Ндфл год стандартный вычет на детей. Документы, необходимые для получения вычета
Вычет на ребенка (детей) – один из стандартных налоговых вычетов. Он предоставляется родителям, усыновителям, опекунам и другим лицам, имеющим на воспитании детей. Полный перечень лиц, которые могут претендовать на получение стандартного налогового вычета по НДФЛ, указан в статье 218 НК РФ.
Стандартный налоговый вычет на ребенка (детей) в 2016 году предоставляется независимо от предоставления других вычетов.
Вычет на детей в 2016 году предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика, облагаемый по ставке НДФЛ 13% и исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 350 000 рублей.
С месяца, в котором доход сотрудника превысил предельную величину, получить уже нельзя.
Считают доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%, кроме дивидендов. Доходы, которые освобождены от НДФЛ частично, учитывают в лимите лишь в той части, что подпадает под налог (например, подарки дороже 4000 руб.). А по сотрудникам, пришедшим в компанию в течение года, лимит определяют с учетом доходов, полученных в 2016 году у предыдущих работодателей.
С 2016 года стандартный вычет на каждого ребенка-инвалида родителям и усыновителям, на обеспечении которых находится ребенок, подняли с 3 000 до 12 000 рублей. А опекунам, попечителям и приемным родителям – с 3 000 до 6 000 рублей.
Предельная величина стандартного вычета на ребенка (детей) в 2016 году
Если у супругов помимо общего ребенка есть по ребенку от ранних браков, общий ребенок считается третьим.
НДФЛ. Статьи по теме:
Порядок получения стандартного налогового вычета на ребенка (детей) в 2016 году
Для получения вычета на детей необходимо сделать следующее.
- Написать заявление на получение стандартного вычета на ребенка (детей) на имя работодателя.
- Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей):
- Если сотрудник является единственным родителем (единственным приемным родителем), необходимо дополнить комплект документов копией документа, удостоверяющего, что родитель является единственным.
- Если сотрудник является опекуном или попечителем, необходимо дополнить комплект документов копией документа об опеке или попечительстве над ребенком.
- Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет.
Чтобы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения. Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.
Документы, необходимые для вычета:
Если налогоплательщик работает одновременно у нескольких работодателей, вычет по его выбору может быть предоставлен только у одного работодателя.
Образцы заявлений на стандартный налоговый вычет на ребенка (детей)
Ниже представлены два образца заявления работодателю для стандартного налогового вычета и такого же вычета в двойном размере.
Заявление на стандартный налоговый вычет на детей
Директору ООО «Альфа»
При определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц в 2017 году прошу предоставлять мне ежемесячные стандартные налоговые вычеты на моих детей:
– на первого и второго ребенка – 1400 руб.;
– на третьего и каждого последующего ребенка –3000 руб.
Считают всех детей независимо от возраста. Но вычеты положены только на детей до 18 лет.
Если ребенок занят на очной форме обучения, то предельный возраст отодвигается до 24 лет.
Для детей-инвалидов положены дополнительные вычеты:
– для опекунов, попечителей, приемных родителей и их супругов – 6000 руб.;
– для родителей и их супругов, усыновителей – 12 000 руб.
Вычет положен на каждого ребенка-инвалида до 18 лет и на учащегося очно инвалида I или II группы от 18 до 24 лет. Размер вычета на инвалида не зависит от того, какой это по счету в семье ребенок.
Документы, подтверждающие право на вычет:
– копии свидетельств о рождении детей;
– свидетельство об инвалидности Беспаловой М.П.;
– справка из образовательного учреждения о том, что Беспалов Н.П. является учащимся
очной формы обучения.
Заявление сотрудника на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере
ООО «Торговая фирма “Гермес”»
В связи с отказом Беспалова Петра Андреевича от стандартного вычета по НДФЛ прошу
предоставить двойной налоговый вычет на двух моих детей (Беспалову Алину Петровну и Беспалова Никиту Петровича) в размере 2800 руб. на каждого ребенка начиная с мая 2016 года.
К заявлению прилагаю:
справку 2-НДФЛ о доходах Беспалова П.А. по доходам за январь–апрель 2016 года;
заявление второго родителя Беспалова П.А. об отказе в получении вычета.
Основание: подпункт 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ.
06.05.2016 ____________ П.Р. Беспалова
Пример расчета стандартного налогового вычета на детей в 2016 году
У Матвеевой И.И. четверо детей возраста 16, 15, 8 и 5 лет.
При этом ее ежемесячный доход (заработная плата) составляет 40 000 рублей.
Матвеева Е.В. подала письменное заявление работодателю на получение стандартного налогового вычета на детей: на содержание первого и второго ребенка – по 1 400 рублей, третьего и четвертого – 3 000 рублей в месяц.
Общая сумма налогового вычета составила 8 800 рублей в месяц.
Ежемесячно с января работодатель будет рассчитывать своей сотруднице Матвеевой И.И. НДФЛ из суммы 31 200 рублей, получаемой из разницы налогооблагаемых по ставке 13% доходов в размере 40 000 рублей и суммы налогового вычета в размере 8 800 рублей:
НДФЛ = (40 000 руб. – 8 800 руб.) х 13% = 4 056 руб.
Таким образом, на руки Матвеева И.И. получит 35 944 руб.
Если бы Матвеева И.И. не подавала заявление на вычет и не получала его, то работодатель рассчитывал бы НДФЛ следующим образом:
НДФЛ = 40 000 руб. х 13% = 5 200 руб., доход за вычетом НДФЛ составил бы 34 800 руб.
В некоторых случаях, например, для единственного родителя размер вычета может быть удвоен. При этом нахождение родителей в разводе и неуплата алиментов не подразумевает отсутствие у ребёнка второго родителя и не является основанием для получения удвоенного налогового вычета.
Если в течение года стандартные вычеты не предоставлялись работодателем или были предоставлены в меньшем размере, налогоплательщик вправе их получить при подаче налоговой декларации по НДФЛ в налоговую по месту своего жительства по окончании года.
При этом налогоплательщику необходимо:
- Заполнить налоговую декларацию (по форме 3-НДФЛ) по окончании года.
- Получить справку из бухгалтерии по месту работы о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год по форме 2-НДФЛ.
- Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей).
- Предоставить в налоговую по месту жительства заполненную налоговую декларацию с заявлением на получение стандартного налогового вычета и копиями документов, подтверждающих право на получение стандартного налогового вычета. Если в представленной налоговой декларации исчислена сумма налога к возврату из бюджета, подать в инспекцию заявление на возврат налога (вместе с налоговой декларацией, либо по окончании камеральной налоговой проверки).
