Главная / Заработная плата

Алименты: сколько процентов от зарплаты? Максимальный процент алиментов.

Многоканальная бесплатная горячая линия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!

Какой процент от зарплаты идет на алименты?

Разводясь, родители решают, с кем остается ребенок. Человек, который уходит из семьи, обязан оплачивать содержание несовершеннолетних детей. В большинстве случаев, судом назначается долевой (процентный) способ начисления платежей. О том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, как происходит их удержание, рассмотрим в данной статье.

От чего зависит размер алиментов?

В первую очередь родители интересуются размером алиментов. Они не всегда понимают, что на сумму влияют несколько факторов:

количество несовершеннолетних детей;
метод взыскания алиментов (долевой платеж, смешанный вариант);
долги по ранее невыплаченным алиментным платежам;
размер дохода.

Если плательщик имеет по предыдущим отчислениям, суд может обязать выплачивать 70% от зарплаты в пользу несовершеннолетнего ребенка. Максимальный процент устанавливается Федеральным законом № 229 «Об исполнительном производстве», в частности статьей № 99, п.3. Такой размер алиментов не определяется изначально, только после повторного обращения в мировой суд одной из сторон.

Процентный способ начисления алиментов

Согласно Семейному кодексу, размер отчислений зависит от количества официально признанных детей плательщика. Процент, который удерживается с его заработной платы, устанавливается в соотношении:

25% — на 1 ребенка;
33% — на 2 детей;
50% — на 3 детей и более.

При расчете алиментов, необходимо учитывать некоторые нюансы:

стороны могут добровольно определить сумму платежей;
при отсутствии источника дохода или имущества у плательщика, суд самостоятельно устанавливает размер пособия, исходя из минимальной оплаты труда;
алименты могут быть заменены на предоставление недвижимости или иного имущества несовершеннолетнему;
периодичность выплат определяется по : каждый месяц, ежеквартально, единовременно.

С каких доходов взыскивают платежи?

Алиментообязанное лицо должно производить выплаты со всех доходов. Постановление Правительства № 841 устанавливает перечень, по которому удерживаются денежные средства в долях:

все разновидности заработной платы;
компенсации по ;
премии, материальное вознаграждение;
надбавки к окладу;
материальное содержание военных, служащих;
стипендии;
доходы от ведения .

Также существует список доходов, с которых запрещается взыскивать алиментные платежи:

компенсации, возмещение вреда здоровью;
материнский капитал;
командировочные денежные средства;
материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах.

Способы оформления алиментов

Чтобы оформить алименты, можно воспользоваться двумя способами. Первый, и самый простой – это заключение соглашения между двумя родителями. Они самостоятельно договариваются о размере отчислений и порядке их выплат. Обговариваются дополнительные платежи на отдых, обучение или лечение ребенка. После составления документа, его нужно заверить у нотариуса для юридической силы.

Если стороны не приходят к согласию, . В нем должны содержаться данные о детях, истце, ответчике. Кроме этого, взыскатель указывает информацию о ежемесячных расходах на несовершеннолетних и желаемом проценте алиментов.

Пакет документов должен содержать:

свидетельства о рождении всех общих с ответчиком детей;
ксерокопии паспортов;
документы о заключении или расторжении брака;
квитанции и чеки, подтверждающие расходы на детей.

Истцу необходимо обратиться к мировому судье по адресу прописки алиментоплательщика.

Кто обязан удерживать алименты?

Организация, в которой работает плательщик, обязана удерживать отчисления на содержание несовершеннолетних детей.

Основанием для взыскания алиментов может являться:

добровольное соглашение сторон по выплате;

Получив один из этих документов, бухгалтерия организации имеет полномочия удерживать с зарплаты работника долю в качестве платежей по алиментам.

Как уведомить работодателя?

Заверенное нотариусом соглашение между сторонами оговаривает размер платежа, сроки выплат, обязательства по соблюдению условий. Юридически, данное соглашение приравнивается к исполнительному листу. В случае нарушения плательщиком порядка оплаты алиментов, они могут удерживаться принудительно, если истец представит документ по месту его работы.

Чтобы передать соглашение руководителю организации, можно воспользоваться двумя способами:

написать заявление в службу судебных приставов;
самостоятельно вручить документ, посетив место работы должника.

Кроме этих способов, можно отправить бумаги заказным письмом с уведомлением. Необходимо приложить нотариальное согласие по алиментам, заявление на имя руководителя о взыскании платежей с работника, ксерокопию документа о рождении ребенка.

Взыскатель имеет право самостоятельно предъявить исполнительный лист руководителю организации, где трудится плательщик. Несмотря на это, рекомендуется привлечь к процессу судебного пристава.

