Оловянной свадьбы» до «Школьного выпускного». В результате, было решено не сковывать себя узкими рамками, выбрав в качестве девиза и темы мероприятия емкое слово «Инновации», чтобы в процессе всего мероприятия соблюдать уникальность и предлагать новые идеи и решения.
В результате длительного мозгового штурма и обсуждения идей креативной группы, было составлено некое направление мысли, по которому каждый сотрудник, заряженный энергетикой события, должен двигаться для достижения совместно поставленной цели.
|
Сотрудники компании |
Партнеры компании |
Пресса |
Благотворительные мероприятия |
|
Анонимное анкетирование сотрудников |
Поздравление клиентов с днем рождения компании |
Освещение 10-летия на выставках, в которых принимает участие компания |
Поиск объекта для благотворительности |
|
Приглашение всех сотрудников, работавших в компании в течение 10 лет |
Подготовка сувенирной продукции для клиентов |
Анонсы празднования 10-летия в СМИ |
Проведение переговоров и выяснение проблем |
|
Подготовка подарков для сотрудников |
Украшение офиса компании |
Подготовка интервью с основателями компании |
Помощь в решении проблем |
|
Организация досуга для детей сотрудников |
Трансляция фильма-презентация о компании |
Освещение событий в СМИ, приуроченных ко дню рождения компании |
|
|
Организация праздничных мероприятий для сотрудников |
Презентация новых продуктов компании в рамках шоу-программы |
Приглашение СМИ на шоу-презентацию |
|
|
Организация конкурса работ сотрудников, выставка в офисе |
Подготовка банкета для клиентов |
Подготовка подарков и сувениров для СМИ, пресс-конференции и банкета |
«Инновации во благо»
Когда концепция была понятна в общих чертах, пришло время поэтапно браться за детали. Вначале в рамках подготовительных мероприятий необходимо окунуться в сферу благотворительности, ведь в свой юбилей компании хотелось не столько получать поздравления самим, сколько сделать подарок тем, кто действительно нуждается в помощи. В результате инициативной группой был найден «клич о помощи», брошенный в массы Таганским Детским Фондом - благотворительной организацией помощи детям из неполных и социально неблагополучных семей, а также детям-инвалидам.
Вариант исключительно финансовой помощи был отвергнут - желание подарить детям что-то особенное и от души, чего им часто не хватает в их повседневной жизни, взяло верх над выбором легкого пути. Детям было решено подарить «сказку», то есть именно то, что компания умеет делать лучше всего - обустройство интерьера. Но на простом ремонте дизайнеры не остановились. В рамках благотворительной программы, получившей название «Инновации во благо», был воплощен в жизнь проект «Волшебный город». Суть проекта заключалась том, что, прежде чем начать ремонт помещения Фонда, дизайнеры с помощью художницы Ирины Сергеевой-Липеровской выяснили, каким хотят видеть свой волшебный город его воспитанники. Для этого был проведен мастер-класс по художественному мастерству, позволивший детям пофантазировать и создать на бумаге город своей мечты. Увлеченные творчеством, ребята изображали высокие горы, яркие домики и деревья из конфет. Детали детских рисунков впоследствии перенеслись в роспись стен - интерьерное оформление Детского Фонда, создав атмосферу волшебства в уютных стенах Таганского Детского Фонда - второго дома детишек из неблагополучных семей.
Несмотря на сжатые сроки, 1 июня, в день защиты детей, Таганский Детский Фонд был торжественно открыт. Как первый этап PR - акции, проект привлек внимание многих: в гости к сказке пришли представители Организационно-методического центра, Департамента семейной и молодежной политики г.Москвы, огромное число представителей прессы. Почетным гостем праздника был Дон Скотт - Президент Британского Бизнес-клуба в России, кавалер ордена Британской империи. Именно ему выпала честь торжественно разрезать красную ленточку вместе с Галиной Бандуркиной - Президентом Группы Компаний «Астарта».