Сумма излишне уплаченного налога подлежит возврату по заявлению налогоплательщика в течение одного месяца со дня получения налоговиками такого заявления, но не ранее окончания камеральной налоговой проверки (п.6 ст.78 НК РФ).
При подаче в налоговую копий документов, подтверждающих право на вычет, необходимо иметь при себе их оригиналы для проверки налоговым инспектором.
С1 января 2016 года изменились правила предоставления детских и социальных налоговых вычетов.
Вычеты на детей
Здесь изменилась предельная величина дохода для предоставления вычета и размер вычета на ребенка-инвалида.
С 1 января 2016 года вычеты на детей нужно предоставлять до месяца, в котором доход работника с начала года превысит 350 000 руб. Ранее эта сумма составляла 280 000 руб.
Вычет на ребенка-инвалида стал больше. С 2016 года размер вычета на ребенка-инвалида III группы в возрасте от 18 до 24 лет остался прежним. Вычет на таких детей предоставляйте не в повышенном размере, а в зависимости от очередности рождения ребенка.
Вычет на ребенка в зависимости от очередности рождения не изменился
В 2016 году размер налогового вычета по НДФЛ, предоставляемого в зависимости от очередности рождения на детей, не имеющих льготного статуса инвалида, так же не изменился.
В конце 2015 года изменился подход к предоставлению вычетов на одного ребенка-инвалида.
Специалисты Минфина России всегда считали, что вычет на ребенка-инвалида предоставляется только по одному основанию (письмо Минфина России от 18.04.2013 № 03-04-05/13403).
Верховный суд РФ разрешил одновременно предоставлять на одного ребенка-инвалида разные вычеты по двум основаниям:
— от очередности рождения ребенка в семье (1400 руб. или 3000 руб.);
— инвалидности ребенка.
То есть вычеты нужно суммировать. Позицию Верховного суда РФ специалисты ФНС России довели до нижестоящих инспекций письмом от 03.11.2015 № СА-4-7/19206@.
Вычеты на детей-инвалидов III группы в возрасте с 18 до 24 лет всегда предоставляются только в зависимости от очередности рождения ребенка.
Если работник - единственный родитель ребенка-инвалида льготной категории, следует удвойть суммированный вычет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Например: Работница - единственный родитель несовершеннолетнего ребенка-инвалида. Он - третий по счету ребенок. Старшие дети - взрослые. В этом случае общая сумма всех вычетов составит 30 000 руб.[(3000 руб. + 12 000 руб.) × 2].
Предоставить детский вычет работнику можно, только если в бухгалтерии есть его заявление (п. 3 ст. 218 НК РФ). Написать его достаточно один раз при поступлении на работу. Но в некоторых случаях заявление придется написать заново, а именно, работник должен писать новое заявление:
— если в прежнем он указал конкретный налоговый период, например 2015 год;
— изменилось основание для предоставления вычета, например родился ребенок, ребенок оказался для работника третьим;
— новые размеры вычетов отличаются от величин, указанных в заявлении;
— сотрудник поступил в штат компании, созданной в результате реорганизации. Новое заявление необходимо, так как меняется налоговый агент.
Работник может не указывать в новом заявлении размеры вычетов. Достаточно указать:
— дату рождения ребенка;
— группу инвалидности ребенка (если он инвалид);
— сведения об обучении ребенка старше 18 лет на дневном отделении вуза;
— данные о старших детях, на которых вычет не предоставляется, но они влияют на очередность младших;
— информацию об отсутствии второго родителя, если ваш работник - единственный родитель для своих детей.
Вычеты на лечение и обучение предоставляет работодатель
До 2016 года вычеты на лечение и обучение работники получали по окончании года в налоговой инспекции. Теперь работник может обратиться за ними в свою бухгалтерию (ст. 219 НК РФ).
Помимо вычетов на лечение и обучение, работодатель в 2016 году может предоставить социальные вычеты:
— по расходам на негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное пенсионное страхование и добровольное страхование жизни, если договор заключен на срок не менее пяти лет;
— на уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию.
Размер социальных вычетов не изменился
Максимальный размер каждого из социальных вычетов не установлен. Но общая сумма в 2016 году не может быть более 120 000 руб. Исключение составляют дорогостоящие виды лечения, указанные в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 201. Расходы по ним принимаются в полной сумме.
Действует и прежнее ограничение по расходам на обучение детей. Сумма вычета не может превышать 50 000 руб. на каждого ребенка для обоих родителей. Если, например, за год один родитель потратил на образование ребенка 60 000 руб., а другой - 70 000 руб., общий вычет будет равен только 50 000 руб. Родители сами решают, кто из них будет получать вычет.
Если обучение длится больше года, пусть работник оплачивает его частями. Вычет можно предоставить за тот год, в котором прошла оплата. Перенести остаток на следующий год нельзя.
Например, в 2016 году сотрудница заключила с институтом договор на оказание платных образовательных услуг и сразу оплатила учебу дочери за три года. Cтоимость обучения составила 210 000 руб.
Решение будет следующее. В 2016 году бухгалтер предоставит вычет на обучение в размере 50 000 руб. Остаток - 160 000 руб. (210 000 руб. – 50 000 руб.) на следующие годы перенести нельзя.
Документы для получения вычета по месту работы
Чтобы предоставить работнику вычет на лечение или обучение, бухгалтеру нужны два документа:
— заявление работника на вычет в произвольной форме (образец приведен ниже);
— уведомление из налоговой инспекции по форме, утвержденной приказом ФНС России от 27.10.2015 № ММВ-7-11/473@, подтверждающее право работника на такой вычет.
Заявление работника в налоговую инспекцию
Чтобы получить подтверждение своего права на социальный вычет, работник должен подать в налоговую инспекцию:
— заявление по форме, утвержденной письмом ФНС России от 07.12.2015 № 3Н-4-11/21381@;
— документы, подтверждающие право на вычеты.
К заявлению работник должен приложить подтверждающие документы, например:
— копию договора на оказание медицинских услуг;
— копию лицензии медицинской организации;
— справку об оплате медицинских услуг;
— кассовый чек, подтверждающий оплату услуг;
— копию свидетельства о браке, если медицинские услуги оказаны не самому работнику, а мужу (жене).
По расходам на обучение работник приложит:
— копию договора с образовательным учреждением;
— копию лицензии учебного заведения;
— справку об оплате услуг по обучению;
— кассовый чек, подтверждающий оплату услуг.
