Главная / Документы

Анализ заработной платы в Беларуси по сферам и областям. Обзор и динамика зарплат

Зарплата жителей любой страны отражает качество жизни в ней. Характеристика оплаты труда показывает направления развития каждого государства. Беларусь не менее интересна в этом плане, так как средняя зарплата ее специалистов волнует многих людей.

Прожиточный минимум

Средняя зарплата включает только чистый оклад. Это еще и всевозможные надбавки: за вредность, выслугу лет, работу в ночные часы. Также учитываются денежные поощрения в виде премий. Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог.

Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси в 2019 году установило прожиточный минимум в 5 400 российских рублей, что даже меньше 100 долларов.

Бюджетные работники

Такие благородные профессии, как педагог или врач, не теряют своей популярности, да и невозможно представить современную жизнь без специалистов этих областей. Для того чтобы поддерживать интерес к ним, правительство строго следит за уровнем зарплаты учителей и врачей. Согласитесь, чем больше денежное поощрение сотрудника, тем более качественные услуги он предоставляет. Государство ведет поощрительную политику в отношении педагогов и медицинских работников, так как заинтересовано в привлечении качественных кадров.

В зависимости от региона проживания и уровня специальности, врачи могут получать разный доход, но средняя зарплата равняется 23 тысячам в российской валюте, или 300 долларам США. Медицинский персонал среднего уровня имеет заработок в два раза меньший. Средняя зарплата младших медицинских работников равна 13,5 тысячи рублей, или почти 200 долларам. Относительно воспитателей в Беларуси еще в 2013 году был введен закон о повышении заработной платы, который к 2019 году увеличил оклады на одну четвертую их часть.

Пенсии в Беларуси

Размер пенсии в этой стране вызывает не меньше интереса, так как людям необходима гарантия от государства, что за отработанный трудовой стаж им обеспечат безбедную старость. Ответ на вопрос «Какая будет пенсия?» зависит от количества лет стажа и среднего дохода трудящегося. Правительство Беларуси в 2014 году внесло изменения в порядок начисления пенсионных выплат. Так, с начала 2016 года после 15 отработанных лет начинает начисляться трудовая пенсия. Кроме того, для помощи гражданам без работы существует социальная пенсия.

Действие трудовых начислений для мужчин начинается после 25 лет рабочей деятельности. Для женщин этот срок составляет 20 лет. Но обязательным условием является отчисление в Пенсионный фонд денежных средств в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию в Беларуси на 2019 год для мужчин равен 63 годам, а для женщин – 58. Минимальный размер ежемесячных пенсионных выплат при этом равен 5,5 тысячи российских рублей, или в переводе на валюту США 80 долларам.

В некоторых отраслях возможен выход на пенсию по выслуге лет, когда трудящимся отработан необходимый стаж, определенный конкретно для их должности. Льготная пенсия назначается следующим категориям граждан:

служащим военной сферы;
авиационным работникам;
определенным категориям педагогов и медицинских работников;
спортсменам;
трудящимся в особых (вредных или тяжелых) условиях.

Белорусская экономика сегодня находится в ослабленном состоянии, что создает негативное давление на средний заработок граждан, тем самым создавая почву для роста безработицы и бедности.

С 1 января в Беларуси вырастет минимальная зарплата. Она увеличится до 305 рублей. Это предусмотрено постановлением Совмина от 28 декабря 2017 г. № 1022. Сейчас «минималка» составляет 265 рублей.

Последний раз минимальную зарплату в Беларуси в начале этого года. С 1 января 2017 г. этот показатель вырос на 25,58 рубля.

— Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со статьей 5 Закона определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, — отмечают в Минтруда.

В ведомстве добавляют, что наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная зарплата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного правительством, отмечают в Минтруда.

Ранее профсоюзы правительство за низкую минимальную зарплату. «Сложилась просто недопустимая ситуация. Когда люди, добросовестно отработав месяц, не получали даже минимальной заработной платы с учетом всех премий и надбавок», — отмечали в федерации профсоюзов.

Напомним, со следующего года во всех странах — соседках Беларуси минимальная зарплата. При этом даже с учетом предстоящего повышения «минималка» белорусов будет ниже, чем у большинства соседей.

В России с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится на 21,7 процента и составит 9489 рублей (328 белорусских рублей). Это 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года. С 2019 года МРОТ будет равен величине прожиточного минимума по состоянию на второй квартал предыдущего года.