Однако проект «Инновации во благо» на этом не закончился. В год своего юбилея компания решила придерживаться идеи акции «Благотворительность вместо сувениров». Поэтому вместо затратных подарков сотрудникам и клиентам, большинство которых обычно остается годами лежать в ящиках рабочих столов, деньги, которые были бы потрачены на ненужную подарочную канцелярию, пошли в помощь многодетным семьям.
Инновации в подготовке
В процессе подготовки праздничных мероприятий было принято решение объединить праздник и для сотрудников, и для партнеров. Во-первых, в целях финансовой экономии, а во-вторых, для привлечения в подготовку энтузиазм и энергию каждого члена компании. Так, силами менеджеров был отснят и смонтирован видео-ролик о рабочих буднях компании и самых значимых событиях - выставках, успешных проектах, благотворительных мероприятиях.
С целью уточнения предпочтений сотрудников по организации празднования, среди них было проведено анонимное анкетирование, где каждый смог выразить свое мнение, которое в той или иной мере было учтено инициативной группой. Некоторые результаты было откровенно забавными, тогда как другие - даже в чем-то обидными. Хотя это и позволило создать именно тот праздник, о котором сейчас каждый вспоминает с удовольствием. Так, например, было выяснено, что в вопросе выбора места, где бы сотрудники повеселились на корпоративе, большинство голосов были отданы теплоходу - 61%. За кафе и ресторан проголосовали 15% опрошенных, отметить праздник в офисе или выехать на природу согласились по 7% опрошенных. Остальные работники оказались податливы - «куда повезут, туда и поеду».
В выборе вариантов программ мероприятий, основная масса отдала свое предпочтение тематической вечеринке - 48%. На праздничном застолье остановились 5% работников, сплотиться в рамках тимбилдинга решили 2% опрошенных. Если бы на праздник была приглашена знаменитость, то на сцене видеть современного эстрадного певца были бы рады 54% гостей, актера юмористического жанра - 21%, актера театра и кино - 15%, ретро-певца - 9%, а вот рок-группу только 1%.
Благодаря проведенному анкетированию, местом проведения был выбран теплоход, идеально подошедший и для приглашения гостей, и для веселья сотрудников, и для праздничных презентационных мероприятий.
Сам праздник, прошедший под девизом «Инновации в цвете », стал долгожданной кульминацией. Во-первых, для гостей, прибывавших в назначенное время на теплоход, украшенный воздушными шарами с фирменным логотипом, была организована шуточная акция «Астартовская ленточка». Каждому гостю выдавалась атласная лента в корпоративных цветах компании, которую он мог повязать на руку, сумку или прикрепить на лацкан пиджака. За две недели до мероприятия в прессе появились пресс-релизы о планируемом событии, разгорячившие интерес СМИ за счет анонсирования уникальной презентации в рамках праздника. В результате, на мероприятие получили аккредитацию 54 журналиста из крупных информационных агентств, печатной прессы и телевидения.
Одним из важных событий мероприятия стал необычный аукцион, продолжающий идею проекта «Инновации во благо». Представители банков и крупных компаний, а также известные архитекторы яростно торговались за поделки, специально предоставленные детьми из Таганского Детского Фонда: батик, рисунки по дереву, лепные картины из теста. В результате были распроданы 12 детских поделок на общую сумму 16 550 рублей. Все собранные деньги были переданы в Таганский Детский Фонд.
Инновации в моде
Апогеем праздника, а также главным PR-событием стал необычный показ мод «Инновации в модном строительстве », которого, в первую очередь, с нетерпением ждала фотографирующая пресса. Сотрудники строительной компании своими руками подготовили целую коллекцию модной женской одежды. «Занимаясь дизайном интерьеров, мы внедряем новые идеи в «одежду» внутреннего пространства. В свой день рождения мы решили поэкспериментировать и показать неожиданное применение нашей продукции - одежда и аксессуары из строительных материалов: бижутерия из стекла, воротники из дюрофорта, украшения из оракала », - рассказывает дизайнер компании, Татьяна Амбарцумова.
Всего на показе было представлено 12 нарядов различных стилей и тематик, однако объединяло их одно - оригинальное применение строительных материалов. Особой популярностью пользовалась в нарядах отделочная ткань и рогожка . Несмотря на то, что эти ткани достаточно грубы и используются исключительно для обивки мебели, в костюмах они смотрелись легко и изящно. Из отделочной ткани были выполнены юбки и платья, шляпы и зонты, сумки и украшения.