Инспекция вышлет уведомление работнику в течение 30 календарных дней со дня подачи заявления и документов.
Начало применения социального вычета
Первый раз социальный вычет предоставляется работнику в том месяце, когда он принес уведомление из налоговой. Неиспользованный остаток вычета можно перенести на следующий месяц. Переносить остаток вычета на следующий год нельзя.
Работник вправе получить социальный вычет в налоговой инспекции. Для этого он подает налоговую декларацию и документы, подтверждающие расходы. Но в налоговую инспекцию он обратится по окончании налогового периода, а у работодателя может получить социальный вычет раньше, не дожидаясь конца года.
Налоговый вычет на детей 2015 года предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика превысил 280 тыс. рублей, учитывая 13%. Вычет будет отменен в том случае, если доход сотрудника превысил эту сумму.
Вычет на первого и второго ребёнка составляет 1400 рублей, на третьего и следующих — 3000 рублей. На каждого несовершеннолетнего ребёнка-инвалида I или II группы — 3000 рублей. На учащегося на очной форме — аспиранта, ординатора, интерна, студента, в возрасте до 24 лет — 3000 рублей.
Если супруги имеют детей от ранних браков, то общий ребёнок считается как третий.
Правительство РФ одобрило закон, по которому порог суммы вычета поднимается с 280 до 350 тыс. рублей. Изменения вступают в силу с 1 января 2016 года. Законопроект также увеличивает стандартную сумму налогового вычета на каждого ребёнка-инвалида родителям и усыновителям. Сумма поднимается с 3000 до 12000 рублей. А опекуны, попечители и приёмные родители будут получать 6000 рублей вместо 3000.
Порядок получения стандартного налогового вычета на детей в 2016 году.
Для получения вычета на детей необходимо:
1. Написать заявление на имя работодателя на получение вычета на ребёнка или детей.
2. Подготовить все копии документов, которые бы подтвердили Ваше право на получение налогового вычета 2016 на ребёнка или детей.
3. Если родитель или усыновитель единственный, то необходимо подготовить документы, подтверждающие этот факт.
4. Предоставить документы о попечительстве, если сотрудник является опекуном или попечителем.
5. С заявлением и копиями всех документов обратиться к работодателю с просьбой предоставить налоговый вычет на ребёнка или детей.
Для того, чтобы правильно рассчитать размер вычета , необходимо составить очерёдность детей согласно их датам рождения. Всегда первым по рождению будет являться ребёнок старший по возрасту вне зависимости от того, предоставляется ли для него вычет.
Важно знать, что если налогоплательщик трудится на нескольких работах сразу, то вычет по его выбору может быть предоставлен только у одного работодателя.
Когда и почему может прекратиться предоставление налогового вычета 2016?
Сотрудник теряет право на вычет при следующих событиях:
1. Если доход превысил сумму в 350000 рублей (280000 тыс.руб). В этом случае вычет прекратится с того месяца, в котором произошло повышение.
2. В случае смерти ребёнка. Вычет будет полностью предоставляться в текущем году, но прекратится с 1 января следующего года.
3. Если ребёнок достиг совершеннолетия и не учится на очной форме. Вычет так же будет предоставляться в текущем году, но прекратится с 1 января следующего года.
4. Если ребёнок окончил обучение в каком-либо образовательном учреждении и не достиг 24 лет — вычет продолжает предоставляться в текущем году, но прекращает действие с 1 января следующего года.
5. Если ребёнок достиг 24 лет, но продолжает учиться в образовательном учреждении. Например, аспиранты, студенты, интерны, курсанты. Вычет предоставляется в текущем году, но прекращается с 1 января будущего года.
6. Если ребёнок окончил обучение до возраста 24 лет. В этом случае сотрудник утрачивает право на вычет со следующего, нового месяца, в котором обучение закончилось.
Расчёт стандартного налогового вычета на детей в 2016 году.
У Степановой А.Ю. четверо детей, возраст которых 16, 14, 6 и 3 года. Степанова А.Ю. подала на имя работодателя заявление с целью получить налоговый вычет на всех своих детей. На содержание 1 и 2 ребёнка — по 1 400 рублей, а на 3 и 4 — по 3000 рублей ежемесячно. Исходя из этого имеем, что общая сумма налогового вычета составляет 8800 рублей ежемесячно.
Каждый месяц с января по июль работодатель будет высчитывать сотруднице Степановой А.Ю. НДФЛ из суммы 31200 рублей, которая получается из разницы налогооблагаемых доходов по ставке 13% в размере 40000 рублей и суммы налогового вычета 2016 , размер которого 8800 рублей. Имеем следующее:
НДФЛ = (40000 рублей — 8800 рублей) х 13% = 4056 рублей.
Следовательно, Степанова А.Ю. Получит 35944 рублей.
Если бы Степанова А.Ю. Решила не подавать заявление на вычет и не получала его, то работодатель рассчитывал бы НДФЛ таким образом:
НДФЛ = 40000 рублей х 13% = 5200 рублей. Доход за этим вычетом составил бы 34800 рублей.
Двойной налоговый вычет на детей 2016.
Бывают и такие случаи, когда размер вычета для единственного родителя может быть удвоен. При этом нужно знать, что неуплата алиментов и нахождение супругов (родителей) в разводе не значит отсутствие у ребёнка второго родителя и совершенно не является основанием для получения удвоения налогового вычета.
Если налоговые вычеты 2016 не предоставлялись работодателем или были уменьшены, то налогоплательщик имеет право получить их при в налоговую по месту жительства.
Налогоплательщику необходимо сделать следующее:
1. Заполнить декларацию по форме 3-НДФЛ по окончании года.
2. Получить из бухгалтерии справку по месту работы о всех суммах начисленных и/или удержанных налогов за текущий год по форме 2-НДФЛ.
3. Подготовить копии всех документов, подтверждающих получение вычета на ребёнка или детей.
4. В налоговую предоставить декларацию с заявлением на получение налогового вычета, а также копии документов, подтверждающие право получить стандартный налоговый вычет. Если в Вашей декларации исчислена сумма налога к возврату, нужно подать в инспекцию заявление на возвращение налога.
Сумма лишнего уплаченного налога должна вернуться по заявлению налогоплательщика на протяжении месяца с того дня, как налоговики получили такое заявление. Но, согласно п.6 ст. 78 НК РФ, не раньше окончания камеральной налоговой проверки.