В Беларуси же минимальная зарплата выше, чем бюджет прожиточного минимума. По последним данным Минтруда, БПМ для трудоспособного населения составляет 217,74 рубля.

С 1 января 2018 года минимальную зарплату в Украине повысят до 3723 гривен (275 белорусских рублей). Сейчас она составляет 3200 гривен (237 рублей). В январе 2017 года минимальную зарплату в Украине подняли сразу в два раза — с 1600 (118 белорусских рублей) до 3200 гривен (236 рублей).

В Латвии с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы вырастет с 380 евро до 430 евро (1030 рублей). Об этом сообщила министр финансов Дана Рейзниеце-Озола. Она подчеркнула, что «минималку» решено поднять разом и удерживать на этом уровне следующие три года. До этого Минфин рассматривал вариант постепенного увеличения минимальной заработной платы. В Литве с 1 января «минималка» увеличится на 20 евро — до 400 евро (959 рублей). Минимальная зарплата в Польше с 1 января 2018 года составит 2100 злотых (1192 рубля). Это на 100 злотых больше по сравнению с 2017 годом.

Справка сайт. Минимальная зарплата — это государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда. Наниматель обязан применять его в качестве низшей границы оплаты труда сотрудников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени.

Размер месячной минимальной зарплаты в Беларуси устанавливает Совет министров ежегодно с 1 января. При расчете учитываются экономические возможности бюджета, потребности работников в материальных благах, уровень занятости и производительности труда, прогноз по инфляции и средняя зарплата по стране. Месячная минимальная зарплата в течение года индексируется с учетом инфляции.

В декабре 2016, по сравнению с аналогичным периодом 2015, в России и Украине долларовые зарплаты увеличились. В Беларуси они остались практически без изменений. Что происходит на рынке труда в трех странах, чего ждать в 2017 — комментирует наш экономический обозреватель Дмитрий Иванович.

— В декабре 2016 заработные платы в Беларуси составили 801,6 белорусских рублей ($ 408,3). По сравнению с декабрем 2015 они выросли только на $ 1,2.

В России за год зарплаты выросли на $ 142. В Украине в декабре прошлого года, по сравнению с декабрем позапрошлого, средний заработок увеличился на $ 24.

Динамика заработных плат в Беларуси, России и Украине в 2015-2016, в $

Таким образом, в декабре 2016 года зарплата в России в 1,87 раза превышала заработную плату в Беларуси. И в 3,1 раза — заработную плату в Украине.

В конце 2016 средние зарплаты в Беларуси были на 65% выше, чем в Украине.

Динамика заработных плат в Беларуси и Украине в 2015—2016, в % к среднемесячной зарплате в России

Вот какие зарплаты в регионах были в конце прошлого года в трех странах:

Средняя зарплата в Беларуси, России и Украине в декабре 2016, в $

Беларусь единственная из трех стран, в которой в декабре прошлого года в некоторых регионах зарплата в долларовом эквиваленте не выросла по сравнению с декабрем 2015.

Уровень заработных плат в Беларуси ориентируется на российский. Однако попытки преодолеть планку в 80% от заработной платы в России заканчивались в нашей стране:

Девальвационными процессами
Возвратом в диапазон средних зарплат в размере 55%-65% от российских

До момента восстановления экономики Украины белорусский рынок труда был интересен специалистам из этой страны. Однако в прошлом году интерес к белорусскому рынку труда значительно сократился. Число миграционного притока граждан Украины снижается:

В 2015, с учетом выбывших, в Беларусь приехало 9,7 тыс. граждан Украины
В 2016 — 3,7 тыс

Из трех стран для Беларуси характерен самый низкий уровень премиальных выплат по итогам года — в пределах 10−15% к зарплате в ноябре 2016.

Россия единственная из трех стран, в которой укрепился курс национальной валюты. Это оказало большое положительное влияние на оплату труда в долларовом эквиваленте. В результате в российских рублях зарплата увеличилась на 9,6%, в долларах — на 22,8%.

Рост зарплат происходил на фоне нейтральной динамики в экономике.

Зарплаты в декабре 2016 во всех российских регионах превысили $ 400:

Максимальный уровень отмечен в Чукотском АО — $ 1852. Этот регион лидирует и по абсолютному приросту зарплат за 12 месяцев — на $ 422.
В 10 регионах, Москве и Санкт-Петербурге по состоянию на декабрь платили $ 1000+

Для России характерен самый высокий уровень премиальных выплат по итогам года — в среднем декабрьские зарплаты выше ноябрьских на 30%.

