Контакты
Главная / Журналы

Выдача больничных листов в частных клиниках. Кто оплатит больничный лист из частной клиники

Больничный лист - это соответствующий документ, который по установленной форме фиксирует вашу нетрудоспособность за определённый промежуток времени. Работодатель при этом должен оплатить установленную часть заработка. А её размер, будет зависеть от продолжительности вашей нетрудоспособности. Сумму, устанавливают, согласно Трудовому кодексу РФ.

Больничные листы предоставляются на период:

  1. При лёгких случаях: до 5 календарных дней.
  2. Отдельные случаи: до 10 дней.
  3. Исключительные: около месяца.

Бюллетени бывают двух видов:

  1. Амбулаторный: больной проходит лечение дома;
  2. Стационарный: в больнице.

Случаи выдачи

1. При болезни

Освобождение от работы должны выдавать:

  1. Государственные поликлиники.
  2. Коммерческие лечебные учреждения.

Они должны:

  1. Пройти государственную аккредитацию.
  2. Иметь лицензию с правом выдачи бюллетеней.

Не могут выдавать этот документ:

  1. Служба скорой помощи.
  2. Пункт переливания крови.
  3. Приёмные отделения.

Выдаются только:

  1. Гражданам РФ.
  2. Иностранцам, которые работают в РФ официально.

На основании листа по нетрудоспособности, работнику насчитывают определённую сумму. Сумма лимитирована нормативными документами. На сегодня максимальная оплата за один день болезни, составляет 1500 рублей. Как правило, лист нетрудоспособности выписывает врач, при первом приходе, а на последнем выдаёт.

2. При травме

Производственная травма – это результат несчастных случаев на работе.

А так как все работники:

  1. Застрахованы от несчастных случаев.
  2. Трудятся по трудовому договору.

Значит, работодатель должен выплачивать компенсацию.

Если будет доказано, что травма получена, при выполнении своих функциональных обязанностей, то все выплаты будут:

  1. Равняться больничному листу.
  2. Произведут возмещение всех медицинских издержек (ст. 184 ТК).
  3. Выплатят положенную компенсацию.

Нужно пройти медико-санитарную экспертизу. Там оценят тяжесть причинённого вреда. Если человек стал инвалидом, даётся группа. Перед началом выплат. обязательно устанавливают, где была получена травма, и является ли она именно производственной. Больничный лист, при этом оплатят 100% от заработка.

Бытовая травма – это телесное повреждение (разной тяжести) которое получил работник дома. Если будет необходимо освобождение от работы работодатель обязан оплатить, но только один больничный лист без остальных выплат.

В течение последующих десяти дней, после получения документа, освобождающего от трудовых обязанностей работодатель должен определить сумму пособия. Выплата должна быть не позднее ближайшей заработной платы.

Рассчитывают пособие исходя:

  1. Из среднего заработка работника.
  2. Стажа работы.
  1. Больше 8 лет: 100%.
  2. От 5 и до 8 лет: 80%
  3. От 3 до 5 лет: 60%.
  4. От 1 до 3 лет: 50%.
  5. Меньше года: 30%.

3. По уходу за заболевшим ребёнком

Больничный лист может выдаваться:

  1. Любому совершеннолетнему члену семьи.
  2. Попечителю.
  3. Опекуну.

Многое зависит от различных факторов, например:

  1. Освобождение от работы по уходу за маленьким ребёнком до 7 лет в 2016 году, уплачивают за всё время лечения (если это проходит амбулаторно).
  2. Если родитель должен находится вместе с ребёнком в медицинском учреждении.
  3. Не больше двух-трёх месяцев за год (за конкретным ребёнком).

4. По уходу за заболевшим родственником

Больничный лист возможно получить, даже ухаживая за заболевшим родственником, если его лечение нужно проводить стационарно.

Бюллетень получит родственник, который непосредственно должен ухаживать за заболевшим, это может быть:

  1. Мать.
  2. Отец.
  3. Бабушка.
  4. Внуки.

Закон никак не ограничивает степень родства.

Выписывает отстранение от работы по уходу за больным, лечащий врач.

Бюллетени выдают, когда требуется:

  1. Амбулаторное лечение.
  2. Нахождение родственника на стационарном излечении при:
    • Остром заболевании.
    • Обострении любых хронических заболеваний.