Причины, по которым не стоит лично передавать документы
Риск потери	Алименты могут назначить только при предъявлении оригиналов документов. Если они затеряются в бухгалтерии, все важные бумаги придется восстанавливать через суд, что займет много времени.
Осуществление контроля	Сотрудники ФССП уполномочены отслеживать исполнение судебных решений, и могут проверить бухгалтерию предприятия на предмет недоплаты или невыплаты алиментов.
Увольнение плательщика	В случае если алиментообязанное лицо увольняется с места работы, получателю потребуется обратиться в ФССП с заявлением о взыскании образовавшейся задолженности.

Наиболее верным решением станет обращение к судебным приставам за возбуждением исполнительного производства. Воспользовавшись полномочиями исполнителей, родитель гарантированно получит законное пособие на ребенка.

Бывают ситуации, когда один из родителей, проживающий с ребенком, теряет работу. В этом случае суд может назначить алименты на его содержание. И наоборот, если алиментоплательщик лишается трудоспособности, уменьшается размер платежа. Следует отметить, что сумма алиментов будет уменьшена до среднего заработка по стране.

Если платежи удерживается процентным способом, то уменьшение суммы будет выражаться в долевом отношении. В России устанавливают минимальные 16% от дохода при наличии двух и более детей.

Снизить алиментные платежи можно через суд. Для обращения потребуются документы:

справка о доходах;
договор между работодателем и сотрудником;
документ из организации, подтверждающий снижение дохода/заработной платы работника;
свидетельство о рождении ребенка.

Решение об уменьшении платежей суд принимает в исключительных случаях. К ним относят приобретение инвалидности, тяжелого заболевания, опекунство над нетрудоспособным родственником. Увольнение с работы, заключение под стражу, снижение зарплаты не являются уважительными причинами для снижения пособия по уходу за несовершеннолетним.

Получатель алиментов может , представив суду доказательства улучшения материального положения плательщика.

Пример расчета алиментов процентным способом

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Алименты в виде доли от заработной платы – самый простой и распространенный в судебной практике способ назначения выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Возможно оформление алиментов добровольным путем в виде соглашения или через суд.

Сколько процентов от дохода составляют алименты

Размер алиментов в доле от дохода регулируется статьей 81 Семейного кодекса России. В соответствии с текстом статьи алименты по решению суда начисляются так:

25% от дохода – на содержание 1 ребенка.
33% от дохода – на содержание 2 детей.
50% от дохода – на содержание 3 и более детей.

В ряде обстоятельств доля алиментов может быть как , так и . Но они должны быть весомыми:

Инвалидность одной из стороны.
Нетрудоспособность плательщика или получателя.
Наличие других обязательств.
Низкий или, напротив, высокий уровень дохода.

Обычно судьи не отступают от приведенных выше пропорций, так как это влечет за собой в большинстве споров дополнительные разбирательства.

С каких доходов удерживаются алименты

Полный список доходов, с которых положено взимать алименты, приведен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841. К таковым доходам относятся:

Заработная плата и все надбавки, премии и дополнительные выплаты.
Денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых структур.
Прибыль от предпринимательской или инвестиционной деятельности.
Прибыль от сдачи недвижимости в аренду.
Прибыль от банковских вкладов, дивидендов, операций с ценными бумагами.
Материальная помощь от предприятия.
Оплата больничного листа.
Пособия всех видов, в том числе, по безработице, беременности и родам, инвалидности и так далее.
Пенсия.
Стипендия.
Доходы по договорам об оказании услуг.
Выплаты заключенным в исправительных учреждениях.

Словом, алименты удерживаются практически из всех видов дохода. Проще перечислить те виды дохода, с которых алименты удерживать нельзя:

Единовременная материальная помощь из бюджета в связи с чрезвычайными обстоятельствами природного и техногенного характера, террористическим актом, смертью члена семьи, рождением ребенка, регистрацией брака и так далее.
Гуманитарная помощь.
Вознаграждение за помощь в раскрытии и предупреждении теракта и иных преступлений.
Компенсация за питание в лечебном профилактории.
Компенсация в связи с переездом на новое место работы, заменой изношенного рабочего инструмента.

Таким образом, алименты удерживаются со всех видов дохода, за исключением тех, которые выплачены в качестве компенсации по разными причинам, и помощи в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами.

Алименты взимаются с чистого дохода, то есть тех сумм, которые плательщик получает на руки. Если это зарплата, то алименты выплачиваются с суммы, которая образовалась после вычета НДФЛ. Если это , то с прибыли за минусом расходов.

Существует два способа оформить алименты в процентах от дохода:

Добровольно. В таком случае стороны могут назначить любое соотношение, но доля выплат не должна быть ниже установленного законом размера алиментов и не должна превышать планку в 70% от общего дохода. Стороны могут договориться о любых других условиях, например, применить комбинированный метод: часть денег перечисляется в твердой сумме, часть – в доле от заработка. Здесь нужно следить, чтобы итоговый размер алиментов не был ниже установленного законом, то есть не должны быть ущемлены права ребенка. заключается в свободной форме. Для приобретения юридической силы оно должно быть заверено нотариусом.
Принудительно. Размер алиментов устанавливается судом в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса России. Для этого истец должен обратиться в мировой суд с исковым заявлением на . Помимо назначения выплат, можно взыскать алименты за прошедший период, но не более трех лет.

