Принятые меры по повышению доходов учителей. Майские указы сломались на воспитателях

Со школы начинается вхождение во взрослую жизнь. Там получают образование и развивают социальные навыки. Во многом, именно это образовательное учреждение определяет дальнейшую судьбу человека. А работают в таких храмах знаний обычные люди со средним доходом. Какая зарплата учителя в России в 2015 году ?

В 2015 году ожидается очередная реформа образования. На этот раз изменения коснутся порядка начисления заработков учителям. Существующую сейчас систему жестко раскритиковал Госконтроль, он назвал ее непрозрачной и отметил необоснованность выделения и распределения средств на целевые дотации. А это около 300 млн. евро.

Какую зарплату будет получать учитель с 2015 года?
Новый проект разработало Министерство образования РФ. Предложено увеличить минимальную ставку для преподавателей до 20 тысяч рублей. Для этого потребуется выделение дополнительных средств из федерального бюджета. На момент подготовки проекта эта сумма оценивалась почти в 700 млн. рублей.

Было объявлено, что новая система расчета вступит в силу 1 сентября 2015 года. Однако, профсоюз педагогов в эту реформу не верит, так как не достигнуто согласия между министерствами финансов и образования, а так же не решен главный вопрос — не определены источники финансирования.

Пока же способ расчета не изменился. Доход конкретного преподавателя складывается из базового оклада и прибавки, которая высчитывается исходя из коэффициента. Тот, в свою очередь, зависит от нагрузки, квалификации, стажа, звания и других показателей.

Будет ли повышение зарплат учителям в 2015 году?

Зарплаты бюджетников, в том числе педагогов, увеличиваются ежегодно. Как минимум, согласно росту инфляции. По некоторым данным, индексация составит 5-7% . Но, учитывая уровень роста цен, повышение выплат должно составить не менее 11% .

Кроме того, государственная казна – не единственный источник финансирования. Президент еще в 2012 году подписал указ об увеличении доходов преподавателей, хотя бы, до среднего уровня. И многие регионы стремятся его выполнять. Каждый субъект РФ, по своему усмотрению, и за свой счет, наращивает суммы.

Согласно разным источникам, средняя зарплата учителя в России варьируется от 24 до 32 тысяч рублей. Но, надо иметь в виду, что этот показатель складывается из высоких ставок на севере и в Москве, и более низких в центральной части страны. Например, в Анапе этот показатель около 30 тыс. рублей, а в Ненецком автономном округе – 75 000 руб.

Представители Нижегородских властей уже сообщили о повышение зарплат учителям в 2015 году на 15,5%. Остается надеяться, что данные обещания будут сдержаны, а подобные меры примут по всей стране.

Тем более, что перед федеральными и местными властями поставлена задача наращивать доходы учителей. До 2018 года они должна вырасти вдвое. Поэтому, возможны и внеочередные увеличения докладов.

Профессия педагога в большинстве развитых стран является одной из самых почитаемых, имиджевых и высоко оплачиваемых. К сожалению, такой участи не удостоены российские преподаватели. Однако сказать, что не делается ничего для улучшения жизни учителей, тоже нельзя. Предлагаем сегодня разобраться, .

Напомним, что в 2012 Правительству страны было дано поручение Президентом в виде Указа о повышении зарплат всем работникам сферы бюджета. Большую часть бюджетников составляют учителя общеобразовательных школ. К 2018-му доходы учителей должны равняться средним доходам по России. Какие мер были предприняты Правительством для достижения этой цели?

Напомним, какие мероприятия по увеличению докладов российских учителей уже реализованы, и каким реально будет повышение зарплаты педагогам, последние новости узнаем из официальных источников.

Буквально в первых рядах повышения зарплат в самом начале пути оказались школьные преподаватели. На увеличение их окладов требовалось несколько миллиардов рублей из бюджетов всех уровней. Ещё три года назад средняя зарплата учителей в России не составляла и 10,0 тысяч руб. А молодые специалисты и вовсе должны были довольствоваться начальными ставками в 4-6 тысяч. Принятые меры существенно повлияли на размер оплаты труда. Сейчас средний доход учителя в стране составляет 25-27 тыс. руб.