Ограничение по всем выплатам составляет:

  1. При амбулаторном излечении (не больше 7 дней), по каждому конкретному случаю.
  2. Наибольшее число оплачиваемых дней: 30 дней в году.

Отказать могут:

  1. Когда ребёнку более 15 лет и лечится он стационарно.
  2. Если родственник хронически болен, и в это время он находится в ремиссии.
  3. В период ежегодного отпуска.
  4. Отпуск, за свой счёт.

5. По уходу за ребёнком-инвалидом

Ребёнок-инвалид до 15 лет, за которым необходим уход при стационаре или дома. Полагается оплатить за всё время лечения до 120 дней в году.

По окончании этого времени, больничный лист, к большому сожалению, оплате не будут подлежать при острых и хронических заболеваниях.

6. Перенесение операции

Имеется два вида полостных операций:

  1. Лапароскопия.
  2. Лапаротомия.

Лапаротомия: операции проводят с вскрытием брюшной полости. Значит, период восстановления, будет достаточно длительный. И освобождение от работы должно изначально выдаваться на длительное время.

Лапароскопия: относится к менее травматичной операции.

Хирург, делая, операцию таким способом:

  1. Наносит организму: меньше повреждений.
  2. Восстановится можно: за две недели.
  3. Длительность бюллетеня стандартная: 15 дней.

7. По беременности и родам

Некоторые особенности:

  1. Выписать освобождение от работы вправе только акушер-гинеколог, за неимением врача-фельдшера.
  2. Больничный лист, полагается только: на тридцатой неделе беременности. При многоплодной беременности на двадцать восьмой.
  3. Если женщина решила не бросать работу, не берёт освобождение от неё. То при последующем обращении, отсчёт отпуска, будут считать не с момента обращения, а с факта беременности (тридцать недель).
  4. Женщины, находящиеся в отпуске (первым ребёнком) освобождение при необходимости, получат на общих основаниях.
  5. На 70 дней освобождение положено и женщине, которая, усыновила ребёнка, если ему на этот момент не исполнилось ещё три месяца.

Если беременность многоплодная:

  1. Бюллетень продляют до 194 дней.
  2. Выдают на 28 неделе.

При сохранении оформляется по предписанию доктора и оплачивается:

  1. Полностью.
  2. Вне зависимости от стажа работы.
  3. Будут учитывать средний заработок.

Если роды преждевременные:

  1. Дородовый бюллетень не проводится.
  2. Послеродовый даётся на 156 дней.
  3. При осложнениях удлиняют на 16 дней, при необходимости, потом продлевают.

Способы получения


Можно взять бюллетень при недомогании и обратится в:

  1. Государственные медицинские учреждения.
  2. Коммерческие больницы (должны иметь лицензию).
  3. Стоматологические клиники (обязательная лицензия).
  4. Тубдиспансеры.

1. Обратиться к врачу поликлиники или больницы по месту жительства

Освобождение от работы можно взять в любой больнице:

  1. Оказывающей платные услуги.
  2. Имеющей право выдавать бюллетени.

Если вы чувствуете себя нехорошо, но до больницы или поликлиники по месту жительства, всё же сможете дойти самостоятельно. Запишитесь сразу на приём к нужному вам специалисту. Осмотрев вас, доктор выпишет бюллетень.

Можно забрать его сразу, но врач его должен закрыть, поставив дату последнего посещения. Только тогда он станет действительным. Обязательно нужно сообщить на работу о болезни и вынужденном отсутствии.

2. Обратиться в здравпункт на предприятии

Фельдшера в здравпунктах не имеют права выдавать больничные листы. После оказания первой медицинской помощи, заболевшего направляют в поликлинику. При необходимости фельдшер может дать справку для поликлиники.

В ней будет указана причина обращения в здравпункт. Только доктор уполномочен выдать бюллетень, но не более трёх дней. С дальнейшим направлением для долечивания в поликлинику.

3. Вызвать врача на дом

Если вы заболели и не в состоянии дойти до больницы самостоятельно, то можно пригласить участкового врача ближайшей поликлиники, на дом. Вас осмотрят и проинформируют о следующем своём визите. Или попросят подойти в больницу на приём, через указанное время.