Необходимо также иметь и оригиналы документов, подтверждающих право на вычет . Это нужно для того, чтобы инспектор сверил документы.
Двойной вычет по НДФЛ 2016.
Сотрудница в разводе и имеет маленького ребёнка. Бывшего супруга лишили родительских прав, и женщина принесла все документы, подтверждающие этот факт. Но даже так она не имеет права получить двойной вычет, так как бывший супруг имеет право на налоговый вычет , если участвует в обеспечении ребёнка. То есть, сотрудница может получить двойной вычет в том случае, если супруг откажется от него. При этом необходимо приносить в бухгалтерию каждый месяц справку 2-НДФЛ с места работы бывшего супруга.
Порядок и особенности предоставления стандартного налогового вычета на ребенка налогоплательщикам, на обеспечении которых находятся дети, закреплены в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. В соответствии с указанной нормой размер вычета зависит, в частности, от очередности рождения ребенка. Вычеты предоставляются при соблюдении установленных пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ ограничений.
Перечисленные вычеты на детей могут предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору, если второй родитель (приемный родитель) отказывается от его получения (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Кроме того, право на вычет в двойном размере предоставлено единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Заметим, что, по мнению Минфина России, ребенок при вступлении в брак перестает находиться на обеспечении родителя. Следовательно, в такой ситуации предоставление налогоплательщику стандартного вычета на ребенка прекращается (Письмо Минфина России от 31.03.2014 N 03-04-06/14217).
Напомним, что Налоговым кодексом РФ установлено ограничение по предоставлению стандартного налогового вычета в зависимости от возраста ребенка: 18 лет на каждого ребенка и 24 года на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Таким образом, учитывая данное Письмо Минфина России, предоставление вычета прекращается, если ребенок вступил в брак до 18 лет либо до 24 лет соответственно.
Важно учитывать, что данный вычет предоставляется независимо от предоставления других видов стандартных вычетов (абз. 2 п. 2 ст. 218 НК РФ).
По мнению Минфина России, чтобы определить, каким по счету является ребенок (первым, вторым, третьим и т.д.), нужно учитывать общее количество детей налогоплательщика, включая тех, которые достигли возраста, когда вычет уже не предоставляется (18 лет или 24 года). Таким образом, первый ребенок - это самый старший ребенок из всех детей налогоплательщика.
Родители ребенка, не состоящие в браке (например, разведенные), также могут воспользоваться вычетом. Главное, чтобы родитель участвовал в материальном обеспечении ребенка (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Как пояснил Минфин России, если брак между родителями не зарегистрирован, отец ребенка вправе претендовать на получение вычета при наличии следующих документов (Письмо от 15.04.2011 N 03-04-06/7-95):
- свидетельства о рождении ребенка;
- свидетельства об установлении отцовства;
- письменного подтверждения матери о том, что отец ребенка проживает совместно с ним и (или) участвует в его обеспечении. Если такое подтверждение отсутствует, необходимо представить справку о совместном проживании с ребенком.
В Письме от 11.10.2012 N 03-04-05/8-1179 финансовое ведомство также уточняет, что данное право не зависит от того, проживает родитель с ребенком или нет, поскольку выплата алиментов сама по себе означает участие в содержании ребенка.
Невыплата алиментов в соответствии с соглашением родителей или судебным решением свидетельствует о том, что родитель не принимает участия в материальном обеспечении ребенка.
В заключение отметим, что, если налогоплательщик обеспечивает ребенка, но при этом не является его родителем или супругом (супругой) родителя, получить стандартный вычет он не вправе.
В отношении вычета действуют ограничения по доходу налогоплательщика и по возрасту ребенка.
1. Ограничение по доходу налогоплательщика.
Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ стандартный вычет на ребенка предоставляется до месяца, в котором исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода доход налогоплательщика (за исключением дивидендов, полученных налоговыми резидентами РФ), облагаемый по ставке 13%, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ, не превысит 350 000 руб.
Указанное ограничение по размеру дохода действует и в ситуации, когда один из родителей получает вычет в удвоенном размере, если второй родитель отказался от его использования.
2. Ограничение по возрасту ребенка.
По общему правилу вычет производится на ребенка в возрасте до 18 лет (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Однако если ребенок является учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, интерном, студентом, курсантом очной формы обучения, то вычет на него производится до достижения им 24 лет (место прохождения обучения значения не имеет). Во время нахождения ребенка в академическом отпуске, предоставление вычета не прекращается.
Впервые вычетом на ребенка (детей) можно воспользоваться:
- с месяца его (их) рождения, или
- с месяца, в котором произошло усыновление, или
- с месяца, в котором установлена опека (попечительство), или
- с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью.
Получение указанного вычета зависит именно от продолжительности обучения. Ребенок может завершить обучение и до того момента, как ему исполнится 24 года, тогда родитель теряет право на вычет начиная с месяца, следующего за тем, в котором обучение прекратилось.
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере следующим категориям налогоплательщиков:
- единственному родителю (приемному родителю).
- единственному усыновителю, опекуну, попечителю.
Сразу отметим, что законодательством не определено понятие единственного родителя.
Это обстоятельство можно установить из свидетельства о рождении ребенка, в котором должен быть указан только один родитель ребенка (абз. 3 ст. 23 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», Письмо ФНС России от 15.05.2009 N 3-5-03/592@).
Однако контролирующие органы под понятием «единственный родитель» подразумевают отсутствие второго родителя у ребенка, в частности, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим.
Таким образом, как следует из разъяснений контролирующих органов, подтверждением тому, что родитель является единственным, будет также свидетельство о смерти второго родителя либо выписка из решения суда о признании его безвестно отсутствующим. В этом случае в свидетельстве о рождении ребенка могут значиться оба родителя.
При этом если единственный родитель участвует в обеспечении ребенка, то факты раздельного проживания его с ребенком и расторжения брака со вторым родителем ребенка не влияют на его право получить вычет в двойном размере.
Заметим, что удвоенный вычет единственному родителю не предоставляется, если он вступил в брак, что подтверждается свидетельством о браке. Прекратить предоставлять вычет нужно будет с месяца, следующего за месяцем вступления в брак.
Если брак, в течение которого ребенок не был усыновлен супругом (супругой) родителя, расторгается, то право на вычет в двойном размере возобновляется, в этой цели предоставляется свидетельство о разводе.
Наличие у налогоплательщика статуса «единственный опекун» подтверждается выданным органами опеки и попечительства документом о назначении его единственным опекуном.
