Какой размер мрот с 1 января. Мрот в россии

C 1 октября 2017 необходимо сделать перерасчет заработной платы в московских организациях. Московские власти установили новый прожиточный минимум в размере 18 742 рубля . Для специалистов по кадрам должны проверить условия оплаты труда в трудовых договорах всех работников. Напомним, что

В Москве увеличился в организациях всех форм собственности не может быть ниже установленного размера, при условии, что они не заявили об этом в соответствии с требованиями законодательства.

Постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г. № 663-ПП прожиточный минимум трудоспособного населения установлен в размере 18 742 рубля . Поэтому с 1 октября 2017 года в соответствии с Московским трехстороннем соглашением на 2016-2018 годы минимальная зарплата в столице не может быть ниже 18 742 рублей. Ведь в Москве уже несколько лет размер минимальной заработной платы устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Напомним, что в 2017 году МРОТ в Москве в 2017 году – 17 561 рублей в месяц .

В статье 133.1 Трудового кодекса РФ сказано, что субъекты Российской Федерации могут устанавливать МРОТ региональным соглашением о минимальной заработной плате. После заключения такого после заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ предлагает всем работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого региона и не участвовавшим в его заключении, присоединиться к нему.

Для тех работодателей, которые не захотят это сделать, установлен срок для направления в уполномоченный орган письменного отказа. Они могут сделать это в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ. Такой отказ должен быть мотивирован, а к нему обязательно приложен протокол согласования с профсоюзом.

Если руководство организации этого не сделало, то соглашение о МРОТ распространяется на них со дня его официального опубликования и подлежит обязательному исполнению. За выплату работникам зарплаты ниже установленного МРОТ предусмотрена ответственность по статье 5.27 КоАП РФ.

Размер штрафа , который может быть наложен на организацию, составляет от от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, а на ее руководителя – от 1 тысячи до 5 тысяч рублей. Чтобы этого избежать необходимо своевременно внести необходимые изменения в трудовые договоры и штатное расписание, приведя их в соответствие с новым МРОТ.

Понятие Минимального Размера Оплаты Труда, или МРОТ, было впервые введено в 1970 году в конвенции ООН с целью защитить работников от произвола нечестных работодателей. Этот документ также был подписан нашей страной.

МРОТ в России

МРОТ – это фиксированная денежная величина, которая рассчитывается и фиксируется законодательно Правительством РФ и зависит от текущей или прогнозируемой социально-экономической ситуации в России.

В действующем варианте в нашем государстве это понятие регламентируется Федеральным законом № 82 2000 года. В соответствии с ним, работодатель не вправе платить ежемесячную зарплату в меньшем размере, чем определено законодательно, сотруднику, трудоустроенному на полную ставку.

Где используется понятие минимальной оплаты труда

Федеральный МРОТ свидетельствует об уровне жизни в стране. К примеру, в прошедшем году из стран Евросоюза самый маленький МРОТ действует в Болгарии - 184 евро, а наибольший оказался в Люксембурге - 1923 евро.

Кроме того, что следует из самого названия – наименьшая возможная ежемесячная оплата труда – МРОТ используется в расчетах штрафов, пособий на детей, по безработице, больничных и прочих выплат в случае, если трудовой стаж человека менее полугода.

Логично предположить, что МРОТ должен бы соответствовать прожиточному минимуму, который также фиксируется законодательно. Но по факту он меньше почти в два раза. В Министерстве Труда обсуждалась необходимость приблизить размер минимальной оплаты труда в России к актуальному прожиточному минимуму, и сделать это к 1 октября 2017 года.

Будет ли повышен МРОТ в 2017 году?

Минимальный размер заработной платы подлежит обязательной регулярной индексации. Увеличение размера МРОТ в 2017 году в России запланировано, но Законом не установлена определенная фиксированная дата пересмотра: изменение осуществляется по специальному постановлению Правительства РФ. Например в 2016 году он меняется дважды.