Украина единственная из трех стран, в которой за последние два года значительно снизилась налоговая нагрузка на фонд заработной платы:

После проведенной в стране реформы единый социальный взнос с 2016 года сократился с 41 до 22%.
Еще 18% составляют налог на доходы физических лиц и 1,5% — военный сбор

Сокращение налоговой нагрузки могло более значительно повлиять на рост зарплат. Однако большую часть сэкономленных средств работодатели оставили себе и сократили свои издержки. По разным оценкам, 40% плательщиков социального взноса декларируют минимальный заработок. Каждый второй работник в стране получает зарплату в конверте. По этим причинам реальный уровень зарплат в Украине существенно отличается от данных Укрстата.

В региональном разрезе во всех областях долларовые зарплаты увеличились. Самые высокие, в Киеве, составляли в декабре $ 423. Во всех остальных областях Украины работники не получали в среднем более $ 270. Годом ранее, за исключением Киева, максимальный уровень зарплат не превышал $ 250.

Премиальные выплаты по итогам года составляют в Украине от 15% до 20% от зарплаты в ноябре.

Наиболее высокооплачиваемые виды деятельности

В наиболее высокооплачиваемых видах деятельности во всех трех странах за 12 месяцев оплата труда выросла. Финансовая сфера лидирует по заработным платам в России и входит в тройку наиболее высокооплачиваемых сфер в Беларуси и Украине. Высокий уровень отмечен в сфере научных исследований и разработок. В Беларуси он не попал в число наиболее высокооплачиваемых, однако превосходит средние показатели по заработной плате в стране.

К низкооплачиваемым секторам экономики в трех странах относятся сельское хозяйство, текстильная промышленность, сфера гостиничного бизнеса и общепита.

Тенденции :

Минимальные уровни зарплат были в России и Украине в 2015. С тех пор размер оплаты труда в этих странах повышается. Для этого есть предпосылки экономического характера (рост промышленного производства, рост финансовых показателей предприятий) для дальнейшего увеличения оплаты труда. Дополнительным фактором для России может стать сокращение трудоспособного населения в связи с демографическими процессами.

Ситуация в Беларуси зависит от готовности властей к реформированию действующей экономической модели. Она не способна достигнуть поставленной цели по росту зарплат до $ 500 без значительного объема внешней помощи.

В Украине реальные зарплаты более высокие по сравнению с декларируемыми. Внесение корректив в нормативные документы по системе налогообложения может существенно увеличить официальный уровень оплаты труда.

Конфликтная ситуация между Россией с Украиной не будет способствовать перетоку трудовых мигрантов. В случае упрощения режима въезда в ЕС, специалисты из Украины могут оказаться на более интересном в зарплатном плане европейском рынке.

Белорусский рынок для граждан Украины перестанет быть привлекательным.

После объявления А.Лукашенко о том, что в Беларуси вновь поднимается знамя борьбы за $500-ю среднюю в Беларуси зарплату, на этот раз - в 2017-м году, Белстат отчитался о 2-м подряд месяце ее снижения: в октябре она снова упала не только в $-эквиваленте, но и номинально в Br-рублях. Теперь чтобы достичь $500-ю зарплату хотя бы в декабре 2017-го нужно, чтобы она выросла за год и 2 месяца более чем на треть, и чтобы все это время сохранялся сегодняшний курс доллара. Какие для этого потребуются валютные ресурсы и не настанет ли после 2017-го очередной "2011-й" - не сообщается.

Мало того, по традиционной сезонной динамике показателя средняя зарплата уменьшится и в ноябре, а с учетом уже подорожавшего в текущем месяце доллара - снижение $-эквивалента ноябрьских зарплат будет довольно заметное. Так что подниматься до $500 придется с еще более низкого значения и за более короткий срок.

А уж падение зарплат в реальном выражении, с учетом инфляции, и вовсе идет уже долгое время: в формате «месяц к соответствующему месяцу предыдущего года» - 28 месяцев подряд. За год (октябрь 2016-го к октябрю 2015-го) реальная зарплата снизилась на 5%, а за 3 года (к октябрю 2013-го) – на 10,7%.

