Контакты
Главная / Бизнес в интернете

Алименты проценты от зарплаты. В твердой сумме

Сколько процентов от дохода составляют алименты

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка , - вопрос, коорый интересует многих родителей. Назначение размера обязательств по алиментам на детей чаще всего осуществляется в процентном соотношении от получаемого родителем дохода.

Согласно существующей практике, такой способ начисления удобным для суда, бухгалтерии плательщика и справедливым для получателя. Если в ходе исполнения судебного решения возникают вопросы, в том числе подается иск на перерасчет сумм алиментов, именно такой вариант отчисления легче всего проверяется и разбирается.

Стандартный размер отчислений в процентах от зарплаты

Ежемесячные удержания с дохода алиментоплательщика устанавливаются Семейным кодексом. Не смотря на уверения многих должников, пособие на детей исчисляется до удержания налогов, а не после:

  1. Содержание на одного ребенка в месяц - рассчитывается как одна четвертая начисленного дохода (25 процентов);
  2. Содержание на двоих детей рассчитывается в размере одной третьей от всех начислений за месяц (33 процента);
  3. Если в семье после развода осталось трое и более детей, размер алиментов на их содержание будет рассчитываться как половина дохода плательщика или 50 процентов.

Могут ли меняться размеры удержаний

Закон оставляет право за обеими сторонами участников Семейного кодекса в части расчета алиментов. Так, на практике часто имеют место обращения как плательщика алиментов на ребенка, так и родителя, совместно с ним проживающим, на перерасчет удержаний. И действительно, сумма содержания может быть пересмотрена судом.

Важно: Алиментоплательщики, которые завели новую семью и детей, могут обратиться в суд за пересмотром размера ежемесячных начислений на исчисленную зарплату. Вернее, этот вопрос инициируют их новые жены, которые заявляют, что муж фактически не обеспечивает свое потомство. Как бы там ни было, по иску будет присуждено новое обязательство. Схема выплат на детей будет следующая: например, если в бывшей и настоящей семье по ребенку, то получится, что на двоих стоит платить алиментов не более, чем 33 процента от дохода. Получается, что если еще вчера алиментоплательщик перечислял бывшей супруге четверть дохода, то теперь в новом совместном бюджете будет оставаться 8 процентов (25-17).

Конкретные доводы, которые может принять во внимание суд при пересмотре алиментных обязательств:

  1. Процент удержаний может быть снижен в случае, если плательщик приобрел временную или продолжительную нетрудоспособность. Соответственно, уровень зарплаты в таком случае падает. Суд, учитывая новое положение дел, может уменьшить процент начислений или установить алименты на одного или двоих детей в фиксированной сумме;
  2. Перемещение по службе (работе), следствием которых стало уменьшение зарплаты. В этом случае в суде можно признать свою ограниченную платежеспособность по выплате алиментов. Если ранее размер удержаний был установлен в процентах, то сколько платить, снова решит суд;
  3. Приобретенная инвалидность человека, который содержит одного или двоих детей, проживая отдельно, является основанием для перерасчета размера алиментов;
  4. Возникновение новых обязательств алиментоплательщика (появление новых детей, иждивенцев).

Сколько составляют алименты на ребенка (детей) - понятно, - с каких видов зарплаты производятся удержания

Часто на практике бывшим супругам, примерно знающим доход второй половины, кажется, что выплаты на содержание отпрысков стали значительно меньше. Перед тем, как делать такие выводы, необходимо знать базу для начисления финансовой помощи бывшей семье:

  1. Все начисления, которые относятся к фонду заработной платы;
  2. Премии по основной деятельности и за добросовестное исполнения трудовых обязанностей;
  3. Материальная помощь;
  4. Доходы, полученные от инвестирования (ценные бумаги и другие финансовые инструменты);
  5. Пенсионное пособие;
  6. Стипендии (с учащихся высших образовательных и других учреждений);
  7. Выходное пособие.

Как получить причитающиеся суммы алиментов на одного ребенка, двоих и более детей

Действующее российское законодательство предусматривает два варианта получения право на выплату алиментных обязательств. Семейный кодекс разрешает сторонам процесса договориться об оптимальной сумме ежемесячных перечислений, которых будет достаточно для удовлетворения потребностей ребенка. Устного соглашения часто бывает недостаточно, тем более, что мировые соглашения часто оспариваются в суде. Например, если алименты были согласованы в твердой фиксированной сумме , и со временем инфляционный рост и другие обстоятельства приводят к тому, что денег оказывается недостаточно. Стороны встречаются в суде. Соглашение составляется в письменном виде и заверяется в нотариальной конторе.