Если же вам можно будет, учитывая состояние вашего здоровья, выходить на улицу, то в первый день визита:

  1. «Откроет» больничный.
  2. Заполнит данные.
  3. Поставит начальную дату заболевания.
  4. Пролечившись, документ выдают на руки, поставив при этом дату выдачи.

Открытие больничного листа: пошаговый процесс

Взять больному человеку освобождение от работы, без предварительного осмотра врача нельзя.

Когда придёте в больницу на приём в регистратуру нужно предъявить документ, который сможет удостоверить вашу личность:

  1. Паспорт.
  2. Водительские права.

  1. Заведут личную карточку или возьмут её в архиве (если ранее уже было обращение, в это медучреждение).
  2. Необходимо предъявить страховой полис.

Срок действия

  1. Срок действия при амбулаторном лечении до 15 дней.
  2. Зубной врач не больше 10 дней.
  3. Срок бюллетеня в стационаре:
    • Если заболевание серьёзное: на весь период нахождения в стационаре.
    • Сверх того, врач имеет право продлить ещё до 10 дней. Если больному, ещё нужно будет восстановиться после перенесённой болезни.

Размер выплат по временной нетрудоспособности

Размер помощи при заболевании, устанавливается в процентном соотношении к заработной плате. составляет менее пяти лет, выплачивается 60% среднемесячного заработка. В течение него, они все подлежат обязательному страхованию. В таком случае больничный лист выплатят застрахованным работникам в 60% исходя из среднего заработка.

  • Если страховой стаж составляет от пяти до восьми лет, выплачивается 80% среднемесячного заработка. Если страховка меньше восьми лет, тогда для подсчёта бюллетеня применяют разную среднедневную зарплату:
    • Первые пять дней - за счёт предприятия (или по новым тарифам).
    • Последующие дни - по ЗУ 1105-XIV.
  • Если страховой стаж составляет более восьми лет, выплачивается 100% среднемесячного заработка. Только для:
    • Лиц, имеющих стаж восемь лет и более.
    • Занятых на производстве химического оружия.
    • Временно нетрудоспособные (ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и т. д.)

Основные сведения и форма листа нетрудоспособности

Больничный создан в формате А4 и имеет систематизированную защиту.

Главная защита бланка это:

  1. Двоичный пин-код.
  2. Феноменальный штрих-код (состоит из двенадцати цифр).
  3. Водяные знаки и фоновые рисунки: разнообразных видов.

Бланки сделали двусторонними, с ячейками для написания данных (печатным шрифтом). Заполняется только строго по инструкции. Информация считывается при помощи сканера и регистрируется, а потом храниться в ФСС.

Оформлять необходимо:

  1. Четко.
  2. Без ошибок.
  3. Не вылезать за границы.
  4. Шариковой ручкой, не пользоваться.
  5. Записи делать на русском языке.
  6. Чернила, только чёрные.
  7. Можно заполнять с помощью печатающих устройств.
  8. Писать печатными буквами.
  9. Возможно, заполнение: перьевой, гелевой, капиллярной ручкой.

Все ошибки вызовут затруднения при считывании, а в итоге задержку в уплате пособия.

Лицевая часть бланка поделена:

  1. Место для заполнения работником медучреждения.
  2. Работодателем.
  3. Корешок, который обязан написать и вырвать медицинский работник (для проверки и систематизации).

Перед заполнением надо изучить информацию на обратной стороне:

  1. Сведения о назначениях по различным видам лечения.
  2. Выдача отпусков на установленные сроки.
  3. Последовательность начисления выплат.
  4. Показаны коды для установления оснований для нетрудоспособности.

Такая кодировка существенно облегчает учётную систему, и не позволяет отклоняться от определённой трактовки.

Больничный лист во время отпуска: нюансы оформления

  1. Если вы заболели во время ежегодного отпуска, то в ТК РФ ст.124 ч.1 сказано, что отпуск в таких случаях переносится или удлиняется.
  2. Когда во время отпуска заболевает ребёнок или другой родственник, бюллетень не положена, следовательно, отпуск не продлят.
  3. Запланирован Государственный проект перевода на электронные листы. Уже в этом 2016 году, есть вероятность, его полной общефедеральной реализации.