Интересное применение нашли дюрафорту - настенному покрытию на виниловой основе, создав из него орнаменты, украшения и даже целые костюмы. Благодаря широкой цветовой гамме, дюрафорт был использован практически в каждом наряде.
Большое значение в костюмах моделей было придано аксессуарам: сумка-клатч из ковролина и пленки, зонт и сумки из отделочной ткани, веер из шпона, браслеты из дюрафорта и алюминиевых профилей, вуаль из стеклообоев, бусы из спеченного стекла, кулоны и ожерелья из металлических деталей - скоб, штанг, шайб, букеты из дюрафорта, уплотнителей и поролона, металлических нащельников и жалюзи. Героиней показа стала модель «Королева перегородок» - самый сказочный наряд, на который было потрачено 30 метров поролона, около 5 метров органзы, тонировочная пленка, алюминиевые профили. В качестве аксессуара в костюме присутствовал большой логотип компании «Астарта», выполненный из битого стекла, который переливался в свете вспышек фотокамер не хуже, чем кристаллы swarovski.
Сложно передать ажиотаж, вызванный этим событием. Во-первых, со стороны гостей праздника - они привыкли видеть менеджеров в строгих повседневных костюмах и обсуждать с ними лишь рабочие вопросы, нежели в качестве раскованных моделей и креативных дизайнеров. Во-вторых, со стороны прессы - ведь такой модный показ проводился впервые. И, наконец, со стороны руководства компании, удивленного изобретательностью своих сотрудников.
Подводя промежуточные итоги такого масштабного события, можно отметить, во-первых, желание клиентов активного продолжения сотрудничества. Во-вторых, выход 77 публикаций в печатной и интернет-прессе о проведении уникального показа мод, 19 материалов о бизнес-пути компании, пройденном за 10 лет, 26 статей о торжественном открытии Таганского Детского Фонда. Многие материалы еще готовятся к публикации. И, наконец, в третьих, за счет проведенных мероприятий, значительно увеличилась узнаваемость бренда «Астарта» среди дизайнерской, строительной и бизнес-аудитории.
Резюмируя проделанную работу, можно с уверенностью сказать, что из любого мероприятия можно сделать феерическое шоу, которое станет не только прекрасным отдыхом для сотрудников компании, но и важным маркетинговым инструментом для продвижения продукции компании и увеличения лояльности к бренду.
Фирм на свете очень много,
Но для нас важна одна.
Она стабильная, стальная
И пусть будет так всегда.
Поздравляем руководство,
Весь наш дружный коллектив.
Желаем фирме превосходства
И большой энергии прилив.
Мы желаем процветания
И финансовых высот.
В коллективе - понимания,
Удачи крупной на весь год.
От работы дохнут кони,
Мозг сползает набекрень.
Мы сегодня отдыхаем,
Отмечаем важный день.
Пусть быстрее вырастает
Фирмы нашей капитал.
Каждый раз с большим доходом
Закрывается квартал.
Конкуренты не помеха,
Победим на раз-два-три!
Пожелаем всем успехов,
Развиваться и расти.
Желаем успеха и процветания, расширения и роста. Пускай каждый год успешной работы, выводит вашу фирму на более высокий уровень. Желаем, чтобы высокая производительность, слаженные действия, ответственность, энтузиазм, целеустремленность и высокие амбиции всегда были вознаграждены огромными прибылями, стабильностью и благодарностью ваших клиентов. С днем основания фирмы!
С днем фирмы поздравить сегодня хочу,
Компания - супер! Совсем не шучу!
Директор шикарный, зарплата - отпад,
Сотрудники профи, спецы - высший класс!
Пусть будет «успех» вам девизом всегда,
Пусть ваш коллектив не настигнет вражда,
Пусть будут налоги чуть больше рубля,
Убытки стремятся к значению нуля!
Желаем процветания,
Заоблачных высот,
Работ без нарекания,
Чтоб двигаться вперед.