Когда отцовство ребенка не установлено, а сведения об отце в свидетельстве о рождении указаны со слов матери, мать ребенка признается единственным родителем.
Полагаем, что, если одинокая мать никогда не состояла в браке, таким документом может быть паспорт гражданина РФ, в котором в разделе «Семейное положение» нет отметки о регистрации брака, еще возможно запросить документ, удостоверенный нотариусом о том, что лицо не состояло в браке.
Заметим, что указанные документы предъявляются работодателю однократно. Требовать от работника (одинокой матери) их ежегодного представления не следует, если изменений в ранее сообщенных сведениях не произошло.
Наличие статуса «одинокий родитель» дает матери ребенка право получать удвоенный налоговый вычет. Он предоставляется до месяца установления отцовства включительно или до наступления иных обстоятельств, предусмотренных пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
По мнению Минфина России, подтверждением тому, что мать является единственным родителем, может также служить другой документ, выданный органами регистрации актов гражданского состояния и означающий, что сведения об отце ребенка внесены на основании заявления матери. Это объясняется тем, что до 1999 г. справка по форме N 25 еще не выдавалась (Письмо Минфина России от 03.12.2009 N 03-04-05-01/852).
Мать будет признана единственным родителем и в том случае, если по ее желанию сведения об отце в запись акта о рождении ребенка не внесены.
Один из родителей ребенка вправе отказаться от «детского» вычета в пользу другого родителя. Это делается по договоренности между родителями и оформляется заявлением одного из них об отказе от получения вычета. Соответственно, родитель, в пользу которого произошел отказ, может претендовать на вычет в двойном размере (абз. 16 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
По общему правилу стандартный вычет на ребенка может быть предоставлен налогоплательщику (п. п. 3, 4 ст. 218 НК РФ):
- в течение года налоговым агентом либо
- по окончании налогового периода налоговой инспекцией (при подаче декларации по форме 3-НДФЛ).
Родитель, который будет получать двойной вычет, подает своему налоговому агенту (работодателю) заявление в произвольной форме с просьбой предоставлять стандартный вычет на ребенка в двойном размере по причине отказа от вычета второго родителя. Кроме того, второй родитель подает этому же налоговому агенту заявление об отказе от вычета в произвольной форме, содержащее все необходимые персональные данные. Если этот родитель ранее пользовался данным вычетом у какого-либо налогового агента, он должен представить ему копию своего заявления об отказе.
Однако процедура получения удвоенного вычета родителем через налогового агента может быть и иной. Отказывающийся от вычета родитель вправе подать своему налоговому агенту заявление в двух экземплярах с просьбой не предоставлять ему в соответствующем периоде вычет на ребенка. На втором экземпляре налоговый агент проставляет отметку о том, что на основании данного заявления вычет предоставляться не будет. Затем этот экземпляр направляется налоговому агенту другого родителя, который будет предоставлять вычет на ребенка в двойном размере.
Отметим, что помимо подтверждения факта неполучения вычета вторым родителем налогоплательщику необходимо подтвердить право этого родителя на стандартный вычет на ребенка. Это означает следующее. Ему нужно подать своему налоговому агенту, в частности, документ, подтверждающий, что отказавшийся от вычета родитель получает доход (за исключением дивидендов), облагаемый по ставке 13%, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ, и величина данного дохода, исчисленная нарастающим итогом с начала налогового периода, не превысила установленного пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ ограничения.
Подтвердить право отказавшегося родителя на стандартный вычет на ребенка можно, представив, например, справку о его доходах, полученную у налогового агента в соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ, справку с места работы второго родителя нужно представлять ежемесячно (Письма от 12.10.2012 N 03-04-05/8-1195).
Если налогоплательщик получает такие доходы от нескольких налоговых агентов, то он должен выбрать одного из них, который и будет предоставлять ему вычет.
Таким образом, без учета особенностей, которые были указаны выше, в целях получения налогового вычета на ребенка, сотрудник должен предоставить работодателю:
- заявление в произвольной форме о вычете;
- свидетельства о рождении каждого ребенка (итого - всех детей).
На кого предоставляется стандартный вычет | Статус налогоплательщика по отношению к ребенку | Размер стандартного вычета, руб. |
| Первый ребенок |
- родитель; Супруг (супруга) родителя; Усыновитель; Попечитель; Приемный родитель; | |
| Второй ребенок | ||
| Третий и каждый последующий ребенок | ||
| Ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет |
- родитель; Супруг (супруга) родителя; Усыновитель | |
|
- опекун; Попечитель; Приемный родитель; Супруг (супруга) приемного родителя | ||
| Учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы |
- родитель; Супруг (супруга) родителя; Усыновитель | |
|
- опекун; Попечитель; Приемный родитель; Супруг (супруга) приемного родителя |
К сведению родителей, налоговые вычеты на детей в 2016 году будут изменены . Коррективы будут внесены не только в установленный порядок их выдачи, но и коснуться размера налоговых исчислений. В статье мы приведем основные нововведения, которые необходимо знать, а возможность скачать примеры оформления необходимых документов предлагается в различных интернет источниках.
Для начала рассмотрим само понятие налогового вычета. В том случае, если человек регулярно ведет трудовую деятельность или же длительное время числился официальным сотрудником той ли иной организации, и при этом выплачивал все налоги, согласно установленным требованиям, то у него появляются дополнительные возможности. Например, он может вернуть определенную долю выплаченных средств в свой или же на определенный период освободится от обязательства выплачивать всю сумму налога или её часть. Для того чтобы осуществить такую возможность, человеку понадобится оформить налоговый вычет, который способен сократить объем дохода, который подлежит обложению налоговыми обязательствами.
Основные вопросы и ответы, касательно декларация, НДФЛ и налогового вычета.
Налоговый вычет – это та сумма, на которую сокращается объем дохода, подвергаемый налогообложению. Зачастую тот доход, который гражданин получает на руки от своего работодателя в виде заработной платы, составляет лишь 87% от той суммы, которую он заработал за определенный период. Причиной этому является то, что оставшиеся тринадцать процентов руководитель выплачивает государству в качестве налогов за сотрудника. Например, из каждых заработанных ста рублей, тринадцать идет на уплату такого налога, как НДФЛ , который также часто называют подоходным налогом или налогом на доход физического лица . Когда мы говорим о возможности восполнения определенной суммы, которая была выплачена в качестве налога, речь идет как раз о НДФЛ. Льгота налоговый вычет имеет различные виды, но одним из них является стандартный налоговый вычет - обобщенный.Стандартный налоговый вычет – это термин, который зачастую используют в законодательных актах, как характеризующий определенные категории вычет. Он не говорит о том, что есть какие-либо нестандартные налоговые вычеты, которые распространяются на отдельных граждан, - это просто усредненное обозначение, которое принято использовать. Такие налоговые вычеты можно условно подразделить на два основных типа: стандартный вычет для определенной группы людей и вычет для тех граждан, которые имеют детей.