Однако стоит понимать, что «средняя температура по больнице» - показатель довольно отстранённый от реальной ситуации. Самые большие зарплаты сейчас получают учителя в Ямало-Ненецком округе (средняя – 70,0 тыс. руб.), в Москве – в районе 50,0 тыс. руб. Низкие зарплаты, меньше 20,0 тыс. до сих пор имеют педагоги северного Кавказа, Северо-Запада.

Оптимизация – выход из ситуации

Повышение зарплаты педагогам в России стало возможным только при реализации оптимизационных мероприятий. К сожалению, свободных средств на увеличение зарплат во многих регионах страны попросту не было и нет, поэтому высвобождались средства от так называемого неэффективного использования бюджетных денег. Были закрыты сотни малокомплектных (и не только) школ по всей России, а вместе с этим сокращены тысячи людей, в том числе и из преподавательского состава. Высвобожденные бюджетные средства позволили внести прибавки к окладам оставшихся на работе учителей.

Также стоит отметить, что последние годы школьные учителя перешли на систему работу по эффективным контрактам. Теперь не только количество учебных часов влияет на зарплату, но и многие другие факторы – например, успеваемость учеников, внеклассная деятельность педагога, достижения, победы, награды и прочее.

Два-три года образования российских детей в условиях новой реформы показывают, что эффективность обучения стала в разы ниже. Знания детей всё меньше, навыков практического применения полученных знаний очень мало. Тестовые сдачи выпускных экзаменов принуждают педагогов использовать такие методики преподавания и испытания знаний, при которых современный ребёнок разучился выражать мысли вслух, рассуждать, логически выстраивать свою речь. На самом деле, многие преподаватели испытывают разочарование в этой системе, равно как и родители.

Региональные обязательства

Повысятся ли ещё зарплата педагогам в 2015 году, сказать однозначно для всех регионов нельзя. Те регионы, которые в полной мере выполнили Указ Президента, могут не принимать таких мер. Считается, что оклады должны быть увеличены практически в 1,5 раза. Пока этот показатель везде не выполнен. Отмечается, что степень выполнения по стране – от 10 до 38%. Так что многое сейчас зависит от региональных и муниципальных властей. Не выполнять президентское распоряжение они не могут. Бонусы букмекерской конторы Винлайн.

В некоторых регионах повышение произойдёт однозначно. Например, педагоги Вологодской области в этом году рассчитывают на выполнение обязательств по Указу Президента и ждут повышения зарплат.

Индексация опять отменяется?

Однако, даже те регионы, где в этому году не ожидается новых расчётов, надеются на индексацию зарплат. Состоится ли индексация окладов педагогам на 2015 год? Ещё в прошлом году Правительство обещало выполнить эти меры повышения доходов россиян. Обычно размер индексирования устанавливается на уровне коэффициента инфляции текущего периода. На сегодня его официальная цифра 12,3%.
Однако уже в начале февраля главой министерства финансов РФ Антоном Силуановым озвучено, что в 2015 придётся вновь отменить индексацию зарплат бюджетникам, в том числе и педагогам, и госслужащим. Он поясняет это тем, что не стоит провоцировать постоянно растущий рост потребительского спроса. Такая нелепая отговорка мало чем может успокоить бюджетников, а тем более учителей, которые сейчас и так находятся в стадии внедрения новой реформы образования в обучающий процесс. С предложением остановить и на 2015 мероприятия по индексации зарплат Минфин вышел в Правительство России.

Вот такие свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы педагогов. Скорее всего, индексации ждать не стоит. Если депутаты и Правительство поддержат инициативу Минфина, так и будет. Уже сейчас российские статисты говорят о том, что в декабре прошлого года зарплаты россиян снизились почти на 5%, а в 2015 году ожидается снижение ещё на 9%.

Конечно, такой резонанс вызван экономическим кризисом. Слишком зависимо наше государство от импорта, а, как следствие от курса рубля к доллару и евро. Выбраться из ситуации кризиса быстро не удастся, поэтому социальные гарантии, данные в эпоху стабильной экономики, выполнить сейчас безболезненно и в полной мере практически невозможно. В этих обстоятельствах Глава Минфина призывает сохранять спокойствие. Повторения гражданских волнений, забастовок и прочих кризисных проявлений 90-х страна может не выдержать.