Индексируется МРОТ обычно не меньше прогнозируемой или фактической инфляции. Поскольку в 2015 году она составила 12,9%, проиндексирован МРОТ в следующем году дважды: с 1 января текущего года эта величина составила 6204 рублей, а с июня 2016 года - 7500 рублей, что составляет больше 60% предполагаемого прожиточного минимума в этом году.

Согласно проекту закона на 2017 -2018 год, минимальная оплата труда в 2017 году в России предварительно составит 7142 рубля. С января 2018 года ориентировочно она увеличится до 7606 рублей.

Ответ на актуальный нынче вопрос - будет ли повышаться в 2017 г размер МРОТ – повышение запланировано . Хотя конечные цифры могут незначительно отличаться от ориентировочных обозначенных в принятом законопроекте.

Федеральный (общероссийский) и региональный МРОТ

В Российской Федерации на данный момент имеют место два вида минимальных заработных плат: единые общероссийские и установленные в регионах. Федеральный МРОТ – единый показатель по стране, который устанавливается законодательно.

Регионы РФ также имеют возможность определять собственный актуальный размер МРОТ, рассчитанный учитывая локальные экономические особенности. Повлиять на него могут уровень зарплат и цен, безработица, а также возможности местного бюджета. Однако устанавливаемый в регионе МРОТ также регулируется Трудовым Кодексом РФ и не должен быть ниже единого общероссийского: минимальная гарантированная ежемесячная зарплата может быть пересмотрена исключительно в сторону повышения.

Собственную величину минимальной ежемесячной оплаты труда имеют 38 субъектов Российской Федерации из возможных 83. МРОТ 2017 в Москве и Московской области, равно как и в остальных регионах, будет увеличиваться пропорционально общероссийскому.

Регионы РФ с самым высоким МРОТ

Поскольку эта величина так или иначе зависит от прожиточного минимума, к регионам с самым большой ежемесячной минимальной оплатой труда относятся либо районы Крайнего Севера, где общероссийский МРОТ совершенно не актуален ввиду слишком высоких цен, либо имеющие хорошо пополняющийся бюджет и районы с хорошо развитой нефтегазодобывающей отраслью.

Самая большая минимальная зарплата - в Москве и области:17 300 и 12500 рублей соответственно.

В Мурманской области МРОТ составляет 13650 рублей, в Санкт-Петербурге -11 700 рублей, в Калининградской области – 10 000 рублей. В Тульской области введено разделение для бюджетников и внебюджетных сотрудников - 10000 рублей и 12000 рублей соответственно.
МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе – 12431 рублей, в районах Крайнего Севера – от 14269 до 19009 рублей в зависимости от муниципального района. МРОТ в Магаданской и Сахалинской областях – 17100 рублей и 16838 рублей соответственно. Кемеровская область установила МРОТ в размере 14115 рублей, Республика Саха (Якутия) – 15390 рублей. В Камчатском крае эта цифра составляет от 15800 до 18230 рублей.

На сегодняшний день невелики показатели МРОТ в Республике Крым: для бюджетников – 6204 рублей, для остальных - 7042 рублей и в Севастополе 6204 и 7343 рублей.

Минимальная оплата труда в 2017 году в России останется в Тверской и Ярославской областях – не намного больше 6000 рублей.

Сколько будет МРОТ на ребёнка в 2017 году

Под формулировкой «МРОТ на ребенка» обычно подразумевается размер алиментов, полагающихся к выплате при разводе родителей. Вопрос фиксированной суммы алиментов активно обсуждался в Госдуме. В Законопроекте 2014 года предлагалось определить ее в размере 15000 рублей. Однако этот проект был отклонен: большинство депутатов совершенно справедливо посчитало, что зафиксированная величина, не зависящая от социального уровня плательщика, может быть непосильна для малообеспеченных семей и выгодна состоятельным родителям.