Второй вариант является классическим. Алименты взыскиваются через суд. Лучше всего, если получающая сторона (чаще супруга) инициирует процесс во время развода. Подача искового заявления по прошествии определенного времени часто затрудняет процесс, - потенциальный плательщик может поменять место работы или вообще уехать в другой город. В суде придется обосновывать финансовое положение бывшего супруга. Возможно, принимать меры к его розыску.

Выплаты на содержание ребенка (детей) сверх установленных нормативов

Установленные семейным кодексом стандартные размеры начислений алиментов могут быть скорректированы с учетом материального положения бывшей семьи. На практике часто имеют место случаи, когда суд устанавливает процент удержания выше нормативных значений, установленных статьей 81 Семейного кодекса. Например, это значение может увеличено судом и до 70 процентов. При этом нельзя забывать, что общая сумма всех удержаний с зарплаты не может превышать половины. При этом не важно, какой доход получает плательщик, - начисления будут накапливаться и удерживаться до тех пор, пока не будут выплачены в полном размере. Срок окончания выплат может выходить за установленный (например, ребенок достиг совершеннолетия или окончил учебное заведение).

Часто бывает так, что супруга подает на алименты за прошедшее время. Суммы, установленные судом в процентах за последние три года могут оказаться приличными. Это не значит, что все деньги будут удержаны сразу. Бухгалтерия начислит задолженность и будет удерживать до тех пор, пока ежемесячного удержания половины дохода не окажется достаточно для полного погашения обязательств.

Порядок установления денежного содержания (алиментов на одного, двоих и более детей) в процентах:

  1. Подача искового заявления;
  2. Запуск делопроизводства по иску;
  3. Рассмотрение в суде.

Для того, чтобы получить право на получение алиментов с бывшего супруга, необходимо подготовить и предъявить суду следующие документы:

  1. Удостоверение личности, - паспорт;
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка или свидетельств, если детей двое и более;
  3. Справка с места жительства, которая подтвердит совместное проживание ребенка и матери;
  4. Копия искового заявления (будет направлена ответчику);
  5. Копия свидетельства и оригинал свидетельства, которые было выдано при заключении брака.

Важно: по общему правилу, алименты назначаются с того момента, когда были приняты документы на их начисление.

Появление на свет младенца всегда влечет за собой радость. Но не все родители осознают, что с рождением малыша они приобретают и большую ответственность. Мама и папа, несмотря на разногласия между собой, оба должны финансово обеспечить своё чадо, до момента его совершеннолетия. Некоторые родители находят способ договориться и добровольно согласны помогать свои детям. Но есть и такие нерадивые родители, на которых требуется подавать в суд и взыскивать с них деньги на содержание ребёнка, прибегая к помощи приставов исполнителей.

Как высчитываются алименты на ребенка, максимальный размер взыскания

Бухгалтер обязан производить ежемесячные отчисления алиментов:

  • основываясь на соглашение, заверенное нотариусом;
  • по судебному документу.

Обычно, исполнительный лист поступает работодателю почтой. Но, бухгалтер примет документ даже, если его принесёт работник или заинтересованная сторона лично. Лист содержит подробную информацию о порядке и размере взысканий.

Работодатель обязан выполнять требование судебной инстанции, и не имеет право уменьшать размер алиментов самовольно. Тем более, нельзя остановить действие исполнительного документа без наличия веских причин.

Законодательством установлен максимальный лимит удержаний в размере 70 % от дохода работника.

Когда проценты могут не снимать?

Законодательство гласит о том, что взыскания производятся со всех доходов работника. Но существует ряд исключений. Есть специальные, утвержденные законом перечни доходов, на которые взыскания:

  • обращены;
  • не обращены.

Взыскание денег на алиментное содержание производится со следующих доходов:

Нельзя взыскать алименты со следующих доходов:

  • выходные пособия при ликвидации предприятия;
  • различные компенсационные выплаты;
  • разные виды материальной помощи, связанные со смертью, с рождением, с бедствием и тому подобное;
  • выплаты по алиментным обязательствам;
  • пособия, связанные с уходом за ребёнком либо его рождением.