И вновь – оптимизация образования

Вернёмся к тем регионам, которым в этом году предстоит работать с выполнением Указа Путина о повышении доходов учителей. Ждать и надеяться, что средства на эти расходы будут найдены в местных бюджетах, нечего. Однозначно, ожидается вторая, ещё более серьёзная, волна оптимизаций. Будут новые закрытия школ, будут объединения административных ресурсов (проще говоря, соединения нескольких школ в одну – это уже практикуется), вновь будет сокращение педагогов в 2015 году . Вряд ли такие меры можно назвать высокоэффективными, но других путей территориальные власти найти сейчас не в силах. Бюджеты большинства регионов России трещат по швам. В состоянии общего кризисного состояния, инвестиционная привлекательность многих территорий снизилась в разы, пополнение бюджета в таких условиях очень затруднено.

Как видим из последних известий, однозначно сказать, будет ли повышение зарплаты педагогам в 2015 году в России, нельзя. Новости регионов транслируются из региональных СМИ, поэтому вы всегда можете узнать о состоянии бюджета, о планировании его распределения от местных властей.

Майские указы, как известно, одно из самых популярных и известных решений нынешнего президента России.

Самые главные из них касаются повышения зарплат бюджетников – учителей, врачей, социальных работников и прочих. Подписанные в 2012 году во время инаугурации, они должны быть исполнены до новых президентских выборов – крайней датой их исполнения считается 1 января 2018 года. И по мере того как последний год, оставшийся на воплощение указов в жизнь, неуклонно истекает, надежды на полноценную реализацию этой, самой масштабной социальной программы в истории современной России, тают на глазах.

Чиновники, правда, куда более оптимистичны. В конце 2016 года эта тема снова была поднята, и тогда граждан стали успокаивать: указания президента будут реализованы полноценно и в срок. Но реальные показатели исполнения далеки от поставленных президентом задач. Более того, за 2016 год мы, наоборот, отдалялись о достижения целевых показателей, вернувшись на позиции трехлетней давности.

Вернулись в 2013

Несмотря на прямые указания президента и приоритет майских указов перед другими социальными программами, в прошедшем 2016 году они, судя по всему, выполнялись в обратном порядке. Отталкиваясь от открытых данные государственных статистов, «Газета.ru» посчитала, что оклады педагогов и докторов не только не повышались, но и снижались . Ввиду этого эксперты уверены: полноценное исполнение программы к началу будущего года невозможно. Напомним, что к наступлению крайней даты – 01.01.2018 года, школьные педагоги, средний медицинский персонал, работники культуры и некоторые другие бюджетники должны получать зарплату, равную среднерегиональному показателю. Врачи, вузовские преподаватели и ученые к этому времени должны получать зарплату, в 2 раза превышающую среднерегиональную.

Но теперь, когда до наступления срока исполнения осталось лишь немногим более 11 месяцев, а прошедших 5 лет явно не хватило, чтоб приблизить зарплаты к целевым показателям, положительный исход представляется попросту нереалистичным . Даже при отсутствии полной статистики за прошедший 2016 год, учитывая лишь показатели первых 3-х кварталов, журналисты пришли к выводу, что какого-либо роста, в сравнении с 2015 годом, по большинству категорий работников не наблюдалось. Например, средняя докторская зарплата по стране к осени 2016 года почти достигла показателя в 49 тыс. рублей, что, конечно, больше 46,5 тыс. рублей в 2015 году, но практически не покрывает инфляционные потери.

Узнать данные в региональном разрезе, который выступает главным мерилом майских указов, не представляется возможным – с конца 2015 года Росстат не публикует такую информацию. По результатам 2015 года, усредненный оклад медиков по стране составлял около 155% от среднероссийской. И тогда наблюдался конкретный рост – еще осенью 2015 года соотношение составляло лишь 140%. Но в 2016 году все изменилось: учитывая данные Росстата на осень прошедшего года, соотношение врачебной и средней зарплаты по стране, по подсчетам журналистов «Газеты. ru », составило 136%. Исходя из этого, можно сделать вывод об ухудшении и отдалении статистики от целевых показателей майских указов. Аналогичная пропорция (136%) наблюдалась 3 года назад, на конец 2013 года.