Сейчас минимальный размер выплачиваемых алиментов не является зафиксированным в законодательстве Российской Федерации, эта величина рассчитывается с учетом от множества факторов: учитывается доход, наличие других выплат, иждивенцев и так далее. Тем не менее, есть гарантированный минимум, который обязаны выплачивать ежемесячно нетрудоустроенные или имеющие нерегулярный доход плательщики:

• 1551 рублей на первого малыша;
• 2068 рублей на второго ребенка;
• 3102 рублей на третьего и более.

Значение МРОТ как основной расчетной величины бюджета

Однозначного мнения по поводу самого понятия минимальной гарантированной суммы оплаты труда нет. С одной стороны, это некие гарантии для работников. Однако поскольку МРОТ сейчас значительно меньше и так минимального прожиточного уровня, человек, имеющий только его, обеспечить себя вряд ли сможет. А уж получая пособия, являющиеся лишь частью минимальной оплаты труда, и подавно. Попытка приблизить МРОТ к прожиточному минимуму могла бы несколько улучшить сложившуюся ситуацию.

Конечно, поскольку он характеризует уровень жизни в стране, для государства хорошо, когда он высокий. Но исходя из него рассчитывают социальные выплаты, и чем МРОТ выше, тем выплата – больше. Некоторые аналитики считают, что он искусственно удерживается на более низком уровне как раз в целях экономии бюджетных средств. Этому заключению не противоречит факт, что в некоторых регионах МРОТ для работников бюджетных организаций ниже, и иногда весьма значительно.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:

1. Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
2. Страховые взносы ИП.
3. Декретные и больничные.

Размер МРОТ в 2017 году

• до 1 июля 2017 года федеральный МРОТ — 7 500 рублей.
• с 1 июля 2017 года федеральный МРОТ — 7 800 рублей.

Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.

Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.

Регион	Размер МРОТ
Москва	17 624 рубля — с 1 июля 2017 года
Санкт-Петербург	16 000 рублей
Севастополь	8 000 рублей
Алтайский край	9 400 рублей
Башкортостан	8 900 рублей
Волгоградская область	11 354,40 рублей
Иркутская область	Разные МРОТ для разных город,
Кабардино-Балкария	9 872 рубля
Карелия, Республика	13 362 рубля — в северной части 13 177 рублей — в остальных районах
Кемеровская область	14 296,50 рублей
Краснодарский край	10 764 рубля
Крым, Республика	8 100 рублей с 1 июля
Курская область	9 804 рубля до 31 декабря 2017 года
Ленинградская область	10 850 рублей
Московская область	13 750 рублей
Нижегородская область	9 000 рублей — для работников малого бизнеса, где максимум 50 сотрудников; 9 500 — для остальных
Новгородская область	10 896 рублей
Новосибирская область	10 000 рублей
Омская область	8 970 рублей с 1 июля
Пермский край	10 278 рублей
Псковская область	7 800 рублей с 1 июля — для работников организаций малого бизнеса, 11 450 рублей — для остальных
Ростовская область	11 637,60 рублей
Саратовская область	7 900 рублей
Свердловская область	8 862 рубля
Ставропольский край	8 997 рублей
Томская область	Разные для разных городов, посмотрите по ссылке
Тульская область	13 000 рублей
Тюменская область	9 950 рублей
Хабаровский край	Разные МРОТ в разных районах, посмотрите по ссылке
Ханты-Мансийский АО	7 800 рублей с 1 июля , районный коэффициент и надбавки за стаж начисляйте сверху
Челябинская область	9 700 рублей
Ямало-Ненецкий АО	16 299 рублей

МРОТ и зарплата

Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.

Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 17 700 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 15 399 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.

Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.

Когда можно платить меньше?
Если сотрудник работает неполный день.

Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 8 812 рублей.

Как начислять районный коэффициент?
Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении .

Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Нет определённости и в судебной практике: у Верховного суда были разные позиции. По последней с МРОТ сравнивают зарплату, которая включает районный коэффициент. Но раньше его мнение было противоположным.

В законах некоторых регионах прямо сказано, как начислять районный коэффициент. Например, в Ханты-Манскийском АО он начисляется сверху зарплаты. В такой ситуации придерживайтесь региональных правил.