Как видно из выше перечисленного существует множество видов выплат, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме этого, следует понимать, что взыскание не должно быть обращено на суммы, которые оплачивались за прошлый период. К примеру, когда работнику выплачена премия за время, когда исполнительный лист не имел действия. Бухгалтер должен исключить её из расчёта. Конечно, в последнее время работа бухгалтера автоматизирована, и взыскание алиментов производит программа. Но ответственный за начисления человек должен знать, с каких сумм нельзя произвести взыскания, и проверить правильность работы программы.

Размеры алиментного содержания детей

Средства на содержание детей могут выплачиваться, как в процентном соотношении, так и твёрдой суммой.

Рассмотрим подробно каждый из вариантов:

  • Твёрдый эквивалент может взыскиваться, если присутствуют следующие обстоятельства:
  • У плательщика алиментов отсутствует постоянное место работы, а также доходы носят переменчивый характер.
  • Отсутствие официального трудоустройства у плательщика алиментов.
  • Плательщик получает доход в натуральном выражении либо в валюте.

Когда детей поделили в равном количестве. Алименты будет оплачивать более обеспеченный супруг.
Обычно, твердая сумма устанавливается судом, и кратна она прожиточному минимуму. Особенность таких удержаний в том, что сумма всегда взыскивается одинаковая. Когда в регионе не установлен прожиточный минимум, берётся общий Российский эквивалент. Чтобы взыскивать алименты в твёрдой сумме истец должен обратиться в мировую судебную инстанцию.

Самым распространённым способом взыскания является процентное соотношение. На каждого ребёнка по закону может взыскиваться свой процент от заработной платы человека. Поэтому с плательщика алиментов высчитывается определённый процент, который зависит от количества отпрысков. По закону, а соответственно и документу основанию, с родителя может взыскиваться:

  • 25 % — если 1 ребенок;
  • 33 % — когда два отпрыска,
  • 50 % — на иждивении трое и больше малышей.

Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.

Следует учитывать, что судебная инстанция всегда на стороне менее защищённой категории людей. А в данном конкретном случае, это дети, не достигшие совершеннолетия.

Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.

Что делать бухгалтеру, если исполнительный лист поступил с задержкой?

Зачастую бывает, что документ, который является основанием для удержаний, поступает работодателю через месяц или даже два. Опоздание документа, не отменяет его действия на упущенный период. Действия бухгалтера тогда будут следующие:

  • Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму задолженности за упущенное время.
  • Её нужно будет взыскать совместно с ежемесячными алиментами.

Здесь и используется максимальный размер удержаний из заработной платы. Максимальный размер отчислений из зарплаты составляет 70 % совместно с ежемесячным удержанием алиментов.

Примеры расчетов по алиментам

Рассмотрим несколько ситуаций.

Пример 1

Предположим, доход Сидорова А.П. равен 35 000 рублей в месяц. Поступает исполнительный документ на взыскание алиментов 25%. От вычета работник отказался.

Сначала бухгалтер должен удержать НДФЛ:

  1. 35 000 * 13 % = 4 550;
  2. 35 000 – 4 550 = 30 450.

А уже с оставшейся суммы произойдёт удержание денег на содержание ребёнка:

30 450 * 25 % = 7 612, 50.

Итак, организация перечислит получателю алиментов 7 612 рублей 50 копеек.

Пример 2

Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.

Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму долга: (45 000 – (45 000 * 13%))* 50 % = 19 575.

Так как, упущен был один месяц, долг по алиментам за сентябрь составляет 19 575 руб. За октябрь бухгалтер рассчитывает алименты так же, как и за октябрь. При одинаковой зарплате размер алиментов составит такую же сумму.

Но бухгалтеру нужно взыскать ещё и долг за сентябрь месяц. Следует помнить, что его можно удержать, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Получается, на взыскание долга остаётся только 20 % (70% — 50 %). Поэтому за октябрь с плательщика алиментов будет удержана следующая сумма: (45 000 – (45 000 * 13 %)) * 70 % = 27 405;

Из них: 19 575 ежемесячные алименты, а (27 405 – 19 575) = 7 830 взыскание долга за сентябрь месяц. Остальная сумма долга будет взыскиваться также частями в последующих периодах.