Будут выполнены

Далеки от поставленных показателей зарплаты и в образовании, и в социальной сфере. По данным статистов, средняя зарплата в России осенью составляла почти 36 тыс. рублей. Представители соцсферы, средние оклады которых едва достигали 21 тыс. рублей, получают 59% от полагающейся им по указам зарплаты. Сотрудники высших учебных заведений, несмотря на приличное среднее жалование в 50 тыс. рублей, также остаются «обделенными». Их зарплата составляет лишь 138% из обещанных к началу 2018 года 200%. Как ни странно, но больше всех «повезло» учителям – имея 32,5 тыс. средней зарплаты, они получают 90% от полагающегося им по майским указам минимума. Однако, динамика и тут негативная – в 2015 году пропорция составляла свыше 96%.

Но, несмотря на все это, в правительстве уверяют, что все указания президента воплотятся в жизнь вовремя. Например, министр образования Ольга Васильева говорила об этом в декабре. Вице-премьер Голодец заявляла об этом на сочинском форуме в октябре 2016, а позже – также в декабре. При этом чиновница уточнила, что в 2017 году, как и предполагалось, докторские оклады вырастут до 180% по регионам, после чего, к 01.01.2018 достигнут 200%. Конкретных механизмов реализации такого плана не озвучивалось. Исходя из озвученных прогнозов и имеющейся статистики за 2016 год, к октябрю 2017 года врачебная зарплата должна «добрать» минимум 43 п.п., чтоб достичь показателя 180%. Возможно, это и станет неожиданностью для врачей, но за ближайшие 9 месяцев, их зарплата должна вырасти минимум на треть, чтоб за оставшиеся 2-3 месяца таки достигнуть пресловутой двукратной разницы. Похожий сценарий нужен и для других категорий бюджетников.

Однако Россия, как известно, страна контрастов, тут – зарплата зарплате рознь.

У всё тех же врачей из разных регионов разница в доходе может составлять 400-500%! Например, если в СКФО докторская зарплата составляет около 22 тыс. рублей, то на Ямале и Чукотке превышает 108 тыс. рублей . В это же время контрасты наблюдаются и в самих регионах. Например, в Москве доктора получают более 80 тыс. рублей, что гораздо больше заплат в большинстве регионов, но по самой столице составляет лишь 117% в пропорции со средней зарплатой. Интересно отслеживать и динамику изменений. Если столичные врачи заметили 10-процентное поднятие окладов в прошлом году, то доктора Крайнего Севера, наоборот, отмечают 3-процентное снижение.

Отсрочить, но не отменить

Исходя из всего этого, факт невыполнения майских указов в установленный президентом срок представляется очевидным – региональное руководство большинства субъектов федерации попросту не справляется с поставленной задачей. И это касается не только медицинских работников и деятелей науки, относительно которых планка достаточно высока, но даже учителей и прочих категорий, где необходимо было достигнуть лишь среднерегионального показателя. Учитывая это, эксперты в большинстве своем единогласны и высказывают отрицательные прогнозы относительно полноценного исполнения майских указов к началу 2018 года.

О проблемах с их исполнением начали говорить еще в 2014 году – тогда негативные прогнозы давала Счетная палата, ссылаясь на слабую динамику экономического роста. В мае 2016 года неуверенность выразил уже министр труда Максим Топилин, сославшись на недостаток времени для их полноценной реализации. Тем не менее на протяжении последних полугода риторика чиновников однозначна: все будет выполнено в полном объеме и в срок. Как уверяют эксперты, судя по всему, на внесение изменений не согласен сам президент. Но «день расплаты» рано или поздно настанет, и тогда чиновникам все же придется признать неисполнение. Второй вопрос – когда он настанет?

Вероятнее всего, сославшись на существенные экономические изменения по сравнению с 2012 годом, руководство страны отсрочит исполнение майских указов, растянув их на весь 2018 год и подведя итоги лишь к началу 2019 года. Почву для этого уже начали готовить в законе про бюджет ФОМС, где достижение базового показателя зарплат врачей до 200% планируется достичь не к 01.01.2018 года, а просто «за 2018 год». По факту, даже наличие в бюджете необходимого объема средств не поможет правительству поднять зарплаты «всем и сразу» за оставшиеся 11 месяцев. Дело в том, что самая большая нагрузка ложится на бюджеты регионов. Даже найдя деньги на поднятие зарплат в рамках одного месяца, субъекты федерации едва ли смогут поддерживать их на таком уровне длительный период. В этом и вся соль – для поддержания требуемых пропорций в нынешних условиях им будет проще понизить среднюю зарплату, нежели искать деньги для оплаты труда бюджетников.