В октябре средняя по Беларуси зарплата снизилась после 4-х месяцев роста

Средняя начисленная (до уплаты с нее налогов) заработная плата в октябре составила Br722.9, что на Br10.0 меньше, чем в сентябре. Это снижение - 2-е подряд после 4-х подряд месяцев роста. Повторяется динамика прошлого года, когда в каждый последующий осенний месяц фиксировалось падение средней по стране зарплаты к предыдущему. Значит, можно ожидать уменьшение показателя средней зарплаты и в ноябре.

Тем не менее, долгосрочная тенденция в динамике номинального размера зарплат в Беларуси – повышательная, а основа этого номинального увеличения зарплат - инфляционный рост. За последние 10 лет, с октября 2006-го по октябрь 2016-го, средняя зарплата выросла в 11,7 раз.

Исторически рекордный показатель средней по стране зарплаты был в позапрошлом месяце, Br750.3, августе 2016-го. И, глядя из динамику показателя во все предыдущие годы, это максимум продержится до декабря, традиционно самого «зарплатного» месяца года.

Зарплаты в Беларуси за годы независимости: инфляционный рост в сотни миллионов раз

Если выразить сегодняшние зарплаты в формате 1990-го года, без учета деноминаций, прошедших в Беларуси в 1994-ом (1:10), 2000-ом (1:1000) и 2016-ом (1:10000), то октябрьская зарплата 2016-го – это 72,29 млрд рублей, когда как в октябре 1991-го было 640, а в декабре 1990-го – 269, тогда еще, советских рублей.

То есть номинальный рост за 26 лет и 10 месяцев составил 269 млн раз (октябрь 2016-го к декабрю 1990-го). Для сравнения, в Украине – в 1,2 млн раз, в России – в 80 тыс. раз: инфляция в Беларуси за постсоветский период стала наибольшей среди всех стран б.СССР.

Реальная зарплата в октябре снизилась с сентября на 2,1%, за год - на 5,0%, а за 3 года - на 10,7%

Октябрьская средняя зарплата номинально ниже сентябрьской на 1,36%. А поскольку в октябре Белстат определил месячную инфляцию в размере 0,80% , то реальная зарплата снизилась на 2,1%. Это второй месяц подряд падения реальной зарплаты к предыдущему месяцу.

В сравнении с соответствующем месяцем прошлого года средняя октябрьская зарплата 2016-го остается ниже в реальном выражении: номинально она стала больше, в сравнении с октябрем 2016-го, на 5,72% (на Br39.1), но цены на потребительские товары и услуги за год (октябрь 16-го к октябрю 15-го) выросли на 11,0%. Итог - реальное падение зарплат на 5,0%.

В «минусовую» зону динамика реальных зарплат (к соответствующему месяцу предыдущего года) вошла в июле 2014-го, находится там уже 28 месяцев, и, судя по всему, будет там оставаться, как минимум, до конца 2016-го.

Поскольку и в октябре 2015-го было минусовое значение (к октябрю 2014-го), и в октябре 2014-го (к октябрю 2013-го), то за 3 года реальная зарплата снизилась значительно: октябрь 2016-го к октябрю 2013-го - на 10,7%. Это, пока что, самое большое значение падения реальной зарплаты к 2013-му году – последнему стабильному и спокойному году в регионе.

$- эквивалент средней по Беларуси зарплаты снизился в октябре на $1 - до $379

В октябре доллар в Беларуси подешевел на 1,11% (по курсам последних в месяце торгов на БВФБ), и это укрепление Br-рубля, при 1,36%-ном номинальном падении начисленной средней зарплаты, компенсировало соответственное снижение ее $-эквивалента: в среднем по стране он упал лишь на $1, до $379 . В октябре 2015-го было $392: падение за год, таким образом, $13 (на 3,3%). Падение же за 2 года намного большее – $216 (на 36,3%).

Исторически максимальный $-эквивалент средних белорусских зарплат - $626 в июле 2014-го (по курсу конца месяца - на последних в июле 2014-го торгах БВФБ). Очевидно, что здесь обновление рекорда не произойдет в течение многих лет. А при худшем развитии событий (падение мировых цен на нефть ниже $35, с этим - очередной обвал Rr-рубля, а с ним - и Br-рубля) - уровня кризисных месяцев девальвационного 2011-го – ниже $300.