В современной России возникает всё больше негосударственных медицинских учреждений, осуществляющих свою деятельность на платной основе. Удобство, как правило – повышенное качество обслуживания, дорогое оборудование, качественные препараты…



Для людей, которым позволяют средства, посещение платной клиники в случае недомогания всё чаще становится предпочтительнее, чем сидение в очередях в обычных муниципальных больницах. Возникает вопрос: имеют ли частные клиники право выписывать больничные листы, которые послужат законным документом, освобождающим от работы и позволяющим получать пособие по временной нетрудоспособности?

Оформляем больничный лист в частной клинике

Порядок выдачи больничных листков утверждён приказом Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.11. Согласно статье 2 этого документа выдача больничных осуществляется лицами, организациями имеющими лицензию на медуслуги по экспертизе временной нетрудоспособности. Никаких ограничений в плане форм собственности таких организаций нет.


Хотя «Порядком» установлено, что больничные листки не имеют права выдавать врачи ряда медицинских учреждений, таких как скорая помощь, приёмные отделения, станции переливания крови и т.д., однако это также никакого отношения к форме собственности не имеет. Вообще, определяющим является лишь наличие у медицинской организации соответствующей лицензии.


По большому счёту, само наличие бланков листков нетрудоспособности у медицинского учреждения уже является подтверждением того, что такая лицензия имеется (если конечно листки не поддельные). Бланки больничных листков являются документами строгой отчётности и выдаются фондом социального страхования лишь тем организациям, которые имеют соответствующую лицензию.


Таким образом, получение больничного листка в частной клинике совершенно правомочно, а его оформление и учёт при этом ничем не отличается от обычного.


Если вы не имеете желания проходить лечение в муниципальной клинике или больнице – вы можете смело обратиться в платное мед.учреждение, но предваительно уточните наличие лицензии для того, чтоб вам смогли оформить больничный лист.

Лариса Супроткина
Источник: Работа для Вас

Лучше быть здоровым и богатым, чем бедным и больным. Ивану Сергеевичу повезло лишь частично: он жил в достатке, но обладал слабым здоровьем. В свободное от работы время мужчина посещал частные лечебные учреждения,

Лучше быть здоровым и богатым, чем бедным и больным. Ивану Сергеевичу повезло лишь частично: он жил в достатке, но обладал слабым здоровьем. В свободное от работы время мужчина посещал частные лечебные учреждения, пытаясь вылечить многочисленные недуги. И вот однажды его прихватило всерьез…

Если я заболею…

Ночью Иван Сергеевич проснулся от сильной боли в животе. Таблетка но-шпы не помогла, чашка травяного чая - тоже. Через час у мужчины поднялась температура, его бил озноб, тошнило.

Жена позвонила в "скорую помощь":

Помогите! Мой муж умирает!

Опишите симптомы, - лениво проговорила диспетчер.

Женщина принялась перечислять.

Кровотечение есть? - уточнила диспетчер.

Ничего страшного, скорей всего, это язва. Завтра с утра обращайтесь к хирургу в районную поликлинику.

И трубка запищала противными частыми гудками.

Поняв, что медицинской помощи не будет, Иван Сергеевич приготовился умирать.

Прощай, Маша! - с чувством сказал он супруге. - Может быть, я не был идеальным мужем, но я старался. Мои удочки я завещаю сыну, коллекцию крышечек от пивных бутылок отдай брату, а почти новый аккумулятор от "Волги" пусть достанется…

Подожди! - вскричала жена. - Есть выход!

Она снова бросилась к телефону, но на этот раз набрала номер частной клиники. "Скорая" оттуда приехала через 10 минут. Врач осмотрел Ивана Сергеевича и вынес вердикт: необходима срочная госпитализация. Больного положили на носилки и увезли.

"Справка недействительна!"

На следующее утро Ивану Сергеевичу сделали операцию. В общей сложности он провел в частной клинике 10 дней. Потом еще неделю он находился под наблюдением хирурга из районной поликлиники. Когда через полмесяца мужчина вышел на службу, он предъявил в отделе кадров две справки: из платного медицинского центра и из государственной поликлиники.