К первой группе можно отнести инвалидов, людей с ограниченными возможностями, граждан. Которые были награждены орденами героев России и прочих.
Вторая группа людей – это семьи, в которых есть один ребёнок или несколько детей, но они получают доход меньше, чем положено согласно нормам. В статье мы уделим особое внимание второй группе людей, которых интересуют налоговые вычеты на детей в 2016 году.
Такой вариант налогового вычета на детей является довольно распространенным и стандартным налоговым послаблением, которым могут воспользоваться граждане страны. Право на его получение имеют не только родители детей, но и опекуны, люди, которые усыновили ребёнка или же он находится у них на воспитании. Для того, чтобы ознакомится с полным списком людей, которые имеют право на то, чтобы оформить данный вычет, можно обратиться к статье №218 налогового кодекса. Необходимо учитывать тот нюанс, что человек имеет право претендовать на детский налоговый вычет независимо от того, есть ли у него другие послабления в области оплаты налогов.
Как предоставляется стандартный налоговый вычет на детей в 2016 году.
Срок предоставления такого вычета будет длиться до того момента, пока не наступит месяц, когда доход гражданина, который подвергается тринадцатипроцентному налогообложению и начисляется, как нарастающий итог со дня наступления нового года, превысит сумму в двести восемьдесят тысяч рублей. Как только доход превышает эту сумму, налоговый вычет на ребёнка отменяется. Какова же сумма налоговых вычет на детей:На первого ребёнка, также как и на второго выделяется 1400 рублей налогового вычета;
Вычет на третьего малыша, также как и на всех последующих, сумма составит 3000 рублей;
Также, на каждого ребёнка, который является инвалидом и не достиг совершеннолетия – 3000;
Ребёнок, который учится на очной форме образования, является аспирантом, курсантом, ординатором или студентом в возрасте до двадцати четырех лет, будучи инвалидом, предоставляет налоговый вычет в сумме 3000 рублей.
Если супруги помимо двух своих детей, имеют ребёнка от прежнего раннего брака, то он учитывается, как третий ребёнок в семье.
Согласно нововведенному законопроекту, который был одобрен Правительством, С первого числа нового года начальная сумма налогового вычета увеличивается на семьдесят рублей. Если раньше он составлял 280 рублей , то с 2016 года он будет равен 350 рублям . В этом же законопроекте говорится об увеличение налогового вычета для каждого родителя ребёнка инвалида или же человека, который усыновил такого малыша. Предполагаемое увеличение составит девять тысяч рублей. Так если раньше вычет составлял 3000 рублей , то с 2016 года он повысится до 12 000 рублей . Для опекунов этот показатель также возрастет, но слегка в меньшем объеме – на 3 000 рублей . Так вместо нынешних 3 000 тысяч, он составит 6 000 рублей . Дата вступления всех этих изменений в силу – первый день 2016 года.
Как оформить стандартные налоговые вычеты на детей: порядок процедуры.
Как и при оформлении всех официальных документов, здесь существует определенная последовательность действий, которую необходимо соблюдать. Пошагово он выгладит следующим образом:Гражданин должен составить заявление, в котором изложить своё желание получать налоговый вычет на ребёнка, и направить его на имя работодателя;
Сделать несколько копий тех документов, которые подтверждают его право на получение налоговых вычет на детей;
Если ребёнок воспитывается в неполной семье, в документах необходимо отметить тот факт, что человек сам воспитывает своего ребёнка или является единственным опекуном. Для этого необходимо приложить к заявлению копии документов, которые могут подтвердить данный факт;
Для человека, который выступает в роли опекуна или поручителя, понадобятся копии документации с информацией о том, что он действительно официальный попечитель ребёнка;
После того, как все бумаги составлены, а копии сделаны, необходимо обратиться к начальнику, передав ему заявление, с просьбой о том, чтобы он предоставил право на получение стандартного налогового вычета на детей или одного ребёнка.
Для того, чтобы сумма вычета на детей была определена правильно, потребуется выстроить из в список в зависимости от дат рождения. Первым по списку должен выступать самый старший ребёнок, не зависимо от его возраста и возможности получения на него налогового вычета.
Если же человек работает на нескольких фирмах, имея при этом два рабочих места, он не может подавать документы на получение вычета в обеих организациях. По своему усмотрению он должен выбрать ту, к начальнику которой он обратиться с этой просьбой.
Прекращение налогового вычета.
Конечно же, получать налоговую вычету на протяжении всей жизни не удастся, наступит момент, когда она прекращает своё действие. Это происходит в следующих ситуациях:Если доход гражданина составил больше, чем 280 000 рублей в нынешнем году. Вычет на ребёнка в 2016 году будет прекращен при достижении суммы дохода в 350 000 рулей;
Если ребёнок умирает, то налоговый вычет продолжает действовать до конца текущего года, а со следующего года он снимается;
Если ребёнок, по достижению совершеннолетия не продолжает учебу ни в одном из образовательных учреждений в очной форме, вычет действует до конца года, а с первого дня нового года прекращает своё действие;
Если обучение ребёнка закончилось в возрасте до двадцати четырех лет, и он получил высшее образование, налоговое послабление приостанавливается с января следующего года.
Если после достижения двадцати четырех лет, ребёнок остается в образовательном учреждении, в качестве интерна, аспиранта или по другой причине, вычет также отменяется со следующего года.
Рассмотрим пример, в котором приведен процесс расчета стандартного вычета из налогов.
Допустим, у Сергеевой К.К. есть четверо детей, возраст которых составляет шестнадцать, пятнадцать, восемь и пять лет. Ежемесячный доход Сергеевой – сорок тысяч рублей – то есть объем заработной платы. Сотрудница оформляет заявление на имя руководителя компании с требованием получения стандартного налогового вычета на детей: на первого ребенка, также как и на второго она просит по тысячи четыреста, а на третьего и на четвертого – по три тысячи рублей ежемесячно. Вся сумма налогового вычета, который она хочет получить, составляет восемь тысяч восемьсот рублей. Согласно правилам, именно такая сумма должна будет вычитаться из налоговых обязательств Сергеевой К.К. Однако такие вычисления будет длиться до июля месяца текущего года, так как после этого её доход превысит лимитированную сумму. Каждый месяц, начиная с января и до июля, руководитель компании должен будет вычитать из её налоговых обязательств установленную сумму. Так как установленные обязательства составляют тринадцать процентов от общей сумму заработка, то при учете налоговых вычет, Сергеева К.К. будет получать следующую сумму:
НДФЛ = (40 000-8 800)*13% = 4056 рублей.