Финансовой стабильности,
Немаленьких зарплат,
Идей, удач, мобильности,
Чтоб были нарасхват!
Пусть фирма наша процветает,
Клиенты валом налетают,
Пусть коллектив наш будет дружен,
А конкурент - обезоружен!
В день рожденья фирмы стоит вспомнить
Каждого, кто не жалея сил,
Сделал вклад в развитие огромный,
Лепту, пусть и малую вносил.
Коллектив в процессе становленья,
Стал сплоченным, как единый организм, -
Никаких интриг, раздоров, лени,
Склок, что тормозят и тянут вниз.
Пожелаем фирме процветанья,
Роста невзирая ни на что -
За труды в награду и старанья.
Пусть у вас все будет хорошо!
Сегодня дружным коллективом
Мы собрались не просто так,
Мы с днем рожденья нашу фирму
Все будем громко поздравлять.
Мы пожелаем ей успехов
И процветанья день за днем,
И, несмотря на конкурентов,
Стать непременно лидером во всем!
Пусть будет больше предложений
От выгодных партнеров нам,
И прибыль фирмы без сомнений
Растет в разы назло врагам!
Пусть любой сегодня скажет:
Фирма веников не вяжет.
Пожелаем коллективу
Перспектив и позитива.
Конкурентов обгонять,
Постоянно процветать,
Чтобы пухли кошельки,
Чтоб были помыслы легки.
Чтобы в радость эта лайф
И работа - только в кайф,
По плечу чтоб все задачи.
Счастья, радости, удачи.
Позитива, креатива,
Больше творческих идей
И партнеров самых верных,
Прибыль пусть растет быстрее -
Вот чего хотим в день фирмы
Мы все дружно пожелать,
А еще о достиженьях
Очень хочется сказать.
Фирма есть, у фирмы дата,
А ведь не было когда-то.
А теперь все уважают,
Процветания желают.
Подытожим: так держать -
Филиалы открывать,
В том числе и за границей,
Ведь не стоит мелочиться.
Стать акулой нужно знатной,
Это каждому понятно.
Пусть процветает фирма ваша,
Идет к успеху каждый день.
И будет денег полной чаша,
И имидж - выше на ступень,
Довольны будут пусть клиенты,
А конкуренты - сражены,
Пусть говорят вам комплименты,
Везеньем вы окружены!
Мы становимся лучше!
С 16 июля 2019 года бонусная программа становится еще удобнее - теперь мы дарим бонусы за заказы, оформленные на сайте.
Для владельцев бонусной карты:
- Накопленные бонусы и процент начислений сохраняются!
- Баллы начисляются как за заказ в ресторане, так и за заказ, оформленный на сайте.
- Баллы можно списать и при оплате в ресторане, и при заказе через сайт
- Достаточно просто авторизоваться в личном кабинете на сайте - не нужны никакие дополнительные действия!
Новым участникам бонусной программы:
Как стать участником программы?
1. Сделать заказ через сайт на сумму от 1500 рублей.
2. Или сделать заказ в ресторане на сумму от 1500 рублей.
Как получать и использовать бонусы?
1. В ресторане: заполнить анкету при получении карты или привязать карту в личном кабинете, не заполняя анкету в ресторане.
2. При заказе на сайте виртуальная бонусная карта создается автоматически, а карту можно получить в любое удобное время в любом из ресторанов сети.
3. Начинать участие в бонусной программе выгоднее с заказа на сайте - тогда первые баллы будут начислены вместе с получением электронного бонусного счета. При получении карты в ресторане первое начисление бонусных баллов будет сделано со следующего заказа.
Активация бонусного счета и начисление бонусов за первый заказ на сайте происходят в течение суток - уже на следующий день можно частично оплатить заказ баллами! Бонусный счет при оформлении карты в ресторане будет активирован в течение трех суток.
Общие условия бонусной программы:
Бонусы начисляются с каждого заказа, их количество растет при регулярном использовании карты в ресторане и при заказах на сайте. На старте накопления составляют 3% от суммы заказа, со временем размер бонусной части может достичь 10% от каждого заказа* . При заказе бизнес-ланча процент начислений фиксирован -3% вне зависимости от уровня бонусной карты.