Однако первая справка не понравилась кадровику.

Этот документ я не могу принять, - заявил он.

Почему? - удивился работник.

Потому что действительными являются только листки нетрудоспособности, выданные государственными лечебными учреждениями.

Что же мне делать?

Давайте оформим эти 10 дней лечения в частной клинике как отпуск за свой счет, - предложил кадровик. - А иначе получится, что вы прогуляли.

Это предложение возмутило работника до глубины души. Мало того, что пришлось выложить огромную сумму за лечение, так еще и на работе не хотят оплачивать "больничный"! Кругом одни убытки. Форменное безобразие!

Иван Сергеевич решил проконсультироваться с юристом по трудовому праву. Мужчина позвонил в газету "Работа для вас".

Права ли администрация? Обязаны ли мне оплатить "больничный", выданный частной клиникой? - такими вопросами Иван Сергеевич закончил свою историю.

Ситуацию читателя комментирует юрист Инесса САВЕЛЬЕВА:

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику на основании листка временной нетрудоспособности , который он, после окончания болезни, сдает в кадровую службу организации для оформления денежных выплат.

В настоящее время порядок выдачи этого документа предусмотрен инструкцией, которая утверждена приказом Минздравмедпрома России № 206 от 19 октября 1994 г.

В пункте 1.3.инструкции сказано, что право на выдачу листков нетрудоспособности имеют лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

В настоящее время заболевший сам вправе выбрать, какой медицинской организации отдать предпочтение. Выбор его, естественно, будет в пользу учреждения с более высоким уровнем оказания медицинских услуг, с более профессиональным составом работающего персонала. Во многом таким требованиям отвечают именно частные клиники.

По общему правилу, больничный листок выдается и закрывается в одном и том же лечебном учреждении, однако при определенных показаниях, может быть продлен (а также закрыт) и в другом. Например, листок может быть выдан в стационаре, а затем продлен и закрыт в поликлинике, куда выздоравливающий пациент был направлен и где завершал свое лечение.

Следует отметить, что при выписке из стационара больничный выдается на весь период стационарного лечения, начиная с первого дня пребывания.

Что же делать Ивану Сергеевичу? Для того, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности за время нахождения в частной клинике, мужчине необходимо взять у лечащего врача этого учреждения не справку, а листок нетрудоспособности. Справка же никакого права на получение денежных выплат не дает, а служит лишь доказательством того, что работник не прогуливал, а отсутствовал на работе по вполне уважительной причине.

От редакции: Администрация не права. Листок нетрудоспособности, выданный в частной клинике, имеет такую же силу, как и "больничный" из государственного лечебного учреждения. Ивану Сергеевичу следует еще раз переговорить с кадровиком, сославшись на соответствующую инструкцию.

Инструкция

Если для открытия больничного листа есть соответствующие показания, вызовите участкового врача на дом или неотложку (не путать со скорой помощью, которая больничные листы не выдает).

Если вы не дома (например, в гостях), вы можете вызвать на дом врача из местной поликлиники, и он тоже может открыть вам больничный лист. Правда, закрывать его придется все равно в своей поликлинике по месту жительства, если только вы не решите прикрепиться к той, из которой вызвали врача. Для этого есть соответствующая процедура.

Вообще, вы теперь вправе пойти к врачу в любую поликлинику (под тем предлогом, что вы находитесь в гостях или временно проживаете в другом районе, городе и т.п.), и там вам могут выписать больничный лист, причем не только участковый врач, но и другой специалист, например, врач-кардиолог.

В больничном листе врач укажет дату следующего осмотра. Если вы пришли к врачу в указанное время, то продлить больничный может тот же врач, что открывал его или врач в вашей поликлинике.

Так что открыть больничный лист теперь несложно, сложнее закрыть и получить по нему деньги у работодателя. Здесь масса формальностей: больничный должен быть заполнен врачом правильно, по клеточкам, без исправлений. Раньше допускалось два исправления, теперь – ни одного. Вторую часть листа заполняет ваш работодатель, который хоть и может что-то исправить, но тоже должен вписаться в нужное число клеточек, а исправления писать на обратной стороне, заверяя их печатью и подписью бухгалтера и руководителя.