Без подачи заявления на налоговый вычет сумма, которую сотрудница получила на руки, составила бы:
НДФЛ= 40 000*13% = 5200, 40 000-5200=34 800 рублей.
Существуют некоторые особенности начисления стандартного налогового вычета. Например, для домохозяек такая льгота не предоставляется, а для родителя одиночки есть возможность получить её в двойном размере.
Для того чтобы родитель-одиночка получил право на получение удвоенной налоговой вычеты на ребёнка, не обязательно предъявлять факт, подтверждающий развод родителей или доказательства невыплаты установленной суммы алиментов, так как это не доказывает то, что у ребёнка нет второго родителя.
Бывают ситуации, когда работодатель по каким-либо причинам не выплачивает сотруднику налоговые выплаты или же задерживает их начисление и выплачивает в меньшей сумме. В таком случае человек имеет право востребовать их через подачу налоговой декларации на основе НДФЛ в отделение налоговой инспекции, которая располагается согласно месту его проживания.
Для того, чтобы правильно востребовать не выплаченные сотруднику деньги, или недоплаченную сумму ему потребуется действовать в следующем порядке:
После окончания года сотрудник оформляет налоговую декларацию, согласно установленной ;
Необходимо запросить справку о доходах в бухгалтерии организации, где работает гражданин. Справка должна содержать информацию о том, сколько налоговых обязательств было начислено и сколько налогов удержано за прошедший год. Справка оформляется согласно стандарту ;
Предоставить копии всех документов, которые подтверждают возможность оформления и получения налогового вычета на детей;
В налоговое отделение, которое располагается по месту жительства работника, необходимо предъявить: правильно заполненную декларацию по налогам, заявление на получение налогового вычета на детей. бывает, что в той налоговой декларации, которая подается, исчислена та сумма налога, которая возвращается в бюджет. В таком случае надо составить и подать заявление на возмещение налога
. Это можно сделать во время подачи остальных документов, или же после того, как будет окончена камеральная проверка.
Та сумма налоговых обязательств, которую, согласно представленным документам, налогоплательщик выплатил излишне, должна быть возмещена ему не позднее, чем через один календарный месяц. Срок считается с того момента, как налоговая инспекция приняла документы на возмещение средств от налогоплательщика. Возмещение не может состояться до того, как не будет завершена камеральная налоговая проверка. Все условия прописаны в семьдесят восьмой статье налогового кодекса страны.
Когда сотрудник будет предоставлять копии документов в налоговые органы, необходимо также иметь в наличие их оригиналы для подтверждения подлинности.
Очень часто возникают разногласия по поводу того, имеет ли право сотрудник получить стандартный налоговый вычет на детей и что необходимо для этого иметь. Конечно, все ситуации носят индивидуальный характер, но мы предлагаем вам рассмотреть некоторые, наиболее часто встречающиеся в нашей стране.
Получение двойного вычета по НДФЛ.
Ситуация: Сотрудница компании, находясь в разводе, имеет одного ребёнка. Она предоставила в бухгалтерию организации документ о том, что отца ребёнка лишили родительских прав. Является ли данный документ основанием для того, чтобы претендовать на двойной вычет по НДФЛ?Ответ: Нет, такой документ не является основанием для начисления данного вычета. Если бывший супруг, не смотря на лишение его родительских прав, принимает участие в обеспечении ребенка, он имеет законное право на свой налоговый вычет. Из этого следует, что одно лишь решение суда о лишении родительских прав не является основанием для предоставления двойного вычета по НДФЛ, что подтверждается службой ФНС.
Ситуация: В случае, приведенном выше, сотрудница может претендовать на получение удвоенного налогового вычета только в том случае, если супруг откажется от ребёнка?
Ответ: В таком случае она действительно имеет право на двойной налоговый вычет. Для этого необходимо предоставить заявление супруга, подтверждающее то, что он действительно отказывается от ребёнка. помимо этого, регулярно, раз в месяц, мать ребёнка должна предоставлять в бухгалтерию справку, предоставленную на месте работы отца ребёнка, оформленную по форме 2-НДФЛ. Если сотрудник действительно имеет право на получение двойного вычета, ему необходимо написать заявление, установленное в специальном порядке, на имя начальника предприятия с требованием о предоставлении налогового вычета.
Сведения, необходимые для того, чтобы получать налоговые вычеты на детей.
После того, как гражданин устраивается на работу, он предоставляет полный комплект документов для получения налоговых вычет. Если эти документы в порядке и соответствуют действительности, человек получает налоговой вычет на новой работе. Но ситуации бывают разные, и зачастую встречаются случаи, когда меняется размер налогового вычета или же заканчивается срок его действия. Для того, чтобы избежать недоразумений, необходимо вовремя сообщать бухгалтерию своей организации о некоторых событиях, которые происходят в вашей жизни. Далее рассмотрим эти события по очереди.У вас появился ребёнок.
Это обстоятельство предоставляет вам право на то, чтобы получить стандартный налоговый вычет на детей. Его объем будет зависеть от того, состоите ли вы в официальном браке.Вы официально женаты или замужем.
Если вы находитесь в официальном браке и у вас появился ребёнок, бухгалтерия организации предоставит вам налоговый вычет в размере шестисот рублей ежемесячно. Для этого вам необходимо представить доказательства данного факта с помощью свидетельств о заключении брака и рождении ребёнка, а также свой паспорт. К документам необходимо приложить заявление, составленное согласно установленным требованиям;Вы не состоите в браке.
Если у вас появился ребёнок, но при этом вы не находитесь в официальном браке, то есть возможность оформить удвоенную налоговую вычету. Она составит одну тысячу двести рублей. Это возможно только в том случае, если другой родитель ребёнка не использует налоговый вычет. Для оформления вам понадобиться составить заявление, в котором будет подтвержден тот факт, что второй родитель не нуждается в налоговом вычете. Помимо этого, в бухгалтерию необходимо предоставить копии свидетельства о рождении ребёнка и копию своего паспорта.Ваш ребенок совершеннолетний и учится на очной форме.