Если в регионе разъяснений нет, у вас два варианта:

1. Экономный. придерживаться последней позиции Верховного суда и включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ. Но вы рискуете столкнуться с претензиями контролирующих органов. Тогда придётся отстаивать правоту в суде, но и это не даст стопроцентной гарантии.
2. Безопасный. Начислять районный коэффициент сверху зарплаты.

МРОТ и страховые взносы ИП

Страховые взносы, которые платит за себя каждый ИП, зависят от МРОТ. Фиксированная часть рассчитывается по формуле:

Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%

Для расчёта берётся федеральный МРОТ, который действует на начало года. 1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платят 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

Если МРОТ меняется в середине года, страховые взносы не пересчитываются. С 1 июля 2017 года МРОТ увеличился, но это не повлияло на размер взносов в 2017 году.

МРОТ и больничные

Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.

• Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
• Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
• Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.

На фоне непрекращающегося экономического кризиса в нашем государстве большинство граждан ожидают, что минимальный размер оплаты труда увеличится. Стало известно, что Минтруда РФ планирует МРОТ 2017 довести к прожиточному минимуму уже к осени следующего года. Пока точно не назван официальный размер повышения МРОТ в 2017 году. По состоянию на текущий год МРОТ 4/5 от суммы прожиточного минимума, что напрямую нарушает трудовое законодательство. Минимальная зарплата не может быть занижена до установленной Федеральным законом суммы, ниже указанной планки в праве рассчитывать только те граждане, у которых сокращенный рабочий день, или они совмещают сразу несколько должностей. Устанавливать уровень МРОТ в субъектах РФ доверено местным властям, в среднем размер везде одинаков, но в одних регионах он слишком низкий, а в других, наоборот, довольно высокий.

С 2015 года уровень МРОТ в РФ привязали к прожиточному минимуму, который в текущем году составляет 8800 рублей, напомним, что на основании размера минимальной оплаты рассчитывают различные выплаты, взносы, пособия и пенсии. Поэтому повышение МРОТ в 2017 году повлияет на изменение многих выплат в нашем государстве. Прежде чем поговорить о повышении минимальной оплаты, напомним, для чего в России введен такой показатель, как МРОТ.

Впервые было принято ввести понятие минимального размера оплаты труда на одной из конференций ООН, состоявшейся в 1970 году, данная мера была призвана защитить работников, которые очень мало получали от нечестных работодателей, жители различных стран в условиях безработицы были готовы трудиться за «копейки», а наниматель даже не думал поднимать минимальную зарплату.

Минимум зарплаты останавливает в странах согласно общего уровня жизни, практически во всех государствах принятый уровень МРОТ влияет на расчет пособий, пенсий, штрафов и прочих государственных выплат. В России минимальная оплата действует на основании Федерального закона, контролируя, чтобы каждый работник получал зарплату не ниже установленного уровня, при условии полного рабочего дня.

Из чего рассчитывается

Обычно российский МРОТ рассчитывается согласно уровню прожиточного минимума, который был утвержден в 1-м квартале предшествующего года, правда, по ТК РФ минимальная оплата должна пересматриваться ежемесячно и быть не ниже прожиточного минимума, но на самом деле текущий размер МРОТ противоречит законодательству. Прожиточный минимум в нынешнем году составит около 8800 рублей, минимальный оклад для работника бюджетной сферы — 65% от прожиточного минимума, т.е. порядка 5700 рублей, с 2017 года планируется увеличение МРОТ, что повлечет за собой увеличение и минимального оклада.

Правительство планирует, что минимальная оплата и прожиточный минимум уровняют в течение 3-4 лет.

Однако смогут ли власти добиться желаемого в условиях кризиса, пока остается только гадать.

Прогноз ведущих экономистов также не особо оптимистичен, в условиях мирового финансового кризиса властям будет сложно существенно повысить новый МРОТ. Многие россияне с надеждой ждут повышение МРОТа с 1 января 2017 года. Что говорят на этот счет ведущие аналитики?