Но даже несмотря на все проблемы с реализацией, отказываться от указов явно никто не будет. Так что пусть их выполнение и будет отсрочено, долгожданного повышения ожидать все-таки стоит. А вот когда – это совершенно другой вопрос.

Купить акции и получать дивиденды

Школа. Как много связанно с этими чудными годами в жизни каждого человека. Здесь нас научили читать, писать, дружить, здесь мы первый раз поцеловались и подрались. Врядли кто-то осмелиться сказать, что полученные в школе знания сделали из него того человека, которым он является на данный момент, но тот факт, что без школы наше детство было бы неполноценным неоспорим. Всё это время, пока мы превращались из неваляшек с портфелем, который весит больше чем сам ученик, в ребят с первыми усами и чем то, что напоминает грудь, рядом с нами были наши учителя.

Многие из них останутся в памяти как мигеры и грымзы, кого-то мы будем вспоминать всю жизнь как доброго и отзывчивого наставника. Мы судим о них по поступкам, отношению к нам, способности вести себя и научить чему-то полезному нас. Мы и не задумались ни разу о зарплате учителей, нам всю жизнь казалось, что учитель это и не работа вовсе, это какое то призвание, выбор, нам казалось, что они приходят сюда, потому что им нравится.

Но независимо от квалификации учителя, его цели пребывания в школе и способности найти общий язык с детьми, существует проблема одна на всех. Низкий уровень заработных плат. Как бы то ни было, профессия учитель имеет вредность, прежде всего моральную. Понимает это и президент. Хотя уже давно доказано, что увеличение зарплаты не заставит человека измениться и мигера так и останется мигерой, а добрая и отзывчивая учительница продолжит быть таковой, просто увеличиться доход. Тем не менее, в 2012 году было принято решение увеличить оклады учителей и сравнять их со средними по региону. Прошло пять лет, пора обсудить итоги.

Как оказалось, сказать не значит сделать. Начиная с 2012 по 2015 год предпринимались, какие-то попытки сравнять эти показатели. В 2013 средняя по стране зп учителей 29 038, а средняя общая 29 940. Казалось бы, почти достигли цели. В 2014 показатели уже 31 535 против 32 495. Когда в 2015 результаты 32 638 были далеки от 34 030, стало ясно – пора что-то менять.

И поменяли. Систему расчетов общей зп по РФ. По новой методике в 2015 году зарплата учителей, как я уже сказал, 32 638. А средняя по стране общая, согласно новой системе расчетов, 30 694. Ну вот, обогнали. Так гораздо лучше. Теперь Росстат докладывает о превышении доходов учителей средний доход по стране. Чего не радуетесь?!

Педагоги подозревают об ошибках в расчетах. По факту зп растет год от года, но ведь и инфляция в эти годы не дремала. С её учетом реальные доходы сокращаются. А ещё сокращается финансирование образования в целом. Не понимая, что именно не так, учителя всё же чувствуют проблему и предпочитают о ней не молчать. Один из криков души обрушился на Дмитрия Анатольевича, который не долго думая отправил недовольного педагога в бизнес. Ситуация комичная, но если разобраться, в чем он не прав? О каких зарплатах мечтают те, кто выбирает эту профессию?

Повысить оклады планировали исходя из двух задач. Первая – повысить качество образования, вторая – привлечь молодых специалистов. Но, уверяю вас, повышение зарплаты не сделает учителя лояльнее и способнее, он либо умеет работать с детьми, либо нет. Заплатите ему 854637828829478392 рублей в день и он не сделает из ребенка вундеркинда.

Привлечение талантливой молодежи в сферу образования выглядит более реалистично. Но чем вы хотите их удивить? Зарплатой в 32 000? 35 000? 50 000? Одна моя знакомая преподает английский на дому и зарабатывает 1 000 в час. Три ученика в день, а она так хорошо учит, что у неё есть три ученика в день и вот вам 60 000 за двадцать дней, в котором 3 рабочих часа.

Учителя давно не занимаются воспитанием и не будут это делать даже при удвоении окладов. Все ударились в репетиторство. Родители, которые хотят дать детям знания, оплачивают десяток репетиторов. Те, что хотят дать детям воспитание, занимаются им сами. Школа теперь просто место общения со сверстниками. Часто это общение для ребенка заканчивается психологическими травмами. Если верить психологам, то обращение детей за помощью после пережитых в школе стрессов или конфликтов, далеко не редкость.