3% Стартовый бонус
5% 10 000 руб .
7% при общей сумме всех заказов по карте 25 000 руб.
10% при общей сумме всех заказов по карте 35 000 руб.
- 1 бонус = 1 рубль
- Бонусами можно оплатить до 50% стоимости заказа в ресторане или при оформлении через сайт
- При накоплении бонусов учитывается только оплаченная сумма заказа
- Бонусные баллы необходимо потратить в течение 180 суток со дня начисления, иначе они сгорают
- Бонусы не начисляются и не списываются при оформлении заказа по телефону
* Общая сумма заказов учитывает только те заказы в ресторане или через сайт, при которых была предъявлена бонусная карта
Скидка в день рождения
Празднуйте день рождения со “Своей Компанией”!
В Ваш праздник мы будем рады подарить Вам скидку 10% на счет
.
Просто покажите официанту при расчете любой документ подтверждающий вашу личность с датой рождения (паспорт РФ, заграничный паспорт, права).
Скидка действует непосредственно в день рождения, а также в течение 7 дней до и после даты.
Так же у нас Вы можете приобрести подарочную карту “Своей Компании” любого номинала.
Подробности приобретения карт Вы можете узнать в любом ресторане сети.
Всегда рады встрече с Вами!
Мне приятно сегодня поздравлять с юбилеем фирму, которая за довольно таки короткое время смогла превратиться в процветающий холдинг. Желаю, что бы ваше влиятельное и успешное предприятие и впредь вело свою деятельность во благо людей. Хочется высказать благодарность руководству компании и её сотрудникам за их полезный и добросовестный труд.
Тост на день рождения фирмы
Хороший тост на день фирмы
Сегодня наша фирма торжественно отмечает свой юбилей! А нам посчастливилось быть свидетелями и участниками этого праздничного мероприятия. Пусть наша дорогая организация растет и процветает. Каждый из нас делает в это свой ежедневный вклад. Сегодня все от души празднуют этот юбилей и каждый искренне желает благополучия и преуспевания!
Тост на день фирмы в прозе
От всей души поздравляю Вас, уважаемый(ая) …, с юбилеем фирмы!
Мне грустно, что я не попал на юбилей, однако пользуясь возможностью, отвечаю на Ваше приглашение.
Хочу пожелать Вашему предприятию дальнейшего процветания и стабильности, а Вам и Вашим коллегам — доброго здоровья, сил и упорства в служении делу. Наш коллектив неизменно будет надежным и дружественным партнером Вашей фирме.
С уважением.
Тост на день фирмы своими словами
Чтобы дела шли в «гору» необходимы: чуткое руководство, дружный и исполнительный коллектив, креативные идеи и быстрое их воплощение. И в День рождение вашей фирмы, я желаю, чтобы у вас всегда все это было. Процветания вам, выгодных сделок, и пусть конкуренты будут вне конкуренции!
Тост на день фирмы в стихах
Чтоб песнею была тебе работа,
Чтоб растворилась в ней твоя забота.
Чтоб был всегда на высоте престиж,
А имя было на устах и без афиш.
Тост с днем фирмы на юбилей
Дорогие коллеги, сегодня у нашей фирмы праздник, именно сегодня и возникла наша кормилица. Так давайте же сдвинем наши бокалы и пожелаем ей процветания и развития! Долгих лет жизни и множество клиентов!
Тост на праздниках день фирмы
Наша (ваша) фирма – классная, крутая,
Пусть она побольше процветает!
Наливаем водки и вина,
Пьем, ребята, вместе мы до дна,
За доходы наши и удачу,
И решим любую мы задачу,
Если вместе будем мы, друзья,
Дружба в нашем деле ведь важна!
Красивый тост на день фирмы
Сегодня мы празднуем юбилей нашего общего предприятия, которое обеспечило нас всех работой и таким чудесным коллективом! Поэтому хочется пожелать, чтобы эффективные результаты радовали всех: начальство прибылью, а работников — зарплатой и премией! Успеха!