Пример 3

Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.

  1. Первое, что делает бухгалтер, вычитает НДФЛ: 37 000 * 13 % = 4 810 руб.
  2. За минусом налога на руки человек должен получать 37 000 — 4 810 = 32 190 руб.
  3. Поэтому максимальную сумму с зарплаты можно удержать 32 190 * 70 % = 22 533 руб.
  4. Но согласно двум исполнительным листам бухгалтер должен произвести удержания: 32 190 * 1/3 + 17 000 = 27 730 руб.

Так как, эта сумма превышает 70 % от дохода, алименты бухгалтер удержит в том же количестве, что и раньше: 32 190 * 1/ 3 = 10 730 руб., а ущерб он взыщет в размере 22 533 — 10 730 = 11 803 руб.

Оставшуюся сумму долга в сумме 17 000 — 11 803 = 5 197 руб. он удержит со следующей заработной платы. При расчёте удержаний по алиментам, бухгалтер всегда должен придерживаться законодательства. Нельзя удержать с зарплаты работника сумму превышающую 70 %.

Каждый родитель обязан содержать своих отпрысков. Размер алиментов может быть установлен как в твёрдой сумме, так и в проценте от заработной платы.

Вконтакте

По общему правилу алименты на содержание несовершеннолетних детей назначаются судом в виде процентов от дохода плательщика. Лишь в исключительных случаях, предусмотренных в законе, выплаты присуждаются в виде . Давайте подробно разберем, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на сегодняшний день?

Сколько процентов от зарплаты приходится на алименты на ребенка

Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:

  • от материальной состоятельности родителя-плательщика;
  • от степени нуждаемости его детей;
  • от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.

Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев. Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.

При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах. Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах. Права детей не должны ущемляться.

Максимальный размер алиментов в процентах

Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229. Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%. Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам. Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают. Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:

  • взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
  • беременные жены;
  • жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
  • бывшие нетрудоспособные супруги;
  • супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.

Закон предписывает судам назначать алименты в процентном соотношении только на содержание несовершеннолетних детей. На обеспечение других категорий лиц выплаты присуждаются в виде твердой суммы денег, с учетом потребности.

Из какого заработка удерживаются проценты на алименты?

Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841 . Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

  • Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
  • Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
  • Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
  • Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
  • Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
  • Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
  • Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
  • Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.

Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.

Выплаты, из которых удержание не производится

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.

Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.

Сколько процентов от зарплаты платят алименты

Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.

Как удерживать алименты из зарплаты

Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему. Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

Заработная плата сотрудника Петрова С.В. составляет 60 000,00 рублей. На основании исполнительного листа, оформленного в судебном порядке, с него должны взыскиваться алименты в размере 1/3 ежемесячного дохода в пользу двух несовершеннолетних детей. В текущем месяце помимо начисления заработной платы работнику была выплачена квартальная премия в размере 20 000,00 рублей. Сотрудник написал заявление на детский вычет.

Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

80 000,00 - (80 000,00 - 1400,00 х 2) х 13% = 69 964,00 рублей.

Сумма алиментов к перечислению:

69 964,00 / 3 = 23 321,33 рублей.

На руки работник получит:

69 964,00 - 23 321,33 = 46 642,67

Именно определение размера алиментов является тем вопросом, из-за которого не удается достичь соглашения об осуществлении выплат, а возникший спор приходится решать в суде. Рассмотрим подробнее основные правила и процедуру определения размера платежа на содержание несовершеннолетнего или другого лица, имеющего право на помощь от других членов семьи.

Существует два вида алиментов: в и в твердой сумме. В первом случае, выплаты исчисляются в процентном соотношении от заработка плательщика. Если же речь идет о взыскании платежа в твердой сумме, то реальный размер выплат изначально начисляется судом.

С каких доходов взыскиваются алименты

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 841 (в редакции от 2013 года), базой для начисления и взыскания алиментов с плательщика являются следующие его доходы:

  • Заработная плата. При определении размера выплат учитывается как доход плательщика по основному месту его занятости, так и его заработки на других работах. При расчете алиментов учитывается не только размер оклада, но и всевозможные доплаты и надбавки.
  • Гонорар, полученный от реализации авторских прав и других объектов интеллектуальной собственности.
  • Доход от оказания не предпринимательских услуг или выполнения работ по гражданско-правовому соглашению.
  • Пенсионные доходы, кроме пенсионных надбавок, связанных с содержанием других лиц.
    Доход от , доход от компенсации льгот и другие подобные выплаты от государства.