Соцопросы показали, что 23% опрошенных не видят привлекательности в работе учителя, только 14% считают профессию педагога престижной, 36% выбирают её из-за стабильной, как им кажется, занятости. Но даже этот показатель снизился за прошедший год. Стабильность теперь отмечают 32,1% вместо 36,5%.

По каким причинам указ президента так и не был исполнен и нужно ли это кому-то кроме самих учителей непонятно. Остаётся только повторить слова Дмитрия Анатольевича – хотите зарабатывать много, идите в бизнес. Создавайте своё дело и там доходы ничем не ограничены. Если же выбрали стабильность, то маленькая заработная плата это то, что является побочным эффектом вашего выбора.

Жаль тех, кто видит с профессии учителя своё призвание. Кто любит детей и не делит их на способных и глупых. Кто изменяет наш мир, наше общество, посредством воспитания тех самых карапузов, портфель которых весит больше чем он сам. В России есть педагоги к которым дети обращаются не только по поводу школьного материала, но и просто за советом. Учителя, которые заслуживают уважения, учителя, которых мы будем помнить всю жизнь.

Но существует тысячи причин, по которым именно они никогда не будут получать достойную оплату своего труда. Средняя по стране это не то, чего они действительно заслуживают!

Кем каждый здравомыслящий человек хочет работать: юристом, экономистом, прокурором или же учителем? Согласитесь, мало кто остановится на последнем варианте. В последнее время «учитель» это скорей хобби, которое не оплачивается в полной мере и съедает все ваше время. Пединституты перестали пользоваться былой популярностью, а их выпускники работают кем угодно, но только не по специальности.

Такое презрение к учительской профессии вызвано низкими окладами и большими нагрузками. Возможно, повышение зарплаты учителей в 2015 году все же изменит ситуацию к лучшему. Ведь мы обязаны помнить, что именно эти люди отвечают за будущее России – наших детей.

Повышение зарплаты учителей 2015: чего ждать?

Давно на слуху «майские» указы Президента от 2011. Именно в них шла речь об острой необходимости поднимать престиж многих специальностей. Касалось это в первую очередь «бюджетников», к которым относятся и учителя. Картина в цифрах: внедрение программы по благоустройству госслужащих было рассчитано на 3 года с момента подписания указов.

Федбюджет «обеднел» на 120 млрд. руб. Средства шли на модернизацию учебных заведений, улучшение условий работы. Другими словами, государство взяло на себя все «незарплатные» растраты. На поднятие з/п учителям шли свободные деньги из региональных бюджетов.

О повышение зарплаты учителей 2015 можно судить на основе тенденций. Согласно проведенным правительственным мониторингам средняя з/п к кон. 2013 и на нач. 2014 составила 32 тыс. руб., к концу она обязана увеличиться почти в три раза. Но нужно не забывать, что средний показатель формируется по правилу среднего арифметического. Так высокие зарплаты северных регионов и Москвы и низкие центральных областей в результате и дают 32 тыс. Цель повышений: выравнивание оклада учителя со средним региональным показателем.

Как поменяется ситуация с зарплатой 2014?

В 2014-2015 государство планирует выделить порядка 200 млн. руб. на продолжение программы. Однако эти деньги пойдут только на повышение окладов. Вся остальная часть расходов ляжет на плечи региональных ведомств. Согласно планам регионы должны будут потратить на это сумму в 2 раза больше федеральной помощи.

Индексировать оклады учителей дважды в год не представляется возможным. Бюджет страны этого не выдержит. наверняка сказать сложно, однако в планах довести ее до размера, который будет превышать стартовый показатель почти втрое. Нововведения обойдутся России приблизительно в 80 млрд. руб.

Увеличение зарплаты учителей 2015 в России максимально отразится на качестве оказываемых услуг. Учебные заведения, которые мягко говоря «не дотягивают» до нужного уровня будут реорганизованы. Кадры, претендующие на повышение, должны будут оправдать его необходимость. Профессиональная конкуренция должна стать высокой, что станет идеальной мотивацией повышения качества работы.

На данный момент правительство в поисках способов расширить финансирование. «Бюджетники» с надеждой ожидают обещанного очередного повышения.