Деньги по больничному теперь рассчитываются по сложной схеме. Три дня полностью, потом в зависимости от вашего стажа работы и среднего дохода за последние два года. Если стаж у вас меньше 5 лет, получите только 60% среднего заработка, если стаж больше 5 лет – 80%, а если больше 8-ми – 100%.

Больничный лист является документом, который выдается вам в связи с болезнью и временной нетрудоспособностью. Сумма, которую оплачивают за дни нахождения на больничном листе, зависит от вашего стажа работы. 100% оплата производится при рабочем стаже не менее 8 лет. Для того, чтобы получить все выплаты по больничному, его важно не только правильно открыть, но и закрыть.

Инструкция

Кадровиками рассчитывается продолжительность страхового стажа сотрудника. В него входят периоды работы специалиста, за время которых работодателями производились отчисления страховых взносов. Вписывается количество полных лет, месяцев и дней стажа работника. Заверяется подсчет подписью руководителя кадровой службы.

Бухгалтером по расчетам заработной платы вписывается % от оклада (тарифной ставки) работника. Он зависит от стажа сотрудника. Если стаж составляет менее года, то пособие начисляется, исходя из 30%, если от 5 до 8 лет – из 50%, если от 8 до 10 лет – 80%, более 10 лет – 100%.

Определяется среднедневной заработок сотрудника путем деления фактического заработка за расчетный период на количество рабочих дней в данном периоде. Размер пособия зависит от дневной заработной платы (тарифной ставки) и количества календарных дней нетрудоспособности работника. Пособие не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда, что регламентировано законодательством.

Оплата больничного идет частично за счет средств работодателя, а частично из фонда социального страхования. Общая сумма вписывается в листок нетрудоспособности, пишется месяц, в платежную ведомость по которому она включается. Заверяется больничный лист подписью главного бухгалтера (с указанием даты).

Источники:

Работодатели за каждого из своих работников производят отчисления, в том числе, и в Фонд Обязательного Медицинского Страхования (ОФМС). Поэтому работающие граждане, имея на руках документ, подтверждающий их участие в программе обязательного страхования – медицинский полис, могут получить оплату за те дни, когда они болели. Подтверждением факта заболевания является больничный лист.



Что такое больничный лист

Больничный лист, или лист временной нетрудоспособности, выдается гражданину тем медицинским учреждением, куда он обратился за медицинской помощью. Это может быть муниципальная больница или поликлиника, а также платная клиника, имеющая право выписывать листы нетрудоспособности.

Порядок, согласно которому оформляются листы временной нетрудоспособности, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №514 от 01.08.2007г. В нем также приведена методика их выдачи и оформления, оговариваются сроки, на которые могут выдаваться больничные листы.

Основные сведения, которые содержит больничный лист:
- фамилия, имя и отчество больного;
- полное наименование места его работы;
- наименование учреждения, выдавшего больничный лист;
- код заболевания ;
- дата начала болезни и дата выписки;
- дата, с которой больной может приступить к работе (обычно это следующий день после закрытия больничного листа или понедельник , если лист был закрыт в пятницу);
- фамилия и инициалы врача, выписавшего больничный лист, его подпись;
- подпись главного врача медицинского учреждения.

Как выписать больничный лист в поликлинике

Почувствовав недомогание, вы можете вызвать на дом участкового врача поликлиники по месту жительства , если дойти до нее самостоятельно вы не в состоянии. Врач вас осмотрит, назначит дату следующего своего посещения или пригласит вас прийти в поликлинику к нему на прием через несколько дней, когда вы уже будете способны выходить на улицу. В день своего первого посещения он уже «откроет» больничный лист, заполнив в нем ваши данные и проставив дату начала заболевания. Пройдя курс лечения и выздоровев, вы этот лист получите на руки. Дату выдачи в нем поставит врач, а вам останется только отдать его в специальное окно, где он будет заверен печатью поликлиники.

В том случае, когда, несмотря на плохое самочувствие, вы можете дойти до поликлиники по месту жительства или до той, которая обслуживает ваше предприятие по договору медицинского страхования , вам необходимо будет записаться на прием к врачу. После осмотра, врач выпишет вам больничный лист. При желании, вы даже можете получить его на руки сразу, но действительным он будет только после того, как врач его закроет, проставив дату последнего приема. Работодатель не имеет права требовать у вас лист нетрудоспособности в то время, пока он еще не закрыт, но вы обязаны сообщить на работу о своем заболевании и предстоящем отсутствии.