В ряде случаев процент алиментов от заработка может быть пересмотрен в зависимости от обстоятельств. Это может быть:

Существенное изменение материального положения сторон.
Временная или постоянная утрата трудоспособности сторон.
Инвалидность.
Появление других алиментных обязательств.
Наступление форс-мажорных обстоятельств.

В таком случае по заявлению суд может уменьшить или увеличить процент алиментов с дохода. Но для этого требуется серьезная причина, подтвержденная документально и показаниями свидетелей.

На время рассмотрения судом заявления нельзя прекращать выплату алиментов. Если суд уменьшит их размер, плательщик сможет взыскать с получателя излишне уплаченную сумму.

Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться, какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.

Что говорит законодательство

Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?

Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.

Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.

Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.

Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.

Подлежат удержанию	Не подлежат удержанию
Зарплата по основному месту (все виды доходов)	Командировочные
Зарплата от работы по совместительству	Рождение ребенка
Премиальные выплаты, отпускные	Смерть родственника
Надбавки, вознаграждения и доплаты	Компенсация за причинение вреда здоровью
Оплата листков нетрудоспособности	Компенсация за получение профессиональных травм
Довольствие военнослужащих сотрудников органов МВД наркоконтроля	Трудовые выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью родственника
Доходы от предпринимательской деятельности	Выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами
Прибыль от сдачи имущества в аренду	Материнский капитал
Стипендии	Пособие на погребение

Как рассчитать

Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:

один ребенок – 25%;
два ребенка – 33,3%;
три ребенка – 50%.

Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.

Пример 1 . А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?

Решение :

Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.

А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.

Пример 2 . К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Решение :

Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.

К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.

В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2018 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.

Перечень видов зарплаты и иного дохода из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей

В соответствии с российским законодательством, выплаты на детей, не достигших совершеннолетия, должны уплачиваться со всех доходов ответчика. Для более полной картины приведем полный перечень всех видов прибыли плательщика, с которых по закону должны быть взысканы средства:

с заработной платы;
оплаты дополнительных видов подработки;
денежная прибавка за опыт, трудовой стаж;
с оплаты сверхнормативного труда;
с надбавок к ставке;
с полученных премий и гонораров;
выплат депутатам, служащим, членам избиркомов и так далее;
с многократных премиальных выплат;
с экономических выплат работникам медицинской отрасли;
со средств, выплачиваемых ПФ;
доплат за тяжелые условия труда;
со стипендий;
с арендной платы, получаемой за сдаваемую в наем жилплощадь;
оплаты контрактной армейской службы;
доходов от дивидендов и акций;
компенсаций за ликвидацию фирмы;
с зарплаты лиц, находящихся в тюремном заключении либо на зоне.

При проведении расчетов удержаний руководствуются статьей № 113 СК РФ , а также показателем среднего уровня заработка. Согласно статистическим показателям, средняя зарплата в России в 2017 году по данным Росстата для алиментов составила около 27 тысяч 500 рублей.

Как начисляются алименты если у работника маленькая зарплата?

Если нерадивый родитель надеется избежать выплат на детей по причине маленькой заработной платы, то это у него не получится, поскольку по закону даже с минимального заработка будут происходить ежемесячные отчисления на несовершеннолетнего. К примеру, оклад ответчика составляет 20 тысяч рублей, а суд установил ему сумму регулярных платежей на ребенка на уровне 18 тысяч, что составляет более 70 % от заработка. В этом случае у алиментщика будет накапливаться задолженность, которую он будет погашать еще какое-то время после достижения ребенком 18-ти лет.

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Все положения, касающиеся сроков удержания денежных средств на детей, регламентируются статьей № 109 СК России. Согласно данному законопроекту, финансы должны быть взысканы с плательщика не позднее, чем за три дня после начисления ему заработанных средств. Чаще всего выплаты по данной статье осуществляются одновременно с получением ответчиком зарплаты на своем предприятии.

Как удержать алименты из зарплаты?

Удержание алиментов с доходов ответчика происходит на основании исполнительного листа, который работодатель получает по почте либо на основании нотариально заверенного договора между нанимателем и его сотрудником. Далее исполнительная бумага, содержащая доскональную информацию о порядке и объеме взысканий, передается в бухгалтерию организации. При этом работодатель не обладает полномочиями что-либо менять в судебном документе. Также не в его компетенции приостановить действие данного акта.

Какие документы нужны чтобы алименты высчитывали из зарплаты?

Для того, чтобы запустить процесс ежемесячного удержания средств на уход за ребенком, требуется минимальный пакет документов:

исполнительный судебный лист;
заявление самого работника (при добровольной форме удержаний).

Выплаты на несовершеннолетних присуждаются со дня подачи соответствующего заявления взыскателем.
При определении размера удержаний в суд может потребоваться справка о зарплате на алименты.