Вы должны получать регулярный налоговый вычет в течение того года, когда ребёнку исполнилось восемнадцать лет. Налоговый вычет может быть продолжен в том случае, если ребёнок является аспирантом, интерном или курсантом, а также в некоторых других случаях.Ваш ребёнок отправился на учебу.
После того, как ребёнок отправляется на учебу, вы имеете право требовать от бухгалтерии налоговую вычету с того самого месяца, как ребёнок поступил на обучение. В таком случае налоговые выплаты на детей в 2016 году должны продолжать до тех пор, пока ребёнку не исполнится двадцать четыре годы или он не закончит образование. Для этого вам понадобится представить в бухгалтерию составленное собственноручно заявление, документ, который подтверждает факт поступления ребёнка в образовательное учреждение, и другие бумаги, которые необходимы для получения права на налоговый вычет. Даже если ребёнок, который учится на очной форме, имеет дополнительный доход и подрабатывает, вычет родителю все равно полагается.
Учеба ребёнка закончилась.
Бухгалтерия должна быть уведомлена об окончании учебы ребёнка за один календарный месяц. После того, как ребёнок окончит учебу, на следующий месяц налоговые вычеты будут прекращены. А бухгалтерию необходимо предоставить заявление, копию диплома ребёнка, свидетельствующую об окончании образования, или же другой официальный документ, подтверждающий этот факт, оформленный на имя ребёнка.Если вы вступили в официальный брак, это влияет на размер вычета на ребёнка в 2016 году . Рассмотрим, какие изменения последуют в том или ином случае.
Вы получали удвоенное налоговое послабление, как родитель-одиночка.
С момента вступления в официальный брак, родитель-одиночка теряет право на получение удвоенного налогового вычета на ребёнка. С месяца, который следует за тем, когда вы оформили брак, ваш вычет сократиться до стандартного объема – шестисот рублей в месяц.У вашего супруга или супруги уже есть дети.
Вы имеете право на получение налоговой льготы на каждого из всех детей в размере шестисот рублей. Для этого, в бухгалтерию следует представить свидетельства о рождении всех детей и свидетельство о браке. На детский вычет не влияет тот факт, что дети не родные и были усыновлены.Развод.
В бухгалтерию необходимо сообщить о дате развода с той целью, чтобы стать претендентом на удвоенный налоговый вычет.Вы проживаете вместе с ребёнком.
В таком случае, вы позиционируетесь, как родитель-одиночка, что дает право на получение удвоенного вычета. Это возможно только при том условии, что второй родитель не использует свой налоговый вычет. Документы, которые вам понадобится представить в бухгалтерию: заявление, в котором будет подтверждено, что второму родителю не нужен налоговый вычет, копия паспорта, копия свидетельства, подтверждающая рождение ребенка, а еще решение суда о том, что ребёнок проживает с вами.Ребёнок проживает с другим родителем, но вы выплачиваете алименты.
Вы тоже имеете возможность оформить двойной размер налогового вычета на ребёнка в том случае, если второй родитель более его не получает. Вам придется принести в бухгалтерию заявление, в котором будет указано, что налоговый вычет не используется второй стороной. А также понадобятся копия паспорта и, обязательно, свидетельства о рождении ребёнка, конечно же, документ о разводе, документ, который подтверждает наложение выплаты алиментов решением суда и документ о регулярной и своевременной их выплате с заверением нотариуса.Бывают ситуации, когда налоговый вычет на малыша меньше положенного по закону и вы переплачиваете налоговые обязательства. Что же делать в таком случае? Существует два способа выхода из сложившейся ситуации:
1. Необходимо составить заявление в бухгалтерию с просьбой о начислении вам излишков, которые вы уплатили за налог, к следующим зарплатным начислениям. Для подтверждения своих прав надо приложить к заявлению все имеющиеся документы, которые дают вам право на получение установленного налогового вычета. Если они соответствуют требованиям, то вместе со следующей зарплатой вам вернуть конкретную сумму денег, которую вы переплатили.
2. Можно вернуть деньги через налоговую инспекцию. В таком случае вам необходимо дождаться конца года, внимательно заполнить подать декларацию, согласно форме 3-НДФЛ в пункт налоговой, который находится согласно адресу вашего проживания. К нему потребуется приложить справку о своих доходах, а также заявление на возвращение долга. Инспекция сама возместит вам ущерб после рассмотрения документов.
Бывает, что гражданин получает большую сумму налогового вычета, чем ему полагается по закону. Конечно, такие ситуации довольно редкие, но они тоже бывают. В таком случае, налоговая служба потребует не только вернуть излишки, но также может начислить штраф или пеню. Для того, чтобы избежать лишних начислений необходимо в конце года подать заполненную декларацию в отделение налоговой службы по месту проживание, оформленную согласно форме 3-НДФЛ, также прикрепить к ней справку о доходе и доплатить нужную сумму.
Возможно ли получение налоговой льготы без справки с последнего места работы.
Рассмотрим две ситуации:Ситуация: На работу была принята сотрудница, у которой есть ребёнок. Она сразу же подала заявление с просьбой о выдаче налогового вычета на ребёнка. Однако, из необходимых документов, не была предоставлена справка с прошлой работы в формате 2-НДФЛ. Может ли организация оформить ей налоговый вычет.
Решение: Такое предоставление вычета довольно рисковое. Сотрудница имеет право на оформление вычета до того месяца, когда её доходы превысят установленный лимит. А для того, чтобы узнать о доходах человека, необходима справка с места работы, где он работал ранее. Если нет такого документа, то вы рискуете недоплатить налоговые обязательства, что может повлечь за собой штрафные санкции, в размере двадцати процентного штрафа от невыплаченной суммы.
Ситуация: Работник утверждает, что находился в отпуске по причине ухода за ребёнком на протяжении одного года. За этот период по его словам он не имел дохода, который облагается НДФЛ. Поэтому, руководитель организации, в которой работник раньше трудился, не выдает справку 2-НДФЛ. Каким образом работник может подтвердить тот факт, что имеет право на то, чтобы получить вычет на ребёнка?
Ответ: Сотрудник может попросить справку о том, что не получала никаких доходов на предыдущем месте работы, оформленную в произвольной форме. Если даже в таком варианте руководитель организации отказывается представлять справку, то можно оформить вычет, основываясь на том заявлении, которое напишет сотрудник. Он должен непременно указать здесь тот факт, что не получал ранее льготы и претендует на налоговые вычеты на детей в 2016 году .