Вы заболели и не можете идти на работу. Но как получить бюллетень, если вы по состоянию здоровья не можете покинуть дом или направляетесь на санаторно-курортное лечение? Да мало ли бывает в жизни ситуаций, когда необходим больничный лист...



Инструкция

Обратитесь в поликлинику по месту жительства, возьмите талон на посещение терапевта . Посетите терапевта, пожалуйтесь на проблемы со здоровьем. Терапевт выпишет вам направление в регистратуру или направит к специалисту, в чьем ведении находится ваше заболевание. После осмотра и установления диагноза возьмите заключение врача и отправляйтесь в регистратуру, где вам выпишут больничный лист, который вы закроете, когда выздоровеете.

Если вы не в состоянии дойти до поликлиники, вызовите участкового врача или специалиста (например, невропатолога) на дом. Позвоните в поликлинику или попросите вызвать врача кого-нибудь из родственников (по возможности). После первичного осмотра терапевт (или другой специалист, вызванный на дом) выпишет справку и направление в регистратуру, по которым вы сможете открыть больничный лист, если врач назначит вам время приема непосредственно в поликлинике . Если вы в течение всей болезни не сможете покинуть дом, то в таком случае больничный лист будет вам выдан по решению врачебной комиссии по заключению врача.

По решению врачебной комиссии вам может быть продлен срок действия бюллетеня, если врач направил вас на долечивание в государственные санатории , профилактории или на курорты, относящиеся к ведомству Минздравсоцразвития.

Если вы контактировали с инфекционными больными, немедленно обратитесь к вашему лечащему врачу или врачу-инфекционисту, который выдаст вам бюллетень на время карантина. Сроки действия больничного листа определяются только врачом -инфекционистом, в зависимости от сроков изоляции заболевшего, с которым вы контактировали.

Если заболел ваш ребенок, то получить бюллетень у педиатра , наблюдающего за протеканием болезни у вашего малыша, вы сможете только в том случае, если ребенок посещает детский сад.

Запомните, что даже если вы на данный момент безработный, то лечащий врач также может оформить вам лист временной нетрудоспособности. Но для этого вы должны быть зарегистрированы в службе по труду и занятости по месту жительства.

Источники:

  • где взять больничный лист

В связи с изменением порядка оплаты больничных листов , бухгалтерам Украины приходится быть еще внимательнее, чтобы не допустить ошибку и оформить больничный в соответствии с новыми правилами и текущим законодательством.



Инструкция

Используйте специальную конфигурацию 1С - «Бухгалтерское дело для Украины». Учтите, что автоматический учет больничных, опирающийся на данные о заработной плате, еще не реализован, а находится в проекте у разработчиков специализированной бухгалтерской программы.

Откройте меню «Зарплата», выберите справочник «Способ отражения заработной платы в регламентированном учете». В этом справочнике вам необходимо создать две хозяйственные операции для отражения больничных двумя способами. Согласно первому способу, больничные начисляются за счет предприятия. По второму варианту происходит начисление больничных из фонда социального страхования.

Создайте первый элемент - больничный за счет предприятия, указав наименование вашей организации, счет дебета, который используется при основном начислении, счет кредита 663 («Расчеты по другим выплатам») и определите налоговое назначение.

Во втором элементе - больничный за счет Фонда социального страхования - заполните те же данные. Здесь счет дебета нужно вставить 652 («По социальному страхованию»), а кредитовый указать такой же, 663 («Расчеты по другим выплатам»). Выберите налоговое назначение.

Рассчитайте больничные с учетом, что первые пять дней будут оплачены за счет предприятия. Больничный лист, подтверждающий нетрудоспособность более пяти календарных дней, оплачивает Фонд социального страхования. В соответствии с новым законом, больничные листы по уходу за ребенком, как и пособие по беременности и родам, а также пособие на похороны, начисляются тоже из средств этого фонда.