Виды дохода, из которых удержание не проводится

Очевидно, вышеизложенный перечень не является исчерпывающим, однако куда легче определить те виды доходов, из которых удержание не проводится.
Такими доходами являются:

  • Доходы, связанные с реализацией объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг или других объектов имущественных прав.
  • С доходов юридического лица, связанного с плательщиком алиментов, кроме выплат дивидендов в пользу физического лица.
  • Доходы, полученные по договорам дарения или в порядке наследства.

Таким образом, базой для расчета являются лишь те доходы плательщика, которые удовлетворяют требованию получения дополнительных средств по сравнению с первоначальным состоянием. В том случае, если плательщик переводит свои активы с одной формы (имущество) в другую (наличные деньги), такой доход при расчете выплат не учитывается.

Алименты как проценты от зарплаты

В большинстве случаев, суд назначает алименты в процентах от заработной платы. Такой формат позволяет службе приставов оперативно реагировать на изменение реальных заработков должника, увеличивая либо уменьшая сумму платежа. Именно поэтому, если у человека существуют хоть сколь-нибудь стабильные заработки, суд назначит ему уплату содержания именно в виде процентов от зарплаты и (или) других доходов.

Статьей 81 СК РФ определен базовый размер выплат на содержание . Так, законодательство предписывает тому из родителей, кто не проживает с ребенком, выплачивать на его содержание 25% от своего заработка.

После получения судебного решения, получатель обращается в службу судебных приставов для фактического взыскания средств.

Минимальный размер выплат

Законодательство не содержит четкого обозначения минимального . Это приводило к тому, что еще несколько лет назад средний размер ежемесячного платежа в России не превышал 1000 рублей, что очевидно недостаточно для обеспечения полноценного и всестороннего развития ребенка.

Однако в последнее время судебная практика, руководствуясь принципами справедливости и достаточности назначаемой выплаты, пересмотрела свои более ранние решения в сторону увеличения минимального размера алиментов. Вопрос его определения более актуален при назначении выплаты в твердой сумме. В таком случае, практика склоняется к тому, что размер ежемесячного платежа не должен быть меньше соответствующей части минимальной заработной платы.

Рассмотрим определение минимального размера платежа на следующем примере. Если минимальная заработная плата в Туве составляет 6100 рублей, то должен составлять не менее четверти от этой суммы (1525 рублей). Заметим, однако, что определение именно такого ежемесячного платежа не является законодательным требованием, представляя собой распространенную судебную практику.

Основания для изменения размера алиментов

Вне зависимости от того, осуществлялись ли выплаты на содержание ребенка добровольно или же потребовалось решение суда, существует возможность пересмотреть размер алиментных обязательств.

Основания для пересмотра выплат на содержание ребенка:

  • Изменение финансового состояния плательщика алиментов и (или) получателя средств. Если материальная ситуация у одной из сторон значительно изменилась, есть возможность пересчитать размер выплат в соответствии с новыми условиями.
  • Изменение семейного положения плательщика. Рождение второго ребенка у должника вынуждает суд учитывать теперь не только интересы получателя алиментов, но и право этого ребенка на материальное содержание. Поэтому плательщик может попробовать уменьшить размер выплат в связи с необходимостью растить своего ребенка.

Вышеизложенные основания для изменения суммы ежемесячного платежа не являются исчерпывающими, что позволяет суду максимально гибко отреагировать на всевозможные жизненные обстоятельства (например, болезнь плательщика), защитив интересы всех сторон этого процесса.

Увеличение и уменьшение суммы

Процедура изменения размера выплат зависит от того, были ли алименты назначены добровольно или же был применен судебный порядок их назначения. Консенсусный характер назначения выплат дает шанс и на добровольное изменение суммы ежемесячного платежа.

Если же стороны не договариваются об изменении размера алиментов, сторона, желающая увеличить или платеж, подает в суд соответствующее заявление, в котором изложены все основания для изменения ранее принятого судебного решения.