Что прогнозируют финансисты?

Если плановый МРОТ в 2017 увеличат, то, по прогнозам экспертов, минимальный оклад для бюджетников нашей страны может измениться до 7500 рублей. Запланированное изменение минимальной оплаты составляет 7%, власти уже сообщили о том, чтобы поднять оклад россиянам, из бюджета будет выделено около 22,2 млрд. рублей, но данной суммы хватит лишь на 300 тыс. граждан.

На 2017 год МРОТ подлежит обязательной переиндексации, но на сколько он будет увеличиваться, пока не известно, например, за текущий год минимальная оплата изменялась 2 раза. Обычно индексация размера рассчитывается в соотношении к прогнозируемой инфляции. Если учесть, что в 2015 году инфляция составила более 12%, что повлекло за собой увеличение МРОТ дважды. Однако до прожиточного уровня он опять не дотянул, возможно, повышение МРОТ с 2017 года сблизит два показателя.

Обязательства Правительства

Политика властей направлена то, чтобы в обязательном порядке повысить размер МРОТ в 2017 году, Правительство плавно выравнивает минимальную зарплату и прожиточный минимум, по прогнозу депутатов, уже к 2020 году данные показатели сравняются. Однако свои коррективы может внести экономический кризис, ведь на фоне сложившейся финансовой обстановки в нашей стране что-либо планировать довольно сложно.

Однако Правительство с уверенностью сообщает о повышении МРОТ с 1 января 2017 года, несмотря на то, что властям приходится урезать расходы на социальную сферу. Правда, некоторые эксперты прогнозируют удачное лето и увеличение МРОТ с 1 июля 2017 года. Властям необходимо продумать все антикризисные меры, поэтому быстрого повышения благосостояния граждан не произойдет.

Так что в ближайшее время значительного роста минимальных окладов ждать не придется.

Надеемся, что с 2017 года экономика страны пойдет в рост, и оклады работающего населения будут выше нынешнего прожиточного уровня, т.е. 8800 рублей.

По регионам РФ

Согласно законодательства, МРОТ в 2017 году будет рассчитываться региональными властями, ведь прожиточный минимум по России разный, соответственно, разная и минимальная оплата, однако будет учитываться, что планка регионального МРОТ будет не ниже, установленного законом размера. Сейчас самый высокий прожиточный минимум в районах Крайнего Севера, на Сахалине и городе Магадан, самый низкий — в Мордовии, Калмыкии и Калининградской области.

Помимо Крайнего Севера высокая минимальная зарплата наблюдается Москве и Московской области. После присоединения к РФ города Севастополя и Республики Крым, посчитали МРОТ и в данных регионах, он составил мизерную сумму — 6204 рубля для работников бюджетных учреждений.

Пусть даты повышения минимальной оплаты пока не утверждены официально, будет надеяться, что переиндексация МРОТ в 2017 году произойдет ни один раз, а через несколько лет данный показатель достигнет уровня прожиточного минимума. Ведь именно от МРОТ во многом зависит благосостояние многих россиян.

В 2017 году правительство планирует осуществить очередное повышение МРОТ. Несмотря на сложную экономическую ситуацию и проблемы с наполнением бюджета, власти рассчитывают продолжить повышение социальных стандартов. Эксперты считают, что подобная инициатива не только усугубит дефицит федерального бюджета, но и значительно увеличит расходы бизнеса.

МРОТ в 2017 году: к новым вершинам

В следующем году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) достигнет 8,8 тыс. руб. Данный уровень уже заложен в бюджете 2017 года, подчеркивает вице-премьер Ольга Голодец. Представители ЛДПР предлагают пойти еще дальше и увеличить МРОТ до 10 тыс. руб. Данная инициатива позволит повысить покупательскую способность простых россиян, что в итоге станет главным фактором роста экономики.