В 1991-ом $-эквивалент белорусских зарплат, среднее значение по стране, был менее $10 по тогдашнему рыночному курсу. В период 1992-94 гг. - 20-30 долларов в эквиваленте. До середины 2000-го года долларовая средняя зарплата в Беларуси была менее $100. Хотя, конечно, покупательная способность доллара в те годы была в Беларуси очень высокая.

Цель - $500

В Беларуси вновь, как и много лет назад, руководством страны заявлена цель достижения $500-й зарплаты, на этот раз – в 2017-ом году. С октябрьской «точки» в $379 ее придется поднять на 32%.

В ноябре доллар в Беларуси вырос (на этот момент – на 3,05% с начала месяца), а поскольку прогнозируется очередное традиционное номинальное падение ноябрьской средней по стране зарплаты, исходя из средней многолетней динамики показателя в Беларуси, $-эквивалент в следующем месяце может заметно снизиться, и достигать $500-ю зарплату даже в самом далеком и «зарплатном» месяце 2017-го – декабре – придется уже с более низкой точки.

Учитывая многолетнюю помесячную динамику показателя средней зарплаты, можно составить примерный прогнозный план доведения ее до $500 к декабрю 2017-го, и в дальнейшем следить за его выполнением. При этом, конечно, главное – сохранение стабильным курса Br-рубля к доллару, ослабление его за год не более чем на 10%, без чего ни о каких $500 не может быть и речи.

Но даже и при стабильном курсе подъем показателя средней зарплаты выглядит на графике очень крутым, хотя и вполне реальным – но только при экономическом росте.

Среднегодовая месячная заработная плата в долларах в Беларуси - $364

Еще менее реальным выглядит возможность достижения в 2017-ом году среднегодовой месячной зарплаты в Беларуси, эквивалентной $500. Сейчас средняя за последние 12 месяцев (с ноября 2015-го по октябрь 2016-го) начисленная зарплата составляет лишь $364. А максимальным значением остается $592 (2014-й год).

Сейчас заканчивается третья по счету и самая сильная волна падения долларовых значений зарплат за последние более чем 15 лет: 1-я была 2009-ом после разовой девальвации в самом начале года, 2-я - в период валютно-финансового кризиса 2011-го года, 3-я - после девальвации декабря 2014-го - января 2015-го.

Предыдущие пиковые значения среднегодовой зарплаты в $-эквиваленте: в 2008-ом году - $414 в месяц, перед кризисом 2011-го года - $437 в месяц. «Дно» вследствие мирового кризиса 2008-09 гг. - $356, а вследствие кризиса 2011-го - $314.

Как видно из графика, падение практически прекратилось. И по результатам 2016-го средняя зарплата в долларах в Беларуси останется вот в этих достигнутых пределах - $360-370. В 2015-ом было $418, в 2014-ом - $579, в супердевальвационном 2011-ом - $333, в кризисном 2009-ом - $356, в 2008-ом - $414.

Региональная статистика

Традиционно минские зарплаты заметно превышают областные. Самая низкая средняя зарплата в октябре - в Витебской области (в прошлом месяце аутсайдером была Могилевская).

В октябре реальные зарплаты больше всего упали с сентября также в Витебской области, меньше других - в Минске.

За год самое значительное снижение реальных зарплат произошло в Гомельской области. Наименьшее - снова в столице.

В $-эквиваленте средняя зарплата в октябре снизилась во всех в областях. В столице же она выросла (то же было и в прошлом месяце). Самое большое падение $-эквивалента в октябре – в Витебской области.

Долларовый эквивалент зарплат Минска , в среднем по городу, стабильно выше $500 вот уже 8 месяцев, когда как в областях $500-ю среднюю зарплату статистика не показывала с конца 2014-го года.

Кроме того, из года в год столичные зарплаты превышают областные на все больший процент: относительно средней зарплаты по всей стране средняя зарплата в Минске в октябре 2016-го выше на 40%. Единственная область, где средняя зарплата не ниже среднереспубликанской – это Минская.

В последние годы «отрыв» минских зарплат все больше, в Минской области они все это время колеблятся вокруг среднего по стране уровня, а в областях – снижаются относительно средней по Беларуси.

Средняя зарплата в Белоруссии в 2019 году интересна не только самим белорусам, но и жителям России. Дело в том, что, согласно законодательству о Союзном государстве, граждане обеих стран могут работать друг у друга, не получая дополнительных разрешений – и потому немалое количество россиян переезжает в Беларусь и трудится там. Посмотрим же, на что они при этом могут рассчитывать, трудоустроившись в этой стране.