Начисляйте вместе с ближайшей зарплатой больничные за первые пять дней листка по нетрудоспособности. За последующие дни предприятие также выдает средства работнику, но после определенной процедуры. Вам следует от имени вашей компании подать заявку в Фонд социального страхования, содержащую информацию о суммах материального обеспечения, которая была начислена.

Проследите перечисление из средств фонда на специальный счет вашей организации. Они должны поступить в период десяти рабочих дней. Выдайте работнику эти деньги с ближайшей заработной платой.

Источники:

  • Больничный 2013, больничный лист, в Украине, оплата, расчет

Создание нового больничного листа можно считать дополнительным шагом к автоматизации процесса, начиная от выдачи документа о нетрудоспособности и заканчивая его полным расчетом и заполнением. Однако существенную часть работы следует выполнять вручную.



Человек, который болеет, в качестве работника для труда не пригоден. Вот почему наш Трудовой кодекс предусматривает лечение, без расположения на рабочем месте. Сидите себе дома, восстанавливайте силы и принимайте лекарства. Но для этого, данную привилегию еще необходимо получить. Ведь доктор может посчитать вас работоспособным, и больничный вы не получите, и сможет ли поверить вам работодатель на слово – вряд ли. Поэтому, мы вам расскажем, как получить больничный лист.

Способы

  • Подумаешь, вроде бы все довольно просто, заболел, пришел к врачу, получил больничный. Но когда доходит до дела, выясняется, что не так просто это сделать. Доктор имеет полное право отказать вам в выписке больничного листа. Только врачу решать, сможет ли больной работать, или нет. При выписках больничного листа учитывается не наличие болезни, а способность исполнять вами должностные или рабочие обязанности, то есть ваша трудоспособность.
  • Притом, если участковый врач, посчитает вас трудоспособным, но вы будете с этим не согласны, по закону вы всегда сможете это оспорить. Ведь всегда есть заведующий отделением, главврач, или же другое медицинское заведение, выбрать которое можно и самому. Если у вас есть претензии, никогда не стесняйтесь.
  • Права: выдать больничный не могут работники медицинской помощи, станций переливания крови, центров профилактики, приемных отделений больниц, медицины катастроф, бюро судмедэкспертизы, а также учреждений здравоохранения по надзору в сферах права потребителя.

Где получить больничный лист

  • Для получения больничного листа, вам необходимо обратиться в клинику, или к частному доктору, который имеет все необходимые лицензии на оказание медицинских услуг и права на выписку листов нетрудоспособности, как временной, так и продолжительной. Стоит обратить внимание, что лицензия на основной медицинский вид деятельности, может и не включать в себя проведения экспертизы нетрудоспособности. В случае если вы получаете больничный лист у частного доктора, обязательно и внимательно посмотрите, чтобы на листе он поставил номер собственной лицензии.
  • Случаи, при которых может быть выдан больничный лист, описаны в законодательных актах. В его получении, вам не имеют права отказать, в случае если вы больны сами, у вас заболел маленький ребенок, которому еще не исполнилось семи лет. Также, больничный лист вам положен, если вы обязаны ухаживать за недееспособным, близким вам родственником, или же в случае, если вы нуждаетесь в протезировании, или в санаторном лечении.
  • Ваш лечащий врач единовременно и единолично может освободить вас от выполнения трудовых обязанностей, на срок до 10 дней, а также может продлить его еще до 30. Если нетрудоспособность затягивается на более продолжительный период, для получения больничного листа, собирается врачебная комиссия, которая уже и решает, «болеть» вам или нет.

Как получить больничный на нескольких работах

Если вы работаете по совместительству на нескольких организациях, то смело можете рассчитывать на выплаты по нетрудоспособности, а также на больничный лист, по каждому из мест работы. Для этого, больничный лист необходимо принести для каждого из ваших работодателей. В больнице по этому поводу проблемы не возникают, вам всего лишь необходимо доказать, что вы работаете на нескольких организациях, посредством предъявленных документов. В листах, которые будут оформляться, будет помечено, что вы совмещаете работу. Больница будет оформлять сразу 2 талона, поскольку копии не предусмотрены.

Надеюсь, мы помогли вам понять, как и где получить больничный лист, теперь сделать это будет гораздо проще.