В нынешнем году показатель МРОТ был дважды изменен. С начала года минимальная оплата труда достигла 6,2 тыс. руб., а с 1 июля МРОТ был повторно увеличен до 7,5 тыс. руб. Согласно оценкам правительства, повышение минимального уровня оплаты труда увеличит доходы более 1 млн россиян. При этом львиная доля данной группы – 87% – работают в госсекторе. Таким образом власти продолжают повышение социальных стандартов для наиболее малообеспеченных слоев населения.

Очередное повышение МРОТ с 1 января 2017 года отразится не только на работниках. Предприниматели будут вынуждены увеличить отчисления в различные фонды, что приведет к значительному повышению налогового бремени. Кроме того, бюджет следующего года остается несбалансированным, что создает дополнительные риски для макрофинансовой стабильности.

Влиятельный показатель

МРОТ имеет сразу несколько значений для отечественной экономики. Несмотря на то, что оплата труда не может быть ниже данного показателя, стоит учитывать ограниченность его влияния на уровень зарплат. В большинстве регионов власти и представители бизнеса ориентируются не на федеральный МРОТ, а на региональный, который существенно выше. В результате само по себе повышение федерального показателя не приведет к автоматическому увеличению оплаты труда.

Помимо влияния на зарплаты, показатель МРОТ участвует в расчетах социальных пособий. В данном случае произойдет увеличение бюджетных расходов, что отразится на росте дефицита. Повышение нефтяных котировок вселяет определенный оптимизм, однако слишком амбициозные планы чиновников в части увеличения расходов на финансирование социальной сферы могут столкнуться с банальной нехваткой средств.

В нынешнем году превышение расходной части над текущими доходами привело к сокращению резервов более чем на 2 трлн руб. Дефицит следующего года сохранится на уровне 3% ВВП, однако существующие запасы Резервного фонда покроют не более половины затрат. В результате чиновникам придется найти дополнительный источник финансирования федеральных расходов.

Увеличение МРОТ в следующем году является не единственной инициативой чиновников в социальной сфере. Ранее в правительстве заявляли о планах провести полноценную индексацию пенсий и сделать единоразовую выплату пенсионерам в начале года. В таких условиях дефицит бюджета будущего года может значительно превысить целевое значение.

Дополнительной проблемой для экономики станет повышение налоговой нагрузки. Представители бизнеса еще не успели оправиться от последствий экономического кризиса, что делает их позиции достаточно неустойчивыми. В первую очередь под ударом окажется малый бизнес.

Бизнес под ударом

Повышение МРОТ с 1 января 2017 года станет новым вызовом для индивидуальных предпринимателей. В результате существенно увеличатся обязательные страховые взносы.

Реальное повышение платежей достигнет 42%. Дело в том, что июльское повышение МРОТ не отразилось на фактических платежах, поскольку страховые взносы пересчитываются только один раз в год. В нынешнем году размер взносов рассчитывается исходя из МРОТ на уровне 6,4 тыс. руб., а в следующем году данный показатель будет увеличен сразу до 8,8 тыс. руб.

Подобные изменения могут иметь крайне негативные последствия, предупреждают эксперты. Вместо реальной поддержки малого бизнеса происходит существенное увеличение обязательных платежей. В таких условиях экономика может лишиться ощутимого драйвера роста. Кроме того, увеличение доли крупного бизнеса в структуре ВВП приведет к дальнейшему падению конкурентных позиций отечественных компаний.

В 2017 году минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне достигнет 8,8 тыс. руб. Власти намерены продолжить политику повышения социальных стандартов и увеличить доходы наиболее незащищенных слоев населения.

Эксперты отмечают сразу две угрозы, которые возникнут после реализации планов чиновников. В первую очередь увеличиваются расходы бюджета, что потребует от правительства поиска новых источников финансирования. Существующих резервов будет явно недостаточно для реализации всех социальных инициатив.

Кроме того, очередное повышение МРОТ приведет к росту страховых взносов индивидуальных предпринимателей на 42%. В результате представители малого бизнеса столкнутся с новым вызовом.