Экономика Беларуси и рынок труда

Размер зарплаты зависят во многом от того, насколько эффективно работает экономика страны. В отношении Белоруссии это вполне справедливо. Во времена СССР эта республика хотя и была во многом аграрной, но при этом имела и достаточно мощную промышленную базу. Несмотря на произошедшие за два с половиной десятилетия события, к 2019 году Беларусь по-прежнему сохраняет развитую промышленность, особенно машиностроение и обработку металла.

Однако надо учитывать, что в Белоруссии зарплата сильно варьируется, в зависимости:

от региона – разница может составлять полтора-два раза;
от сферы деятельности, в которой занят работник (наивысшие зарплаты в промышленной и финансовой сфере, минимальные – в сельском хозяйстве и социальных областях).

Белорусское государство дополнительно выделяет средства для определённых областей, однако в целом надо отметить, что белорусская экономика переживает в 2019 году не лучшие времена. Есть тенденция к росту средних зарплат – но при этом возможен рост и безработицы. Определённое влияние оказывает и инфляция – по ней сейчас Белоруссия находится на 14 месте в мировом рейтинге государств.

Кроме того, несмотря на соглашения о Союзном государстве, Россия и Беларусь до сих пор свои валюты не объединили. Поэтому хотя валюта соседней страны тоже называется рублём, но местный рубль равен, в среднем, (по состоянию на лето 2019 года) 30-31 российскому. Именно поэтому в дальнейшем, говоря о размере оклада или зарплаты белоруса, будет всегда указываться, о каких рублях идёт речь. В некоторых случаях ради удобства размер будет указан в долларах США, поскольку курс этой валюты известен во всём мире.

Читайте также Уровень средних зарплат в странах Европы у работников

Территориальное распределение средних зарплат

По данным белорусской статистики, наивысший размер средней заработной платы, по региону, достигнут в 2019 году в Солигорском районе Минской области. Там средний оклад составляет 1 208 белорусских рублей. Даже сам Минск немного отстаёт – там всего лишь 1 103 рубля.

Напротив, меньше всего белорусы зарабатывают в Шарковщинском районе Витебской области. Там зафиксировано среднее значение зарплаты в размере всего 446 рублей. Такая диспропорция объясняется тем, что Минск и Минская область – регион, где сосредоточено большинство крупных промышленных предприятий, а Солигорск же вдобавок – центр добычи калийной соли. Витебский край же преимущественно сельскохозяйственный.

Минск.
Брест.
Гродно.
Гомель.
Могилёв.
Витебск.

В целом же по стране средняя зарплата трудящегося в Белоруссии в 2019 году составляет около 795,20 белорусских рублей или около 23 тыс. российских.

Зарплаты, в зависимости от сферы деятельности

В Беларуси, по состоянию на 2019 год, наиболее востребованы следующие профессии:

торговая сфера (от менеджера до продавца-консультанта);
инженерная область;
программирование и IT-сфера;
медицина;
педагогика.

Однако востребованность не означает, что в каждой из этих областей зарплаты максимальные. Оклады у менеджеров финансовой сферы и программистов, действительно, высоки (1 481 и 2 460 белорусских рублей, соответственно), однако учителя могут рассчитывать лишь на 538 рублей, а в здравоохранении – лишь на 615 рублей.

Для сравнения приведём средние оклады в некоторых других областях деятельности:

сельхозработники, труженики лесного и рыбного хозяйств – около 543 рублей;
строители – 779 рублей;
социальные работники – 435 рублей;
транспорт – 844 рубля;
работники культуры (библиотеки, музеи и т.д.) – 430 рублей.

Минимум, на который можно рассчитывать

Как и в России, в Белоруссии установлен минимальный размер той суммы, которую работодатель обязан выплачивать своему работнику. По состоянию на июнь 2019 года, он составляет 265 местных рублей. Значение было установлено в январе и с тех пор не менялось.

Однако кроме местного аналога МРОТ, есть ещё такая величина, как прожиточный минимум. Эта величина устанавливается государственной властью и показывает, какая денежная сумма необходима, по сути, для гарантированного выживания гражданина. По состоянию на июнь 2019 года, бюджет этого минимума в Белоруссии составляет 183,82 местных рубля.